経営企画の仕事

検索結果: 3,695件(81〜100件を表示)

株式会社Fa-Tus

異業種・未経験からの挑戦大歓迎!!【経営戦略・企画】短期昇格有

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！ ★U/Iターンも大歓迎！…

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450万円〜800万円

正社員

【会社の経営基盤を支える重要なポジション！】経営戦略の立案を中心とした経営企画業務をお任せします。店舗開発や経営など幅広い業務に携われます。経営企画室のマネージャーとして関係部門と連携し、事業全般・経営全般のサポートしていただきます。【主な業務内容】グループ全体の経営戦略立案グループ各社の数値管理、分析事業計画への落とし込み店舗開発、既存店マネジメント新規プロジェクトの推進、プロセスマネジメント人材育成等入社後の流れ会社の方針を知っていただくため、1～2ヵ月間は現場にて研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。業界・職種未経験者大歓迎!! 経験よりも「人間力」を重視！経験値は仕組みと時間で解決できますがあなたの「情熱」や「人柄」は変えることは難しい。当社は経験よりも人柄採用です！未経験の方でも、チャレンジしたい意思や、自走できる方など、将来の可能性を秘めた方を採用予定です。

ソニーグループ株式会社

ソニーグループの環境課題解決を、事業部門とともに推進する担当

経営企画

東京都港区港南1-7-1

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600万円〜

正社員

「ソニーグループの環境課題解決を、事業部門とともに推進する担当」のポジションの求人です ■組織の役割ソニーグループが持続可能な社会の実現に貢献するためのサステナビリティ推進（環境）業務（https://www.sony.com/ja/SonyInfo/csr/eco/ ）経営の重要課題であるグローバルなサステナビリティ課題のうち、特に環境への取り組み、レポーティングに加え、投資家、NGOなど様々なステークホルダーとのコミュニケーションを推進する業務です。ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、イメージング＆センシングソリューション、金融といった多様な事業会社のサステナビリティ推進チーム、そしてグローバルな拠点と連携して業務を遂行し、事業会社をサポートします。 ■担当予定の業務内容環境課題（特に気候変動や資源消費）に関して以下の業務を担当していただきます。・環境課題に関する対応方針の策定・事業部門における環境負荷低減活動の促進 ■ポジションの役割担当者として、サステナビリティ推進部メンバーや関係部門と連携して業務を推進していただきます。 ■職場の環境チームは兼務者含め10名程で男性が多いですが、サステナビリティ推進部環境グループは女性が多く、部内・グループ内で協業をしているため垣根がありません。また、経験者入社者も多く、中途で入られた場合も馴染みやすい環境で、ダイバーシティに富んだ職場です。働き方の観点では、基本的にテレワークで就労している社員が多く、週1～2回程度必要に応じて出社をしている状況です。ご自身の裁量で柔軟に働くことが可能です。 ■描けるキャリアパスグローバルかつ多様な事業活動を展開する企業で、サステナビリティの専門性を磨くだけでなく、自ら提案、人を巻き込んで仕事を進めていく力をつけることができます。また、コーポレートスタッフとしてキャリアを広げるチャンスがあります。

栗田工業株式会社

グループガバナンス推進担当【在宅/プライム/業界最大手】

経営企画

東京都中野区中野4丁目10番1号中…

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650万円〜1100万円

正社員

「グループガバナンス推進担当【在宅〇/プライム/業界最大手】」のポジションの求人です【期待する役割】ガバナンス推進部で経験を積み、当グループの中核人材になっていただくことを期待しています。【職務内容】 ■コーポレートガバナンス強化推進 ■経営の監督体制整備推進 ■経営層の後継者候補育成推進 ■役員報酬制度の設計 ■運営　などグループガバナンスに関する業務全般。現状は国外関係会社の現地社員とのメールのやり取り等限定的でありますが、今後は英語使用の機会が増えていく傾向にあります。【魅力】ガバナンス改革の歴史は浅く、経営の大きな変革など新しいことにチャレンジができます。会社の経営に大きな影響を及ぼす業務に携われます。又、同社では直近で指名委員会等設置会社への機関設計変更やグローバル展開と事業強化を進めており、今後も今はない仕組みややり方を構築する0⇒1ベースでの業務に裁量を持って携わることができます。【募集背景】欠員補充及び組織力強化のため。同社は近年コーポレートガバナンス強化に取り組んでおり、そのなかでコーポレートガバナンスの専門組織を組成し、人員を徐々に拡充してきております。今後さらに監督機能を強化するにあたり、同社理念に共感いただき、ともに組織強化/ガバナンス強化を推進いただける意欲のある方を採用したいと考えております。【組織構成】サステナビリティ推進本部　ガバナンス推進部　グループガバナンス推進課 5名（50代1人、40代1人、30代1人、20代2人）部長：50代中盤、グループガバナンス課課長：40代後半【部署ミッション】（１）取締役会事務局の運営（２）指名・報酬員会の運営（監督/執行それぞれの機能における推進・連携）（３）同社国内外のガバナンス推進 ※事業ポートフォリオなどは同社経営企画等別部門が担当しており、同部はその中身の適性性を取締役など役員に確認していきます。【業務上の英語使用について】現状は頻度は多くございませんが、来年/再来年に向けては英語でのミーティングやグローバルコミュニケーションを増やしていきたいと考えております。そのため、英語に抵抗のない方を希望、及び語学ができる方を歓迎いたします。【働き方】 …

ＳＢプレイヤーズ株式会社

管理部長候補【IT×農業事業/裁量/常総勤務】

経営企画

茨城県常総市三坂町5413

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600万円〜1000万円

正社員

「管理部長候補【IT×農業事業/裁量◎/常総勤務】」のポジションの求人です【たねまき常総社について】 SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。設立後、茨城県常総市にミニトマトの植物工場を建設、実証事業として3年間、ミニトマトの栽培・販売を進めてまいりましたが、2023年3月に規模拡張工事が完了し、2023年4月より、7ヘクタールという日本最大級のミニトマト植物工場のオペレーションを開始しています。＜ご参考＞＊社員インタビュー：同社社員2名の記事が載っております？URL：https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/52200 ？URL：https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/51106 【ミッション】本ポジションでは、「組織価値の最大化」の達成に向け、業務委託先であるSBプレイヤーズのコーポレート部門と連携しながら、農場に常駐する形で日本最大級のミニトマト植物工場のコーポレート業務全般をご対応いただきます。単にオペレーションを担うのだけではなく、全社及び生産拠点のスループットを高め、かつ、今後の横展開に向けた再現性のある仕組みを作ることがミッションです。中長期的には、人事・総務・情報システム等の管理部門機能全般の責任者としてのご活躍を期待しております。具体的には・・・ ■人事関連業務・人事管理、労務管理、人事面談、人事労務トラブル対応・福利厚生、人事制度などの企画、提案、経営会議資料作成・各種システムを活用した人事領域のDX化検討・その他、人事全般に関しての企画、改善　等 ■総務関連業務・安全衛生に関する対応（年間計画の策定、安全衛生パトロール実施、安全衛生委員会の運営等）・防災、BCP、危機管理などの業務・農場保全業務、環境保全業務・文書や契約書の管理・全社MTG等の企画及び運営・サポート・その他、総務全般に関しての企画、改善　等 ■その他・コミュニケーションツール（Teamsなど）のガイドライン作成及びアップデート・全社の生産性・スループットを向上させるための新たな取組…

住友三井オートサービス株式会社

経営企画部【リモート可/スーパーフレックス】

経営企画

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京…

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650万円〜900万円

正社員

「経営企画部【リモート可/スーパーフレックス】」のポジションの求人です【期待する役割】自動車リースを基盤とした質の高い総合車両管理サービスを提供する当社における全社業務に関わる立場で担当していただきます。入社後は当社のビジネスを学び将来的に中心としてご活躍して頂くことを期待します。【職務内容】・事業計画策定/管理・計数分析・各種会議企画運営・リスク管理・内部統制管理・情報調査等【入社後の流れ】各種会議の企画や運営から当社の事業の全体をキャッチアップしていただき幅広くスキルを習得していただきます。一通り経験を積んでいただきながらゆくゆくは経営や事業計画など中核を担っていただく想定です。【募集背景】 ○増員募集現在40代の社員が多くなっており、次世代のための組織活性化のために募集をしております。【配属部署】経営企画部 10名で構成されております（正社員7名、事務員3名）【働き方】・残業時間：15～20時間制度・リモートワーク：可（週2～3程度）・フレックスタイム：有

エムスリー株式会社

経営管理(FP&A、管理会計【医療×ITメガベンチャー/リモート、フレックス】

経営企画

東京都港区赤坂1-11-44 赤坂イン…

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700万円〜1200万円

正社員

■連結およびM3単体の予実管理・エムスリーグループの連結予算策定・ローリングフォーキャスト作成・実績管理・モニタリング・予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携 ■上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞・業績向上に向けたグループ各社の経営支援・グループ会社管理・新規グループ会社のPMI ・IR・PR関連業務・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）

経営企画

東京都千代田区丸の内本部

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600万円〜1300万円

正社員

「サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）」のポジションの求人です ■経営企画部サステナビリティ経営室にて下記業務をお任せ致します。【ミッション・役割】 1．環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 2．社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献【業務内容】 1．MUFGのサステナビリティ経営、優先10課題の解決に向けた戦略・施策の立案と推進 2．MUFGカーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応。投融資ポートフォリオのGHG排出量におけるセクター別中間目標設定を含む、カーボンニュートラル推進PTの運営 3．生物多様性/自然資本、人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進 4．環境・社会リスク対応の高度化、気候変動対応を中心にサステナビリティ経営の安定稼働に向けたシステムや社内体制の整備 5．サステナビリティレポート、TCFDレポート、カーボンニュートラル推進のProgress Report等の非財務情報開示の拡充、ESG格付機関の評価向上に向けた対応【サステナビリティ・非財務開示におけるMUFGの強み】 1．グループ・グローバルでのサステナビリティ経営の推進体制が確立。全社プロジェクトとして施策を推進 2．本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論をリードする金融機関 3．サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで世界トップクラス 4．非財務情報開示でも高い評価を取得（以下は例）・統合報告書：日経統合報告書アワード、WICIジャパンの統合リポートアウォード、GPIFが選ぶ国内株式運用機関が選ぶ「優れた統合報告書」に選定・TCFD開示：GPIFの国内株式運用機関が選ぶ「優れたTCFD開示」に選定・サステナビリティレポート、Progress Report：投資家からも業界のベストプラクティスとの評価・ESG評価：MSCI、Sustainalytics等で評価高い。また、日経SDGsで最上位の5つ星、…

非公開

【上場企業】ファイナンス：シニアポジション

経営企画

東京都渋谷区（転勤なし）

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600万円〜1000万円

正社員

入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。・中期経営計画、事業計画の策定及び策定支援・PL予算策定及び将来予測管理・PL予実分析、収益やコストの分析・SaaS KPIの設定、モニタリング・金融機関との折衝、為替リスク管理・資本政策（エクイティ・デット）の立案・実行・投資・M&Aの検討支援

農林中央金庫

経営企画【国内最大級の機関投資家企業】

経営企画

東京都千代田区大手町１丁目２−１ O…

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600万円〜1100万円

正社員

「経営企画【国内最大級の機関投資家企業】」のポジションの求人です【ミッション】組織の持続的な発展に資することを目的として、環境変化の激しい時代において、変化に挑戦する組織運営を実現すること。経営環境の変化を適切に把握しつつ当金庫グループ全体の方向性を企画し、その実現に向けて必要な経営資源配賦、制度設計、インフラ配備を行い、企画を組織内に浸透させること。【業務内容】役員や事業本部と連携・協議しながら、経営計画の策定、必要な経営資源配賦の決定、社内外説明パッケージの作成、経営計画のPDCAサイクルの企画・運営といった経営企画・経営管理業務全般をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。【魅力】弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。当チームでは、このような社会的意義の大きい組織の進むべき方向性を、経営に近い立場で自ら企画・実行することができ、非常に大きなやりがいを感じられるとともに、自身の成長につなげることができると思います。また、当金庫グループ全体を俯瞰する立場にあるため、当金庫グループの広範な取組みへの理解を深めることができます。【募集背景】当金庫グループの経営管理高度化・組織能力の向上に向け、前例にとらわれないアイディアの創出・実行ができる人材を募集します。【組織】コーポレートデザイン部　経営管理ユニット現在チームに中途採用者はいませんが、中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。【働き方】・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。？・新本店では、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス、フレックスタイム制等による働く…

GO株式会社

業務企画リーダー候補【GO事業に関連する業務改善企画/実行】

経営企画

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布…

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650万円〜1200万円

正社員

「業務企画リーダー候補【GO事業に関連する業務改善企画/実行】」のポジションの求人です「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO株式会社の事業に関わる各種業務の企画・推進をリードして頂きます。モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。【具体的な業務内容】・既存業務（顧客情報管理、調達、在庫管理、出荷）の業務企画立案・実行・外部との連携/パートナーシップの推進と管理・チームメンバーのマネジメント【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！（https://go.mo-t.com/）「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています！ ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！ ■自社サービスのアプリ開発と運用、ソフトウェアからハードウェア（ドライブレコーダー、決済端末など）まで一貫した開発を行っています。現在は従業員の半数がエンジニアであり、現場主体でスピード感のあるサービス開発に重きを置いているのが同社の強みでございます！【その他サービス】移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。 ■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」（https://go-dine.jp/） ■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」（https://drive-chart.com/） ■トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト等【参考記事】 …

はなさく生命保険株式会社

経営企画　課長補佐【転勤なし/私服勤務】

経営企画

東京都港区六本木3-2-1　六本木グ…

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600万円〜1100万円

正社員

「経営企画　課長補佐【転勤なし/私服勤務】」のポジションの求人です【募集背景】はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。【具体的な業務内容】 ※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ■経営企画／事業戦略企画担当 −経営計画・収支計画の策定・管理 −代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画 −新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理 −資本・財務戦略の企画・管理 ■コーポレートガバナンス担当 −内部統制の企画・管理 −サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理 −取締役会・経営会議の運営【組織構成】7名【本ポジションの特徴・魅力】・当社は、”ニュー・インシュアランス・クリエイター”として、新しい価値を創造し、お客様の信頼を獲得することを長期ビジョンに掲げています。・日本生命グループの強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。・会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

経営企画（課長～課長代理）

経営企画

東京都千代田区平河町2-7-9JA共…

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600万円〜900万円

正社員

「経営企画（課長～課長代理）」のポジションの求人です経営企画業務における企画立案～推進調整～オペレーションを実施します。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。【職務内容】 ●事業方針の作成、事業計画の策定 ●組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ●事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ●全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ●業務改革（経営機能改革）の推進 ●経営に関わる会議体の運営・管理 ●各部署との折衝・調整 ●その他トップサポート（経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく仕事になります）配属先：コーポレート統括部　本部長ー部長ー★ーメンバーという組織構成となっております。

株式会社ローソン銀行

経営企画マネジャー（企業価値向上に繋がる経営戦略の立案および実現）

経営企画

東京都品川区大崎2‐1‐1 Think…

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800万円〜1200万円

正社員

入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。(※経験に応じてご相談) ・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定および各事業部門と協働した遂行・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と経営と連動した遂行・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種案件の報告および調整・経営会議・取締役会等の会議体の運営（案件内容確認・調整、論点整理、指摘事項対応調整含む）・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推進など

freee株式会社

経営企画データアナリスト【グロース上場/人気SaaS企業】

経営企画

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴ…

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600万円〜1100万円

正社員

「経営企画データアナリスト【グロース上場/人気SaaS企業】」のポジションの求人です freee社は、45万社を超えるスモールビジネスのみなさまから、会計、人事労務などのさまざまなデータをお預かりしています。また、プロダクトの利用ログデータも日々蓄積されており、これらは、スモールビジネスにまつわるデータ群としては、質・量ともに国内随一のユニークさを誇ります。経営企画データアナリストは、これらのデータ群にアクセスし、「スモールビジネスを、世界の主役に。」というfreeeのミッション実現をドライブする役割が期待されます。 ■業務詳細・戦略策定・事業開発における高度な意思決定をデータ分析の専門家としてリード・定量分析を通じた高度なインサイトの導出、重要施策の効果測定・プロダクトログや分析用のデータ取得設計・事業KPIの設計と事業ダッシュボードの整備・機械学習や高度な分析アルゴリズムの活用検討・上記を行う人材との協業およびそのプロジェクトマネジメント機能の進化とマルチプロダクト化により、freeeにおけるデータ活用の重要性はますます高まっています。データアナリストは、社内のビジネス・プロダクトにおけるデータを最大限に活用しながら、freeeの事業・プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。

株式会社新日本ビジネスアソシエイツ

【経営企画室】管理本部長候補／積極採用

経営企画

兵庫県神戸市中央区（転勤なし）

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800万円〜1500万円

正社員

管理部門全般の統括責任者、経営企画として各種プロジェクトの企画・管理・実行などに取り組んでいただきます。・組織が効率よく安全に機能する基盤やしくみづくり。大小含む100以上のプロジェクトとなっているので、その推進や進捗管理。・管理部門（人事・総務・経理・法務）の効率化と運営・新規事業の立ち上げ上記以外にも、各部署の機能・業務をさらに向上させ、効率化させるプロジェクトを積極的に企画していただきます。

ＳＢプレイヤーズ株式会社

経営企画〈経営戦略立案/子会社マネジメント〉※基本リモート可

経営企画

東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋…

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600万円〜1000万円

正社員

「経営企画〈経営戦略立案/子会社マネジメント〉※基本リモート可」のポジションの求人です【ミッション】同社は「ITで地域社会に活力を」というスローガンを掲げ、行政・地方自治体と連携したソリューション及びサービスの提供に特化した事業を展開しています。ネットワークと地方創生の融合を軸として事業を展開しています。具体的には「公営競技事業」、「ふるさと納税事業」、「旅行事業」、「農業事業」の4つです。 SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。ご入社後早々に全社的な重要施策のプロジェクトマネジメントをお任せする可能性も高いため、「経営管理・数値管理のスペシャリスト」というよりはハンズオンで事業会社と伴走しながら自身も手を動かしていただける方を募集しております。【お任せしたいこと】 ■経営戦略の立案、実行　経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。（業務例）各事業会社の事業計画策定や予算策定、事業管理、KPI立案など ■事業・子会社マネジメント SBプレイヤーズは、地方創生、地方活性化につながる領域において様々な事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、各社と協議を行いながら、グループシナジーも見据えた事業計画、予算作成、事業推進を支援する役割を担っていただきます。 ■共通部門の業務改善・改革共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。【具体的な業務】 ■市場動向、他社動向を踏まえた事業戦略立案および事業計画の策定 ■中期経営計画の策定 ■経営戦略に基づく各種KPIの設定および進捗管理 ■経営課題に基づく重要施策の推進 ■各種報告資料の作成 ※上記に基づく重要施策プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せすることも…

株式会社RevComm

経営企画【フルリモート可/急成長SaaSベンチャー】

経営企画

東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…

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650万円〜1000万円

正社員

「経営企画【フルリモート可/急成長SaaSベンチャー】」のポジションの求人です【ミッション】経営企画業務全般を担っていただきます。具体的には以下のような業務を想定しております。 ■経営戦略の策定と実行支援 ■データ収集、分析業務 ■事業ポートフォリオの検討 ■事業計画の策定と実行管理 ■全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進 ■内部プロセスの最適化と改善提案 ■経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイスなど【このポジションのやりがい】組織全体の戦略立案に直接関与することで、ビジネス成長に大きな影響を与えることができます。また、経営層や事業責任者等との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加することが可能です。高度な分析スキルと戦略的思考を活かす場であり、組織全体のビジョンと方向性を形作る核心的な成果を期待しており、ビジネス環境のダイナミクスに対応しながら、組織の未来を形作る重要な役割となります。【RevComm社について】 2017年設立、従業員90名弱のベンチャー企業です。ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューション『MiiTel』を展開しております。 ※詳細はコチラ：https://miitel.revcomm.co.jp/ 【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか？例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。【本ポジション並びに企業の魅力】 ★スペシャリストが集う環境で、大きな裁量を持って働くことが出来る同社は現在90人弱と少規模ながら、特にエンジ…

ピアス株式会社

経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》

経営企画

大阪府大阪市北区3丁目19-3　ピア…

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600万円〜1000万円

正社員

「経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》」のポジションの求人です化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、財務的見地からグループの経営を支える業務全般をお任せいたします。【具体的には…】 ■ピアスグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。 ■グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ■グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行 ■グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 ◎入社後イメージ◎ ■これまでの経験・スキルを含めて携わって頂く業務内容は判断しますが、まずは業績管理をメインに携わり、将来的には経営管理の仕組み構築に携わって頂けることを期待しています。【配属部門】経理部　経営管理担当3名 ※経理部全体としては23名在籍しています。経理部内では経営管理担当、経理事務担当、売掛管理担当の3つのグループに分かれています。・部長　　1名　　・副部長　1名・経営管理担当　3名（うち1名は財務・不動産関係の業務がメイン）・経理事務担当　11名・売掛管理担当　5名 ※それぞれの業務すみわけ※ ・経営管理担当…業績管理、経営管理の仕組み作り・運用、財務戦略の立案・実行・経理事務担当…月次・年次決算、税務申告・売掛管理担当…売掛金の入金管理【残業時間】時期によりますが、予算編成期以外ですと月10～20時間前後です。予算編成期で月30～40時間程度となります。【魅力】 ■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開！“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など ■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。

三井住友カード株式会社

コールセンター・オペレーション領域でのDX企画・推進担当

経営企画

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

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600万円〜1300万円

正社員

「コールセンター・オペレーション領域でのDX企画・推進担当」のポジションの求人です【業務内容】 ■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。 ■その活動の結果、生活者・事業者にとってのより豊かな決済インフラを実現できることを目指しています。 ■当部では、ビジネス上の課題に対してAIなどの先端技術を活用し、コールセンター・オペレーション領域に関するデジタル化を進めています。具体的には、AIやIOT、クラウドサービス、ChatGPTなどの最新技術を利用して、コールセンターの効率化や品質向上を図っています。【ミッション】・デジタル技術の活用、業務の選択と集中、不断の事務プロセス見直しにより生産性の高い組織を作る・コールセンター業務はデジタル化を進め、高付加価値業務やデジタルサポートに特化したセンターへ変革品質を落とさずローコストオペレーションを実現することで、競争力強化、さらなる付加価値の創造に繋げる【業務イメージ】具体的には、以下の通りスキルや経験を活かしてシステム化に関する企画・開発を行っていただきます。（1）ビジネス課題整理（関連部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めるとともに課題のあぶりだしを実施）。（2）システム化やAIサービスモデル立案（デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みを検討）。（3）開発チームやベンダーと議論を重ね、最適スキームをビジネスジャッジし開発を進める。（4）開発チームや開発ベンダーと調整しながら、プロジェクトマネージャーとして各開発案件の管理を実施。【配属先情報】オペレーションサービス統括部（約80名）オペレーションサービス統括部は、コールセンターやオペレーションセンターを統括するオペレーションサービス本部の各部を統括する企画部署です。業務やコールセンターの品質向上やリスク軽減を行うための企画実行を行ったり、DX化により業務効率化を図っています。業務範囲も幅広く、色々な業務経験やバックグラウンドの方が能力発揮しており、働きやすい職場環境です。【ポジションの魅力】 ■お客さまが日常ご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや、顧客体験価値向上の為のコ…

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【第二創業期：IPO準備】経営企画　部長ポジション

経営企画

神奈川県川崎市（転勤なし）

￥

1000万円〜1200万円

正社員

・中期経営計画策定（年次計画、進捗管理含む）・IPOフェーズにおける成長戦略・予実管理（海外子会社実績管理含む）・Ｍ＆Ａ関連・新規事業計画・SDGs関連

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