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統括マネージャーとはの仕事

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サーマルシステム先行開発マネージャー @栃木

機械・機構・実装設計・開発

栃木県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の管理職として、サーマルマネジメントシステムの先行開発および、自動車OEMへの技術提案(コンセプトイン)活動を統括いただきます。 社内の開発チームをリードするだけでなく、日系OEMや中国系OEMへの技術提案を営業部隊とともに推進していただきます。 ~同社の立ち位置~ 電動化の進展に伴い、エネルギーマネジメントや快適性を左右するサーマルマネジメントシステムが車両性能の中核となっています。とりわけEVやPHEVでは、空調/バッテリー冷却/モーター冷却などを統合的に制御する高度な熱マネジメントが求められています。 同社は、グローバルなEV市場の拡大に対応するため、先進的なサーマルマネジメントシステムの開発を推進しています。日本法人は、日系および中国系OEM向けの製品開発をリードし、システム設計から制御アルゴリズムの構築、OEMとの技術折衝までを担当しています。また、中国市場においても、現地OEMとの共同開発や製品仕様の策定、試作・評価などを主導し、グローバルな製品展開を支えています。 ~補足~ ■志向性を加味しますが、マネジメント経験をお持ちの方にマネージャーとしての登用、また技術スペシャリストとしてのスキルをお持ちの方にはエキスパート職(同等処遇)としての採用を検討いたします。 ■量産開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーは別部署が担当しております。先行開発としての構想策定・提案段階からの関与が主軸です。 【具体的な業務内容】 ■サーマルマネジメント/ヒートポンプ/クライメートシステムの先行・システム開発 ・顧客OEMとの技術折衝・コンセプト提案(営業と連携) ・中国OEMを含む電動車向け空調提案活動への技術支援 ・上流からの製品要求仕様(システム要求)の策定 ■コンポーネント・制御の仕様策定と最適化 ・熱交換器、ポンプ、バルブ、センサなど各部品の特性把握・制御戦略立案 ・故障モードの予測と性能最大化のための設計指針確立 ・コスト競争力と性能のバランスを取った仕様作り込み ■技術戦略・競合分析 ・他社ベンチマーク・市場トレンド・規制・顧客ニーズ(VOC)の把握 ・それに基づいた中長期視点での技術開発ロードマップの策定 等 【募集背景】 現体制では部長が兼任している為、社内外の関係者…

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青手うなぎを使う専門店|1年で年収70万円UPした方も◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大分県由布市湯布院町 9:00~20…

450万円〜

雇用形態

正社員

\学歴・年齢・経験ジャンル不問/ 観光地の〈うなぎ専門店〉でのお仕事◎ PC業務経験・マネージャー経験のある方は大歓迎です★ ==・==・==・==・==・== 【仕事内容】 ◆各店舗の運営管理 ◆各店舗のマネジメント・売上管理など あなたには統括業務全般をお任せします! マネージャー経験・店長経験を活かしてご活躍ください◎ 特に、全国チェーンの飲食店で経験を積まれた方は歓迎いたします。 \働くうえでのポイント/ 【1】努力・スキル次第では大幅昇給も可能★ 皆さんの頑張りをしっかり評価し、給与で還元する当店! 年2回の賞与に加え、個人のスキルに応じて適宜昇給も行います◎ 過去には、入社1年で年収が70万円UPしたスタッフも実際にいますよ♪ 【2】業界トップクラスの福利厚生・待遇を実現☆ 〈充実した待遇面〉も当店で働く魅力のひとつ! 役職・資格・家族手当や住宅手当、飲食代補助などなど。 生活不安を減らし、安定感のある日々を送っていただけます◎ 【3】勉強熱心な方必見!飲食店視察代補助あり★ 他のお店の良い部分を観察し、勉強するための補助金です◎ 飲食店研究を積極的に行い、飲食人としての知見を広げていきましょう!

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【西武グループの経理・財務業務】経理マネージャー候補

経理、財務

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同グループ会社の決算・税務に関する業務をお任せ致します。1社から数社企業を担当していただきます。企業規模は小規模~中規模がメインとなります。 ユニット内のマネジメント業務含め、税務調査対応や監査法人対応など社外対応含めた幅広い業務をお任せします。 【職務内容】 ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ・伝票チェック(勘定科目の確認) ・月次決算 ・損益計算書・貸借対照表の作成 ・四半期ごとの決算業務 ・法人税計算 ・年次決算業務 ・労務管理 ・税務調査対応 ・監査法人対応 など 【募集背景】 受諾案件の拡大に伴う増員のため 【ポジションの魅力】 ◎経理のエキスパートになれる 不動産、ホテル・レジャー、鉄道、バス、球団運営など多種多様な事業を営む度グループ各社(小規模~大規模法人迄)の経理業務を幅広く経験できます。経験値やスキルを身につけ、高度な知識を武器とする専門職・エキスパートを目指しやすい環境です。1社内で経理として幅広い知見を身につけられる魅力的なポジションです。 ◎柔軟な働き方 回数制限のない在宅勤務制度(試用期間中のみ使用不可)や1日に2回まで中抜けが可能ですので病院や子供の送り迎えなどが可能な環境です。 また、フレキシブル制度を導入し「誰もが」自分自身の希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務も可能です。 【組織構成】 アカウンティングユニットに配属されます。現在15名(30代7人、40代4人、50代4人)が在籍しております。チームで担っている社数は20社ほどです。1社を複数名で担当し、業務範囲をローテーションで担当することでいつだれが休んでも対応が効く環境・すべての業務を統括的にできる環境です。

株式会社デジタルガレージ

ソリューション開発事業責任者.

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…

900万円〜1199万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 1組織全体の戦略策定と実行・メンバーマネジメントの実施 プロジェクトマネージャーや、エンジニア、制作ディレクター、 UI/UXデザイナーを有する組織での、円滑な組織運営や、組織戦略の構築を担って頂きます。 全社の事業方針と足並みを揃えつつ、将来の組織成長を見据え、 部門としての事業推進の戦略、人材マネジメント、開発投資などを行っていただきます。 2マーケティングソリューション案件の統括PM マーケティングソリューション案件において、ビジネス戦略〜要件定義〜ソリューション検討 及び提案〜開発構築までの全体プロジェクトマネジメントをお任せします。 ・クライアントの要望ヒアリングと戦略策定 ・ソリューション提案と要件定義 ・開発環境の整備、システム全体開発方針策定・アーキテクチャ策定 他

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ビジネスオペレーションマネージャー / リーダー候補

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 日本および海外拠点における売上プロセス全体を統括し、契約~請求~回収までの業務の円滑な遂行と最適化を担います。営業、経理、CS、法務などの部門と連携しながら、事業成長と収益確保を支える中核的な役割を果たします。 【職務内容】 ・新規顧客の契約管理およびシステム登録(契約締結後の処理監督) ・月次請求処理の実行・監督(Billing Ops) ・入金状況のモニタリングおよび未入金顧客への督促対応 ・売上データの整備・可視化・報告(Salesforceや会計システム連携含む) ・営業インセンティブの計算・確認 ・会計チームと連携した売上計上および監査対応 ・業務プロセスの改善・自動化(ワークフロー、SOP構築、ツール導入) ・海外拠点におけるRevenue Operations体制の構築支援・標準化 ・経営陣・ファイナンスチームへのレポーティング(KPI、売上見込等) 【会社概要】 同社は「Dining Connected~世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム~」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。 また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。 同社は、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。昨年4月には、従業員満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。 ■求める人物像 ・同社のValueに同感出来る方 ・成長意欲と向上心があり、目標達成志向な方 ・一定期間以降、自走(自身の業務管理etc…)できる方

株式会社サトー商会

社内SE/PL【仙台】東証STD上場/年収~850万円

社内情報化推進・導入

宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内SE/PL【仙台】東証STD上場/年収~850万円」のポジションの求人です  仙台に本社を置く東証スタンダード上場・東北トップの業務用食品卸商社である同社にて、プロジェクトマネージャーとしての役割(課長級)としてご活躍頂きます。将来的には部長級を目指して頂くことも可能です。同社は自己資本比率も高く、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【業務概要】  同社グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当頂きます。中長期経営計画の実現に向け、プロジェクトを牽引いただきます。 ■業務の標準化とシステムの最適化(システム導入効果の最大化) ■開発対応力と品質の向上(システム開発費用削減、品質向上) ■仕様の可視化(ブラックボックス解消) 【部署構成】 ■同社情報システム部門は、全体20名程の組織にて、開発課/運用課の2課構成です。一部の開発業務は内製化しており、大規模なものは外部のベンダーも活用しながら開発しております。 【採用背景】 ■中長期経営計画の実現に向けて、システムの安定稼働だけでなく、新しい取り組み推進が必要なため、IT統括部の体制を強化します。同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。

株式会社ボンズ・ジャパン

【渋谷/賃貸管理マネージャー(課長代理~次長クラス)】土日休

不動産管理

東京都 渋谷区渋谷3丁目21番11号 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【渋谷/賃貸管理マネージャー(課長代理~次長クラス)】土日休」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社が販売したオーナー様所有の分譲賃貸マンションの管理業務を統括するマネージャー職をお任せします。 【具体的には】 ・入退去時の立ち会い(物件状況確認、鍵交換手配) ・原状回復・修繕手配(業者との調整・進捗管理) ・クレーム対応・家賃督促(入居者からの問い合わせ対応) ・管理物件の状況チェック・オーナー対応 ・火災保険の請求 ・システムへの入力作業(リドックス・スプレットシートなど) ※現場での直接の作業(壁や床に直接工事をする)は業務として含みません。 その他にも、事務業務をお任せすることもございます。 ※管理職として部署内メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【入社後の流れ】 月10~20戸の管理戸数増加を目標(2年で500戸を目指す) 現在、提携先に委託している物件を自社管理に移管 新規販売した物件の管理を自社管理へ(営業活動による新規開拓はなし) 【他部署との連携】 福岡支店の賃貸管理部門と連携し、管理体制の強化を推進 営業部や仕入部門と連携し、オーナー対応や賃料調整を実施 空室管理・修繕手配の調整 【1日の流れ(業務フロー)】 例えば、以下の通りです。 ■午前(AM) ・メールチェック・業者との進捗確認 ・見積書・解約精算書の作成 ・スプレッドシートによる業務進捗確認 ■午後(PM) ・退去立会・原状回復工事の確認 ・鍵や契約書の受け取り ・クレーム対応・未入金督促 【組織体制・将来的な展開】 ・現状:現在は1~2名の現場担当を採用予定。少人数でのスタートですが、業務フローの整備や運営体制の構築にも関われる環境です。 ・今後について:管理戸数の増加に伴い、東京本社にも事務スタッフを増員予定。無理のない業務分担を進めながら、よりスムーズな管理体制を整えていきます。 ・参考:福岡支店では500戸の管理を担当しており、現場1名+事務3名の体制で運営中。東京も今後の状況に応じて体制を強化予定です。 【担当エリア】 関東エリア(主に東京都) 【同社の魅力】 ◇年末年始・GW休暇・夏季休暇はしっかりとあり、完全土日休みで、ワークライフバランスも充実で…

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リゾートホテル 料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 料飲部門全般の責任者となります。 ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。 基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理(P/L)、ピープルマネジメントがメインとなります。 ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。 マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。 【キャリアパス】 ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM(統括部長ポジション)を目指していただく事も可能です。 【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。 オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。 料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。 コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。 そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。 【求める人物像】 ・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方 ・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方 ・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる ・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方 【勤務時間について補足】 8時~22時までのシフト …

株式会社リトラス

【福井】人事総務マネージャー ※越前市 ※転勤なし

企画・管理・事務その他

福井県越前市大屋町48-8-1 北陸本…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 <人事業務> ・人事戦略の立案・実行 ・採用活動のマネジメント ・人事制度の運用・改善 ・労務管理・リスク対応 ・マネジメント業務 <総務業務> ・庶務業務の統括・最適化 ・規程類・契約書・文書管理 ・コンプライアンス・リスク管理 【オススメポイント】 ・年間休日120日であり、平均残業は月10時間と働きやすい環境。 ・会社の運営として「社員を大切に育てる」という文化から丁寧なサポートと教育体制が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バックスグループ

プロモーションスタッフ◆残業10h以下/博報堂Gで安定性抜群/店長候補募集/東京都武蔵村山市◆

店長・店長候補・マネージャー

ティファールストア イオンモールむさし…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 T-falの販売を行う店舗の店長候補としての業務をお任せいたします。 ・お客様への接客・販売 ・在庫管理・売り上げなどの金銭管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・経費精算などの事務処理 ・テナント商業施設内の会議参加 ・クライアントとの折衝 など *** 個人ノルマは一切ありません!目標は店舗ごとについています。 そのため、店舗の売り上げを上げるためには、スタッフを育成していく必要があります。 接客や提案の質を高めるためのトレーニングなどもお任せします。 チームで協力し合いながら、売り上げ目標達成を目指しましょう。 配属先の店舗は、大型ショッピングモールやアウトレットモールなど 集客力の強い店舗ばかりなので安心してスタートいただけます! *** 今回の募集は、店舗の店長候補です。 ゆくゆくは、エリアマネージャーとして複数店舗を統括したり、 本社で新規事業や営業に挑戦したり、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 大切なのは、「やりたい!」という強い意志。 キャリアアップを目指したい方にピッタリの環境ですよ◎ 【入社後の一ヶ月間は】 座学研修や店舗での実務研修などを経て、製品知識や接客方法など仕事を学んでいただきます。一通りの業務を覚えていただくまでの目安期間は約3ヶ月。その後、店舗やスタッフのマネジメントについての研修を受けていただき、遅くとも半年後までには店長になっていただきたいと考えています。エリアマネージャーや周りのスタッフがしっかりサポートしますので、わからないことはすぐ相談していただけます。 【達成感を感じる瞬間】 店舗をまとめる店長として、店舗スタッフの成長を感じたり、売り上げ目標に達成できたりした際には大きなやりがいを感じます。もちろんそのためにはさまざまな苦労もありますが、店に来ていただくお客様や働くスタッフのことを真剣に考え、行動できる方は間違いなく活躍していただけるでしょう。エリアマネージャーはじめ、手厚いサポートもございますので安心して入社してきてくださいね。 【この仕事の大変なところ】 在庫管理・売り上げなどの金銭管理・スタッフの育成・シフト管理など、店舗での接客以外にもさまざまな業務が発生します。もちろん研修のありますが、自ら考えて行動する力がなければ難しい仕事と言えるかもしれません。

株式会社KiteRa

事業本部長候補 [KiteRa Biz|エンタープライズ]

事業企画、事業プロデュース

東京都 リモートワーク 一部リモート…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■事業戦略の策定と実行 ・全社方針に基づくエンタープライズ事業本部の中期・短期戦略の立案・推進 ・LTV最大化、解約率抑止、クロスセル戦略の企画とモニタリング ■事業P/Lのマネジメント ・ 売上・利益・コスト管理、収益モデルの設計と最適化 ・部門KGI/KPIの設計・運用および改善PDCAの高速実行 ■フィールドセールス/カスタマーグロースの統括 ・組織横断での施策連携(例:営業戦術、契約更新戦略、アップセル等) ・顧客ニーズに即したエンタープライズ施策の開発・実行 ■組織マネジメント・体制設計 ・マネージャー層を含む20名規模の組織マネジメント ・採用・育成・評価体制の整備と最適化 ・事業フェーズに応じた役割設計、チーム再編、ミドル層強化 (変更の範囲)会社が定める業務

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サーマルシステム先行開発マネージャー

機械・機構・実装設計・開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の管理職として、サーマルマネジメントシステムの先行開発および、自動車OEMへの技術提案(コンセプトイン)活動を統括いただきます。 社内の開発チームをリードするだけでなく、日系OEMや中国系OEMへの技術提案を営業部隊とともに推進していただきます。 ~同社の立ち位置~ 電動化の進展に伴い、エネルギーマネジメントや快適性を左右するサーマルマネジメントシステムが車両性能の中核となっています。とりわけEVやPHEVでは、空調/バッテリー冷却/モーター冷却などを統合的に制御する高度な熱マネジメントが求められています。 同社は、グローバルなEV市場の拡大に対応するため、先進的なサーマルマネジメントシステムの開発を推進しています。日本法人は、日系および中国系OEM向けの製品開発をリードし、システム設計から制御アルゴリズムの構築、OEMとの技術折衝までを担当しています。また、中国市場においても、現地OEMとの共同開発や製品仕様の策定、試作・評価などを主導し、グローバルな製品展開を支えています。 ~補足~ ■志向性を加味しますが、マネジメント経験をお持ちの方にマネージャーとしての登用、また技術スペシャリストとしてのスキルをお持ちの方にはエキスパート職(同等処遇)としての採用を検討いたします。 ■量産開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーは別部署が担当しております。先行開発としての構想策定・提案段階からの関与が主軸です。 【具体的な業務内容】 ■サーマルマネジメント/ヒートポンプ/クライメートシステムの先行・システム開発 ・顧客OEMとの技術折衝・コンセプト提案(営業と連携) ・中国OEMを含む電動車向け空調提案活動への技術支援 ・上流からの製品要求仕様(システム要求)の策定 ■コンポーネント・制御の仕様策定と最適化 ・熱交換器、ポンプ、バルブ、センサなど各部品の特性把握・制御戦略立案 ・故障モードの予測と性能最大化のための設計指針確立 ・コスト競争力と性能のバランスを取った仕様作り込み ■技術戦略・競合分析 ・他社ベンチマーク・市場トレンド・規制・顧客ニーズ(VOC)の把握 ・それに基づいた中長期視点での技術開発ロードマップの策定 等 【募集背景】 現体制では部長が兼任している為、社内外の関係者…

株式会社ベガコーポレーション

【福岡】基盤システム担当※部長候補 ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 基盤システム部の部長として、以下を推進いただきます。 【職務詳細】 ・経営方針に沿ったシステム基盤の高度化の推進 ・経営層、事業部統括層とのコミュニケーションをもとに実現に向けた骨子の策定 ・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント ・プロダクト改善や開発速度向上に向けたチームビルディングと推進 ・ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用の提案と実行 ※詳細についてはご経歴と思考をもとに検討させて頂きます。 【やりがい】 自社ECの強みを高度化させることを目指し、サプライチェーンも常に改変を繰り返しております。 EC事業のバックオフィス系システム(基幹、貿易、各種業務支援システム)の設計、開発を通じて業務ナレッジ、ITスキルを習得、高めることができます。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務

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AIをテーマとした新規/既存事業のプロダクトマネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■採用背景 DXの総合商社として成長をつづけ、2024年8月期にはSHIFT1000を達成。(2024年8月期売上高:110,627百万円) 現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 DAAE統括部が担うのは「売れるサービスづくり」をキーワードに、ソフトフェアテスト事業に次ぐ第二の事業の柱をつくることです。 また、R&D機能も併せもつ組織として、自社事業を中心にSHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと幅広い武器づくりも推進しています。 事業テーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用など多岐にわたります。 特に直近では、AIネイティブなSIカンパニーを目指し、AIエージェント化を進めており、他では経験できないようなスピードで次々とAIをテーマとした新規事業が生まれています。 そんなAIをテーマとした新規事業の企画~プロダクトグロースまでをリードいただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。 AIテーマ以外にも多くの事業テーマがございますので、ご経験やご志向に合わせて担当いただくプロダクトは柔軟に調整が可能です。 <参考情報> 決算説明会資料(2025年8月期第1四半期 )P.24 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS95685/1c061ab6/f3c2/4541/b4f0/49c807d259f4/140120250114550607.pdf 誰でも簡単に業務を効率化するノープロンプト生成AIツール「天才くん」 https://tensaikun.jp/ ■具体的な業務内容 ・ビジネス側のメンバーと一緒に、プロダクトの企画および仕様策定・進捗管理・品質管理を行っていただきます。 ・業界・競合サービス調査を通じた自社プロダクトの方向性提案 ・お客様および運営ビジネス側から課題・要望を集約し、開発ロードマップの作成 ・定量データ分析を通じた潜在的な課題の発見 ・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・開発チームへの仕様伝達、開発バックログ管理、開発進捗管理、品質管理および・生産性向上のためのモニタリング・改善推進 ・開発チームとビジネスチームの架け橋となる会議体の運営、改善 …

株式会社SHIFT

【全国/フルリモート相談可能】ERP導入支援PM・PMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援をお任せします。 【具体的には】 ●サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 -品質保証プランの立案、課題ヒアリング -体制の構築 -プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ●PMO ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・お客様視点でのプロアクティブな活動 -作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ●プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント ...

株式会社シンシア

Webエンジニア(PM/PL候補)◆経験者歓迎/経験年数浅くてもOK/研修・サポート充実

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区六本木7-18-13 シーク…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 PM/PL候補のWebエンジニアとしてクライアント企業のプロダクト開発における 業務全般を担当していただきます。初日から実際のコードを書く実務ベースの研修を通じて、 開発現場でのスキルを段階的に習得できます。 現場ではアジャイル開発を導入しており、スプリントごとの成果確認や振り返りを通じて、 チームとともに成長できる環境です。 開発に使用する技術はRubyOnRails、React、Next.js、TypeScript、Node.jsなどのモダンな フレームワーク・言語を中心としています。プロジェクトによってはバックエンドや インフラ構成にも携わることができ、技術の幅を広げたい方にも最適です。 具体的な業務内容: ◆Webアプリケーションの設計・開発(フロントエンド/バックエンド) ◆GitHubを活用したソース管理、コードレビュー ◆クライアントとの要件整理、仕様調整 ◆開発環境やプロセスの整備、新技術の導入検討 ◆チーム内のナレッジ共有やペアプログラミング支援 ゆくゆくは、単なる実装にとどまらず、プロダクト全体の成功を見据えた プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 PM/PLとして、要件定義・設計・実装・テスト・リリースといった開発フェーズ全般を 統括していただきます。 【入社後の一ヶ月間は】 弊社の独自カリキュラムで勉強していただきつつ、 入社初日からとにかくコードを書いて経験値を積んでもらいます。 習熟度に応じて、タスクを割り振り、出来る事を増やしていただきます!

LINEヤフー株式会社

プロジェクトマネージャー(インフラ)/コーポレートIT統括本部.

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区 全国(居住地は日本国内…

700万円〜1199万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 LINEヤフーグループを支える社内ITインフラ構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当。 主な業務内容 ・社内ITインフラ統合戦略の立案・推進 ・オフィスネットワークやVPNの改善立案、施策推進 ・VDIやActive Directory環境の改善立案、施策推進 ・デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進 ・グループウェアなどのコミュニケーションツールの運用・強化 ・日本や海外の子会社・関連会社とのコラボレーション ・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応 【変更の範囲】 会社の定める業務

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

【福岡】ファシリティ部門統括マネージャー ※年収900万円以上

企画・管理・事務その他

福岡県宮若市上大隈476番地1 筑豊本…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ファシリティ部の部長と九州ファシリティ課の課長を兼務していただきます。 【職務詳細】 ■人事評価 ・課長クラスの人事評価 ・メンバー・リーダークラスの人事評価(基本的な評価は各課長に一任しています) ■各工場ファシリティ部門からのレポーティング(月に2回) ・工事の進捗状況のレポーティング ・コーポレートや他部門からの依頼事項取り纏め  ■ATK(韓国)への国内各工場のファシリティのレポーティング(週に1回) ・国内各工場の取り纏め、工事・設備導入の予算承認 ・動力費削減、CO2のレポート 《ファシリティ設備の状況》  発電所:なし  変電所:66000Vの電力を100/200Vに変電して供給  冷凍機:空調、冷水を供給  高圧ガス:コンプレッサーで供給  ボイラー:燃料をボイラーで蒸気に変換して供給  純水:市水・工水を純水装置で純水にして供給  排水:排水・汚水を排水処理装置・浄水槽で処理水にした後、分析して排水 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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