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統括マネージャーとはの仕事

検索結果: 2,190(1621〜1640件を表示)

株式会社ADX Consulting

【リモート】ERP・基幹システムエンジニア

システムアナリスト、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】※ロケーションフリーのフルリモート求人です※ 働く場所に囚われず、北は北海道、南は沖縄まで全国から就業いただくことが可能でございます。事業統括している事業部長も、地方からのフルリモート勤務となっております。 【職務詳細】 顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいはシステム導入(開発含む)のいずれかをご担当頂きます。 ※プロジェクトマネージャーかコンサルタント、また、扱う製品(ERP/EPM/CRM)など、自分のキャリアを選択できます。 ※導入プロダクト:Oracle Fusion ERP Cloud、Oracle Fusion EPM Cloud、Oracle Cloud Infrastructure ・ERP導入案件における、CRP補佐やシステムセットアップ  (将来のコンサルタント候補) ・同アドオン機能の基本設計及び開発 ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 (具体的には) ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪府 大阪市北区堂島浜2-2-28 …

700万円〜

雇用形態

正社員

「統合HCMソリューション導入コンサルタント※リモート◎」のポジションの求人です 統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/導入コンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネージャー:プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー:プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務、システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント:顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等も行う。 <POSITIVE導入事例紹介Webサイト> https://www.isid.co.jp/positive/case/all_cases.html ■ISIDのHCMソリューション 「POSITIVE(ポジティブ)」とは ISIDが独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。 ■キャリア展望・将来性 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務・システム分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的にはコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能であり、ご自身の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。 ■スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。

FPTジャパンホールディングス株式会社

FA【車載システムテストマネージャー】/神奈川/FPTソフトウェアジャパン

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレ…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 車載システム開発において、IVI、メーター、HUD等の製品開発におけるシステムテストをリードするポジションです。テストマネージャーとして、各開発段階におけるテスト戦略の立案から実行、進捗管理、品質管理までを統括します。QCDを意識したテスト計画に基づき、チームを牽引し、高品質な車載システムの開発に貢献します。開発プロジェクトの初期段階から参画し、プロジェクトメンバーと密接に連携しながら、テスト計画の策定、実行、課題解決を推進します。また、テスト効率化のための自動化やAI導入なども検討し、開発全体のQCD向上に貢献することが期待されます。 ・ 車載システムのテスト計画策定・実行・進捗管理 ・ テストデータの分析・評価、品質改善策の提案 ・ テスト自動化ツールの導入・運用、効率化推進 ・ 開発チームとの連携、課題解決、品質基準の遵守 ・ テストチームのメンバー育成、指導、評価 ≪会社、仕事の魅力≫ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニアが高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

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【ブロック長候補】SV・エリアマネージャー経験者歓迎!/担当店舗の人材・組織育成☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、 経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、 幅広い業務に関わることも!そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です! まずは弊社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

製造装置等の機械設計(自社開発センター 湘南事業所 勤務)

機械・機構・実装設計・開発

ハードウェア開発センター 湘南事業所 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・半導体やFPDの製造装置が満たすべき機能や性能の要件を基に製造装置の設計を行います。 ・製造装置の詳細な機構や構造の設計を行います。CADソフトウェアを使用して図面を作成します。 ・使用する材料の選定を行い、製品の要件に適した強度や耐久性を確保します。 ・要件の確認や設計において必要な打ち合わせや調整を行います。 ・製造装置に関する技術文書やマニュアルを作成し、関係者に適切な情報を提供します。 ・製造装置に関する問題が発生した際には、迅速かつ効果的に解決策を見つけます。 ・関連する法規制や安全基準に従い、製造装置の設計を行います。 ・設備組立や立上げの際に立ち会いを行います。 (設計対象) 半導体・FPD製造装置(主に真空関連装置) ■部門カルチャー 心躍る仕事をしよう、下記をビジョンとしています。 ・全員が心躍る瞬間を感じる仕事に従事できる様に努力します。 ・魅力ある組織となることで、切磋琢磨できる仲間を集めます。 ・技術力やソリューション力を向上させて魅力ある仕事を集めます。 そして「人と仕事が集まるソリューション企業へ」の実現を目指します。 ■キャリアイメージ 上級エンジニア ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 技術専門コンサルタント

株式会社KiteRa

事業本部長候補(KiteRa Pro) ※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 これらの成長ドライバーを確実に推進し、Pro事業本部を次のステージへと導いていくために、戦略立案から組織運営、実行までを一気通貫で担っていただける本部長候補を募集します。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と実行 ・Pro事業本部全体の中期・短期の戦略立案と、成長に向けた実行推進 ・LTV最大化・チャーン抑止・プロダクト連携施策の企画・実行 ■事業P/Lのマネジメント ・売上・コスト・利益の管理、収益性向上に向けた施策立案 ・本部横断でのKGI/KPI設計とPDCA運用 ■セールス~CS~パートナー連携の統括 ・グループ横断の連携強化(例:導入支援~継続支援~アップセル施策) ・社労士ネットワーク(SRパートナー)との連携強化と活用戦略の立案 ■組織マネジメントと体制構築 ・マネージャー層を含む20名規模の組織マネジメント ・組織フェーズに応じた役割設計・採用・育成・評価体制の構築 ・チーム再編やミドル層の強化などの組織変革 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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店長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

まずはホールでの接客、キッチンでの調理のお仕事をお任せします。 日常業務をこなしながら仕事に慣れていただき、徐々に店舗運営やマネジメント (売上管理やアルバイト管理など)をお任せします。 ※早ければ3ヶ月~で店長へとステップアップ! ※店舗企画やマネジメント、経営を学びながらキャリアアップが目指せます! ◎多彩な選択肢をご準備し、あなたのキャリアプランを応援します♪ 店長としてご活躍いただいた後は、は様々な方向にキャリアを築いていくことも可能! 数店舗を束ねる店舗統括の道に進み、マネジメントスキルを磨くのもいいでしょう! トレーニングマネージャーとして、新規出店時の教育面を担うことも可能です! 本社で会社運営や店舗管理、開発などを手掛ける道もご用意しています! 会社として全力でバックアップします! 【社員全員が幸せに働ける職場環境づくり】 ●優勝者は海外研修に行ける「レシピコンテスト」 ●いい仕事をした人を評価する「ありがとうカード」 ●社長や専務が社員に直接ケーキを手渡す「誕生日お祝い」 当社では、社員の成長や働きがいの向上のため、 ユニークな制度を多数導入しています♪ 社員と経営幹部との距離が近く、社員の声やアイデアを 積極的に取り入れる社風が根付いています。

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【エリアマネージャー/統括店長/店長/メンバー募集!】業界職種未経験歓迎/自由なキャリア☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

≪勤務地≫ 愛知、東京、神奈川、埼玉、…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 <エリアマネージャー職> 担当エリアの複数店舗とその地域を管理  パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。  シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、  エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。 <統括店長職> 担当3店舗を管理する店長職  各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら  進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 <店舗店長職> 担当の1店舗を管理する店長職  パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。  ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです! <ホールキッチン職> 居酒屋業態店舗での接客と調理  明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています!  将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。  お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

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【軽井沢】リゾートホテルのレストランマネージャー※コロナ禍でも最高売上更新/家賃制度充実(80%会社負担)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

≪勤務地≫ 長野県北佐久郡軽井沢町 …

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

■担当する業務 レストランにて、夕・朝・昼食の提供及びワインなどの料飲を提供する業務を担当していただきます ◆コース料理・ドリンクの提供 ◆接客 等 ■レストラン・調理などの統括マネジメント ■ホテル運営の計画策定、営業・運営活動 ■業績やCS向上に対する分析、施策立案、実行 ■部下の育成・教育・指導・相談など 【やりがい】同社は「愛犬と一緒にくつろげるホテル(レジーナリゾート)」として、全国の愛犬家に多くご利用頂いています。各施設は客室数は30部屋以下と少なめで、お客様との距離がとても近く、良いサービスを提供することによる、お客様に名前を覚えて頂ける喜びを味わうことができます。

株式会社テンダ

【インフラPM】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社:東京都渋谷区渋谷2-24-12 …

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<募集背景> 弊社の主力事業であるSIの部門では、WEBシステム・アプリの開発を中心に上流工程からワンストップでサービス提供を行っており、今後AI領域のサービス拡大を方針として掲げています。アプリ基盤となるクラウドの構築・設計をリードいただける1人目のインフラPMを募集いたします。 <業務内容> ・AI(LLM)を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計 ∟アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計 ∟運用におけるパフォーマンス監視およびトラブルシューティング体制の構築 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の導入・最適化 ∟クラウドプロバイダーのサービスを効果的に活用したインフラ設計とコスト最適化 ∟クラウド間のデータ移行やハイブリッドクラウド環境の設定 ∟セキュリティ要件を満たすIAMや監視ツールの構築 ・クライアント様との折衝、パートナーとの調整およびプロジェクト進行管理 1人目のクラウドインフラ専任としてジョインいただきますので、はじめはパートナー様とチームを組み、案件を進めていただきます。 既存クライアント様から案件のお引き合いをいただいているため、ご入社後スムーズにプロジェクトに着手いただける状況です。 <中長期的なキャリアパス> ご入社後1年程度、PMの実務をご担当いただきながら、2年目以降からは徐々にクラウドインフラの事業化にも着手いただきたいと考えています。 新たなパートナー様の開拓やプロパーエンジニアの増員をしながら、徐々に事業としての体制・基盤を整備していく想定です。 <ポジションの魅力> ●事業の将来性・安定性 インフラPMの経験を活かしながら、RAG(Retrieval-Augmented Generation)などの活用のためのインフラ構築など、業界最前線の技術と接することができるポジションです。 ●事業基盤構築の中核を担うポジション AI事業の発展に欠かせないクラウドインフラ環境を設計・構築し、将来的な事業拡張に対応するスケーラブルな基盤を整備していただきます。 ●幅広い裁量 初のインフラ専任ポジションとして、設計、運用戦略、体制構築までを主導いただきます。プロジェクトの推進に必要なパートナー選定や外部リソース調達にも関わることができます。 <配属組織> DXソリューション事業 DX開発統括部 WEB系のSIを提供している組織です。80名程の開発エンジニアが在籍しています。

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社長直轄の新部署/ブランド統括マネージャー募集/役員への道が目の前に広がる/

スーパーバイザー、商品・メニュー開発

東京都 目黒

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社長直下の案件となります。全てのブランドマネジメントをお願いします。 各ブランドでそれぞれのコンセプトを行っていただきます。 主な業務は下記です。 ●ブランド責任者としてブランドの管理 ●ブランドのコンセプトを確立してそれぞれの店舗へ展開 ●既存ブランドの立て直し ●新ブランドの立上げ ●人材育成 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です。 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や 商品企画担当、衛?管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部職になられた方がおられる企業です。

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東京港区【AIオペレーションリーダー】外国籍可・25~44歳・1000-1800万円

制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★東京都港区三田

1000万円〜2000万円

雇用形態

正社員

・AI BPR全体の戦略設計、ロードマップ策定 ・AIオペレーションマネージャー層の統括・育成・組織マネジメント ・ステークホルダー(経営陣/Biz/開発/PdM/外部パートナー)との連携・折衝 ・社内AI活用の基盤整備・ナレッジ蓄積・教育体制設計 ・顧客向けAI BPR展開、BPO連携などのビジネス拡張戦略策定 ・社内外イベント、PR活動を通じたAI BPRブランドの確立 ・本ポジションの魅力 ・AI BPR領域の「戦略策定」「組織立ち上げ」「人材育成」という0→1を経験できる ・経営陣・CxOと直接連携し、会社の中長期戦略に影響を与える立場 ・AI活用の文化を全社に浸透させる“カルチャー変革リーダー”として活躍できる ・社内のAIオペレーションを起点に、顧客・市場への展開をリードできる ・将来的にVPoAI(Vice President of AI)など経営幹部としてキャリアを広げられる

非公開

品質コンサルタント/シニア採用(45~50代)/東京・大阪

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市西区

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援  ※複数のプロジェクトを統括することもあり。 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

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【統括・エリアマネージャー】業界未経験者歓迎/残業平均10h/売上高150%成長中ベンチャー☆彡

店舗開発・マーチャンダイザー、清掃関連職

〈勤務地〉 東京都、千葉県、神奈川県 …

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理:利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント:社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ・その他事業部運営にかかわる諸業務(業務の変更の範囲)当社業務全般

非公開

【本部スタッフ・SV募集】カジュアルダイニングのTOP OF TOP!ここでしかできない経験を積もう♪

スーパーバイザー

東京都渋谷区神宮前 ▼営業時間 8:…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 店舗のマネジメント業務全般、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せ致します。 また、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、店舗開発・プロデュースの道もあります。 これまでの経験を活かしながら、もう1ステップ、2ステップ上のサービスを目指していただける環境です。 □■ 世界で愛される名店のメンバーに! ■□ “世界一の朝食”や“カジュアルダイニングの王様”…。 □■ キャリアも感性も育つ場所 ■□ ゆくゆくは店舗の運営管理やメニュー開発を行い、お店の顔となる料理をお客様に提供していただきます。 シェフ、パティシエ、スーシェフなど経験を積んで、新規店舗の立ち上げや店舗開発・プロデュースにも携われます! 一過性の人気を集めるのが目的ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと…それが私たちの目指すところです。 □■ “あなたらしさ”が生む新たな可能性を見出す ■□ ファッション・音楽・建築・デザイン・アート・食をコンテンツに“遊び場”を創造することを目指している当社。 私たちは、できるかぎりスタッフの意見や想いを実現させたいと考えています。 そこでたとえば、「別の店舗で勤務してみたい!」といったことも、可能なかぎり実現できるようにしています。 人柄、経験、そして個性…。あなたにはたくさんの魅力があります。 その魅力…ちゃんと引き出せていますか? 私たちは皆さんの声にしっかりと耳を傾け、そして個性を引き出すお手伝いをさせていただきます。

大手外資系生命保険会社

大手外資系生命保険会社の資産運用統括部部長候補

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、金融業務・リサーチ系その他

東京

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

配属部署について 資産運用統括部 資産運用部 ※部長含めて5名程度の組織となっております 主な業務内容 さまざまな資産への投資実行、モニタリング、内外ステークホルダーへの資産運用に関する情報提供、マーケットのレビューがフロント部門としての主な業務です。また、変額保険に関連する投資についても業務範囲となります。 職務内容 当該部門におけるマネジメントに加え、プレイングマネージャーとして、外部への運用委託を含む債券投資を中心した実行・分析・管理を担って頂きたいと考えています。

株式会社プロトコーポレーション

【東京:リモート】Flutterエンジニア(グーネットアプリ ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Flutterの柔軟性を最大限に活用して、様々なニーズに対応しつつ、新規開発から運用・保守フェーズまで一貫して担当していただきます。 グーネットアプリのプロデューサーやプロジェクトマネージャーと共に、アプリ開発を進め、サービス成長を促進いただきます。 【職務詳細】 システム開発:Flutterを用いたグーネットアプリの機能開発を実施する。 開発体制:企画・開発ワンチームとなったプロダクト開発を実施する。 プロダクト提案:技術的課題の解決、先端技術の調査・導入推進など技術的な挑戦をしていただきます。 【ポジションの魅力】 早期導入:国内で早い段階で大規模プロダクトにFlutterを導入。 課題解決:大規模ならではの課題を技術的に解決する挑戦が可能。 新規開発:運用保守だけでなく、新規機能開発案件にも携わることが可能。 専門性の深化:Flutterだけでなく、iOS/Androidに関連する専門性の深化及び発案も行える。 事業貢献:開発生産性改善の効果が大きく、技術的観点から事業に貢献できる。 高度なスキル:難易度の高い領域で高度なシステム開発スキル・プロセスが求められ、責任とやりがいを感じられる。 【キャリアパス】 Flutterエンジニアとして経験を積み将来的には社内PGを統括するリーダーとしてキャリアを積むことができる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【Webサービス領域】アカウントマネージャー【AB事業本部】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【既存アカウント向け】 ・既存アカウント内の新しい販売機会を特定して、アップセルとクロスセルを行い、顧客アカウントとアカウントマネージャーの関係を維持する。 ・上項の実現に向けて顧客アカウントの決裁権限があるメンバーとビジネスアップデートや案件(実行中or終了後)に関する改善提言などのコミュニケーションを行う。 ・顧客アカウントとの間に発生した問題を管理、解決する。 ・同じ顧客アカウントにかかわる他部門の従業員と対話して調整する 【新規アカウント向け】 ・営業メンバーとともに弊社サービスの組み合わせを軸としたソリューション営業を行う 【共通】 ・上項実現のために、Web・ネットサービス業界における社会課題やトレンドのリサーチや必要となるサービス開発をエンジニア側と協業し行っていく ■配属部署 アカウントビジネス事業本部 └ハイテク・サービス事業統括部 同社で働く魅力 ■「お客様ファースト」でお客様に最適な幅広いシステム・サービスをご提案できる体制  └約35社(※2023年9月時点)のグループ会社を含めさまざまサービスを融合し、前例のない最適な構成で提案 ■年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み ■柔軟なキャリアの選択肢あり。生涯プレイングマネージャーでも年収UPが可能 ■絶対評価で年齢関係なく評価される仕組み(定年70歳制度/役職定年なし)  └ 給与改定 年2回  └ ミッショングレード制の評価体系  └ 従業員本人の目標設定や自己評価も重視 ■非常に高い年間平均昇給率 ⇒ 年平均10.2%(2022年8月期実績) ■プライム市場上場で安定した職場環境  └ 月平均残業時間5.48時間(2022年8月期実績)  └ 年間休日120日(完全週休2日制)  └ 一部リモートワーク実施

非公開

【新着!】製造業×AIの未来を創る!SaaSブランドマネージャー【経営直下ポジション】ハイブリッド×フレックス

マーケティング、広報・宣伝

【勤務地】 東京本社 関西オフィス ハ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆仕事内容(要約) ・製造業向けSaaSプロダクトのブランド戦略立案・実行 ・社内外のコミュニケーション設計とコンテンツ開発 ・マーケ・PR・デザインチームのマネジメント ・経営層と連携した全社的ブランド構築 ・顧客接点における信頼獲得のための施策推進 ◆仕事内容(詳細) 製造業向けSaaSプロダクトのブランド構築を担うポジションです。市場拡大フェーズにあるプロダクトの認知向上と信頼獲得を目的に、ブランド戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 本ポジションは、マーケティング部門内のPR・デザイン・コンテンツチームを統括し、社内外のタッチポイントにおける一貫したブランド体験を設計します。経営層と密に連携しながら、企業全体のブランドアイデンティティを確立し、競合との差別化を図る戦略的な役割を担います。 また、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどの顧客接点においても、信頼を獲得するためのコミュニケーション設計やコンテンツ開発を推進。業界内でのソートリーダーシップ確立に向けた取り組みも含まれます。

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