組織・人事コンサルタントの仕事

検索結果: 1,303件(461〜480件を表示)

株式会社川原経営総合センター

人事コンサルタント〜未経験歓迎/人事系の知識、経験を活かせます/月残業15〜25h/在宅可〜【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都品川区北品川4-7-…

￥

400万円〜549万円

正社員

医療機関・福祉施設に対し、経営の視点に立脚した組織人事戦略の構築・諸制度の策定を提供します。 (1)組織人材戦略の立案具体的には、「組織の構築」「キャリアプランの策定」「職員意識調査」「採用戦略の立案・支援」を行います。 (2)人材マネジメント支援具体的には、「総額人件費管理の構築」「報酬制度の設計」「人材育成計画の立案」「評価制度の構築、実行支援」「雇用調整支援」「マネジメント支援」を行います。 (3)組織・人事インフラ整備具体的には、「各種規定類の整備」「人事機能の強化支援」「外部機関との連携」を行います。 ■業務の特徴：医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での知名度は群を抜いております。今後、医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、人事という経営の最重要課題の変革を行う社会的にも大きな意義のある仕事です。 ■身につくスキル：・コンサルの立ち位置の為、経営・組織・人材に関する問題の解決に携わることにより人事労務の専門知識や、様々な立場の方と関わることでコミュニケーションスキルが身につきます。・クライアントが医療福祉系中心の為、医療福祉業界の知識も身につきます。コンサルタントとして様々な施設に貢献でき、経営相談窓口からセミナー講師まで様々な場面でご活躍頂きます。・今は知識がなくても、研修会の参加や最新の業界情報の閲覧など知識を得られるコンテンツがあり、学ぶ意欲があれば知識を身に着けていくことが可能です。実際にコンサルタント未経験の方でも多数の入社実績があり、1人前のコンサルタントとして活躍しております。 ■入社後のイメージ：在宅勤務を推奨している事もあり、WEB会議システム等を使用し同部署の社員がフォローする予定です。入社時期にもよりますが、入社後は3ヶ月程度、先輩社員から指示のもと資料の作成やお客様先に同行をしていただき、成長度合いに応じてお任せする業務を広げて頂きます。

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

人材育成コンサルティング営業(既存メイン)

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-24-1エステッ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的に支援します。【職務詳細】・サブスク型研修サービス・自社講師によるインハウストレーニング・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）・人事評価制度の構築コンサルティング・教育制度の構築支援・従業員満足度調査・業務改善のコンサルティング【ポジションの魅力】 ■商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、同社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 ■お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。

株式会社ポピンズプロフェッショナル

【愛知】教育ソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8　…

￥

600万円〜650万円

正社員

【職務概要】ポピンズグループがこれまで培ってきた[乳幼児教育ノウハウ]や[海外の先端教育の施設]など、そのネットワークを活用した研修の提案営業や、プロポーザルへの参加をお任せいたします。【職務詳細】 ●研修事務局業務・スケジューリング業務（講師・会場調整等）・受講者問合せ対応（電話・メール）・研修資材の準備・その他社内庶務業務 ●研修企画営業・プロポーザル対応・自治体への乳幼児教育、人材育成に関わる研修の企画・提案　　　　　　　　　　　　　　　　・入札準備・対応 ★同社は、ポピンズグループが長年培ってきたナニーサービスや乳幼児教育のノウハウを体系化し、国／自治体／企業／団体／個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成／教育研修／セミナーを受託しています！

みらいコンサルティング株式会社

【大阪】人事コンサルタント（人事制度構築※ポテンシャル）

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス【ココが魅力・やりがい】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

非公開

【組織・人事コンサルタント】リモートワークOK♪育休実績有り♪年収500万～

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

〈勤務地〉東京都自社内勤務

￥

450万円〜600万円

正社員

ストレスチェックを活用した組織コンサルティング、健康経営コンサルティングなどを担当する組織ソリューション部にて、以下業務をご担当いただきます。 ①ストレスチェックの活用コンサルティング・集団分析と報告書類の作成、人事・経営層への報告会実施・現場管理職、メンバー層への結果フィードバックや組織開発コンサルティング ②健康経営のコンサルティング・健康経営推進に関する一連のコンサルティング・健康経営銘柄・ホワイト500等の取得支援 ③組織開発のコンサルティング・組織開発に関する一連のコンサルティング・各種ワークショップ等の企画・実施 ④人的資本のコンサルティング・ISO30414認証取得支援コンサルティング・人事・経営層・現場管理職・メンバー層への人的資本に関する教育研修等の企画・実施応募者の経験や志向性を踏まえつつ、①～④の担当業務の比重を検討していく予定です。 ◆配属部門：組織ソリューション1部構成：部長1名、副部長1名、メンバー11名 ◆ 社内関係者：各顧客ごとに担当の営業・顧客サポート・カウンセラー等とチームを組み密に連携しながら推進します。顧客の課題や要望は何か、そこに対してどのようなサービス活用や付加ソリューションがご提案できるか、チーム一丸となってプランニング～提案～実行まで支援します。顧客案件以外では経営企画や商品企画と連携することも多く、会社・事業の成長に向けた次なる一手について各顧客課題に精通したコンサルタントとして意見交換等に参画します。 ◆働き方について：リモートワーク、時差勤務、直行直帰など、柔軟な勤務が可能です。個人の自由と責任のもと、生産性が最も高く発揮できる働き方をご選択頂けます。

ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社

【コーポレートガバナンスの高度化】コンサルタント/兼業･副業･フルリモート可/三菱UFGFG【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【持続的な成長・企業価値向上に向けたコーポレートガバナンスのあるべき姿を実現する唯一無二のコンサルティング】社長/CEOにとっての「コーポレートガバナンスのかかりつけ医」として、上場企業の持続的な成長・企業価値向上に向けて、取締役会だけでなく指名・報酬までを含めた、コーポレートガバナンスのあるべき姿の設計・実装・運用を並走支援します。具体的には、・コーポレートガバナンス改革に向けたグランドデザイン（高度化に向けた方針・フレームワーク・ロードマップ）の策定・合意形成、グランドデザインに基づく実装支援　・機関設計変更に際しての方針およびロードマップの策定・合意形成・実装支援　・社内/社外取締役のトレーニング支援・取締役会の将来の構成に向けた考え方（ボードサクセッション）・スキルマトリックスの策定支援・取締役会実効性評価支援・取締役会・各種委員会・業務執行・コーポレートガバナンス関連部門の連携を強化するための体制構築支援（コーポレートセクレタリー機能の実装）等〈支援プロジェクト例〉・【某システムインテグレーター】コーポレートガバナンス高度化におけるグランドデザイン（執行と監督の在り方における大方針）の策定・合意形成・実装支援　・【某BtoCプラットフォーマー】指名委員会等設置会社への機関設計変更、および指名委員会・報酬委員会の詳細設計を含めたコーポレートガバナンスの統合的支援・【某広告代理店】指名委員会等設置会社移行支援と並行した取締役会の実効性評価の高度化支援 ■人財開発にかかるフォロー体制（1）バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー（2）中途社員に対し育成プランを個別に作成。一人ひとりの現状に応じた開発･育成（3）入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー（4）チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携（5）他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組などが評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 （優秀賞中小企業の部）」を受賞

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】人事コンサルタント（人事制度構築※ポテンシャル）

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません！そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！

株式会社プロジェクトＨＲソリューションズ

【役員候補】IT業界特化の人事コンサル◆転勤無◆上場企業G◆3期連続増収増益【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、組織・人事コンサルタント

★本社住所：東京都麻布台1-3-1 …

￥

1000万円〜1000万円

正社員

≪マネジメント経験不問/IT業界特化の人事コンサル/上場企業グループ/3期連続増収増益/豊富な昇給・昇格機会/土日祝休・転勤無≫ ■職務内容：幅広いクライアントに、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供している当社にて、今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、「No.2」となる管理職レイヤーをお任せします。 ■業務詳細：・初期的にはSMB部門を管掌・事業計画に基づく予算策定・PL管理・部門予算の達成に向けたクライアントリテンションの強化とアップセル推進・ピープルマネジメントと人員計画の策定、採用活動の推進・各案件品質の担保 ■組織構成：コンサルタントは現在10名で現在業務を行っており、社長と距離感近く業務にあたれます。裁量がとても大きく、スキル習得スピードは非常に速いです。また、これから組織を作るフェーズのため、社長とともに自社の組織開発・事業開発に携わるチャンスがあります。 ■同社の魅力：持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。そのうえで、弊社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。 ■今後の展望：オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事戦略コンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施

株式会社OAGビジコム

【大阪】内部監査コンサルタント（人事労務）〜HPや金融機関からの紹介／OAGグループの安定性◎〜【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：大阪府吹田市江坂町1-13…

￥

400万円〜1000万円

正社員

■業務内容：会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパートが集まる当社にて、上場／非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施していただきます。監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案、従業員教育などを支援していただきます。 ■業務詳細：・初回面談→提案書作成→提案・内部監査計画の策定、手順書の作成・監査の実施→報告書作成・監査結果の報告→改善提案・必要に応じて教育研修等の支援【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務の特徴：クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。顧客はHPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、売上規模は様々ですが、ニーズとしては上場企業やIPOを控えた企業が多いです。 ■職場環境：・社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。・入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまで当社です。・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。 ■当社とは： OAGグループでは、社員一人ひとりの貴重な戦力をさらに活かす為、事業特性や専門性に応じて個社ごとに人財施策を立てることはもとより、グループ各社が連携して、採用・配置・教育・研修・処遇を戦略的に推し進めて「人づくり」を行っています。当社は、創業以来「新しい時代の価値観で経営すること」をテーマに掲げ、会社の仕組みを強くする為のサービスとして「内部監査構築・アウトソーシング」「人事労務・人材マネジメント」「組織開発・人材開発」を主軸として歩んできております。

株式会社グローカル

【東京渋谷｜事業戦略コンサル】事業戦略・新規事業立ち上げ／副業可※働き方改革中【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18…

￥

600万円〜699万円

正社員

日本全国の中小企業、特に中核企業となりうる中小企業に対し、目指すべき理想と実行可能性のバランスを加味した事業戦略の策定と実行支援を行います。中小企業で事業戦略の策定や新規事業の立上げ支援を行う際には、1年かけて作り上げる綿密すぎる戦略も、まず動いてみるという戦略なき戦術も効果的ではありません。経営資源が限られた中小企業では、70点程度の勝ち筋のある戦略を短期間で立案し、実行に移しながらブラッシュアップしていくことが求められます。また、戦略を実行する現場が理解・実行できる実現可能性の高さも重要です。グローカルでは、中小企業に向けた過不足の無い戦略策定はもちろん、実行支援や拡販のためのマーケティングや営業戦略まで一気通貫で支援します。 ■業務内容：事業戦略コンサルタント・企業の目指す姿(目標設定)から現状把握、分析、戦略策定、実行まで一連の業務 ■身に付く力：・企業の目指す姿(目標設定)から現状把握、分析、戦略策定、実行まで一連の業務を担当するため、課題を特定する力・筋の良い仮説を立てる力・プロセスを作りこむ力等汎用的なビジネススキルが身につきます。〇何故やるのか（1）「インパクト」が大きいからやる日本全企業の内99.7％、雇用では7割を中小企業が占めています。（2）「誰もやっていない」からやる中小企業支援は必要不可欠ながら、支援側の生産や利便性の問題から支援の多くは都市圏に集中しています。（3）「本質的な仕事がしたい」からやる過不足ない本質的な支援こそが必要であり、そのために企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行う。正解がないからこそ面白いと考えています。〇どうやるのか・自ら先陣をきり未来を創っていく意思のある企業をご支援。日本を支える中核企業を増加させると共に、日本全体の経済にその影響を波及させます。〇何をするのか地方の中小企業が利用可能な適正価格で良質なソリューションを提供します。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

気候変動アドバイザリー（官公庁、国際機関、海外政府、民間企業向け）【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

気候変動・エネルギー・アドバイザリーサービスは、気候変動関連事業の形成、新興国におけるエネルギー施策立案支援、気候変動対策投資戦略検討などに、官民双方のクライアントにアドバイスを提供しています。これまでのエネルギー、インフラ、農業などに加え、防災、食糧関連など適応分野の活動も増えつつあります。主なクライアントは官公庁、国際機関、国内民間企業となりますが、プロジェクトの中で外国政府の関係者との協議を含みます。〈主なサービス例〉気候変動に関する業務例。・気候変動対策に係る民間セクターの参画推進・気候変動対策・戦略策定調査の支援・途上国のキャパビル・技術協力事業支援・気候変動・ESGに関わる投融資アドバイザリー提供・その他、気候変動全般に関わる各種情報収集支援エネルギーに関する業務例。・案件発掘、組成、F/S、資金調達の支援・途上国におけるエネルギー関連施策調査・アドバイザリー提供・エネルギー分野のキャパビル・技術協力事業支援・脱炭素を目標としたエネルギー・トランジション支援・カーボンニュートラルを目標とした政策のインパクト調査＜デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーについて＞デロイトトーマツ　ファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークであるDeloitte（デロイト）のメンバーで、有限責任監査法人トーマツのグループ会社です。DTFAはデロイトの一員として日本におけるファイナンシャルアドバイザリーサービスを担い、デロイトおよびデロイトトーマツグループで有する監査・リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務の総合力を活かし、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの局面において、企業が直面する重要な課題の解決を支援しています。800名規模のファイナンシャルアドバイザーが、国内では東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に活動し、海外ではデロイトの各メンバーファームと連携して、日本のみならず世界中のあらゆる地域で最適なサービスを提供できる体制を有しています。

アビームコンサルティング株式会社

【ポジションサーチ】業務改革コンサルタント※SCM/CRM/財務会計/組織人事◆日系ファーム【Se】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■□未経験からコンサルタントへ／異業種・職種からのキャリアチェンジ歓迎／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／日本・アジアを中心とした合計約7,500名のコンサルタントと世界各地のアライアンスパートナーによる“総合力”が強み□■ ■入社後の業務内容：これまでの業界経験、職務経験（業界/業務/技術領域）を元に、ご経験を最大限活かし活躍頂ける部署/プロジェクトを検討させて頂きます。中長期的なキャリアの方向性も勘案して決定致します。入社後も1年に1度キャリア形成について相談/希望打診が出来る面談の場がございます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト： ◎SCM戦略コンサルタント：需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクト有） ◎CRM戦略コンサルタント：顧客チャネル戦略立案/顧客経験マネジメント企画・導入/カスタマーインサイトマーケティング企画・導入/カスタマーインテリジェンス企画・導入/マーケティング戦略立案・改革実行支援/営業戦略立案・改革実行支援/顧客サービス戦略立案・改革実行支援/フィールドサービス戦略立案・改革実行支援 ◎財務会計コンサルタント：会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。 ◎組織人事コンサルタント：人事マネジメント戦略策定/人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定/基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定/人材開発施策策定/エンゲージメント向上策策定/人事システムの基本構想策定/人事業務プロセス改革/業務効率化のためのERP導入/グローバルHCM、タレントマネジメント等

株式会社イー・ファルコン

【東京：リモート】コンサルティング営業

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目8番8号大星八…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】メインプロダクトである【適性検査eF-1G】を用いたソリューションの提供【職務詳細】 ■誰に：業界や規模感問わず企業の人事や経営層の方々 ■何を：適性検査eF-1G（エフワンジー） ■手法：新規開拓（インバウンド）／既存営業具体的には・・・ ■新規顧客、既存顧客からのアポイントの取得 ■商談に向けた顧客課題の仮説構築や解決策案の検討、資料作成などの準備 ■商談における顧客課題のヒアリングと効果的なサービス説明、課題に則したソリューション提案の実施 ■目標達成のための活動計画の策定及び改善 ■市場動向や顧客課題、営業ナレッジの組織内共有 ■その他個々人の特性や課題に合わせた業務　など【ポジションの魅力】・人的資本経営が注目される市況下において、全ての企業や団体に対して価値のあるサービスを提案する事ができます・様々な規模感のクライアント企業に向けた課題解決を提案する事ができ、BtoBビジネスにおける様々な知識・知見を得ることができます

テクバン株式会社

人事企画担当

人事、組織・人事コンサルタント

〒108-0022　東京都港区海岸3-…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご経験とご志向、適性から人事制度、人事考課・育成、その他領域をお任せいたします。【職務詳細】人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度　および各種施策の運用・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営入社後は、OJT中心に同社の人事業務について幅広く学んでいただきます。業務のキャッチアップ状況に応じて、人事制度のブラッシュアップにご参加いただきますので、企画した施策を実行できるやりがいがあります。

株式会社カナミックネットワーク

【東京：リモート】人材営業

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】医療・介護業界のトータルソリューションを提供する同社にて、介護・看護のHR領域のコンサルティングを担っていただきます。〈営業スタイル〉 ■誰に：医療、介護業界の顧客 ■何を：介護・看護人材 ■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。【職務詳細】求人施策の企画・立案、求人応募者対応、顧客発掘・交渉、面接対策のコンサル、入社後のフォローアップなど ★特徴★ 同社は福祉分野における自社クラウドサービスを持っており、超高齢社会を乗り越えるという「社会ニーズ」とそれを実現するための「新しいICT技術」を融合させることで社会全体の問題解決に挑みます。同社は、クリエイティブな創造力のある企業であり、この先の日本で何が必要か技術ではなく、ビジョンから発想して物を創り上げています。同社が開発、販売している地域密着ネットワーク型ASPサービスは2000年の介護保険制度が施行したときから提供し続けている、業界に先駆けた他事業所間連携が実現できるシステムです。

非公開

【組織・人事コンサルタント】リモートワークOK♪年間休日120日♪年収500万～

人事、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉東京都自社内勤務

￥

450万円〜600万円

正社員

株式会社イードア

IT業界向けコンサルティング

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂4-8-20 ASOビル…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　IT業界を中心にコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域　を主体に、資金調達支援やアライアンス支援など経営課題解決のため　ソリューションを提供していただきます。【職務詳細】 ■誰に：IT業界を中心としたスタートアップ、ベンチャー企業　　　　　（主にシードA～シードBのフェーズの企業） ■何を：採用コンサルティング ■手法：新規開拓から、ソリューションの提案、実際の実行　　　　　（継続的な経営課題解決に向けた深耕営業も行います）　経営戦略にもとづいた、事業戦略の策定もお任せします！　現在のコンサルティングテーマとしては、採用支援を中心にして　いますが、HRの領域の今後としては、RPOや採用ブランディング、　人事制度構築のソリューション提供を目指しています。　直近では、資金調達の支援やベンチャーキャピタルと協業をしながら　事業化を進めるなど新規事業創出支援の案件も増加しています。

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

せとうち支社住所：岡山県岡山市北区幸…

￥

350万円〜599万円

正社員

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

株式会社船井総合研究所

【大阪】コンサルタント〜人事戦略策から中途採用・新卒採用まで／船井総研G／コンサル業界屈指の就労環境【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【日本最大級コンサルファームグループ／働きがいのある企業ランキング7年連続上位グループに選定／コンサル業界において屈指の就労環境】 ■業務内容：年商90億〜1000億の中小企業〜中堅企業に対し、人事戦略策定から中途採用、新卒採用を行います。【人事戦略策定】人事戦略コンサルティングは事業計画を実現する為に必要な人事戦略を策定し実行までお手伝いいたします。人事部としての3ヵ年計画を立て、人事部の方向性と事業計画を合わせる。事業戦略に基づいてKGI・KPIをたて、業績を人事面から後押し致します。【中途採用】採用の目的は事業成長を促進する為に、自社の事業を伸ばす為の組織・人材のスキルやカルチャーの組織戦略を社内調査などを踏まえて整理をし、実際に事業成長に寄与する人材を採用する為の時流に沿った採用戦略／戦術を立案・実行致します。船井総研の大きな強みは戦略の立案はもちろんのことですが、競合調査、求人広告の選定、求人票の策定、採用体制、クリエイティブ（採用サイトディレクション・採用資料）、求人広告の運用まで、成果ファーストで時流に沿って最適な施策を実行します。【新卒採用】採用環境の変化、合同説明会頼みの採用活動からWEBを活用した母集団形成、SNSを活用した採用手法の導入、インターンシップの増加に伴う採用早期化に対応した新しい新卒採用戦略の導入をサポートします。ポジショニング戦略、他社との差別化戦略、内定辞退など新卒採用戦略のアップデートによる本質的な採用戦略の構築を実現しますなお、入社後はこれまでのご経験に近い業務から始めていただきますが、ゆくゆくは上記においてスペシャリストを目指すことができます。 ■当社の特徴：当社は1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。現在では約800名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。売上の7割を占める船井総研独特のコンサルティングスタイルである「月次支援（毎月１回クライアント先に訪問し、業績アップのための具体的なアドバイスを行うこと）」は、クライアントの支持を受け、長期的な取引を確保しています。今後は、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、さらに支援テーマを拡大見込みです。

1 232425 66