トップ統括マネージャーとは

統括マネージャーとはの仕事

検索結果: 1,946件(41〜60件を表示)

SFIリーシング株式会社

【社内SE/スタッフ】三井住友ファイナンス＆リースとソニーグループの合弁会社／平均残業月(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【担当業務内容】 ■インフラ構築・ヘルプデスク等運用全般　75％　 ■システム企画　25％【職務内容】 ■主に業務アプリの運用やインフラ更新などから得意分野を担当しながら、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に向けたパッケージ製品の導入や社内セキュリティ強化に向けたシステム企画にも参画していただきます。運用業務：あり ※基本的に休日対応・夜間対応は発生しません。【配属先情報】事務・情報システム・保険手続きなどのバックオフィス業務全般を統括する部門内のシステムグループ。業務アプリに精通した開発担当の2名（40代、30代）、インフラ及び運用保守担当の1名（40代）、管理担当（50代）1名、運用・ヘルプデスクをみる嘱託1名（60代）。ほかに常駐開発委託3名、常駐運用ヘルプデスク委託3名。このチームで、業務委託先と協力し、インフラ設計・運用を担当するメンバーを募集致します。 ★将来的にはマネージャーやグループマネージャー職へのステップアップを想定しています。【システム環境】 OS:Windo(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

セールス統括責任者候補

管理職(営業)

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

1500万円〜

正社員

ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ●本ポジションに求める期待値・仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと・セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング）・案件レビュー・マネジメント能力・セールスピープルマネジメント能力・セールスイネーブルメント能力・ Ops能力（KPI設計、システム管理など）今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。・専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ●具体的な業務内容・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行・組織マネジメント・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行・ SalesEnablement

株式会社山徳

管理部門マネージャー

事業企画、事業プロデュース

石川県

￥

600万円〜900万円

正社員

【会社概要】当社はネット型リユース事業を中心に、様々な商材の宅配買取サービスやインターネットを活用したリユースマーケットプレイスを展開しています。変化の激しいリユース業界の中、様々なデータを活用して課題発見と改善を追求していくことで、お客様、地域の皆様、お取引先様、従業員など、関わる全ての人によりロジカルに「なっとく」を提供していきます。【業務内容】ネット型リユース事業を行う当社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、マーケティングデザインなどの管理部門(バックヤード)側のマネージャーをお任せします。中でも特に、労務・人事・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の運営をサポートしていたくポジションを想定しています。組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。【業務詳細】 ■総務グループ（人事・労務・経理）リーダーのサポート・マネジメント・育成 ■現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等 ■育成、マネジメント、組織力強化等への貢献 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社LITALICO

エンジニアリングマネージャー（オープンポジション）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ▽ 関連プロダクトと組織の特徴 ■発達障害に関するポータルサイト「LITALICO発達ナビ」（https://h-navi.jp/） ■働くことに障害がある方の就職支援サイト「LITALICO仕事ナビ」（https://snabi.jp/） ■障害福祉領域に特化した転職支援サイト「LITALICOキャリア」（https://litalico-c.jp/） ■その他新規事業各プロダクトはリリースしてから3～5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30-50名ほど、各エンジニアリンググループが5-10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。それを支えるエンジニアリングも、その質と量の成長を加速させていく戦略を取っています。主務とするプロダクトエンジニアリング部の配下には5-10名規模のグループが4-5個ある他、技術を横断的(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営企画

東京

￥

650万円〜1100万円

正社員

当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。仕事内容当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 1．グループ経営管理体制の基盤構築事業子会社13社メンバー数222名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 2．グループ本部マネジメント統括グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス（財務・経理・法務・労務・総務・インフラ）業務の実行統括をお願いします。 3、事業子会社のトータルサポート各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。

東京ビル整美株式会社

管理スタッフ未経験OK20～30代活躍中直行直帰朝型の勤務スタイル

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

≪自宅から直行直帰制！≫ 入社後に常駐…

￥

300万円〜450万円

正社員

★未経験OK／ブランクがある方もOK ★7～16時の朝型勤務！ ★残業基本ゼロ ★9割が女性スタッフ！女性も長く活躍できる現場◎ ★1か月間の丁寧な研修あり朝の約2時間は、スタッフと共に現場で清掃作業を行い、その後はスタッフ管理や顧客対応などの、管理系のお仕事をお任せします。【主な管理業務】 ★業務・品質・人員管理：　清掃責任者として現場全体を統括 ★月次報告書の作成：　配置された現場のパソコンで作成（本社への移動不要） ★現場従業員指導・勤怠管理：　平均10～15人程度のスタッフを管理 ★顧客対応：　お客様とのコミュニケーション、問題発生時の報連相、問い合わせ対応、　要望のヒアリング、建物のスケジュール変更に関する情報共有と対応計画作成 ◎基本的に同じ現場への常駐勤務 ◎直行直帰制です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間(3ヶ月)中の雇用形態、給与は本採用時と変わりません。

東京共同会計事務所

1-1会計・税務アドバイザリー（証券化アドバイザリー）《アシスタントマネージャー以上》

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

【職務内容】 ■フィナンシャルソリューション部の意思決定にかかわる業務 ■会計統括業務：会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理 ■マネジメント業務：若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング【社風】 ■全員顔が見える規模ですので、和気藹々と、あまり上下の垣根を感じずに仕事ができる雰囲気です。 ■経営者である代表パートナーとの距離も近いため、共にビジネス戦略・組織戦略を考えたり、顧問やパートナー、ディレクターをはじめ、様々なバックボーンのプロたちとクライアントへのコンサルテーションができる点も魅力です。 ■大手金融機関や監査法人に比べて自由度が高く、ある程度裁量を持って仕事に取り組めるため、仕事のやりがいをより感じられます。 ※フィナンシャルソリューション部での配属となります（その他詳細は面談でお伝えします）

ネットイヤーグループ株式会社

【CXD】事業部マネジャー候補（部長級）|グロース市場/NTTデータグループ/副業・リモ(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜

正社員

【ポジションについて】経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、自らが会社を成長させていくエンジンとなれる重要なポジションです。組織長として、チーム・部を束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。既存ビジネスのみならず、新規事業開発においても、ユーザーエクスペリエンスデザインとデジタルのノウハウを活かして、よりよい社会作りに大胆に貢献していきたいと考えている同社で、多岐にわたるプロジェクトを統括し、牽引していただくことも期待しています。組織と事業成長のために経営陣と共に変革をドライブする役割を担っていただける方、ご自身で手がけたい事業や構想をお持ちの方など、ぜひ話を聞かせてください。【具体的には】 ■組織契約の策定、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ロイヤリティマーケティング

Ponta会員向け自社プロダクトの開発統括マネージャー

研究

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて開発組織の中核になるマネージャー候補の人材を募集しています。プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発エンジニアと共にシステム開発・保守におけるPDCAをまわし、プロジェクトを効率的に推進するポジションです。現在は開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトのさらなる成長を支えるため、チームビルディングを含めた内製開発チームのマネジメントもお任せします。【具体的な業務】 ■各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整業務 ■プロダクトの開発方針に基づいた、技術的な意思決定 ■各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック ■事業計画を達成するための開発内製チームの設計・構築 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日立製作所

【茨城】鉄鋼業界のDXと制御革新をリードするシステムエンジニア・プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜鉄鋼業界のDXと制御革新をリードするシステムエンジニア・プロジェクトマネージャー（グローバル案件含む）＞【配属組織名】インダストリアルデジタルビジネスユニットデジタルソリューション事業統括本部　ソリューション＆サービス事業部　産業第2ソリューション本部　電機ソリューション計画部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の大規模製鉄所に対し、制御システム（圧延・加熱・搬送・品質管理等）や最新のDX技術（AI、ビッグデータ、IoT等）を活用したシステムの導入・最適化に携わります。エンジニアとして、システム設計、仕様検討、技術提案、プロジェクトマネジメントまで幅広い領域をカバーしていただきます。＜製品・ソリューション一覧＞ https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/steel_system/index.html ＜鉄鋼制御システム納入実績＞ https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/steel_syste(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

野原グループ株式会社

建設DXを進めるBuildApp全体を統括するプロダクトマネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

1000万円〜

正社員

■担当業務：同社ではCHANGE　THE　GAMEのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱いビジネス展開していますが、今後、建設DXサービスについても対象範囲拡大を加速させるため、業界や同社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略を推し進めています。建設業界はBIM（Building　Information　Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。 2021年12月に発表した「BuildApp（ビルドアップ）」サービス（https://build-app.jp/）は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。今回は、この「BuildApp」のプロダクト責任者を募集します。本ポジションは、経営目線でご参画いただき、同社のビジネス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

ウルシステムズ株式会社

テクノロジー本部・テックリード

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…

￥

800万円〜1100万円

正社員

経験に裏打ちされた幅広い知識を用いて、プロジェクトのテクノロジー面を統括する役割を果たすポジションです。チームのリーダーであり、メンバー指導や、システム構成や開発手法などの決定を行う重要な役割です。ウルシステムズのテックリードは、お客様の状況に合わせた最適解を考え、それをわかりやすく説明することができます。プロジェクトに関わる人を巻き込み、調整することも求められます。高いプロジェクト管理能力も持っています。テクノロジーの知識・スキルだけではなく、総合力が求められる上級職です。今回のポジションは、テックリードとして十分な実績をお持ちの方が対象となります。将来は、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMへのチャレンジも可能です。

株式会社テラスカイ

【岩手：リモート】DXプロジェクトマネージャー　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】クライアントでのデジタル・トランスフォーメーション(DX)推進に向けたデータ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 ●プロジェクト計画の策定 ●チーム編成とリソース管理 ●データマネジメント基盤の設計・構築の統括 ●プロジェクト進捗のモニタリング ●ステークホルダーとの連携 ●リスク管理(技術・スケジュール・コスト) ●プロジェクト成果の取りまとめ(リリース準備、教育・トレーニング、運用態勢整備) ※ゆくゆくはマネージャー職として部下の管理をお任せしたいと考えています。【魅力点】 ■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に、大部分が自社内での開発です。案件には最上流工程から携わることができ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

開発支援サービスにおける中?大規模案件(数億円規模)のプロジェクトマネジメントをお任せします。本部門が手掛ける開発案件は、グループ会社やパートナーと共にチームを組成して業務を進行していきますが、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーをまとめ、顧客の開発を成功に導くのが、統括PM・PMの役割になります。そのため、業務推進にあたっては高いプロジェクトマネジメントスキルを求められることになります。プロジェクトマネジメントスキルを更に高めたい方、IT業界の負の解決をしたいご志向の方にぜひ、お越しいただきたいと考えています。・開発案件のプロジェクトマネジメント・独自のデータベース上、もしくはオフショアでプロジェクト人材をアサイン・チームビルディング・顧客折衝(グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など) ・案件立ち上げ支援

イーソル株式会社

自社組み込み製品プロダクトマネージャー【スタンダード上場】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都中野区本町1-32-2ハーモニ…

￥

650万円〜900万円

正社員

「自社組み込み製品プロダクトマネージャー【スタンダード上場】」のポジションの求人ですプロダクトグループ（PG）という単位の事業運営を担当して頂きます。 ※PGには当社が提供するプロダクトおよびサービスを含みます。【業務内容】 ■担当PGに関わる技術開発を含むエンジニアリング活動 ■プロダクトマーケティング ■マーケティングコミュニケーション ■セールスを統括し事業計画の立案から執行まで【募集背景】当社事業の将来に渡る市場価値を高めるために、事業領域毎のプロダクトマネージメント体制を強化する必要があるため。【業務内容の魅力】 ■当社のエンジニアリング力、幅広い顧客基盤を活かし、各部門の力を組み合わせリードしながらビジネスの立案から実現までを一貫してマネージメントするチャレンジングなポジションです。 ■プロダクトマネージメントの経験がなくとも、eSOL内にあるプロダクトマネージメントのフレームワークを学びつつ、他のプロダクトマネージャーと情報交換をしながら力を身に着けていくことが出来ます。 ■技術や販売、マーケティングなど、どれかの領域で強い実績を持っていれば、それを軸にプロダクトマネージャーとしてビジネスを率いる仕事に自分のキャリアを進化させることが可能です。【キャリアイメージ】 ■アシスタント・プロダクトマネージャー（640万円/年～）　比較的小規模な事業（数千万円規模）のマネジメント業務 ■プロダクトマネージャー（700万円/年～）　中規模（数億円規模）な事業のマネジメント業務 ■統括プロダクトマネージャー（800万円/年～）　大規模（数十億円規模）な事業または複数事業のマネジメント業務【配属部署】ソフトウェア事業部ビジネスマネジメント本部プロダクトマネージメント部

非公開

サービスマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜700万円

正社員

部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。〈業務詳細〉・メンバーマネジメント（人材育成）・車両の入出庫管理・サービス部門の売上・利益のマネジメント・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。

非公開

【東京】人事労務マネージャー／事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進

人事、人事・総務・法務系その他

◎新宿本社勤務東京都新宿区西新宿［…

￥

650万円〜

正社員

当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。【具体的な業務内容】 ●給与計算業務の統括　月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、　社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ●社会保険・労働保険手続き　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ●勤怠管理の運用・改善　勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●就業規則・社内規程の整備　法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●労務相談・対応　従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●労働基準監督署等への対応　行政機関への各種届出、調査対応など。 ●人事データ管理　給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●法改正への対応　労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●チームマネジメント　給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。

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【上流SE/中国オフショア開発】上流工程メイン

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

■顧客との打ち合わせに基づく、ニーズの把握や要件定義、仕様のすり合わせといった『上流工程』での業務をメインにご担当。顧客と近い位置で業務に望めます。（詳細設計以降は中国開発拠点が担当）【将来的には】アカウントマネージャーとして、クライアントの業務改善や生産性向上のために、市場動向、競合状況、クライアントの課題などを分析し、ソリューション提案を行っていただきたいと考えています。【強み】中国オフショア開発で培ってきた20年の実績から、多数の信頼を得ています。開発コスト削減はもちろん、大規模案件や日本では人材の確保が難しい大人数での開発案件にも対応出来ます。【配属先情報】 ■アカウントマネージャー統括部

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ファンドマネージャー（パッシブ・クオンツ運用）

アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【期待役割】資産運用統括部グローバル株式運用グループで内外株式・マルチアセット型のパッシブ・クオンツアクティブファンドを運用するファンドマネジャー・クオンツアナリスト業務をお任せします。【職務内容】 ■内外株式・マルチアセット型の投資信託の運用に係る業務・既存商品のポートフォリオ維持・管理・運用計画書などの社内文書作成・資金流出入、ベンチマーク変更等に伴う売買注文およびマザーファンドの設定・解約・お客様向けマンスリーレポート等の作成・ファンド監査への対応・新たな運用手法や商品の開発 ■内外株式を投資対象とするクオンツアクティブ運用に係る業務・定量評価モデルの開発及びメンテナンス・MSCI-BARRAモデルを用いた最適化ポートフォリオの構築・売買注文・運用計画書などの社内文書作成・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施・国内株式の議決権行使【組織構成】資産運用統括部：グローバル株式運用グループ7名

非公開

【事業本部長候補】戦略・組織・事業をリード《クラウドサービス開発企業》

事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉東京都港区北青山転勤なし…

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800万円〜1200万円

正社員

▶本部を統括し、戦略・組織・事業をリードしてくださる「本部長候補」のポジション。セールスやカスタマーグロースの単なる統括にとどまらず、経営と現場を接続する中枢ポジションとして、スケーラブルかつ持続的な事業成長を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■事業戦略の策定と実行・全社方針に基づくエンタープライズ事業本部の中期・短期戦略の立案・推進・LTV最大化、解約率抑止、クロスセル戦略の企画とモニタリング ■事業P/Lのマネジメント・売上・利益・コスト管理、収益モデルの設計と最適化・部門KGI/KPIの設計・運用および改善PDCAの高速実行 ■フィールドセールス／カスタマーグロースの統括・組織横断での施策連携（例：営業戦術、契約更新戦略、アップセル等）・顧客ニーズに即したエンタープライズ施策の開発・実行 ■組織マネジメント・体制設計・マネージャー層を含む20名規模の組織マネジメント・採用・育成・評価体制の整備と最適化・事業フェーズに応じた役割設計、チーム再編、ミドル層強化

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