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経営企画の仕事

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【第二創業期:IPO準備】経営企画 部長ポジション

経営企画

神奈川県川崎市(転勤なし)

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・中期経営計画策定(年次計画、進捗管理含む) ・IPOフェーズにおける成長戦略 ・予実管理(海外子会社実績管理含む) ・M&A関連 ・新規事業計画 ・SDGs関連

VTホールディングス株式会社

【愛知/名古屋】経営企画(IR責任者)/子会社57社を束ねるホールディングス企業の内部監(以下略)

経営企画

愛知県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 IR業務全般をメインに、経営企画業務をお任せいたします。 ■担当業務 ・IR戦略の企画、立案 ・IR資料の作成(日・英) ・IRイベント(決算説明会など)の企画および運営 ・国内外の機関投資家、個人株主の対応 ・中期経営計画の策定 など 業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。 【配属部署】 ■経営企画部 経営企画グループ ・構成:グループ長1名、メンバー1名 (50代1名、30代1名(2025年5月時点)) 【募集背景】 業績拡大に伴う、増員募集。VTホールディングスでは、現在M&A担当がIR業務も兼任している状況ですが、M&A業務が繁忙となった際にIR業務を十分に担当できる人員が足りていないのが現状です。そこで今回、同社グループがこれまで以上の成長曲線を描くために、M&A業務・IR業務にそれぞれ専念できる環境を整えるべく、新たにIR責任者を務めていただける方を募集いたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営企画/課長

経営企画

東京都港区(転勤なし) ※リモートワー…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理 ・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う ・グループの株主総会の事務局として運営全般業務 【業務内容変更の範囲】 当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般

株式会社ココペリ

【東京:リモート】経営企画(ポテンシャル・ジュニア) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画マネージャーの右腕として、まずはM&Aや社長直轄プロジェクトを中心に担当いただく予定です。 ゆくゆくは新規事業の検討や、今年スタートし始めた海外事業の推進、管理会計の運用等、同社グループの事業成長に密接に関わる役割を担って頂きます。 【職務詳細】 ・同社の基本方針に沿ったM&A戦略の推進 ※少数精鋭組織のため、M&Aの一連の業務をご担当いただきます ・PMIの立案~実行、経営管理 ・グループ企業及び各部門との関係性構築及びグループ横断プロジェクトの立案、推進 ・社長直轄プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 実務を通して勉強していただき、経営企画やM&Aの経験を積んでいくことにより、生の経営を学ぶことができる環境です。 少数精鋭でグループ横断的に様々な組織やプロジェクトに関わりながら経営目標の達成に貢献していく業務で、スキルアップの大きなチャンス、多くの打席に立つ機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ゴムノイナキ株式会社

【愛知】新規事業企画

事業企画、事業プロデュース、経営企画

愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中長期の経営目標とそのステップである戦略の立案と策定を行い、実施の管理をお任せします。 【職務詳細】 市場・競合他社についての情報収集・分析に基づく「経営戦略」を立案し、目標・手段・計画などの策定・実施をし、その管理を行いながら業務を進めていきます。マーケティングや市場調査を行い、シーズを育みながら新規事業や新商品の探索を行い、社会実装を通じて同社の柱を創る業務です。 ■入社後の流れ: 前職の業務内容を考慮しながら、上記の業務について、先輩社員が丁寧にお教えします。スキルやご実績により、主担当者として自分の描いた企画・計画を積極的に実施いただくことができます。 ■時短勤務について お子様が小学校を卒業するまで可能です。(法律で定められている期間よりも長い設定となっております。) 勤務時間を最大2時間短縮することができるため、子育てとの両立がしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画

経営企画

東京都世田谷区 大阪府大阪市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★職務内容詳細 ・中期経営計画作成 ・リサーチ業務 ・他社内制度設計 ・事業戦略立案 ・社内ファシリテーション ★同社の魅力 当社には圧倒的な信頼力とブランド力があります。高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。また、事業としては「膜」という素材は変幻自在に扱うことができる為、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

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経営企画

経営企画

兵庫

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)  企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド自社開発・運営しており、現在2,000社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。 【社内の雰囲気】 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

iFIND株式会社

【東京】経営企画室マネージャー《経営企画・経理・財務》 年間休日124日/福利厚生充実 

経営企画

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経営企画室マネージャーとして、経営企画、経理、財務などの業務を担当していただきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。 ・FP&A、管理会計(PL、BS、管理並びに予実管理、部署別損益管理等の経営資料作成と分析・提言) ・財務、資金繰りや税務関連業務、予実管理と戦略方針立案 ・iFINDの成長戦略立案、アイリスオーヤマの経営企画支援プロジェクトへの参画 ・経理に関連する業務/マネジメント(日次、月次、年次、決算対応) ・社内ITツールの新規導入とシステムの維持・管理・運用・ルール策定 【ポジションの魅力・特徴】 iFINDは2023年7月に設立されました。 設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 同社ではコンサルティングサービスを拡大させていることもあり、意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 \こんな方はぜひご応募ください/ ☆創業期の会社でコアメンバーとし(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】経営企画(戦略立案、推進) ※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画として、中長期の経営戦略立案から、全社の意思決定を支える経営判断の推進役を担っていただきます。特に、グローバル(日・中・米)を含む事業展開を見据え、変化の激しい市場環境に対して、先を見据えた経営の「舵取り」を行うポジションです。 【職務詳細】 ・中長期のグローバル経営戦略(日・中・米)の立案・更新 ・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援 ・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映 ・CSR/ESG活動の企画・推進 ・経営層・事業部門との連携による課題解決・意思決定支援 【やりがい】 ・電池産業は今後も大きな成長が見込まれ、グローバル競争の中心に位置する業界です。 ・同社自身も、今後数年で事業規模3倍の成長を見据えており、極めて戦略性が問われるフェーズです。 ・単なる企画立案にとどまらず、経営層とともに意思決定をリードする当事者として関わることができます。 ・グローバル企業としての視座が求められるため、日・中・米など複数拠点と連携したダイナミックな戦略構築を経験できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

経営企画(リサーチ・M&A業務リーダー候補)/東証プライム上場企業

経営企画

東京本社 東京都港区芝公園2-11-1…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります) ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 <仕事のやりがい・働く魅力> 1.全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる ・全社の予算方針策定、施策の検討/実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適/個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。 2.業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する ・SMSは医療/介護/ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。  会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。 ・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 3.経営陣、事業責任者との距離が近い ・経営企画メンバーは、月次での事業戦略会議等を通して経営及び事業責任者と接する機会が多く、創業以来20期連続での増収増益を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。

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【Strategy(グロース戦略企画)】リモートワーク可/フレックスタイム制/福利厚生充実

経営企画

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

非連続なグロース戦略の立案~実行フォローまでをお任せします。 業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】経営企画(ポテンシャル)/将来的な課長・グループ会社CFO候補/グロース上場

経営企画

愛知県

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ■同社およびグループ会社における経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。当社の将来を描いていく人財になることを期待しております。 ■予実管理:同社及びグループ会社における年度計画の予実管理 ■資金調達:グループキャッシュマネジメント(CMS)の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案 ■投資(経験による):M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等 【入社後】 これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます。将来的にはCFOへのキャリアも目指していただけるポジションです。 【同社について】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アーキベース

経営企画責任者候補 経験者

経営企画

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・経営戦略の構築・実行 ・中期経営計画および事業計画の策定/実行管理 ・各種KPIの策定/実行管理 ・その他経営/事業運営に関わる一切の業務 【入社後の流れ】 下記はキャリアパスの可能性として記載。 ・経営企画責任者 ・経営企画以外の部門も含めた責任者 ・コーポレート本部長 ・CxO(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社クラレ

【東京:リモート】環境・サステナビリティ推進担当 ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 化学品・ポリマーの環境影響性(環境負荷)に関する高レベル・専門的な体制を運営いただけるサステナビリティ人材を募集します。まずは以下のような業務に携わっていただき、1年から数年以内にこれらを担う研究グループのリーダーとなっていただく予定です。 【職務詳細】 (1)ライフサイクルアセスメント(LCA)ツールを用いた研究開発テーマの環境側面の評価 (2)環境・サステナビリティに関連する有用情報の全社への発信 (3)社外の有識者会議等での人脈の形成と規格化作業等へ参画 (4)ポリマーの生分解性評価と生分解機構解明に関わる研究 将来は同社グループの環境・サステナビリティに関する取り組みを技術面でリードできる人材としての活躍を期待しています。 【クラレグループの概要】 現在のクラレグループは、液晶画面に欠かせない偏光フィルム基材のポバールフィルムや、食品包装に革命を起こしたガスバリアー樹脂:エバールをはじめ、地球環境改善に寄与する活性炭事業、携帯電話や自動車用途に使用される高耐熱性プラスチック:ジェネスタなど、世界シェアトップクラス事業で売り上げの約6割を占め、高分子、有機合成、無機化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンサル業界特化転職エージェント

経営企画(メンバー)

経営企画

東京都【詳細はお問い合わせください】

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。 領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには(優先順位をつけながら)全て携わっていただきます。 ◆セールス/オペレーション・営業企画 ?セールス領域の定量分析・定性分析の実施 ?上記分析による課題特定および施策立案 ?セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善   プロジェクト例:KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ◆マーケティング ?候補者集客の施策立案?実行?効果検証   プロジェクト例:ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ◆採用 ?戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ?希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り   毎年30~50人をハイペースで採用予定です ◆システム開発 ?業務改善に向けた要件定義 ?システム実装後の業務フロー整備及び定着化 ◆事業開発/他 ?事業領域の拡張 ?新規事業立ち上げ ?その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進

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京都/経営企画/東証プライム上場企業

経営企画

京都府京都市下京区高砂町381-1 京…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社のM&Aを実行。 今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。 【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方) M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【魅力】 現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

株式会社ミチルワグループ

【経営企画・経営戦略】ポテンシャル採用 マネージャー候補/障害福祉分野における社会課題解決に取り組む

経営企画

東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【当社について】 2022年2月に立ち上がった当社は、社会課題のひとつとされている「発達障害による生きづらさ」を軽減する、さまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。 誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自部らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持続可能な支援を行っています。 5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人式までの広範な層にサービスを届けています。 【業務詳細】 誰もが自分らしく生きることが出来る、社会インフラを共創するをミッションに福祉事業を展開する当社。上場に向け経営企画サポート担当を募集します。未経験OKのポテンシャル重視の採用です。 ▽入社後ご経験と適正に合わせて業務をお任せいたします。 ◆中長期経営計画の策定サポート ◆グループ会社予算の作成と統制サポート ◆市場調査、競合環境分析サポート ◆IPO準備対応サポート ■管理会計(ビジネスアナリスト)サポート ■予算策定・予実分析のサポート ■KPIモニタリング、分析レポート作成 ■広報(PR)、プレスリリース業務 ■社員向け広報(インナーブランディング)施策の立案・運用 ■事業開発やマーケットリサーチ、競合分析などのリサーチ業務

株式会社viviON

【東京:リモート】経営企画 ※転勤なし

経理、財務、経営企画

【本社】〒101-0022 東京都千代…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営層と現場の橋渡し役として、データと分析に基づいた意思決定の支援をします。 まずは、チームの定型業務を習得しながら、事業についての理解を深めていただいた後、各部門やチームの主担当として、事業成長を推進するための提案等を行っていただく予定です。事業と数字に向き合い、ともに会社の成長を支えてください。 【職務詳細】 ・P/L(損益計算書)を中心とした予実管理や簡易な財務数値の集計・分析 ・各種会議体(経営会議、取締役会など)向け資料作成 ・事業向け月次レポートの作成とKPIモニタリング ・予算策定のサポート ・業務効率化に関する提案・改善活動への参加 など <社内の雰囲気> オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画

経営企画

東京都港区

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援 ・プロダクトゴールおよび主要KPIに対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング ・効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配 ・策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現 ・プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践

非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営> プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。 <プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営> 戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定(OKRなど)、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群(テックスタック)を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。 <プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング> プロダクトの主要業績評価指標(KPI)を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。 <チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築> プロダクトチームが設定した目標(OKRなど)や期待される成果(アウトカム)に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。 <プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成> プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。

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