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組織・人事コンサルタントの仕事

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大手コーチングファーム

executive coach

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コーチおよびビジネスディベロップメント(営業)を行っていただきます。 ・CEO、経営層へのエグゼクティブ・コーチング(入社1年~3年以内に開始) ・ミドルマネジメントおよび次世代リーダー層への1on1コーチング ・CEOや経営層への法人営業 ・コーチングによる組織開発プロジェクトマネジメント ・当社サービスやビジネスモデル開発・改善のためのプロジェクト企画、参画 コーチと営業の2つの役割・業務を担っていただくポジションです。 割合は、適性や希望を考慮して決定します。

株式会社AGSコンサルティング

人事制度コンサルティング

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-7 大手町…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。 【職務詳細】 人事制度コンサルティング業務 ・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計(スピンアウト予定) ・人事関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■参考実績: ※M&A年間関与数:260件 ※IPO支援実績件数:IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社(2021年実績) ※事業承継支援実績件数:年間関与件数:350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社

非公開

【組織・人事コンサルタント】リモートワークOK♪育休実績有り♪年収500万~

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

〈勤務地〉 東京都 自社内勤務

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

ストレスチェックを活用した組織コンサルティング、健康経営コンサルティングなどを担当する 組織ソリューション部にて、以下業務をご担当いただきます。 ①ストレスチェックの活用コンサルティング ・集団分析と報告書類の作成、人事・経営層への報告会実施 ・現場管理職、メンバー層への結果フィードバックや組織開発コンサルティング ②健康経営のコンサルティング ・健康経営推進に関する一連のコンサルティング ・健康経営銘柄・ホワイト500等の取得支援 ③組織開発のコンサルティング ・組織開発に関する一連のコンサルティング ・各種ワークショップ等の企画・実施 ④人的資本のコンサルティング ・ISO30414認証取得支援コンサルティング ・人事・経営層・現場管理職・メンバー層への人的資本に関する教育研修等の企画・実施 応募者の経験や志向性を踏まえつつ、①~④の担当業務の比重を検討していく予定です。 ◆配属部門: 組織ソリューション1部 構成:部長1名、副部長1名、メンバー11名 ◆ 社内関係者: 各顧客ごとに担当の営業・顧客サポート・カウンセラー等とチームを組み密に連携しながら推進します。 顧客の課題や要望は何か、そこに対してどのようなサービス活用や付加ソリューションがご提案できるか、 チーム一丸となってプランニング~提案~実行まで支援します。 顧客案件以外では経営企画や商品企画と連携することも多く、会社・事業の成長に向けた次なる一手について 各顧客課題に精通したコンサルタントとして意見交換等に参画します。 ◆働き方について: リモートワーク、時差勤務、直行直帰など、柔軟な勤務が可能です。 個人の自由と責任のもと、生産性が最も高く発揮できる働き方をご選択頂けます。

株式会社ライフポート西洋

【大阪】マンション運営の企画推進担当/管理業務主任者所持者

不動産管理、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂きます。 【職務詳細】 防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 (3)お客様問い合わせ対応:「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 ■就業環境 マンションの理事会対応等のため、1~2時間程度の土日出勤が月2~4回程度発生しますが、平日に振休を取ることが出来ます。1時間程度の土日出勤で半日休みを取ることも可能です。WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当することで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。

株式会社船井総研ホールディングス

【大阪】採用コンサルタント(ITエンジニア)

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中小企業(従業員数50~300名)の企業にたいし、 採用コンサルティングにおける未開拓業種&職種の開拓を行っています。 その中でITエンジニア採用支援、製造業の採用支援を強化するため、 業界の知見に強い方を募集します。 【職務詳細】 ・人財戦略/採用戦略の立案 ・求める人物像に合わせたターゲティング ・採用計画およびスケジュール策定 ・目標達成に向けた媒体選定、プロセス作成 ・実行推進の管理と改善サポート ■グループビジョン 「仕事を通じて、人と企業を幸せにする 常に社会に必要とされるグループ企業をめざす。」 同社の目指すグループ経営とは、関係する人・企業を幸せにする事だと考えています。幸せを願う人や企業にとって必要なグループになる事が結果、常に社会に必要とされる存在になると考えています。

株式会社AGSコンサルティング

【大阪:リモート】人事組織コンサルタント(マネージャークラス

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタント(マネージャー候補)をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。

政府系金融機関が100%出資するコンサルティングファーム

民間企業向けコンサルタント。政府系金融機関100%出資のコンサルタントです。

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

政府系金融機関と連携して、政府系金融機関の顧客を始めとする民間企業のサステナビリティ経営ビジョン・経営計画策定、新規事業開発支援、リスクマネジメントシステム構築、各種管理政策等に関するコンサルティング等を実施します。

非公開

カスタマーサポート/医療業界の人・組織の課題解決サポート

組織・人事コンサルタント、医療・福祉・介護系その他

東京都港区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ミッションを元に医師・薬剤師中心の就業支援事業を展開 【業務内容】 カスタマーサクセス(採用支援)…リリースされたばかりのSaaS型採用支援サービスを 導入いただいている病院・クリニックの採用課題の解決に貢献するお仕事 同社初のサブスクリプション型サービスで、顧客と継続的なリレーションをとり、 課題解決のため伴走していきます。 ・顧客と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングを行います。 ・新規サービスのため、今後の機能拡大・改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。 ・他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。 ・本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、  永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 【入社後のキャリア】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が多く、入社時点での専門知識の有無は問いません。 ・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修(1~2週間程度)を実施し、  その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。 ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった  複数のキャリアパスを目指すことができます。 ・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。  20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。

非公開

ヘッドハンター

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

ヘッドハンターとして主に以下の業務を担当いただきます。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案。 ・人材リサーチ、スカウト、評価。 ・確実な採用決定に向けたクライアントと人材双方とのコミュニケーション。 ・入社後の継続的なサポート活動。

PwCアウトソーシングサービス合同会社

アウトソーシングサービスマネージャー

会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1丁目2番1号 O…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同ポジションは同社の主要サービスを主導し、管理し、方向性を提供いただくことがミッションです。主な業務と責任は下記の通りです。 【職務詳細】 ■チームマネジメント ■クライアントおよびPwCの海外主要チームとの効果的なコミュニケーションを含む、インバウンドクライアントのポートフォリオを維持 ■クライアントのコンプライアンス、会計および給与のニーズを積極的に特定。 ■クライアントとの会議/電話会議の設定。 ■上流および下流のチームメンバーとコミュニケーションを取り、エンドツーエンドのプロセスが顧客および規制要件に対処するために十分に考慮されていることを確認。 ■チームとともに新規顧客の提案に参加/主導し、新規顧客の獲得 ■同社のマーケティングチームと連携し、同社サービスの市場認知度を向上させる。

株式会社トライアンフ

採用コンサル営業(インサイドセールス)◆「熊本で働きがいNo.1」を目指す人事専門会社/子育てママ・パパを応援◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 …

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担っていただきます。 ※内勤業務のため、基本的には訪問はありません。 <主な役割> ■採用(新卒・中途)担当者、決裁者に向け、採用支援サービスの提案をお願いします。 (アセスメントツールの活用提案、採用コンサルティング、採用企業向けトレーニング等) ■継続利用いただいている顧客への追加提案に加え、新規企業への提案も行っていただきます。 新規企業開拓は、マーケティング部門と連携した問合せ企業に対する提案や、過去の顧客企業・新規顧客に向けた テレマーケティングなども業務に含まれます。 その他、市場シェアの拡大に向けた部門推進施策の企画、推進などを担っていただく場合があります。    ※基本的には全国対応ですが関東が8割を占めています。 ※主に新規対応がメインとなります。 【職場環境】部署人数:5名/同業務者:男性1名(20代)・女性1名(20代)       東京にも同部署があり20名程在籍しています。 【部署の雰囲気】和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。         独り立ちするまでサポートがあり、なんでも聞きやすい環境です。 【募集背景】増員(背景:事業拡大のため) 【入社後の流れ・教育研修】 研修期間:6ヶ月/独り立ちまでの期間:1年を想定 研修内容:入社後はまずOJT研修にて事業内容や採用支援サービスについての基礎知識などを身につけていただき、      その後は先輩社員のサポートのもと、徐々に業務に挑戦していただきます。 【得られるキャリア】 本人の志向に合わせたキャリア構築を支援します。 具体例…同部門にてソリューションセールスのグループマネージャー/研修講師・人事コンサルタント/企業人事(顧客常駐型のRPO)等 ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話し合います。

アイネックス社会保険労務士法人

【大阪】社会保険労務士

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制定 ・賃金規則の改定 ・助成金の申請 ・給与計算 など 1人あたり約30社(事業規模は数名~2000名など様々)を担当します。 同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。 ※アシスタントが付き、業務をサポートしてくれます。 【同事務所について】 ・顧客に選ばれる価値提供ができる社会保険労務士へ 顧客1社1社へのサービス品質を担保しつつ、社会保険労務士の社会的な地位を向上へ! ・業界でも珍しい支援体制 独立志向がある方には新規の顧客を持たせる等、独立当初から既存顧客がいる状態にしています。

非公開

人材育成コンサル

組織・人事コンサルタント

本社/東京都品川区上大崎3-2-1目黒…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

株式会社ミツカルは、税理士などの士業や動物医療などの人材のプラットフォームを開発・運用している会社です。 新規事業に伴う幹部候補の募集で人材育成コンサルタントを募集致します。 ■担当業務 人事コンサルタントとして、当社顧客の人材育成・組織開発のコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ・研修・コンサルティング企画の立案 ・研修プログラムの設計 ・教材やシートの作成 ・研修・コンサルティングの実施 ・報告書作成 等 ■働くポイント ・顧客に満足頂ける差別化された業界唯一のサービスを提供できます。 ・100等級以上細かく設定された賃金テーブルで給与が明確です。 ・成果がダイレクトに反映される評価体系だから、入社2年目で年収1000万円以上稼ぐ社員もおります。

非公開

※急募※《コンサルタント+英語》♢リモート/フルフレックス♢人事戦略・IT・HR・製造・PMO 各領域で募集!

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

基本的に在宅勤務(リモートワーク) 本…

700万円〜3000万円

雇用形態

正社員

《コンサルタント》※25歳から40歳 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・プロジェクトの実行担当 ・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション ・資料作成 ・各種調査・分析 【想定案件例】 ・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」 ・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」 ・大手SIer 「人材育成方針策定支援」 ■担当する業界  製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます 《コンサルタントマネージャークラス》※35歳から56歳まで 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・チームビルディング ・プロジェクトのデリバリ推進 ・メンバーの育成、トレーニング ・案件獲得のための提案活動 ・クライアントとの信頼関係構築 ■ポジションの魅力 クライアントの期待値にこたえるため、マネージャーはコンサルタントよりも仕事がハードで責任も重くなります。 しかしその分、プロジェクトが成功したときの達成感も比べ物にならないほど大きいといえます。 達成感のみならず、自身でチームを育成していく事ができるので、クライアントに寄り添った提案ができる組織を、 自身で手で作り上げることができます。 ■担当する業界  製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等 ※上記、現在、進行中案件であるため、ご自身の得意な業界、領域の案件を獲得し、推進頂くことも可能となります。

株式会社識学

営業・組織コンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエス…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ~業務の流れ~ 【1】経営者に対し同社のトレーニングをご提案 【2】成約したお客様に対し、トレーニングを実施  ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング  ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング  ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) 【3】理論浸透を目的とし経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い <営業業務> ■顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションを実施 (インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得) ※全ての組織に応用できる理論であるため、業界業種等 ※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等 ※顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介 <トレーニング業務> ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 →経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティング

非公開

《★人事(採用・教育・組織開発)☆》★※転勤なし・戦略人事から関与☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉 東京都・大阪の希望 転勤:…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。 第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。 【具体的には】 採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、 複数のプロジェクトが進行中。 中途採用においていくつかのポジションを担当頂きながら、キャリアビジョンや関心、強みに沿ったプロジェクトのリードを お任せします。 <進行中のプロジェクト例> ・採用イネーブルメント ・組織サーベイ開発 ・コンピテンシーモデル再構築 ・人事制度再設計 ・人的資本経営推進 ・管理職/次世代幹部育成 など

株式会社浜銀総合研究所

【法人営業経験者歓迎◆横浜銀行G】人事制度・組織コンサルタント/キャリアパス有/平均残業20H【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

★本社 住所:神奈川県横浜市西区みなと…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤/横浜銀行からの顧客紹介中心/働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境≫ ■業務概要:有力地方銀行である横浜銀行のシンクタンク企業である当社にて、クライアントの人事制度設計や再構築に関する支援を中心に、目標管理制度導入、人材育成体系構築、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の策定などの支援を行います。クライアント企業の抱える様々な課題に対し改善提案、プロジェクト遂行、潜在的なニーズ発掘など一連の業務を行います。将来的には志向性に応じて、経営コンサルティングに関連した業務を行うことも可能です。 ※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、スキル、希望、組織状況等を総合的に踏まえて、お任せする職務の幅や深さを柔軟に決めていきます。多くの案件をお預かりしているので、経験者はもちろん、コンサルティング業務未経験の方でもご活躍できる機会がございます。是非積極的にご応募下さい。 ■業務内容詳細:※下記に加えて、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。 ・コンサルタント個人では、7〜8件/年の案件に対応します。 ・仮説検証型のアプローチで、コンサルティングを実施します。 ・部全体では年間100件以上のプロジェクトを遂行しています。 ※担当顧客は横浜銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組めます。 ■特徴: ・横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。 ・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが甥です。 ・高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。 ■組織構成:配属先は現在部長を含め、30名強のスタッフで構成され、人材・組織マネジメントをメインで行う担当は8名ほどとなります。中途入社者も多く、戦略系コンサルティング会社、医療系コンサルティング会社、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。

株式会社ウィル・シード

【愛知】教育プログラム企画開発

組織・人事コンサルタント

愛知県 名古屋市中区 錦1-17-13…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織活性化の施策(ワークショップや研修といった人材育成プログラム)の企画開発から講師登壇までをお願いします。社内外の関係者の中心に立ち、調整しながらプロジェクトを進めていきます。 【職務詳細】 ・人材育成プログラムの企画開発 ・講師登壇 ・営業担当とともに顧客への提案活動(数字目標なし) 【やりがい】 1つ1つ最適解を探しながら企画する仕事は、難度が高いですが、自分が考えたプログラムで受講生の学びが深まっている瞬間や、場のデザインが上手くいった時は、やりがいを感じられます。 【こんな方求めてます】 ・人材育成、教育に対する興味関心の高さ ・協調性、コミュニケーション能力のある方 (40~50代の講師やパートナーと関係構築するため) ・情報収集能力、問題分析能力のある方 ・自ら考え、変化にも柔軟に対応していく能力のある方

株式会社OAG

大阪/正社員/人事コンサルティング職

組織・人事コンサルタント

大阪府吹田市江坂町1丁目13-33進和…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 ※入社後すぐに株式会社OAGアウトソーシングへ出向となります。 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ■セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等) ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援

株式会社LabBase

【研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス】カスタマーサクセス(EtoE SFT)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■パートナーセールスチーム(社内呼称:Partner&Relations)について 社内だけではなく社外のパートナー(代理店など)にもご協力いただき、いち早く多くの企業様に導入いただく役割を担っています。 ■募集背景 今後のLabBaseの事業成長において、パートナーセールスの立ち上げ・販路拡大が間違いなく肝になっていく中で、主導して推進していただく方が不可欠となっており募集を開始しました。 ■お任せしたい業務の概要 LabBaseの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase就職」のパートナーを通じての販売戦略の立案、実行を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存パートナー(代理店)の活性化 -勉強会の実施、営業同行、定期的な案件進捗共有などを通じて、よりパートナーさんとの連携を深め「理系採用といえばLabBase」と思っていただけるパートナーさんを増やしていきます。 ・新規パートナー(代理店)の開拓 -メール送付、HPへのお問い合わせ、荷電などのチャネルを通じて、新しいパートナーさんとの出会いを創出していきます。 ・パートナーセールスチームの戦略策定 -チーム全体の短期・中長期戦略の策定 ・その他のルートからの拡販戦略の立案、実行 ■現在のチーム構成 兼任メンバー1名体制で推進しております。 現担当業務:既存代理店の活性化、新規代理店の開拓、活性化 ■本ポジションの魅力 やったらやった分だけ成果も出ますが、自分以外の方の力を借りて業務を進めるため、頭を使ったらその分だけ大きな成果に繋がります。 またパートナーとのコミュニケーションは泥臭い仕事も多いですが、その分深いやりとりも多くなります。 そして社内の動きをキャッチして社外に伝える業務を通じて会社全体の動きも自然と掴む事ができるので、今後社内でのキャリアパスも多く考えられます。

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