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組織・人事コンサルタントの仕事
検索結果: 1,265件(421〜440件を表示)
株式会社ヒューマネージ
【大阪】フィールドセールス
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6番1号…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ソリューション営業（反響営業）をお任せします。 お問い合わせのあった企業、同社主催セミナーに参加された企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対し、商談とその前後の対応を行っていただきます。（提案資料作成／商談／クロージングや契約関連） 「採用管理システムのお客様に、適性検査の新規提案をする」など、まったくの新規ではなく、ある程度関係性のできた企業に深耕営業がおこなえることも特徴です。 【職務詳細】 ■お問い合わせのあった企業、同社主催セミナーに参加された企業へのアプローチ（電話・メール）～商談からの案件創出 ■インサイドセールス担当からトスされた企業に対し商談からの案件創出 ■人材採用、配置配属、入社後の活躍に関する課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 1日2～3件程度の商談をおこなうイメージで、サービスご利用開始後は社内の別担当がフォロー担当となります。
非公開
人材育成コンサル
組織・人事コンサルタント
本社／東京都品川区上大崎3-2-1目黒…
500万円〜1000万円
正社員
株式会社ミツカルは、税理士などの士業や動物医療などの人材のプラットフォームを開発・運用している会社です。 新規事業に伴う幹部候補の募集で人材育成コンサルタントを募集致します。 ■担当業務 人事コンサルタントとして、当社顧客の人材育成・組織開発のコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ・研修・コンサルティング企画の立案 ・研修プログラムの設計 ・教材やシートの作成 ・研修・コンサルティングの実施 ・報告書作成 等 ■働くポイント ・顧客に満足頂ける差別化された業界唯一のサービスを提供できます。 ・100等級以上細かく設定された賃金テーブルで給与が明確です。 ・成果がダイレクトに反映される評価体系だから、入社2年目で年収1000万円以上稼ぐ社員もおります。
非公開
※急募※《コンサルタント+英語》♢リモート/フルフレックス♢人事戦略・IT・HR・製造・PMO 各領域で募集！
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
基本的に在宅勤務（リモートワーク） 本…
700万円〜3000万円
正社員
《コンサルタント》※25歳から40歳 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・プロジェクトの実行担当 ・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション ・資料作成 ・各種調査・分析 【想定案件例】 ・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」 ・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」 ・大手SIer 「人材育成方針策定支援」 ■担当する業界 製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます 《コンサルタントマネージャークラス》※35歳から56歳まで 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・チームビルディング ・プロジェクトのデリバリ推進 ・メンバーの育成、トレーニング ・案件獲得のための提案活動 ・クライアントとの信頼関係構築 ■ポジションの魅力 クライアントの期待値にこたえるため、マネージャーはコンサルタントよりも仕事がハードで責任も重くなります。 しかしその分、プロジェクトが成功したときの達成感も比べ物にならないほど大きいといえます。 達成感のみならず、自身でチームを育成していく事ができるので、クライアントに寄り添った提案ができる組織を、 自身で手で作り上げることができます。 ■担当する業界 製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等 ※上記、現在、進行中案件であるため、ご自身の得意な業界、領域の案件を獲得し、推進頂くことも可能となります。
トレノケート株式会社
【東京/原則在宅勤務】ソリューション営業※IT×人材育成プログラムを提供/キャリアパス充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-…
400万円〜649万円
正社員
〜独立系IT×人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/飛び込み・新規のテレアポ無し/残業20h程度/在宅勤務中心〜 ■職務内容 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ソリューション営業を募集いたします。当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す理想を把握し、その解決や実現に向けて提案していただきます。 ■職務詳細 複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案いただきます。 （1）顧客課題のヒアリング：顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 （2）ソリューション検討：ヒアリングした内容を講師陣と相談しながら顧客の抱える課題の解決方法を立案 （3）ソリューション提案：中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成プログラムの提案 （4）受注後、各部門と連携しながらプログラムの開始へとディレクション ■ポジションの魅力 単に研修を販売するのではなく、顧客の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解しアカウントマネージャとして、講師、営業サポートチーム、バックオフィス、マネージャ、役員などを巻き込み、知恵を絞りながら、チームで最適な解決策を提案・提供しています。営業でありながら「プロジェクトマネージャー」のような側面もあるお仕事です。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1〜2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴(独立系IT人材育成でアジアNo.1企業) 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。
株式会社SEVENRICH Accounting
【福岡】人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
福岡市大名・博多エリアを予定 福岡市大…
300万円〜550万円
正社員
【職務概要】 福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。 【職務詳細】 クライアントの課題により、担当業務は変動いたします。 メイン：スタートアップ企業の人事支援 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を“人で止めない”ために、採用コンサルや人材紹介を行います。 ・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 サブ： ・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。
グロースリンク社会保険労務士法人
【愛知】内勤アシスタント
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県 名古屋市中村区平池町四丁目60…
300万円〜500万円
正社員
【職務概要】 下記の担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。 ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務／労務関係各種手続き／労使問題相談／ 電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング／助成金の支給申請／労務顧問 ／就業規則策定／電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ☆★魅力☆★ ◆時短正社員制度を積極的に導入。ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップできる環境です。 ◆未経験者も大歓迎！教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています！ ◆等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ◆グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます
PwCアウトソーシングサービス合同会社
アウトソーシングサービスマネージャー
会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1丁目2番1号 O…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同ポジションは同社の主要サービスを主導し、管理し、方向性を提供いただくことがミッションです。主な業務と責任は下記の通りです。 【職務詳細】 ■チームマネジメント ■クライアントおよびPwCの海外主要チームとの効果的なコミュニケーションを含む、インバウンドクライアントのポートフォリオを維持 ■クライアントのコンプライアンス、会計および給与のニーズを積極的に特定。 ■クライアントとの会議／電話会議の設定。 ■上流および下流のチームメンバーとコミュニケーションを取り、エンドツーエンドのプロセスが顧客および規制要件に対処するために十分に考慮されていることを確認。 ■チームとともに新規顧客の提案に参加／主導し、新規顧客の獲得 ■同社のマーケティングチームと連携し、同社サービスの市場認知度を向上させる。
非公開
《★人事（採用・教育・組織開発）☆》★※転勤なし・戦略人事から関与☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 東京都・大阪の希望 転勤：…
400万円〜600万円
正社員
グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。 第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。 【具体的には】 採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、 複数のプロジェクトが進行中。 中途採用においていくつかのポジションを担当頂きながら、キャリアビジョンや関心、強みに沿ったプロジェクトのリードを お任せします。 ＜進行中のプロジェクト例＞ ・採用イネーブルメント ・組織サーベイ開発 ・コンピテンシーモデル再構築 ・人事制度再設計 ・人的資本経営推進 ・管理職/次世代幹部育成 など
株式会社ウィル・シード
【愛知】教育プログラム企画開発
組織・人事コンサルタント
愛知県 名古屋市中区 錦1-17-13…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織活性化の施策（ワークショップや研修といった人材育成プログラム）の企画開発から講師登壇までをお願いします。社内外の関係者の中心に立ち、調整しながらプロジェクトを進めていきます。 【職務詳細】 ・人材育成プログラムの企画開発 ・講師登壇 ・営業担当とともに顧客への提案活動（数字目標なし） 【やりがい】 1つ1つ最適解を探しながら企画する仕事は、難度が高いですが、自分が考えたプログラムで受講生の学びが深まっている瞬間や、場のデザインが上手くいった時は、やりがいを感じられます。 【こんな方求めてます】 ・人材育成、教育に対する興味関心の高さ ・協調性、コミュニケーション能力のある方 （40～50代の講師やパートナーと関係構築するため） ・情報収集能力、問題分析能力のある方 ・自ら考え、変化にも柔軟に対応していく能力のある方
株式会社LabBase
【研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス】カスタマーサクセス（EtoE SFT）
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区
400万円〜600万円
正社員
■パートナーセールスチーム（社内呼称：Partner&Relations）について 社内だけではなく社外のパートナー（代理店など）にもご協力いただき、いち早く多くの企業様に導入いただく役割を担っています。 ■募集背景 今後のLabBaseの事業成長において、パートナーセールスの立ち上げ・販路拡大が間違いなく肝になっていく中で、主導して推進していただく方が不可欠となっており募集を開始しました。 ■お任せしたい業務の概要 LabBaseの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase就職」のパートナーを通じての販売戦略の立案、実行を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存パートナー（代理店）の活性化 -勉強会の実施、営業同行、定期的な案件進捗共有などを通じて、よりパートナーさんとの連携を深め「理系採用といえばLabBase」と思っていただけるパートナーさんを増やしていきます。 ・新規パートナー（代理店）の開拓 -メール送付、HPへのお問い合わせ、荷電などのチャネルを通じて、新しいパートナーさんとの出会いを創出していきます。 ・パートナーセールスチームの戦略策定 -チーム全体の短期・中長期戦略の策定 ・その他のルートからの拡販戦略の立案、実行 ■現在のチーム構成 兼任メンバー1名体制で推進しております。 現担当業務：既存代理店の活性化、新規代理店の開拓、活性化 ■本ポジションの魅力 やったらやった分だけ成果も出ますが、自分以外の方の力を借りて業務を進めるため、頭を使ったらその分だけ大きな成果に繋がります。 またパートナーとのコミュニケーションは泥臭い仕事も多いですが、その分深いやりとりも多くなります。 そして社内の動きをキャッチして社外に伝える業務を通じて会社全体の動きも自然と掴む事ができるので、今後社内でのキャリアパスも多く考えられます。
株式会社識学
営業・組織コンサルタント
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエス…
550万円〜750万円
正社員
同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ～業務の流れ～ 【1】経営者に対し同社のトレーニングをご提案 【2】成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） 【3】理論浸透を目的とし経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い ＜営業業務＞ ■顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションを実施 （インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得） ※全ての組織に応用できる理論であるため、業界業種等 ※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等 ※顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介 ＜トレーニング業務＞ ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 →経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティング
株式会社OAG
大阪/正社員/人事コンサルティング職
組織・人事コンサルタント
大阪府吹田市江坂町１丁目１３-３３進和…
400万円〜800万円
正社員
主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 ※入社後すぐに株式会社OAGアウトソーシングへ出向となります。 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援
ALL DIFFERENT株式会社
組織開発・人材開発コンサルタント
組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-…
450万円〜750万円
正社員
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ＜魅力点＞ クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、 これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。
株式会社ウィルグループ
ソリューション営業（委託営業 or オペレーション構築）を募集！ 400万円～
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区
400万円〜650万円
正社員
業務内容（詳細・範囲） 【委託営業】 既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業) ◎クライアント 業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります ◎扱うサービス コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います 多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします。 【オペレーション構築担当】 〇オペレーション設計・運用（稼働・生産性のマネジメント） 〇メンバーマネジメント（勤怠・労務管理、研修育成全般） 〇業務改善（応対品質・顧客満足度・効率性等の改善企画・実行） 〇業績・パフォーマンスレポートの作成およびクライアント報告 ※事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。 またクライアントとの折衝もお任せすることになります。 ※繁忙期 毎月月初 事業内容 2023WORKシフトの軸となる企業の様々な課題解決に向け、アウトソーシングサービスの企画・設計から構築・運用までを行っております。総合人材サービス会社として培ってきた人財に関するノウハウや、AIやRPAなどのテクノロジーを武器に今後もクライアント企業/エンドユーザー双方にとって価値のある、信頼性の高いサービスを提供しております。 事業の将来像 2011年に高知にセンターを設立以来、成長を続けてきており2023年売上30億円を超える事業としてと更なる成長を目指してきております。今では展開するコンタクトセンターは全国で３拠点となり今後もセンターを開設していく予定です。強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 採用背景 事業部主戦略として【委託拡大】に伴う、営業もしくはオペレーションマネージャーの増員が急務となっております。社内のリソースだけではなく、広く知見のある方を外部から登用することによる更なる成長を見込むため、外部人材の採用を実施したいと考えております。
株式会社ライフポート西洋
【大阪】マンション運営の企画推進担当／管理業務主任者所持者
不動産管理、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂きます。 【職務詳細】 防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 ■就業環境 マンションの理事会対応等のため、1～2時間程度の土日出勤が月2～4回程度発生しますが、平日に振休を取ることが出来ます。1時間程度の土日出勤で半日休みを取ることも可能です。WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当することで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。
日本人事経営研究室株式会社
経営コンサルタント
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区広尾１丁目６−10-Gir…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。 【職務詳細】 ・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定、ベクトルの統一） ・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築 ・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認 ・（場合によっては）評価面談への同席や評価シートの作成 専任の営業はおらず、各地で開催するセミナーや社長が執筆した本からの問い合わせからスタートしますが、概ね従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数です（クライアントの業界は様々です）。 これまでの経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験していただきます。その後10社程度、ゆくゆくは20～30社程度を担当していただきます。
みらいコンサルティング株式会社
【大阪】業務プロセスコンサルタント
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。
オリックス銀行株式会社
【東京：リモート】人事担当（評価制度運用）
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝3-22-8 オリックス乾…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 （1） 人材戦略 ・評価制度や報酬制度の企画立案 ・従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施 （2） 人材の評価 ・評価制度運用、処遇の管理 ・人事関連会議の運営、調整等に関わる業務 （3） 労務管理 ・各種人事関連規則の運営・改定、社員ヒアリングの実施等 （4） その他（教育・研修、採用） 【オリックスグループならではの考え方】 通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズに応えています。
株式会社イードア
採用コンサルタント（ポテンシャル）
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京都港区赤坂4-8-20 ASOビル…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 企業／経営者に対し、組織／人事面を中心に、課題解決への意思決定を支援します。 【職務詳細】 1人が同時に担当するクライアントは、1社から多くて10社程度。 1人の担当する企業数が少ないため、より企業と深く向き合うことが求められます。 ・経営者／経営陣へのアポイント獲得 ・クライアントの課題ヒアリング ・対策立案／実行 ・レポートや資料作成 ・プレゼン ベンチャーキャピタルと提携し、スタートアップ企業の紹介を受けて支援を開始します。 依頼をいただいたら、すべて担当するのが同社の方針です。 お客様の求めることを達成するため、内容を問わず請け負います。
加茂精工株式会社
【愛知】人事（採用・企画制度）
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県豊田市御作町亀割1166番地 名…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 下記人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用 新卒、中途採用業務、戦略構築・企画 ・人事制度 制度構築、評価実施 ・組織開発 研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析 ＜採用される方へ、期待する事＞ 採用された方には、部長の右腕として実務を担っていただきます。 また増員により同社をよりよくするための戦略的な「攻めの人事」を強化していく方針で、戦略立案・企画・制度構築のご経験のある方は特に歓迎します。 ★☆おすすめポイント☆★ ◎残業は月10～20時間、完全週休二日制で仕事とプライベートのオンオフをしっかりとつけることができます。 ◎社長が「家族の時間も大切に」ということで、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得し参加しております。 ◎交通費全額支給はもちろん、片道の高速代（ETC使用）も支給されるため、名古屋・尾張旭、瀬戸等からも社員が通勤しています。 ◎毎週金曜日のNO残業デーはほぼ100％の社員が実施しております。
