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経理マネージャーの仕事

検索結果: 2,357(1861〜1880件を表示)

株式会社ゲオホールディングス

秋田:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(秋田県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

フリー株式会社

【クラウド会計ソフトウェア/プロダクトマネージャー】上場◇最先端SaaSメガベンチャー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都品川区大崎1-2…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

freeeは、バックオフィスの業務を自動化する仕組みを構築することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指し、会計・人事労務・販売管理など、各領域で革新的なプロダクトを産み出してきました。これらのプロダクトの強化と新たなプロダクト価値作りを進めるとともに、新たなプロダクトの追加も行っていきます。 ■今後取り組みたいこと 現在、freee会計は看板プロダクトとなっています。 有料課金企業数は54万を超え、クラウド会計ソフトシェアでは1位、個人事業主・小規模法人・中規模法人・会計事務所など、幅広いユーザーにご利用いただいています。一方で、ユーザー毎に異なるニーズが生まれ、技術的な負債も蓄積されてきました。現在は一定の成熟してきたプロダクトをあらためて最適化していく段階にあります。 多種多様なニーズに応えていくことの難しさもありつつ、小さな機能であったとしても1つの機能リリースが、数千、数万というユーザーからフィードバックをもらうことも多くあり、会社としてもとても重要領域となっています。 特に中規模法人や会計事務所においては、機能の網羅性・従来システムとの使い勝手の差を解消することが重要です。実際の実務者の視点から、より業務を改善できるプロダクトに進化させることが求められています。 経理・会計事務所の経験があれば、自分の仕事の理想や感じていた課題感を、プロダクトの力を通して、スモールビジネスの会計のスタンダードにするチャンスも広がっています。 ■詳細 ・担当領域に関する優先順位付け: 担当のプロダクトや機能群において、前提となる目的や戦略、ユーザーや関係者からのフィードバックを総合的に考慮した上で、各施策や仕様の優先順位を最適化します。 ・未解決課題の発見〜解決策の策定: ユーザーやその周辺の業務上にあるペインを、UXリサーチャーや分析担当者と共に定性/定量の両面から捉え、新たな価値創出を探索します。 ・開発項目の企画〜リリース後の改善: 担当する開発アイテムの目的や実例を踏まえ、価値創出には何をどのような形で実現すべきかを言語化し、PRDの作成から、実装における詳細なユーザー体験の設計、リリース後の検証から機能改善までを行います。 変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

日産自動車株式会社

【在宅勤務可】基幹システム開発プロジェクト企画(経理・原価領域)※バックオフィスシステム開発経験歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

日産グローバル情報システムセンター 住…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント: ・当社にて、経理・原価領域の基幹システムをプロジェクトマネージャーとして推進します。 ・在宅勤務可能/90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」 ■業務概要: ・安定性、可用性、サービスの継続性を確保しつつ、さまざまなビジネス要件を満たすことに重点をおいて、経理/原価領域の基幹システムの刷新を、プロジェクトマネージャもしくはビジネスアナリストとしてリードし、新しいビジネスプロセスを業務部署と共に構築します。 ■業務詳細: ・ システム開発プロジェクトの企画・実行 ・ 既存システムの改善、運用管理 ・ ベンチマークの実行とロードマップ(当部の中期計画)の作成 ■業務魅力: ・当部は、バックオフィス系のシステムを中心に日産自動車にデジタル化の観点で貢献します。 ・海外の日産拠点のIT部門とも連携し、グローバルに標準化・整合のとれたシステム導入の推進を進めており、グローバルなコミュニケーションも活発に行われています。 ■就業環境: ・リモートワーク可能/自動車通勤可能/充実した育児休暇・復職制度/託児所ありで効率的な業務遂行を支援します。 ■自動車業界のIT領域の魅力: ・自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げており、将来の車両はますますソフトウェアによって定義および制御されるため、R&Dシステムも部品データと車両組み込みソフトウェアデータの連携など、これらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。 ・車両製品データは商品企画・デザイン・R&Dのみならずを生産、販売、アフターセールス、マーケティングなどのダウンストリームフェーズ全体でライフサイクルで管理・活用することで更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドリーム・アーツ

【在宅勤務可/フルフレックス】経理マネージャー候補◆グロース上場/大企業向け自社SaaS【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□東証グロース上場/大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供/フルフレックス、リモート可、残業月14時間56分□■ ■仕事内容: 上場企業の経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心に行っていただきます。 上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の経理担当者としてご活躍いただける方を探しています。 【主な業務】 ご経験とご志向に合わせて以下の中から業務をお任せします。 ・単体決算及び連結決算とりまとめ業務(月次/四半期/年次) ・管理会計(個別原価計算、事業別損益管理) ・税務会計(税金計算・届出および税務署対応) ・開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等) ・監査法人対応 ・ファイナンス全般(金融機関折衝、銀行借入、社債発行) ・コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成) ・内部統制(社内統制ルールの策定およびプロセスの実装) ・メンバーマネジメント ■組織体制: 部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。 ■働く環境: ・成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。 ・管理部門のマネージャー候補として経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。 ・自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしていただきたいと思います。 ■当社に関して: 当社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

新潟:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(新潟県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

FCLコンポーネント株式会社

【長野】工場経理/マネージャー候補/フレックス・土日休【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

長野FCLコンポーネント株式会社 住所…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 本社での研修後、子会社の長野FCLコンポーネント株式会社へ出向いただきます。(長野県飯山市) 製造工場における原価計算に加え、月次から年次までの一連の経理業務をお任せします。ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。また、新たな仕組み・ルール策定、管理会計をはじめとする財務関連業務や税務関連業務等も想定しております。 近い将来は、マネージャーとしてチームのマネジメントやプロジェクトの管理、部下の育成などの業務も担っていただくことを想定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: 新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、 柔軟に業務の効率化などを提案できます。会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。 ■長野FCLコンポーネント株式会社事業内容: 業務/民生用機器に組込む各種電子デバイスの開発/設計、製造 (キーボード・タッチパネル・サーマルプリンタ・コネクタ・ サーバコントロールユニット・車載電装ユニット、無線モジュール 等) 変更の範囲:本文参照

株式会社ジョブカン会計

【大阪】Webエンジニア(リーダー)※事業方針・企画フェーズから携わる/12万社以上導入実績【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

大阪事務所 住所:大阪府大阪市浪速区元…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

会計ソフト・クラウドサービスを提供する当社にて、Webエンジニア(リーダー)を募集します。 ディレクターやデザイナーなど様々な職種と連携しながら、自社サービスの新機能や機能改善など開発業務をリードしていただくことを期待しています。 ■主な担当業務: ・技術選定/アーキテクチャ設計 ・開発組織の技術リーダー業務 ・エンジニアの育成/採用支援 ・ピープルマネジメント業務 ※これまでのスキル/経験/キャリアステップに合わせてお任せします。 【主な言語/開発環境】 ・言語:PHP、TypeScript ・DB/フレームワーク:CakePHP、MySQL、PostgreSQL ・インフラ:AWS ・ツール/その他:Github、Microsoft Teams ■当ポジションの特徴: 当社では事業方針・企画フェーズから携わることができます。エンジニアリングをしながら、事業に携わりたい、事業視点を持って働きたい方にマッチする環境です。また、エンジニアからのキャリアアップを目指す方には絶好のポジションです。 ■キャリアアップ: ご入社後すぐには、メンバーとして入っていただき、のちに幅広いキャリアに挑戦することができます! 技術力でプロダクト開発をリードするテックリードや、エンジニアに軸足を置きながらマネジメントをするプレイングマネージャー、プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー、エンジニアが気持ちよく「ものづくり」出来る環境作るエンジニアマネージャーも目指すことができます。 ■募集背景: クラウドERP「ジョブカン」の開発業務をこれまでのスキル・経験を生かしてリードしてください。当社は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画から携われるのが特徴です。当社には、単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに価値を届けたいと想うメンバーが集っています。 ■当社の特徴: 「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェア「ジョブカンDesktopシリーズ」の開発を行ってまいりました。特に、徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さに関しては高い評価をいただき、これまでに12万社以上の導入実績があります。

Japan DX株式会社

【虎ノ門】財務経理マネージャー◆訪日インバウンド観光客向けサービス展開/土日祝休/年休124日【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都港区西新橋3-13-…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・財務部門の全体管理業務 ・財務戦略の策定・実行 ・財務報告書・決算書類の作成及び分析 ・コスト管理及び予算編成 ・監査対応及び税務対応 ・株主向けの経営会議のレポーティング業務 ■当社について: 当社は「データの、その先へ 日本の観光の“無二の価値”を最大化させ、国を越え、心をつなぐ。」をビジョンに掲げ、中国最大のOTAプラットフォームとの連携によって、データ駆動型の訪日インバウンド客向け総合プラットフォームサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイスタイル

【週3在宅】中途採用担当◆「@cosme」運営◆100名規模/戦略立案から一気通貫で担当◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇年間100名単位の採用規模/多様な職種の採用を経験できる!/日本最大のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」運営企業◇◆ ■Point 【事業魅力】国内最大級の美容総合サイト「@cosme」を運営しており、事業拡大中です。 【採用規模】営業・企画・コーポレート・エンジニアなど多様な職種を100名規模で採用しています。 【キャリアパス】採用戦略から一気通貫で携わり、ゆくゆく組織開発や人事企画にも携われます。 ■仕事内容 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動(選考・面談・面接)、採用分析 各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進 <年間採用人数> 中途採用:100名程度 <採用手法> エージェント/リファラル/求人媒体/ダイレクトスカウト など <採用職種> 営業/マーケター/データ人材/エンジニア/バックオフィス人材(人事・経理等)/店舗人材 など ■採用企画室 マネージャー:1名 新卒採用担当:2名 中途採用担当:5名(うち業務委託2名) ※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります。 ※採用企画室の体制をより強化するために、母集団形成〜選考〜内定後フォローまで自走でき、成果を出していただける方を募集します。 ■ポジションの魅力 ・事業成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できます ・各事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解が可能 ・採用戦略の立案〜実行まで関わることで幅を広げ、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能です。 ・ゆくゆくは、採用に留まらず、入社後の定着・活躍といった領域にもしみだして、HRのジェネラリストとしての経験を積んでいただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンマルクホールディングス

【岡山】経理財務マネージャー〜東証プライム市場上場/福利厚生充実/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:岡山県岡山市北区平田173…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

\全国に展開するグループ各社の経理財務担当をお任せします!マネージャーとしての採用です!/ ■業務概要: ・月次決算業務(財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等) ・四半期決算業務(連結財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示資料作成) ・各種税務申告書作成 / グループ会社の金銭管理ルールの定着と実効性確保 ・事業会社自主経営に向けてのフォロー / 経費精算システムの合理化、証憑の電子保存検討 ・財務関連業務の効率化と適正化 / 海外事業における事務管理の安定化 / マニュアル整備と運用 ■組織構成: 現在社員4名と他パート社員で勤務を行っております。中途入社者が大半で活躍できるステージが整ております。是非これまでのスキルを活かした方にはおすすめです。 今後自身が能動的に動き、共に会社を作っていきたいなど自身が大きな裁量を持って仕事をしたいという方には最適な環境です。 ■当社の特徴: 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について: 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社小田原機器

【小田原】経理/新規事業推進中!/上場企業での経理としてキャリア形成したい方歓迎!【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:神奈川県小田原市中町1-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本トップクラスのシェア/創業74年の安定企業/転勤無/年休125日/土日祝休み/働き方◎】 ■業務概要: 当社にて経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・月次・四半期・年次・連結決算業務 ・P/L・B/S ・有価証券報告書 ・決算短信の作成 ・原価計算及び関連業務 ・税務、監査対応、 ・資金 計画、運用等 ・IRは経営企画室と連携して行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: マネージャー(50代男性)と一般社員(20〜40代5名)が在籍しています。 ■当社について: 全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40%に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。 ■製品について: 主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アバント

【大阪】システムエンジニア〜上流SEへのキャリアップ可能/キャリアチェンジの中途入社者多数〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、主にシステム構築、保守運用などの工程をご担当いただきます。 ■具体的には: ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトの、主にシステム構築、保守運用のフェーズへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当いただくことも可能です。 ■特徴と期待すること: ・自身のこれまでのご経験を活かしながら、フレックスタイム制およびリモートワークを主体に、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。 ■組織について: ・事業統括本部 西日本事業部 コンサルティングサービス統括部の配属となります。 ・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。 平均年齢=約35歳、女性比率=約3割 ■入社後の流れ: 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。

株式会社ゲオホールディングス

京都:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(京都府) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タカヤナギ

【秋田/湯沢市/未経験◎】グランマート部門担当者◆創業百有余年/生鮮・デリカ・インストアベーカリー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

グランマート湯沢インター店 住所:秋田…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/長時間拘束の発生無し/本社業務など豊富なキャリアパス/CGCグループ加盟】 ■ポジション概要: 秋田市を含め県南各市に15店舗展開する当社の「グランマート湯沢インター店」にて、生鮮部門、デリカ部門、インストアベーカリー部門いずれかの担当者として業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・商品の製造、加工 ・材料や原料の仕入れ、発注 ・月間や週、一日単位での商品販売計画の立案 ・月間や週、一日単位での作業計画(パート社員のシフト作成含む)の立案 ・売場作成、商品のディスプレイ ・部門運営に纏わる一連の作業とマネジメントの補佐 ■業務の特徴: 【担当売り場について】 生鮮部門(青果、精肉、鮮魚)、デリカ部門(惣菜)、インストアベーカリー部門のいずれかの部門への配属です。配属部門についてはご希望・ご経験を踏まえ最終決定いたします。 【ノルマについて】 販売ノルマはありませんが、売上高と荒利高を数値目標としています。目標達成は人事評価につながり、昇給や昇格に影響をします。未達の場合も降格や減給は発生しませんのでご安心ください。 ■当社でのキャリアパスについて: 入社後まずは部門担当者としてご活躍をいただき、その後、部門マネージャー、地区SV(3〜5店舗担当)と活躍の場を広げていただきます。 さらにその先には商品部門のスペシャリストとしてMD・バイヤー職、現場のスペシャリストとして全店のSV職や店長職、または本社における人事、広報、経理財務、営業企画、社内システムなど、希望と適性次第で様々なキャリアへの可能性があります。 ■各店舗の平均人数: ・生鮮部門(青果/精肉/鮮魚):正社員2名/パート11名 ・デリカ部門:正社員2名/パート18名 ・インストアベーカーリー:正社員1名、パート13名 ■当社の強み: ◎長年、百貨店業態で培ったMD力により、量販店では誘致できないブランドとの取引があるため商品力・提案力が強みです。百貨店時代から引き継がれた顧客(固定客)が大きな財産となっています。 ◎CGCグループに加盟しており、大手チェーンストアに負けない優れた商品の開発に努めています。優れた商品を安定的に低価格で納品し、ITを駆使した管理サポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

メキシケムジャパン株式会社

【東京/リモート可】経理※マネージャー◆世界的企業の日本支社/英語を活かせる/年休121日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都品川区東品川2-2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界最大級の蛍石、フッ酸の生産量を誇るMexichemの日本法人として、自動車エアコンガス、医療用噴射剤に使われるクリー134aの生産に携わります〜 ■職務内容: 世界最大級の蛍石、フッ酸の生産量を誇るMexichemの日本法人である当社において、経理マネージャーとして従事いただきます。 ■メインミッション: ・日本におけるF&EMビジネスの財務面を完結させることと、JP/TWリージョナルコントローラーをサポート ・ヨーロッパ、アメリカ、メキシコのF&EM財務チームと協力し、適切なグローバル財務管理 ※業務の中で英語を使用し、レポート等はすべて英語で行います。IFRSの会計基準にて業務を遂行いただきます。 ■業務詳細: ・決算業務等の遂行 ・主要な税務・監査問題がない状態かを確認し、APAC(日本、中国、台湾など)において財務報告を提供。 ・必要に応じて監査人、税務当局、法律顧問、その他の法定機関と連携。 ・東京と三原の外部財務チームに会計の専門知識を提供し、すべての財務数値がOrbia/F&EMの報告期限に沿ってサイトから報告。 ■入社後について: 基本は即戦力として活躍を期待しております。先輩社員からOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成: 男性1名、女性2名(40〜50代) ■働き方について: 当社は7時間勤務の定時が17時で、基本的には18時頃には退勤している社員が多くおります。また、リモート勤務も週2程可能なため、働きやすい環境が整っています。 ■メキシケム:親会社(メキシケム)はフッ素関連とエチレン関連の事業を持つメキシコの大手化学メーカー、世界30ヵ国で事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本産業株式会社

【兵庫/加古川】財務・経理<マネージャー候補>◆転勤無し/離職率低/有名ホテルと取引多数【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:兵庫県加古川市米田町平津4…

700万円〜799万円

雇用形態

正社員

<経験者募集/転勤無し/U・Iターン歓迎/アットホームな社風で働きやすい環境有> 当社は、ホテルや旅館、外食店の食品メニューを提案できる・海外拠点で開発→製造→配送を一貫して行う水産メーカーです!当社の財務・経理のポジションでご活躍頂ける方を募集しています! ■業務詳細: ・現金、小切手、金券、その他有価証券、印鑑、登記権利証等の現物管理 ・資金繰り計画と管理 ・年度予算の作成と余日管理 ・金融機関対応 ・月次、年度決算の対応 ・税務全般の対応 ・契約書等のリーガルチェック ・顧問税理士/司法書士/弁護士等の対応 ・経理チームのマネジメント ・その他各種会議出席/財務資料作成 ・バランスシートの作成/連結決算の作成 ■社風: ・比較的穏やかな方多く、また熱意をもって働いている社員が多いです! ・離職率が低いことも特徴です!直近中途入社でご入社された方は全員在籍しております。 ■当社の強み: ・業歴50年、年商100億超の成長企業です! ・水産物に特化しており、同じ食材でも様々な商品を取り揃えております。安さではなく、質にこだわりを持っていますので、ホテルや結婚式場のシェフからもお声がけ頂いています。取引先の半数以上が、ホテルや旅館となっております。 変更の範囲:無

施設運営 ライフ&ワークデザイン株式会社

施設運営の管理業務をお任せ!シェアオフィスに新たな価値を♪適性によりジョブチェンジの可能性も☆彡

店長・店長候補・マネージャー、企画・管理・事務その他

?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※大手不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 <具体的な仕事内容> ・施設運営(店舗運営統括、受付業務、備品管理など) ・人財マネジメント(店舗スタッフの育成、評価、労務管理など) ・サービス企画(会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など) ・顧客アプローチ(既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など) ・店舗営業統括(新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など) ・数値管理(売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理) 【キャリアステップ】 総合職としての採用のため、店舗内でのキャリアアップだけでなく、適性・志向によっては営業・新店開発・総務・人事・経理・ITなどへの異動や配属の可能性があります。

株式会社viviON

【リモート可】VTuber制作デスク担当(リーダー候補)◆登録者数100万人超「あおぎり高校」【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、経理

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇「あおぎり高校」運営会社/急成長中のVTuberプロダクション/リモート週2回◆◇ 当社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」のデスクを統括するリーダー候補を募集いたします。 <「あおぎり高校」について> 「おもしろければ、何でもあり!」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は13名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 ※あおぎり高校:https://www.aogirihighschool.com/ ■業務内容 下記に記載する内容は一例となります。 ご経験やご志向性を加味し、範囲については調整いたします。 <バックオフィス業務> ◎備品・環境整備などの総務業務全般 ◎社員の入退社に関連する対応サポートや勤怠管理サポートなどの人事業務 ◎新入社員のチームへのオンボーディング体制整備・運用 ◎経理業務のサポート(請求書対応、仕訳、経費精算など) ◎業務フロー改善提案・運用 ◎各種社内調整・社外対応のとりまとめ <制作進行管理業務> ◎社内外クリエイターとのスケジュール調整 ◎制作物の進捗管理、納品までのディレクション ◎制作チーム内の情報整理・伝達・管理フローの最適化 ■配属組織 部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、40名のメンバーが所属しています(計42名)。 ※兼任含む 当ポジションの魅力 ◇組織運営の "中核" として活躍できる 制作進行とバックオフィス、両軸の業務を担うポジションだからこそ、プロダクション全体の動きを把握し、組織の推進力そのものを担っていただきます ◇「クリエイティブを支える」仕事 制作の現場とバックオフィス双方を理解し、橋渡しする役割となります ◇チームの成長フェーズに関われる 約40人規模の成長中の組織で、今まさに体制づくりを進めている段階。これまでのご経験を活かして「こうしたほうが良い」といった提案・改善も歓迎される環境です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テラスカイ

【週2在宅】経理財務担当◆東証プライム上場企業/19期連続増収/残業20-30h【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都中央区日本橋2-11…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ■職務内容: ・予算策定業務 ・予実管理及び分析 ・支払い業務及び資金繰り表 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人、税理士対応 ■組織構成: 管理本部(本部長1名、副本部長1名、部長1名、サブマネージャー1名、メンバー3名、パート1名) ■ポジションの魅力: ●クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、18期連続増収を維持。2018年には東証一部上場、今年プライム市場への上場を実現しています。 ●設立当初からセールスフォース・ジャパン社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開しております。 ●一流のエンジニアが揃う当社ではSalesforce Platform開発の国内第一人者をはじめSalesforce認定の難易度の高い資格保有者が多数在籍しており、Salesforce系資格保有者の人数と技術力は国内トップクラスです。 ■社風/働き方について: ・上下関係の隔たりなく、対面やチャットで自由に意見を言い合える風通しの良い社風です。会社全体で残業が少なく、18時の定時で退社する社員が多いです。残業平均月20〜30時間、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。 ・会社として自身の成長に繋がる学び時間の確保を大事にしており、業務時間内も社内勉強会を実施しています。 ・社員の成長意欲、向上心を最大限に応援します。在宅勤務制度もあり、生活スタイルにあった働き方を選択できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

静岡:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(静岡県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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