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総務-採用担当の仕事

検索結果: 1,705件(1281〜1300件を表示)

静岡コンサルタント株式会社

【三島市】40代活躍中！総務・人事（課長候補）〜裁量○/年休124日/残業10H/無借金経営の安定性【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県三島市多呂128 受…

￥

600万円〜799万円

正社員

■募集背景：当社は1955年創立の建設コンサルタント会社です。以来約70年以上にわたり建設関連の専門技術サービスの提供を行っています。今回は将来的な人員構成を見据え、組織体制強化のための募集になります。 ■業務内容：総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。 ■業務詳細：・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応）・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請）・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務の特徴：人を育てる仕組みづくりや関係部署との調整役、会社がより良くなっていくために重要なポジションになります。入社後はご本人の適性から業務を担当いただき、将来的にすべての業務を把握した上で、組織のマネジメントをお任せします。 ■教育体制： OJTになります。ほとんどの業務にマニュアルがある、もしくはルーティン化できているため安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：中途の社員も半数以上在籍しており、中途の方でもなじみやすく、発言もしやすい環境です。社員同士、距離も近いので意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 ■当社の魅力：・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024ブライト500認定」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。・官公庁との取引が売り上げの約95％を超えています。・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。・介護・病気治療等を行っている社員については、申請によりフレックスタイム制の対象としています。

株式会社桜十字熊本

【熊本】経営企画/病院運営 ※地域医療に貢献/熊本桜十字グループの事務局【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

1＞桜十字八代リハビリテーション病院…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆◇◆ 桜十字グループの拡大における経営支援を実施/中長期的な経営再建なども行う経営企画部隊/未来の桜十字グループを担う人材採用 ◆◇◆◇ ■職務内容：当院での病院運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 □管理部門・人事部門：医療スタッフの採用/教育/定着方針は重要でありこれに関する戦略立案・システム部門：業務IT効率化 □施設運営(病院または介護施設) ・施設の事務長として、オペレーションの運営改善：収益と患者様・受診者様の満足度向上のバランスをとりながら経営を行い、スタッフの採用・育成などの人事業務・バックオフィスの業務改善：クリニック以外で行う診療・検査以外の受診予約管理や報告書作成、請求管理などの業務オペレーションを設計運営 ■組織構成：20名(男女=5:5/20~60代) 事務：11名（企画、運営、システム、広報、人事など）総務：4名庶務：3名補助パート：2名 ■職務の特徴：同ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。

株式会社メガクリエイト

【東京都豊島区】総務人事／年収400万円~550万円／転勤なし／空間デザイン設計・施工

人事、総務

転勤なし東京都豊島区東京メトロ有楽…

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400万円〜550万円

正社員

【募集職種】総務人事【具体的には】管理本部総務部に所属し、グループ会社含めた人事採用（新卒、中途）業務を中心にお任せ　その後、習熟度に合わせて下記業務も担当、領域を広げていく予定です。・給与計算・社会保険手続き・入退職管理、勤怠管理等の労務業務・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック・行事対応（方針発表会、入社式等）・保険会社対応（損保、生保）・出張手配・名刺管理等々、仕事は多岐にわたります。【キャリアパス】弊社が得意とするのは、クライアントとそこを利用する人々に感動や喜びを与えられるような繁盛店作りのお手伝いをすることです。そのために「企画／設計／デザイン／施工」それぞれのプロフェッショナルが日々より良い店作りを考えている、そんな職場です。社外では経営者の方に直接お会いしご提案する機会が多く、技術面だけではなくいろいろな面で学び成長することができ、とりわけ２０代・３０代の若手社員にとっては、非常に多くの事を吸収できる環境が社内外に整っております。当社の目標の一つは１００年続く企業になることです。１００年続く夢、新しい空間を一緒に描いてみませんか？【勤務曜日／時間】就業曜日＝月～金曜日固定休日＝土日・祝日　※土曜日（年2日、社内会議などのため出社日あり）就業時間＝9:30～18:00（実動7.5時間）休憩時間＝60分残業時間＝45時間（月平均）

株式会社コーセー

【経理業務】◆ブランドの経理・総務・庶務業務／事業部付の経理担当／人気ブランド多数展開「コーセー」【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都中央区日本橋3-6-…

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350万円〜499万円

正社員

【事業部付の経理担当（部門の数値管理・支払い処理・経費精算等）／海外（主に中国）との折衝あり／DECORTEやJILL STUART、ADDICTION等人気ブランド展開／フルフレックス】 ■業務内容：（1）ブランドの経理業務・経理精算処理・支払業務・海外送金・固定資産管理・記帳業務・決算業務・監査（社内監査室）対応・事業部内数値管理サポート（2）総務・庶務業務・新規採用、退職者の備品対応・配送業者対応 ※チームで連携して対応していただきます。 ■業務補足：・事業部内の数値管理・支払い処理・経費精算等をお任せします。最終的に事業部のデータををコーセー本社の経理にエスカレーション頂きます。・中国の越境EC等を扱う事業部のため、海外との折衝が発生することがあります。英語スキルは不問ですが、インターネットで調べ対応する等、英語に抵抗がない方を求めています。 ■配属先：アジア事業部ネイティブである必要はありませんが、外国語に抵抗のない方を求めています。AIなどを使いながらも翻訳対応ができれば問題ありません。月1−2回程度、現地法人とメールのやり取りをしていただきます。英語を話す機会はほとんどございません。 ■こんな方を求めています：・自身の業務範囲を限定せず、事業部の業務を先回りして前向きに推進できる方・他部門との関わりも多いので、コミュニケーション力を活かして業務に取組める方・化粧品が好きな方（特別な専門知識は不要） ■当社の特徴： ◇2018年度は日本とアジアが成長を牽引し、売り上げ高は6期連続、営業利益は5期連続で過去最高を更新しました。 ◇VISION2026に向けて連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。 ◇上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。 ◇ハイプレステージ領域やプレステージ領域に加え、求め易い商品を提供するコスメタリー領域の全てにおいて、独自の価値ある商品提供を行っています。変更の範囲：当社業務全般

カワイ電線株式会社

【上新庄／未経験歓迎】総務・庶務※中途社員が活躍中／駅チカ／戸建て向け電線のメーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市東淀川区小松3…

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〜399万円

正社員

【上新庄駅から徒歩11分／転勤無・残業20時間程度／マンションや戸建ての電線設置時間を大幅短縮！ユニットケーブルの老舗メーカー】 ■概要：大阪本社にて、総務業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：・労務関係事務例：社会保険手続き、勤怠管理、健康診断準備、官公庁提出書類作成など・庶務関係事務例：電話対応、ファイリング、事務機器管理など・採用・日用品の発注/管理 ■組織構成：総務部長1名と社員1名の2名で担当しております。 ■入社後について：最初は先輩社員がＯＪＴ教育を行い、指示に沿って作業をお願いします。初めての方でも習得されるまで指導します。 ■当社の魅力：【働きやすい環境】社内での有給消化日数は平均11.5日、平均残業時間は月20時間と働きやすい環境です。【中途社員が活躍できる環境】着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（同社の社員の方は、業界未経験で入社された方が大半です。）【ノルマがないため、安心して働ける】同社にはノルマがないため、自分のペースで成長していくことができます。 ■当社製品について＼電線の配置を考え、まとめ、適切な長さに切る作業を工場で完結！／・マンションや一軒家などの個人用住宅の施工では、必要な場所に電気を届けるために電気工事士が電線を配置を考えたり、最適な長さに切断したりすることが不可欠です。同社ではこの工程を製造部分で行い、施工の際に電気工事が必要ない状態を作ることができます。そのため、工期やコストの削減ができ、顧客からの依頼が途絶えません。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

自動車部品メーカーの人事総務事務／無資格OK

人事・総務・労務・法務

ヒルタ工業株式会社愛知県豊橋市明海町…

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219万円〜

契約社員

豊富な手当が魅力★車・自転車通勤OK◎土日休みで予定が立てやすい！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方 ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品製造会社の人事総務事務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】（1）新卒採用業務 □学校訪問や企業説明会へ出向いてのリクルート活動（2）中途採用業務 □応募者と採用試験の日程調整 □SPI試験・面接の実施 □合否の通知 □入社の対応（3）派遣社員に関わる業務 □派遣会社との折衝 □派遣社員との面談 □入退社の対応（4）外国人実習生に関わる業務 □入退社の管理 □受入準備 □巡回訪問 □監査対応 □相談対応（5）総務に関わる庶務業務【勤務時の服装】制服※入社時は無償支給、その後は半額負担※年1回無償支給有り【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

株式会社新興プラント工業

【大分】総務担当／書類作成・備品などの管理等◆転勤なし／年休124日（土日祝休み）／地場優良建設企業【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：大分県大分市向原西2-8-…

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500万円〜649万円

正社員

【2008年創業の地場優良建設企業／総務専任として各管理業務や書類作成を担当／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容：プラント建設工事を中心に、管工事／土木／水道施設工事業など幅広く手掛ける当社にて、総務担当として業務をご担当いただきます。入社後は経理部の担当より業務引継ぎを受けていただきます。 ■具体的な業務内容：・各種書類作成（契約書、見積書、請求書）・社員寮管理・社有車管理・備品管理・勤怠管理・各種許可申請及び更新申請手続き・出張手配・経理補助 ■配属先について：配属先の経理部は2名で構成されています。総務業務の主担当を採用して専任させることで部門の体制強化を図ります。 ■当社の特徴：当社は建設業界においてトップクラスの技術力と経験値を持ち、常に最前線を走り続けています。社名に含まれる「プラント」という言葉は、建設業界での工場や製造設備関連の事を指しています。創業12年とまだまだ社歴は浅い中、日々培われた高度な技術力を強みに、プラント関連の配管工事を中心に、安全、安心な社会基盤整備や快適な環境づくりへ邁進をしております。これからも価値ある事業とサービスを社会に提供することで、安心して暮らせる持続可能な社会、環境づくりに貢献すると共に、社員の満足度の高い会社を目指します。さらに、社員一丸となって、当社の強みである「人間力（きめ細やかな施工管理能力）」に磨きをかけ、企業価値の向上に努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【神奈川】デジタル領域のコーポレート部門等における従業員のエンゲージメントを高める労務施策立案、実行

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】主任として、労務管理や働き方改革のエキスパートとして、仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、当該部門のHRビジネスパートナーの戦略策定、課題解決に連携して対応します。ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革等の労務領域の施策・運用・規則の企画・立案及び従業員、労働組合とのコミュニケーション等について、実行して頂きます。実行にはチームメンバーへの業務指示や業務支援等、チームマネジメントを行って頂きながら、自らの具体的なタスクの遂行を含みます。又、職務遂行にあたっては、状況変化に対する速やかな分析による課題点の把握、それに基づく職場に響く施策の検討と実行が求められます。【具体的には】部門のマネージャーとの議論、HRビジネスパートナーや関係部門と連携しながら、主任として、以下業務を取り纏めの上、実行頂きます。 ■従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進 ■エンゲージメントサーベイ実施、結果データ分析を通じた施策の企画立案・推進 ■労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種労務管理、コンプライアンス対応（従業員による個別相談対応含む） ■給与支給、社会保険関係等取り纏め（実務は社内シェアド部門に委託） ■従業員の安全衛生業務（従業員の健康支援、職場環境構築等）【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■従業員の幸せと会社組織の成長の両立を図ることをめざす仕事であり、そのために必要なエンゲージメント向上、コミュニケーション能力、HRデータ利活用、法令理解などの専門的なスキル・知見を見に付けることも求められる等、HRの基本となる知識・スキル・経験が得られる仕事でもあります。又、主任として、関係各所と連携しながら、チームメンバーを纏めて、施策を立案・実行することも魅力の1つです。 ■従って、今後HRのプロフェッショナルをめざすことに興味があり、関係各所と議論しながら、自ら成長したい方と考えている方には非常にやりがいのある仕事ですので、積極的なチャレンジをお待ちしております。 ■人財部門も事業発展に寄与すべく、急速に変革を遂げるビジネスに沿った施策をタイムリーに打ち出すために日々研鑽しており、日立の社会貢献の一翼を担うことができます。 ■入社後はOJT形式で業務に慣れて頂き、徐々に責任範囲を拡大頂きます。 ■また、日立の人事教育制度を学ぶ教育や人事教育部門への研修も充実していますのでご安心ください。 ■さらに全社の人財部門を対象にローテーションの可能性もあり、必要に応じ海外現地法人への出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくこともできます。【働く環境】 ■当該部門を担当しているHRは全体で、約20名で、その中で、労務全般を担当しているメンバーは、課長職以下5名（その内、キャリア採用者1名）となります。 ■働き方は、出社・在宅勤務を業務状況等に応じてその日最も生産性高く働ける場所を日々各人が選び勤務しています。一方で、コミュニケーションの観点で週1日程度はチーム全体の出社日を設定し、チームの中で集まる機会を大事にしています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニー教育研修企画・運営スタッフの募集◆在宅勤務あり・週休2日制◆

人事、総務

東京都目黒区

￥

400万円〜700万円

正社員

本ポジションは、当社の人事戦略の根幹の一つである教育研修の企画・運営等に取り組み、企業の持続的成長の実現に貢献していただきます。まずは、若手社員・中堅社員を対象とした階層別研修、技術職の資格取得支援を担当していただきながら、将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用や人的資本経営に資するエンゲージメント、タレントマネジメント等の分野にも業務の幅を広げていただくことで、若いうちから人事としての専門キャリアを積むことができます。１．階層別研修（新入社員研修～5年目研修、キャリア入社等）の企画・運営２．面談（新入社員・若手社員）の実施・フォロー３．資格取得支援施策の企画・運営４．教育研修・人事制度に関するデータ集計・活用【配属先情報】本社人事部は、人事1課・2課・採用課・人材開発課の四課体制で、人事制度見直し、教育研修の体系化、働き方改革、DX推進等に取り組みながら、本社人事機能の強化・拡充を図っているところです。中途入社の比率も高く、率直に意見を言える職場です。配属後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。 ●人材開発課の構成課長（40代後半男性）・メンバー３名（30代後半女性（1名）・30代前半男性（2名）） ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）

株式会社明和製作所

【三重県三重郡】経理職※総務人事含む/金型メーカー/経験を活かして管理職を目指せる/年間休日112日【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：三重県三重郡菰野町小島24…

￥

450万円〜599万円

正社員

ダイカスト金型・プラスチック金型メーカーとして、積極的な海外展開を行う当社にて、経理担当の募集です！ ◆こんな方におススメ◆ ・経理経験を積み、組織の仕組みづくりや管理職に興味のある方・日々の業務の中で疑問点や違和感に気付き、提案することが得意な方・キャリアアップを目指しながらもライフワークバランスを大事にしたい方 ■業務内容：【変更の範囲：無】当社経理総務部門にて、経理を中心に他メンバーと分担しながら総務・労務関連の業務もご担当頂きます。 ■業務詳細： ▽経理業務（メイン業務です）・現金管理、伝票処理、請求書作成・売掛買掛管理、請求書作成・支払処理、納品書の作成・決算に必要なデータのとりまとめ、税理士との打合せ ※専用システム（財務応援）使用 ▽総務労務関連・従業員（国内約100名）の労務管理・給与計算・配送の手配など ■組織構成/役割について：担当課長1名（50代男性）、メンバー2名（30代女性）国内拠点の管理部門として3名で経理、総務、労務、人事採用など幅広い業務をこなしています。今回は経理担当の募集ですが、経理専任ではなく、部署の幅広い業務をサポート頂きます。 ■求める役割：入社後まずは実務を覚えて頂くところからスタート。実務の中で、違和感がある点や問題点に気付き、事実確認やルール変更の提案など、積極的に業務に取り組んでいただくことを期待します。将来の管理職候補としての募集です。 ■当社について：・国内だけでなく、アジア地域に4拠点と中南米のメキシコに拠点を有し、積極的なグローバル展開を行っています。・創造力と未来を担う人材育成に力を入れ、柔軟な設計と繊細な金型製作することにより、高品質な金型供給と最高のアフターサービスでお客様の要望を形にしています。

株式会社コマースニジュウイチ

【虎ノ門／在宅週2可】労務（給与社保） ◆フレックス制／年休123日／EC市場を支えるパイオニア企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区西新橋1-10-…

￥

400万円〜799万円

正社員

【KDDI・トイザらスなど大手企業取引多／週2〜3リモート／土日祝休・年間休日123日／残業月10〜30h程度】労務業務をメインに、総務業務もお任せします。ゆくゆくは労務と総務のリーダーをお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ◇人事労務関連全般・給与関連（現在アウトソーシング）・社保関連手続き（現在アウトソーシング）・各種証明書作成発行・労務関連情報の管理 ※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます。 ◇総務業務全般（主担当者とともに業務対応をお願いします）・採用実務のサポート 20年後の未来に向けた会社づくりを進めていますので、将来いろいろなことにチャレンジして仕事の幅を広げていける環境です。 ■キャリアパス：ご本人の適性によって、採用責任者や人事企画などをお任せする可能性もございます。 ■在宅勤務体制：出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。 ※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限 ※入社直後は業務理解や社内関係性を構築するために3か月程度は基本出社が必要となります。 ■当社について：コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン（ビジネス構想策定）＆デベロップメント（システム開発・運用）を提供する独立系ソフトウエアベンダー（ISV）です。 1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。創立25周年を迎える当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社光アルファクス

【大阪／中之島】人事・総務◇キャリアアップ可能！大手電機メーカーと取引／残業15時間／年休125日◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

￥

450万円〜599万円

正社員

【大阪／中之島】将来の管理職候補！採用からスタートしキャリアアップできる環境！年間休日125日／完全週休2日制／福利厚生充実◎ ■職務内容：入社後まずは採用関係全般の仕事をお任せし、将来的には人事・総務全般の業務を担当するだけでなく、課長候補として管理部門の中心でのご活躍を期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】＜入社後まずお任せしたい業務＞・採用業務　(新卒採用：5人程度,中途採用15人程度) ＜将来的にお任せしたい業務＞・勤怠管理業務　・社会保険関連業務　・株主・株式関連業務・採用（新卒・中途採用）業務　・人事／評価制度、諸規程の立案　・健康管理業務　◆その他庶務業務 ■組織構成総務部門は4名構成です。和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい環境です。 ■働きやすい環境・充実の福利厚生完全週休２日制（年間休日１２５日）はもちろん、有給休暇としてリフレッシュ休暇やメモリル休暇（誕生日・結婚記念日等）を推奨し、さらに会員制リゾート施設も自由に利用できるなど休暇の充実と共に、社会保険や財形貯蓄制度、社有社宅や借上げ社宅の完備、住宅の取得などを助成する貸付金制度を設けるなど、社員の方が安心して働ける環境を整えています。 ■風土や文化について：社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■同社の魅力：当社はIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っており、今後も積極的に事業拡大をしております。新規市場や新規製品の発掘も随時進めており、積極的にチャレンジしております。変更の範囲：本文参照

株式会社小林製作所

【静岡・富士市】経理（管理職候補）※転勤無／国内トップクラスシェアの板紙一式マシンメーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：静岡県富士市水戸島2-1-…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜1947年創立／板紙分野トップクラスシェアの優良企業／年間休日120日・残業20時間〜 ■業務内容：管理部門における経理担当として、財務経理業務を担当していただきます。＜具体的には＞・資産・予算管理・経理伝票・各種書類作成・施級・支払に関する業務　などご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、マネジメント業務やゆくゆくは総務業務もお任せする可能性がございます。（総務：労務管理、社会保険事務、採用活動、社内研修、社内イベントなど） ■配属先情報：・管理部門　12名（総務チーム6名・経理チーム6名）・20代〜60代の方まで在籍されていますが、適性を踏まえ所属チームが策定されることとなります。 ■働き方：・管理職の方でも残業20時間以下（10時間以下の方もいらっしゃいます。）繁忙期は12月〜2月ですが、、忙期でも休日出勤はございません。・管理職候補として採用し、マネジメント経験をお任せしますが、ゆくゆくは管理職から経営者側にキャリアアップする可能性もございます。 ■小林製作所の強み・製品の魅力：・当社は数少ない板紙一式マシンの製造メーカーです。当社の製造するマシンは、板紙や段ボール原紙を生産します。※板紙分野におけるシェアはトップクラス！・近年は、「製紙機械」で培った技術を生かし、EV（電気自動車）のバッテリーの部品を製造する機械の受注が増えています。・技術力・品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

新明和オートエンジニアリング株式会社

【横浜】総務人事◆未経験・第二新卒歓迎／将来役職者候補／年休126日土日休残業少な目で働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手3…

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300万円〜499万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎の総務人事ポジション／働きやすさ◎／完全週休２日土日祝休／残業月10‐15時間／労務経験がある方大歓迎／将来の役職者候補ポジション】 ■募集背景：特装車のアフターサービスなどの事業を展開している当社にて、現総務部長が定年を控えているため、新しくメンバーに加わっていただく方を募集しています。入社後はOJTを通して業務を覚えていき、将来的に管理職を目指していただくことも期待しています。 ■具体的な仕事内容：以下の業務をご担当いただきます。・労務管理全般・勤怠管理及び給与計算（全社員分を自社で行っています。）・社会保険事務・福利厚生手続・社内行事の企画運営・採用事務及び教育 ■配属先情報：本社の総務部に配属となります。総務部では計4名（男性3名：部長、課長、メンバー、女性1名：派遣社員）が働いています。 ■入社後の流れ・キャリアプラン：・総務部では日常的な仕事に加えて、年に数回の仕事など様々あります。まずは当社での仕事を1年間経験していただき、その後は約3年ほどで業務全般を習得いただくことを想定しています。・入社後5年ほどで後輩指導なども含めた総務部の中心メンバーとして活躍いただき、将来的には（目安10年ほど）、課長や管理職を目指していただきたいと考えています。 ■会社・求人の魅力：・幅広い業務を通じて、専門的な知識やスキルを磨くことができ、キャリアアップに繋がります。・当社は新明和グループの一員であり、新明和工業株式会社が製造・販売した特装車のメンテナンス・サービスを担っています。・長年にわたり自動車関連の製品とサービスを提供し続けており、多くのお客様から支持をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａ３

【池袋】総務責任者候補（商事法務等）◆アニメ・ゲームなどのIPを活用した商品やサービスを提供【エージェントサービス求人】

総務、法務

池袋分室住所：豊島区南池袋 1-10…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜アニメや漫画、ゲームなどのコンテンツの権利を年間2,000以上取り扱う企業／IPO準備中／会社全体の運営に貢献できる役割を担う◎／グローバルな視点で活躍可能〜 ■業務内容：＜商事法務責任者候補＞コーポレート部門での法務業務全般を担当し、特に株主総会や取締役会の運営事務局が主な役割となります。 ■具体的には： ◇株主総会対応（株主総会招集通知書作成などの会準備から運営まで） ◇取締役会対応（取締役会資料の作成、役員のスケジュール調整などの事務局対応） ◇社内規則の整備 ◇法務実務全般 ■ポジションの魅力： ◇法務・総務部門の重要な業務を担い、会社全体の運営に貢献する役割を担うことができます◎ ◇グローバルな視点で法令や規則に関する知識を深めながら、実務経験を積むことができるポジションです◎ ◇上場前のフェーズのため、裁量権広くご活躍いただけます。 ■中長期的にお任せしたいこと：管理本部の所属となるため、下記配下メンバーのマネジメントをお任せする可能性がございます。法務部：1名総務部：3名（リーダー1名　メンバー2名） ■社風： ◇メンバー間はフラットなコミュニケーションです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、チャットツールを活用してコミュニケーションを図り、テレワークなどの柔軟な働き方にも対応しています。 ◇マネジメントはウェットではなく、KPIの設定とそれに基づく行動管理を重視したシンプルな方法を採用しています。「楽しむ機会を提供し、人々と社会をより豊かにする」というミッションに共感したメンバーが集まっています。 ■当社について：＜IPリアルプラットフォーム事業＞アニメ・ゲーム・マンガなどのIPの可能性を、時代の変化に合った様々な形でいち早くユーザーへ提供するプラットフォーム事業を展開。コンテンツが持つ魅力を現実世界に具現化し、「IPリアル経済圏」に新たな価値を創造します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社貴瞬

【未経験歓迎！】総務・労務＜勤怠管理・入退社手続きなど＞教育体制◎／年休120日／残業10h程【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都台東区台東4-9-2…

￥

350万円〜549万円

正社員

【ジュエリーの買取販売を展開／社会的意義の高い再利用商品／売上前年比175％／家族手当有／住宅手当有】 ■採用背景：今後、海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出している当社にて、組織のさらなる成長に向け、バックオフィスを強化すべく募集致します。実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・入退社手続き（貸与品・備品の発注・管理）・勤怠管理・施設管理・備品発注・管理（アスクルやアマゾン※スプレッドシートでの管理）） ■配属組織について：社長室や人事・経理と常に連携し、変化と勢いのある会社をみんなで支えています。全社横断のプロジェクトも多いので、担当業務と並行して様々な案件に参画することも可能です。新規事業の立案・新福利厚生の提案など、総務部だけの領域にとらわれず挑戦できる環境です。 ■就業環境：「一緒に会社を作る社員の頑張りに応えたい」という社長の思いから社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げています。社員の声をもとに、これまでランチ手当、非喫煙者手当、かき氷食べ放題などユニークなものが取り入れられています。 ■ジュエリー業界と当社：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。 ■同社の魅力：「宝石の仕入れ〜加工〜販売まで一貫した物流生産システムを採用」「他社にはない独自のビジネスモデル・商材」により、国内外から非常に高いニーズを頂いております。そのため、7期連続で売上げ増加、創業後8年目にして売上170億円(前年比170%)を突破。業績伸長に伴い、現在は東京、大阪、福岡、名古屋、仙台、北海道に拠点を拡大しています。（今期は計100名を採用予定）変更の範囲：本文参照

株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

【東京】人事総務◆AI・データ分析やクラウド技術が強み／年休121日／残業20h【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区神田西福田町…

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550万円〜799万円

正社員

■業務概要：・社内規則の整備…会社のルールや規則を整え適切に管理・資産管理…オフィスの環境を整え、働きやすい環境の維持セキュリティカードや情報端末（パソコンやタブレット等）を管理・人事管理…年末に行う税金の調整作業を担当します。法律に基づいた書類（法定調書や給与支払報告書など）を作成・社会保険関連…社会保険に関する手続き・法定書類等の作成および申請…法律に基づいた書類を作成し、申請手続き。有料労働者派遣に関する書類（派遣元台帳など）やPマーク（個人情報保護）関連の書類を管理・人事制度やインセンティブ制度の設計・運用…人事制度やインセンティブ（報奨）制度の設計や運用 ■組織構成：管理本部は経理財務と総務人事に分かれており総務担当2名と採用担当3名で構成されています。 ■当社の魅力：・MRI共同研究による最先端の生成AIの開発・様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する（PEGA・Appian）・日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行う・実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す ■当社の特徴：・大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ・スピード感のある経営判断・Drを中心としたAIモデル開発集団 ■企業理念：・最先端の技術力で常に時代をリードし、夢とロマンを実現する・誠心誠意の信念で高い付加価値を提供し、善と愛を実践する・人種国籍不問の人材力で多様な事業を拡大し、自由で平等な社会を推進する ■事業内容／技術分野：・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）※自社製品：Egeriaシリーズ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナリコマホールディングス

【新大阪】本社総務（リーダー候補）※年間休日120日/5年間で160％成長/正社員1,000名以上【エージェントサービス求人】

人事、総務

新大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西…

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400万円〜549万円

正社員

【高齢者向け食品メーカー安定優良企業/中途社員多数活躍/業界で西日本トップクラスのナリコマグループ】 ■ナリコマグループについてナリコマグループは全国約2,000の高齢者福祉施設向けにお食事提供を行っております。自社セントラルキッチンを活用した独自のシステムにより、人不足に悩む介護業界で、美味しく安全なお食事提供と提供のための少人化を実現しています。2022年2月には全国で6拠点目となる神戸工場を竣工し、人事総務部門は、より強固な組織として従業員のサポートが求められています。 ◆部署全体のミッション当社の運営本部は、総務部、人事部(労務・採用・教育研修）、システム部に分かれており、総務部では全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決や取組を担っています。 ◆本ポジションのミッション実務面のリーダーとして、運用実務を担いつつ、組織が抱える課題を抽出し主体性をもってその解決にあたっていただきます。メンバーの力を高めながら業務を前に進め、高い目標を持って組織業績を牽引するポジションです。 ◆具体的な業務内容メンバーの指導・育成を担いつつ、下記業務を担当していただきます。・社宅管理・車両管理・ファシリティ管理・貸与品（携帯電話等）管理・健康診断の手配、案内、分析等・ストレスチェックの手配、案内、分析等・庶務（名刺発注、年賀状・暑中見舞いの送付、事務用品の発注、管理等）また、これまでのご経験に即して、下記のような業務もお任せしていきます。・不動産関連業務（ファシリティ管理、賃貸管理等）・法務業務・システム管理・労働安全衛生・社内規程の整備・運用、見直し ◆キャリアイメージ（2〜3年後）部の方針を理解した上で、担当分野のリーディングプレイヤーとして適切に業務を進めることができ、イレギュラーな対応や後輩への指導、育成ができるレベルを目指していただきます。また、担当業務に留まることなく、組織全体への影響力を持ち、高い目標を持って組織を牽引する管理職候補として成長していただくことを期待しています。 ◆組織構成総務部は8名体制です。部長1名（40代）、課長1名（50代）、係長1名（30代）、主任1名（30代）課員4名（30代2名、40代1名、60代1名）

学校法人姫路情報学院

【姫路／転勤無】専門学校の総務※課長クラス／事務局長候補＜決算の知見を活かせる＞マネジメントがメイン【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、総務

姫路情報システム専門学校住所：兵庫県…

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500万円〜649万円

正社員

【課長クラス／事務局長候補／マネジメントメイン／決算の経験を活かせる！／転勤無し／残業月10時間程】 ■業務内容：「情報系」と「ビジネス系」の二本柱からなり、最新の設備を備え、高い専門性を持った本学にて、総務課と広報課の取りまとめを行う事務局長候補を募集します。 ■業務詳細：実務業務は担当者が行うため、マネジメントが主業務となります。・経理…決算関連の取りまとめ及び確認・人事…採用に関する業務や人事労務・広報…地域高校への訪問、応募者数等の広報課進捗管理　など ※最初は実務もご経験いただき、徐々にマネジメント業務を担当していただく予定です。 ■組織構成：全体は5名で構成されております。(広報課3名、総務課2名です。) ■OJT研修について：約1年で現在の事務局長と一緒にOJTにて業務を習得いただき、2年目からは事務局長候補としてご自身で主体的に業務に取り組んでいただきます。 ■魅力点：＜働き方＞月の残業は10H以下、また転勤はありませんので腰を据えて働くことが可能です。＜全員中途採用◎＞未経験の方も大歓迎です。研修・フォロー体制万全なのでご安心ください。 ■本学の特徴：姫路情報システム専門学校は、2024年で開校37年目を迎え、1988年の開校以来、5,000人を超える学生をさまざまな産業界へ輩出。これからも多くの学生と出会い、IT社会の発展を目指していきます。教育内容は「情報系」と「ビジネス系」の二本柱からなり、最新の設備を備え高い専門性を持った教職員のもと、各コースに合った各種の資格取得と実務教育を行い、毎年100%近い就職内定率を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

田辺薬局株式会社

総務※未経験歓迎/一都三県を中心に薬局を運営/在宅医療のパイオニア/年休125日/月平均残業10H【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都中央区築地4-3-8…

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300万円〜399万円

正社員

【未経験歓迎/一都三県を中心に70近くの薬局の展開・運営企業/在宅医療のパイオニア企業/月平均残業10時間程/年休125日/退職金制度有】 ■業務概要：当社の総務担当としてご活躍頂きます。本採用は総務経験ない方でも歓迎しております。入社後は現担当者から業務を引き継ぎながら慣れて頂きますので安心して就業が可能です。 ■業務詳細：下記のような業務を想定しています。主に書類作成や社内の関連部署や不動産会社との折衝業務がメインとなります。・不動産の管理・店舗修繕・営繕の手配、工事立ち合い・店舗書類の保管業務・社用車や備品等、リース品の管理・各種備品の発注・慶弔に関する手配 ※他処方箋の管理もあり、重い段ボールを運ぶ業務も月2回ほど発生します。 ※店舗に出向く際に社用車にて運転にて移動が発生します。将来的には総務におけるプロジェクトの業務等にも携わって頂けます。未経験から総務として幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■配属先の組織構成：部署は計4名（リーダー1名、メンバー3名）となっています。今回ご入社頂く方にはメンバーとして活躍頂きたいと考えています。総務担当として社員の働きやすい環境づくりに貢献頂きます。 ■働き方について：当ポジションは「年休125日／残業ほとんどなし」とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について：当社は関東エリア（神奈川・千葉・埼玉・茨城）に69の薬局を展開している企業です。介護保険制度がスタートする5年前の1994年に在宅医療業務スタートさせた在宅医療のパイオニア的な存在です。今では首都圏で3600件もの訪問服薬指導・ケアを提供しています。また地域活動にも積極的に参加しており、地域に密着した医療サービスを提供しており、「わたしたちはみなさまの薬局を目指します」という方針のもと、患者さまのみならず、地域や関係する医療機関等、すべての方々から親しまれ、信頼され、安心していただける薬局を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

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