トップ設計事務所,残業なし

設計事務所-残業なしの仕事

検索結果: 4,856件(4561〜4580件を表示)

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

施工管理経験必須／建築設備の設計＆積算／土日祝休

設計（建築・設備）

株式会社サンプラント東京都中央区東日…

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275万円〜

正社員

年間休日126日×残業少な目×有給取得しやすい♪ワークライフバランス◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】学校、病院といった様々な種類の建物の空調、給排水、衛生設備などの「建築設備の設計・積算」をお任せします。【事業内容】 1.空気調和・暖冷房・給排水・衛生・電気に関する設備の設計、施工および監理 2.公害防止設備・環境衛生設備の設計、施工および監理 3.各種ボイラ・機械設備の設計、施工および監理 4.消防施設設備の設計、施工および監理 5.土木建築・その他工事の設計、施工および監理 6.各種建物の維持管理業 7.前各号に関連する製品および設備機器の製造、販売、輸出入 8.前各号に付帯する一切の事業【具体的な仕事内容】様々な種類の建物（学校、病院、商業施設、オフィスビル、福祉施設）の、空調、給排水、衛生設備の「建築設備の設計・積算」のお仕事！＜設計業務＞・空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務・お客様、建築他協力業者との打ち合わせ・現地調査・設計計算、資機材選定・CAD（Tfas）による設計図の作成など ※案件例：ゴミ処理施設、病院、オフィスビル、老人福祉施設等〜Point〜顧客の要望を取り入れながら、求められる建物の内部環境を実現できるように、設備設計をおこないます。また当社の場合、受注後の設備工事を考慮した設備設計となるため、より実現可能な設計を行います。＜積算業務＞・空気調和設備、給排水衛生設備の積算業務・積算ソフトによる拾い出し及び見積書作成など ※案件例：民間施設全般、公共施設、防衛省〜Point〜積算業務は自社で作図した設計図やゼネコン・設計事務所から受領した設計図を基に設備工事に掛る原価を算出します。様々な建物の設計から積算まで携われる仕事です。 ◎設計・積算どちらかを担当するという訳ではなく、設計・積算どちらも担当する職種です。【一日の流れ】 08:30　始業、メールなどをチェック ▼ 09:00　設計または積算を開始 ▼ 11:45　昼食 ▼ 12:45　設計の打合せのため外出、または積算の社内打合せ ▼ 14:00　設計または積算、書類作成等 ▼ 17:15　終業【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

大成温調株式会社

【東京／設備施工管理】創業80年以上の老舗／3年連続ベースアップ／完全週休二日制／上場企業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都品川区大井1-49-…

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600万円〜799万円

正社員

~創業80年以上の老舗企業／3年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入／残業20h以内~ ■担当業務設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。 ※施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。 ■担当業務詳細設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。物件の規模は大小さまざまであり、受注金額は数億円〜十数億円位となります。 ※規模の大きい現場であれば１現場に４〜５名、それ以外は２・３名常駐となります。 ■組織構成首都圏工事部は計83人で構成されており、内訳は男性：74人女性：9人となっております。 ■職務の特徴・魅力施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。 ※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。 ■募集背景同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。 ■海外での施工実績ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ケミカル株式会社

【茨城/鹿島】大型発電所の設備保全・管理（電気系）リーダー候補◇土日祝休＜同意のない転勤無し＞【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント施工管理

鹿島北共同発電株式会社への出向住所：…

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600万円〜999万円

正社員

【残業平均20〜25h＊繁忙期でも40〜50h程度／日勤のみ／保全計画など上流に携わる／日本最大級の自家発電所勤務】 ※三菱ケミカル株式会社から鹿島北共同発電株式会社への出向求人です。 ■職務内容鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる電気設備の管理業務を経験を活かして高いレベルで担当していただきます。 ■具体的項目・既存設備の設備管理、改良、保全（計画立案、予算管理、工事管理）・新規設備の計画立案、設計、施工管理・新技術導入による設備、運転高度化検討 ■配属部署の紹介 ※担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります。人数8名：管理職2名・スタッフ6名（女性1名） ■魅力・やりがい・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応として、発電所の稼働体制を検討しています。・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（設備工務、機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。 ■キャリアイメージ将来的には、設備保全をマネジメントする管理者を目指す。 ■過去の入社事例異業界からも活躍可能です。過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方など、発電所の経験者ばかりではありません。 ■出向先について企業名：鹿島北共同発電株式会社形態：在籍出向事業内容：電気・熱供給業（鹿島東部コンビナート・北グループ）、副産物の販売（メタバナジン酸アンモニウム、ニッケルコンポ、石膏等）変更の範囲：会社の定める職務

株式会社関組

【福井／越前市】土木施工管理《出張・転勤無／年休120／月残業9ｈ／ドローン等のICT技術も活用！》【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：福井県越前市粟田部町6-2…

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450万円〜599万円

正社員

【土木施工管理の実務経験をお持ちの方歓迎！／最先端のICT技術活用中／女性の方もご活躍中！／男性育休取得実績有◎／月平均残業9時間／平均勤続年数17年】土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、土木施工管理業務（現場管理、安全管理、品質管理、原価管理など）をご担当いただきます。 ■業務の内容：・官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所を受注元とする病院、学校、ゼネコン（道路改良、河川改修、鉄道工事、トンネル工事、舗装工事、災害復旧工事）などの物件が主な施工対象です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細：・主要受注案件は5千万円〜2億円規模となります。・新築案件と改修案件の比率は6：4、新築案件の工期は1年以上：1年以下＝3：7、改修案件の工期は3ヶ月未満：3ヶ月以上＝3：7です。・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。・担当エリアは福井県内です。越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります。 ■就業環境：土木部門では、自社内に多様なノウハウを蓄積した技術スタッフをそろえ、最先端のICT技術を積極的に取り組むことで作業効率の向上をはかっており、施工管理者への負担を軽減させることで働き方改革へ積極的に取り組んでいます。また残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休を取得しやすい体制を整えています。加えて施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。 ■同社の特徴： 1935年の創業以来、地域社会の発展に貢献するために社業を通じて技術と経験を積み重ねてまいりました。近年多発する自然災害、環境問題など社会環境の著しい変化やニーズに応えた構造物の建設と環境への配慮、安全安心の提供といった建設業としての普遍的な役割を担い続け、今後もより一層地域社会の発展に貢献すべく邁進いたします。変更の範囲：本文参照

株式会社東建工営

【発注者支援業務◆建設コンサルタント】官公庁案件中心／年休125日・残業20～30H程

建設コンサルタント、土木施工管理

1＞国土交通省　宇都宮国道事務所・矢…

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400万円〜550万円

正社員

◆◇第二新卒歓迎／土日祝休み／直行直帰の働き方／NEXCOやJR、国交省案件等の社会貢献度の高いインフラ案件メイン／家庭も仕事も大切にする社風◇◆ ■職務内容道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注(発注者支援業務）する各種公共事業の工事監督支援業務や資料作成業務などを行います。「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。 ※ご経験がない方もしくは現場施工管理の浅い方もご安心下さい。業務に慣れるまで、現場で先輩社員がしっかりサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。具体的内容として・発注者との打ち合わせ・資料作成、工程表の管理・工程の進捗管理・品質管理、安全管理等・積算業務 ■就業環境：就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は平均20時間～30時間程となっております。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■業務の特徴（1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。（2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の管理です。案件例としては、首都高速、NEXCO、成田空港、国交省、地方自治体案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ■当社の特徴当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、設計、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にあります。

株式会社アールエフテクニカ　

【広島・1回面接】施工管理(建築)※前職給与の保証あり・大手ゼネコン取引多数・定着率90%【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

広島各現場住所：広島県福山市箕沖町…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。【変更の範囲：同社の定める業務】＜プロジェクト例＞ ◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ：これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方：・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。・長期出張などは基本的には発生しません。・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力：・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。変更の範囲：本文参照

荏原環境プラント株式会社

【岐阜中濃】設備保全・メンテナンス◆地域貢献・公共性の高い安定した仕事／月残業５時間／面接１回【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他

中濃管理事務所住所：岐阜県関市下有知…

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300万円〜499万円

正社員

〜40･50代活躍の職場／面接１回・スピード選考／プライム上場・荏原製作所の中核事業／公共性が高い事業のため安定性◎／残業５時間程度／福利厚生充実〜 ■業務内容：環境プラント（ごみ処理施設）の運転管理・メンテナンスを担当頂きます。運転班・保全班に分かれて業務を行っており、これまでのご経験とご希望に応じて配属先を決定します。・クレーンの操作（一般廃棄物を均一に混ぜ、焼却炉に投入する作業）・中央操作室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視して機械を操作）・工場棟内での機器の巡視点検（機器の状態を確認し点検表に入力する作業）・機器の軽微な修理（一般工具を使ったメンテナンス作業）＜本ポジションの魅力＞・公共性が高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事のため、景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く働くことが出来ます。・社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。 ■就業時間：＜運転班＞ (1)8：30〜17：30(休憩時間60分) (2)17：00〜翌9：00(休憩時間150分) ＜保全班＞ 8：30〜17：30(休憩時間60分) ■勤務シフト：＜運転班＞ 1日目(日勤)8：30〜17：30 2日目(夜勤)17：00〜翌9：00 3日目(夜勤明け）前日17：00〜9：00 4日目(休日) ※4日1サイクルの交替勤務 ※運転班・保全班への勤務変更の可能性あり。 ※１カ月単位の変形労働時間制（週37.5時間）" ■当社の魅力：当社の母体である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が誕生しました。廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で当社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有しています。自社で設計から運転管理、メンテナンスまでを一貫体制で実施している点が強みです。既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

イオンディライトアカデミー株式会社

オフィスビルの改修施工管理／シフト制

施工管理（建築・設備）

埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大宮市 …

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420万円〜

正社員

建物総合管理会社にて施工管理スタッフを募集！■大手グループ企業／賞与2回・昇給1回／残業20時間未満■ 皆さまのご応募お待ちしております！当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。【 WEB面接実施中】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。【仕事内容】【オフィスビルの改修施工管理】オフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします！ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです＜オススメポイント＞ ●鹿島建設のグループ会社安定した経営基盤のもと大手グループならではの福利厚生や諸手当等で中途入社でも働きやすい環境です。 ●定着率80％以上年間休日123日（2023年度）、平均残業月20h程度でプライベートも充実できます！福利厚生が充実しているため『社員満足度』も高く、過去3年間の定着率は『8割超』を実現しています！ ●中途入社8割中途社員の割合が8割を占めているため、ハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます！また、新卒・中途入社で平均年収にほとんど差はありません。【仕事内容】管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。 ■設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ■得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ■現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等） ■各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等） ■施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等）経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年〜数年後に所長・副所長や選任をお任せすることもあります。成果を評価する体制があるため、スキルアップ・収入アップがどこよりも叶います！皆さまのご応募お待ちしております！

中村土建株式会社

【栃木/転勤無】建築施工管理＜資格保有歓迎＞年休120日／元請率90％の地元優良企業／時短勤務相談可【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：栃木県宇都宮市大曽4-10…

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350万円〜899万円

正社員

■仕事内容：・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）・施工計画の立案と工事現場の管理・運営・専門工事業者との交渉や作業指導・部下の人材育成・個人目標管理（内容重視）・新技術獲得（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等） ※一人一現場です。 ※アサイン場所は、民間企業（倉庫・オフィス）数億〜１０億、分譲マンション等。 ■1日の仕事の流れ（一例）： 8時：朝礼司会 8時20分：作業開始（現場で協力業者への指示出し、安全確認、新規入場者教育など） 12時：お昼休み 13時：作業開始（事務所にて書類作成・事務処理、工事写真撮影など） 17時：現場の作業終了 18時：退勤 ■入社後の流れ（予定）：入社後半月間は本社勤務となり、社内規定やルール、社会人としてのマナーや建設業界について、PCスキル等を学び、各現場へ配属となります。現場へ配属となりましたら、上司や先輩社員の元で学んでいただきます。その間にも外部研修や資格の受講などを受けていただきます。入社後1年間は、工事写真撮影や測量、掲示物などの業務を中心にお任せしていきます。基本的に1現場あたり、1〜3人のチームで管理をします。1人で現場を担当することはありませんのでご安心ください。 ■働き方：【時短勤務】現在、現場で時短勤務をしている社員はおりませんが、過去時短勤務していた社員もいます。時短勤務の場合、9時〜16時、9時〜17時、8時〜16時など、ご家庭の状況に合わせた時間設定が可能です。【残業時間】残業月30時間以下【休暇】・年間休日120日・育休取得実績100% 【取得認定例】「男女生き活き企業」優秀賞/「とちぎ女性活躍応援団」/「認定くるみん」/「とちぎ健康経営事業所」/「地域未来牽引企業」 ■当社について：栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心・安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。土木工事、建築工事、改修・修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100％元請工事で数億〜10億円程度の規模の案件です。変更の範囲：会社の定める業務

日本振興株式会社

【青森】工事監督支援業務〜年休123日/土日祝休み/家族手当、住宅手当あり/ワークライフバランス◎〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

1＞発注者事務所での就業（サテライト…

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400万円〜649万円

正社員

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽ワークライフバランス◎平均残業時間30時間程度、家族手当/住宅手当等も充実 ▽主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。 ▽具体的には下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。・工事監督支援業務　　…　工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ▽選考について基本的にはご面接は1回を想定しております。（状況に応じて2回となることもございます）オンラインでの実施も可能ですのでご相談いただければ幸いです。 ▽働き方について発注者は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。・残業：平均残業時間も月20時間〜30時間と無理なく働けます。・組織構成：中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。・その他：住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ▽東北エリアについて東北支店は仙台駅直結の同社最大規模の支店となり、派遣就業の方々を含めると260〜270名程の規模感となっております。技術職の方も複数名ご就業しておりますためお一人に負担がかかり過ぎないような仕組みつくりができています。また支店自体は仙台にございますが、東北６県かつ北海道に拠点がございますので現在のご自宅等や通勤を考慮した働き方も可能となります。資格やこれまでの経験を活かしながら、働き方を整えたい方大歓迎です。

株式会社Ｃｒｏｗｄｓ

【静岡】電気設備の保守・点検・設計コンサルティング◆残業月平均10H程・転勤無／移住補助金制度有【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：静岡県御前崎市池新田408…

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500万円〜1000万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：〜年次点検時は、高圧リレー試験のリーダーポジションをメイン作業とし、ゆくゆくは、主に現場作業での責任者をお任せする予定です〜 ◇月次点検・担当のお客様の電気設備を点検、現場にて測定器による点検や目視点検等点検表の作成や書類の変更等（事務所にて） ◇年次点検・高圧電気設備の年次点検作業（主に土日での作業・月に平均4回）・化学工場や病院など重要度の高い施設の電気設備を年に一度停電させ保護装置の点検や測定、清掃の業務（静岡県内）・測定データ入力、荷物の準備、片付け、その他サポートなど ◇電気設備に関わるコンサルティング業務・電気設備の更新工事に伴う技術的なコンサルティング業務手伝い（工場の稼働日などに現地調査を行う） ■求人の魅力：（1）お客様に全力で向き合える大規模な電気設備を持つお客様を支援しているからこそ、1人が受け持つ案件数は1〜3と、一般的な点検業者様などと比べると非常に少ないです。だからこそ、それぞれのお客様に深く入り込むことができます。（2）幅広いスキルを身につけられる Crowdsでは点検だけではなく新しい設備の設計や、改修工事などの支援ノウハウを保有しております。Crowdsで働く方は、結果的として点検業務にとどまらない包括的なスキルを身につけることができます。 ■補助金について・単身での移住の場合：60万円・世帯※での移住の場合：100万円・18歳未満の世帯員を帯同して移住する場合の加算額：100万円注１）移住先の市町によって人数の上限があります（1）移住元要件次のア、イの両方に該当する方ア：東京23区内に在住している　又は　東京圏（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）のうちの条件不利地域※以外に在住し東京23区へ通勤していたこと。イ：アの期間が、移住する直前の10年間のうち通算５年以上かつ移住する直前に連続して１年以上であること。（2）移住要件次のア、イの両方に該当する方ア：支援金の申請時において、移住後１年以内（移住先市町により期間の定めがある場合があります。）であること。イ：転入先の市町に、支援金の申請日から５年以上、継続して居住する意思を有していること。変更の範囲：本文参照

株式会社長谷工コーポレーション

【港区/内勤メイン】電気・衛生設備の施工現場支援業務〜現場経験を生かしキャリアチェンジ！/働き方○〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝2-32-1 …

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650万円〜1000万円

正社員

〜現場の負担を軽減させるための部門/電気・機械設備施工の知識が生かせる業務/平均残業時間20h程度/土日祝休/離職率約3％〜 ■職務内容：電気・衛生設備の施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務をご担当いただきます。 ■業務内容 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■職務詳細近年の工事量増加や残業時間抑制を見据え、現場にて行っている業務の一部を本社に移管し、サポートする体制を整えたいと考えています。入社後は、パンフチェック・各種検査とりまとめ・事業主報告資料の作成といった業務をはじめ、ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務をお願いします。 ★こんな人におすすめ★ ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方・現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方 ■働きやすい環境・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

株式会社アルプス技研

【佐賀】ソフトエンジニア〜東証プライム上場／上流工程の案件90%以上／案件によりリモート有〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

お客様先（佐賀県）住所：佐賀県受動…

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500万円〜799万円

正社員

【創業から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／東証一部上場／年休120日／月残業22H／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績有／育児休暇取得率100％】 ■募集背景増員での募集になります。現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。今後、人材のあらゆるニーズへ対応できるよう採用を進めています。 ■業務内容長期安定的に市場価値向上が期待できる開発の上流工程を、エンジニアの希望を最大限考慮し担当いただきます。（1）自動車電気制御ユニット、各種電子制御ユニットの開発（2）半導体製造装置・半導体制御装置の開発（3）医療画像システム・産業用ロボット制御のソフトウェア開発、航空機エンジン・タービンの解析評価、インフラシステム等【開発環境】言語：C、C＃、C＋＋、JAVA、Python ■特徴請負の設計事務所として、1968年にスタートした当社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社の強み【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から一度も社員の人員整理をしていません。【エンジニアとしてのキャリア】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることが可能です。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム（ESS）が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

アクアプロ株式会社

【千葉】水処理装置のセールスエンジニア/賞与７か月分（昨年度平均）/実働7時間半【年間休日126日】【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

千葉事務所住所：千葉県千葉市緑区刈田…

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450万円〜799万円

正社員

◎東証プライム上場企業「栗田工業株式会社」取扱店第一号店 ◎創業30年連続黒字経営の安定企業 ◎賞与2回＋3月に決算賞与（2008年度より15年連続支給中！）※業績による ◎年間休日126日、土日祝休み、フレックス制度でワークライフバランス◎ ■業務内容水処理装置のご提案・メンテナンス・現場管理などを行うセールスエンジニアの募集です。既存顧客へのご提案から、アフターフォローまで総合的なサービスを提供するセールスエンジニア。セールス=営業職、エンジニア＝技術者。両カテゴリーのプロフェッショナルとして、担当顧客を一貫して受け持ちます。 ■具体的には・既存顧客への水処理装置のご提案、見積作成、打合せ・部品手配、協力会社への工事手配・工場向け水処理装置に関する設計・アフターフォロー及びメンテナンス・現場管理、試運転業務 ■業務の特徴・アクアプロでは、担当者が担当客先を幅広く・きめ細かくフルサポートします。その結果、「営業職は営業、技術職は現場仕事」が基本である同業他社との差別化に成功。その道のプロに上流から下流まで安心して一任できることで、顧客からの信頼を得ています。・月1回の営業会議にて、栗田工業出身者が専属講師として技術や知識に関する研修を実施。大手メーカーの技術をダイレクトに吸収でき、水処理装置に関するあらゆるノウハウが身に付きます。・一人の担当者が担当顧客を一貫して受け持つスタイルですが、トラブル発生時にはチームで課題解決が基本。上司や先輩がすぐに助け船を出してくれます。 ■業務スタイル・営業手法：栗田工業や顧客からの紹介がメイン。・エリア：一都三県（主に千葉県内）・直行直帰：現場により可・早出・残業：現場により有・夜勤：現場により有（年1回程度） ■取引先について創業より30年間、「シチズン」「HOYA」「日本フイルコン」など名だたるプライム上場企業と継続的なお付き合いがあります。 ■当社について当社は、水処理装置の業界最大手メーカー『栗田工業』の指定取扱店第一号。 30年間無借金経営、不景気にも負けない安定企業です。夏冬年2回のボーナスに加えて、業績によっては3月に決算賞与も。頑張った分は社員に還元する土壌が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

水谷ペイント株式会社

【東京/神田】未経験歓迎！ルート営業（塗料メーカー）〜長期就業／堅実経営／直行直帰可／残業20h程〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京支店・東日本開発部住所：東京都千…

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350万円〜549万円

正社員

2022年に創業100周年を迎えた建築用合成樹脂塗料製造メーカーの当社にて、塗料販売店・施工店・工場に対してルート営業をお任せします。 ■業務詳細：・ユーザー（塗装店）へのPR活動、パートナー施工店組織参加への勧誘・既存／新規工場への訪問と床塗装工事受注・ゼネコン／設計事務所への訪問と当社製品のスペックイン活動・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル：新規営業２割：既存営業８割＜新規営業＞新商品が出た時（1月・3月新商品発表会あるので、その時期は新規のお客様含め拡販いただきます）＜既存営業＞ 1日4，5社程度、車で営業先を回っていただきます。 ※外回りの一日の流れ（週の大半は外回りとなっております）　午前：お客様アポイント数件回る　午後：既存の営業先を回って、直行直帰も可能です。 ■内勤の日：月1回ある販売会議の資料やお客様に提出資料を作成したりします。 ※外回りがメインになるため、1日内勤の日は多くはありません。 ■組織構成：・営業役員2名、支店長1名、営業3名、事務1名、東日本開発部2名 ■代表製品＜ナノコンポジットＷ＞世界初のナノテクノロジーを活用した塗料で、日本三大技術賞の井上春成賞を受賞。塗料業界では当社が初受賞で、世界でオンリーワン製品です。＜ユーロテックス＞ヨーロッパで多くの実績を持つ、シリコーンレジンエマルションを採用しており、汚れ、紫外線に強い画期的な外壁塗料です。 ■当社の特徴《安定成長》とりわけ過酷な環境に晒される屋根用塗料に強みを持ち、独自の樹脂開発から製造を行う技術力は高く評価されています。《産学官連携の開発》産学連携にも注力し、日本三大技術賞である井上春成賞など、多数の受賞歴があり100年の歴史と実績があります。《環境への取り組み》地球環境に配慮した次世代塗料の研究に、大阪大学とも共同して取り組んでいます。《国内から世界へ》国内だけでなく海外展開にも力を入れており、多くの国々の企業とパートナーシップを築いています。《風通しの良い社風》各施策は従業員組合と協議のうえ決定し、従業員全員が情報を共有して仕事を進めるという風通しの良い会社です。変更の範囲：本文参照

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

住宅・店舗など建設工事の施工管理／資格経験不要

施工管理（建築・設備）

井樋建設株式会社福岡県久留米市大石町…

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300万円〜

正社員

残業基本なし★直行直帰OK！マイカーでラクラク通勤◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】福岡県久留米市のエリア中心に、建築施工管理のお仕事をしていただきます！未経験からスタートできるお仕事です♪ 【事業内容】総合建設業（土木、建築に関する設計・施工・管理）一級建築士事務所【具体的な仕事内容】建物の新築・改修・解体などの施工管理をお任せします。（住宅・店舗・ビル・病院・工場など） □工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 □協力会社や資材の手配・調整 □発注者との打ち合わせ □書類作成　他【業務詳細】 ◇担当エリアほとんどは福岡県の久留米市近郊、その他は佐賀県・熊本県・大分県などです。 ◇工事期間短いものは1日、長いもので3年程度、1年を超えるものは少ないです。 ◇出張泊りがけはほぼありません。 ◇夜勤数年に1回程度発生可能性はありますが、ほとんどありません。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】基本直行直帰勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ＬＡホールディングス

【東京】総務担当〜グロース上場／土日祝休／残業月平均10ｈ／総務を中心に管理部門業務を幅広くお任せ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

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450万円〜899万円

正社員

【上場企業経験者歓迎！(会社規模不問)】　総務担当／東証グロース上場／ホールディングスの経営に携われるポジションです！／異業界出身の方も多数活躍中◎ 〜定時退社推奨！/ワークライフバランスを整えて働けます/残業月平均10ｈ程度、決算月前でも残業は月20ｈ程度です〜 ■ポジションについて：東証グロース上場企業グループにおいて、事業の成長発展と健全性の確保を両立するための仕組みづくりや社内整備をお願いします。会社法に基づく機関運営や規程類の整備に興味のある方は歓迎します。【仕事内容】日々の総務業務に加えて規程整備や制度設計など、企業運営に直接関わる業務もご担当いただきます。・社内規程や社内稟議の整備、運用管理・株式実務、株主総会運営・社内ネットワークシステムや情報セキュリティの管理・運用・災害や緊急事態への対策など、全社的な危機管理運用・社内行事（忘年会等）の企画・手配・運用・事務所移転やレイアウト変更等、職場環境改善対応・中途採用等人事業務補助 ■組織構成：管理本部は現在約10名在籍しており幅広い年齢層で構成されております。今回は総務担当として、法務部や経理部と連携し、社内体制の整備・運用を中心に担っていただきます。 ■同社の特徴当社は機能面やデザイン性にこだわりのある、付加価値の高い不動産を開発し事業化するデベロッパーです。4年連続売上増を達成し、今後も堅実な企業成長を目指します。 ■健康経営：健保組合連合会より健康優良企業認定を受けております。「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> 管理本部には、法務や人事の専門性を持つ人材も多く、親会社であるLAホールディングスのM＆Aや資本業務提携の実務も担っていいます。それぞれ各自の専門性を基に、事業の拡大と発展のために、多岐に渡る実務をお互い協力しながら進めていますので、幅広い知識や実務スキルを修得できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BTM

【福岡】webエンジニア（リーダー候補）◆フルリモート可／フレックス／年休130日／グロース上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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500万円〜799万円

正社員

◇7300件を超えるDBを保有で案件が豊富／大手企業と多数取引／希望に沿ったアサイン／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容：地方の地場企業をDX化目指し全国の開発拠点と連携し最新技術を使ったWebシステム開発を行う当社にてwebエンジニアをご担当いただきます。担当フェーズは案件によりますが、要件定義・設計フェーズから参画する案件も多数ございます。ご本人の意向やキャリアプランの伺い、多数ある案件の中からご希望に沿ったアサインを行います。＜案件例＞・CMSを使用したECサイト構築（Java）・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■就業環境：フルリモート可・残業20h程度／フレックスとワークライフバランスがとりやすい就業環境です。 ※案件によってはハイブリッドワーク等となりますまた産育休取得実績も多数・資格取得支援金最大10万円支給有と福利厚生が充実しておりますので安心して長期的に活躍いただくことができます。 ■当ポジションの魅力：（１）本人の"やりたい"を叶える環境現在7,300社を超える幅広い企業様と連携し様々な案件を確保しており、できる限り希望に沿ったアサインをしております。案件は意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。（業界はゲーム会社、大手EC、メーカー等）業務系組み込み案件も多数あるため、自身の力を発揮いただけますし、システム開発へスキルアップすることも可能です。（２）明確な評価制度明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長、目標設定、市場価値を高めやすい環境です。現場での頑張りも評価できるよう、期間中お客様先へ詳細なアンケートを取り、頂戴した現場の評価を総合的に評価する体制を整えています。（３）充実のフォロー・サポート環境当社は総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアに対し担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。参画先の現場に問題無いかの定期的なヒアリング、毎月の稼働確認、他に上司との1on1MTGもあるため、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

日本制御システム株式会社

第二新卒未経験歓迎【福岡行橋】空港や工場内の電気施工管理◆年休120日/未経験入社多数/残業月20H【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞行橋事務所住所：福岡県行橋市西…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/未経験からでも丁寧に教育致します/土日祝休み/空港のベルトコンベアーや車を検査する装置など様々なところに使われています/生産設備が停止している期間に対応〜当社の電気施工管理のお仕事をお任せ致します。 ■職務内容・外注発注・材料の手配・現場の工事監督・電気工事の設計空港のベルトコンベアーや車を検査する装置など様々なところに使われているものです。※お客様は装置メーカーで自動車関係、物流センター等の搬送設備関連が多いです。※将来的にはお客様とのお打ち合わせなども発生します。 ■出張に関して・弊社は自動車産業や物流センター、その他工場が主な仕事と成る為、電気関係を扱う会社としては　電気は工場の休みしか切れない為、工場の生産設備が停止している土日、5月連休、8月連休、年末年始の連休に業務を行う事が多いです。その場合は平日に代休を取得いただきます。・行橋営業所勤務でも九州全般（沖縄含む）の出張やその他の地域の単発的な出張も有ります。・出張期間としては1週間から物件によっては1ヶ月程度の出張も有ります。・ライクワークバランスを重視する人には不向きな会社です。・未経験者は3年程度本社（神奈川県）勤務での研修、教育と成ります。 ■入社後・まずは本社にて、弊社の業務の流れ、幅広い取引先の理解を深めていただきます。先輩からOJTにて直接教えてもらいますし、分からないことがすぐに質問ができる環境です。 ■組織構成 11名（男性10名、女性1名）年代は20代〜60代と幅広い年代の方が在籍しております。※未経験でご入社した先輩も多く活躍しております◎ ■働き方・年間休日120日、土日祝休み、その他連休、有給休暇も取得しやすい環境です。残業は月平均20時間程 ■評価制度・上長にあたるマネジャーや役員が日頃の業務の関わり方等、社内の等級基準によって評価してまいります。仕事の覚える範囲・スピードによっては飛び級の可能性が多いにございます。 ■当社魅力：・産業や社会インフラなどの設備やシステムを効率的かつ安全に制御するための設計を行う技術分野です。産業用ロボットや製造装置、交通システム、エネルギー設備など、様々な分野で制御設計が活用されています。

株式会社サタケ

【西浦和】法人営業◆インテリア（壁紙/カーテン/住宅設備）◆残業20h＆7.5h勤務/創業70周年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

埼玉店住所：埼玉県さいたま市桜区新開…

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400万円〜599万円

正社員

★働きやすさ抜群！年休127日で土日祝休み＆所定労働時間7.5ｈで残業月20h！休日はもちろん、仕事終わりにもスポーツ観戦や映画鑑賞等、趣味にしっかりと時間を使うことができます。 ★業界未経験歓迎！コト売りの提案営業！価格交渉になりやすい業界だからこそ、あらゆるニーズに合わせたプラスαの価値提供ができます。 ★創業70周年企業の第二創業期！残業時間の管理や新たな評価制度の導入など、社員の頑張りを適切に評価し、働きやすさも大事にする制度を用意しています。 ■業務内容あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。 ■特徴・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います（例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う等）。・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います（※受発注業務は事務社員が担当します）。 ■営業について既存顧客へのルート営業のほか、担当エリア内の新規開拓も挑戦して頂きます（既存：新規＝8：2程度）。一定の売上規模を誇る施工会社等、当社のターゲット基準に則った開拓先を選定し、マニュアルを元にアプローチします。更なる事業拡大へ向け、新規顧客の開拓にも注力しており、新規受注件数も評価の対象としています。頑張りを適切に評価し報酬として還元する社風です。 ■働く環境・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中！この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。変更の範囲：会社の定める業務

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