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設計事務所-残業なしの仕事

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株式会社横浜コンサルティングセンター

【中国四国】土木施工管理 ※年休128日/平均残業30h/住宅手当家族手当あり/土日祝休み

建設コンサルタント、土木施工管理

中国四国エリアいずれかの現場 住所:広…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

~創業以来NEXCO様より安定受注/高速道路の施工実績多数/年間休日128日/残業月30時間程度/資格支援制度やOJT体制に注力~ ■募集背景:近年、施工管理の需要が増しており増員採用となります。 ■担当業務:施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。 ■同社の施工管理業務について: 同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。 若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。 ■業務上大変な点: 高速道路の新設の場合、供用が近くなると工事の進捗等により厳しい局面を迎えることもあり、台風や地震災害時の対応も求められます。 ■福利厚生充実: 同社は住宅手当(住宅ローン、賃貸料の半額 ※上限5万円/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。 また同社では「資格取得支援制度」を整えています。 論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。 この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境: 年間休日128日、残業時間も月30時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。 出張は年に1~2回程度で、1泊程度であることが多いです。 ■同社について: 同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。 ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。 ■同社からメッセージ: 弊社の施工管理業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の施工管理を主体としています。 特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の施工管理をやってみたいという方は是非ご応募下さい。

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東証プライム上場【戸建リフォームのアフターサービス業務】報奨金制度あり。40代~50代のベテランが活躍中!!

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区全国の46都道府県の各事業…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

新築注文住宅やリフォームなど、弊社が施工した戸建住宅のアフターサービスを担当します。 志向や居住地により「新築」「リフォーム」のどちらを担当するか選ぶことができます。 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、不具合箇所の修理・点検を実施。工事業者への依頼が必要かなど、不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます。 ハウスメーカーなどでのアフターサービスの経験はもちろんですが、ハウスメーカーや設計事務所といった建設業界での施工管理の経験、1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士等の建築関連の資格を活かして活躍することができます。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務 【業務詳細】: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】: ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

株式会社横浜コンサルティングセンター

【関東】土木施工管理 ※年休128日/平均残業30h/住宅手当家族手当あり/土日祝休み

建設コンサルタント、土木施工管理

関東エリアいずれかの現場 住所:東京都…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

~創業以来NEXCO様より安定受注/高速道路の施工実績多数/年間休日128日/残業月30時間程度/資格支援制度やOJT体制に注力~ ■募集背景:近年、施工管理の需要が増しており増員採用となります。 ■担当業務:施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。 ■同社の施工管理業務について: 同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。 若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。 ■業務上大変な点: 高速道路の新設の場合、供用が近くなると工事の進捗等により厳しい局面を迎えることもあり、台風や地震災害時の対応も求められます。 ■福利厚生充実: 同社は住宅手当(住宅ローン、賃貸料の半額 ※上限5万円/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。 また同社では「資格取得支援制度」を整えています。 論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。 この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境: 年間休日128日、残業時間も月30時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。 出張は年に1~2回程度で、1泊程度であることが多いです。 ■同社について: 同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。 ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。 ■同社からメッセージ: 弊社の施工管理業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の施工管理を主体としています。 特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の施工管理をやってみたいという方は是非ご応募下さい。

株式会社東京設計事務所

【新大阪】上下水道施設の計画設計◆資格を活かす/安全で快適な水環境を創造/年休126日/福利厚生◎

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

上下水道施設における計画設計業務を担当して頂きます。基本計画やアセットマネジメント、ビジョン策定等を行います。 ■職務の特徴: 当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。また、ご経験浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方: 【ワークライフバランス◎】 ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■当社の特徴: 水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています 変更の範囲:無

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【CMプロジェクトマネジャー】建設コンサル/東証スタンダード上場/年収600万~1,200万円/大阪市中央区

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

大阪事務所(大阪市中央区) 【最寄駅:…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 公共や民間企業といった発注者側の立場で、様々な用途の建築プロジェクトを支援する業務。 (1)基本構想・計画:お客様の要望整理やコストイメージのすり合わせ、予算調達や客先内におけるPJ遂行の支援 (2)設計・施工者選定:設計・施工の発注先を選定するための入札支援 (3)設計・施工:計画をベースとした進行確認や都度生じる課題の調整 各PJにはプロジェクトマネジャー(PM)が複数名配置されます。 またPJには営業、意匠、設備、コストといった各分野のスペシャリストがアサインされるため、自分が経験の無い領域は彼らが全面的にバックアップしてくれます。 ≪プロジェクト事例≫ ◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂 様〕 ◎新工場建設プロジェクト〔ビオフェルミン製薬 様〕 ◎学舎整備事業〔公立大学法人 大阪府立大学 様〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。 ≪働き方≫ 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いています。現状、出社率は1日3割程度です。 36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ≪同社の魅力≫ ■デジタル化オフィス構築推進による生産性向上(一人当たり1.4倍) プロジェクト・マネジメントに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化。 DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数の大幅な変化はないものの売上は1.5倍。 ■独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援。 すべてのプロセスをオープン(可視化)にした同社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。 「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。

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積算技術者/U・Iターン歓迎/残業月20時間以内/福利厚生充実/転勤無

測量・積算、研究・設計・開発系その他

福岡本社(福岡県福岡市博多区) 東京事…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

ビル、商業施設、マンション等の積算業務。内勤での施工管理業務。 <具体的には> 建築現場の経験を活かし、キャリアチェンジ、ビルが完成する姿をイメージしながら建築図面を読み、必要な数量を頭の中で拾い出し組み立てるデスクワークでの施工管理業務です。 内勤で積算ソフトを使用した積算見積業務を行っていただきます。 ※ソフトの操作は指導します。 一人で全部抱える事はありません。一つの物件に対して構造・内装・外装・建具・外構など、各部署からスタッフを集めてチームを編成し、仕事を進め、チーム内で平準化を図っています。 ■募集背景 【福岡・東京・大阪で同時募集】 ※大阪事務所は積極募集。 業績拡大中につき、福岡、東京、大阪の3つの拠点で技術者を募集。

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建築施工管理

建築施工管理

愛知

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務詳細: ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、 現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。 また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなどの業務もあります。 就業環境: 基本的には中部地方での就業です。東京や大阪への異動も若干名いますが、 約8割の案件が中部地方に集中しているため、中部に戻ることが多いです。 また、社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、 推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています。 当社の特徴: 【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】 建設工事の設計・施工を手掛ける当社を中心に、 分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。 事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、 建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。 名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。 より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。 現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。 組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、 2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。

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【川崎】建築施工管理/首都圏メイン・長期休みも取得しやすい環境・福利厚生充実/JFEグループ

建築施工管理

本社 神奈川県川崎市川崎区 受動喫煙…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理 倉庫・工場を中心とした施工管理をご担当いただきます。 その他にも、事務所・店舗等の建築工事もございます。 【具体的には】 ・見積もり、工事計画の提案、業者の手配、施工管理などをお任せします。 <詳細> ・担当案件:約半分がJFEグループの案件となり、元請け案件が7割以上です。改修工事が多くを占めます。 ・案件規模:4号建築物~大規模なものまで様々で、グループの強みとなっているシステム構築もさらに取り扱い、短工期で高品質な低コストの建物の提供を可能とします (システム構築とは、親会社が販売している設計~アフターまでの 技術の体系化とともに、構成する部品などを標準化したものです)。 ・大規模であれば7名体制、小規模であれば1名体制等様々です。 【就業環境について】 ・パソコンのログイン・ログオフの時間と勤怠との乖離時間や 残業時間が一定時間を超えると社長や役員とも共有され、 上司に指導が入るなど、残業時間の管理に会社全体で取り組んでいます。 【同グループについて】 日本鋼管と川崎製鉄が経営統合して誕生した同グループ。 グループ内には、建築部門をはじめ、電気設備、給排水配管設備などの 専門企業が充実しています。 【同社の特徴】 同社はJFEグループの総合バックアップ体制のもと、新築工事、リフォーム、 リニューアル工事等幅広い事業を展開しています。 ConstructionとReformにより、快適な空間を提供することが 同社のビジネスです。 マンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設などの建設事業と、 それら構築物の補修ならびに改造・改修工事などのリフォーム事業を 通じて地域社会に貢献しています。 管理番号:17498

株式会社タマディック

【豊田】制御設計エンジニア◆福利厚生充実・年間休日120日・土日祝休み◆

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

豊田事業所 住所:愛知県豊田市曙町3丁…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【生産設備の制御エンジニア経験を生かして、更なるスキルアップへ/有休消化率79%・離職率4%/リモートワーク可/完全週休2日制】 ■職務内容: 大手自動車メーカー関連の生産設備の制御設計・現地調整工事の業務に携わって頂きます。 <具体的には> ・自動化・省人化の課題に取り組む、先端技術を導入したモノづくりを実現するプロジェクトに携わります。 ・関わる設備は、メイン客先では、車両塗装設備、車両溶接設備、車両電子部品生産設備、車両ユニット計測設備等があります。その他、鉄鋼メーカの設備、客先の工機部門からの様々な設備設計業務もあります。 ・チームにより差はありますが、既存設備の改造7割、新規設備の設計製作3割程です。 ・盤設計・ハード設計・PLC設計・画面設計・サーボプログラム設計・ロボットプログラム設計など幅広い分野において設備制御の構想・設計・調整まで一貫した業務に携われるため、スキルアップにも繋がり、やりがいのある仕事です。 ・月に1-2回、1回あたり2-3日の出張が発生する可能性があります。行き先は基本的に県内顧客で、事業所から自動車にて移動となります。 ※頻度等はPJTやチームによって異なります ■配属部署の特徴: ・約17名が所属。グループマネージャー1名を筆頭に、プロジェクトマネージャー1名、以下メンバーにて構成。平均年齢は34歳。 ・若手メンバーが比較的多く、風通し良く、気軽にコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ・配属後にOJTを通じ資格取得・教育を行いますので、安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴: 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 ■働きやすい環境: 年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率79%。毎週水曜はノー残業デーを設定するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。

株式会社東京設計事務所

【新大阪】上下水道施設の電気設計◆経験者歓迎/安全で快適な水環境を創造/年間休日126日/福利厚生◎

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

上下水道施設の電気に関する計画・設計業務担当いただきます。当社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍頂く方の募集となります。 ■具体的な職務内容: (1)計画業務 施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討 (2)設計業務 施設の新設/増設/改築(更新)の図面や仕様書作成/各種計算/積算 ■職務の特徴: ・当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。 ・具体化していない事業の計画段階から提案まで行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。 ・経験の浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方: 【ワークライフバランス◎】 ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■当社の特徴: 水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています 変更の範囲:無

株式会社東京設計事務所

【新大阪】上下水道施設の管路設計◆資格を活かす/安全で快適な水環境を創造/年休126日/福利厚生◎

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

上下水道管路施設における設計業務を担当して頂きます。管路施設の実施設計、長寿命化に向けた調査/改築更新、耐震診断、耐震化計画、不明水対策の調査/診断/対策と管路施設全般の業務を行います。 ■職務の特徴: 当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。また、ご経験浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方: 【ワークライフバランス◎】 ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■当社の特徴: 水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています 変更の範囲:無

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【大阪】土木技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG

建設コンサルタント

新名神大阪東事務所内 住所:大阪府枚方…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ・砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

株式会社横浜コンサルティングセンター

【関西】土木施工管理 ※年休128日/平均残業30h/住宅手当家族手当あり/土日祝休み

建設コンサルタント、土木施工管理

関西エリアいずれかの現場 住所:大阪府…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

~創業以来NEXCO様より安定受注/高速道路の施工実績多数/年間休日128日/残業月30時間程度/資格支援制度やOJT体制に注力~ ■募集背景:近年、施工管理の需要が増しており増員採用となります。 ■担当業務:施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。 ■同社の施工管理業務について: 同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。 若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。 ■業務上大変な点: 高速道路の新設の場合、供用が近くなると工事の進捗等により厳しい局面を迎えることもあり、台風や地震災害時の対応も求められます。 ■福利厚生充実: 同社は住宅手当(住宅ローン、賃貸料の半額 ※上限5万円/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。 また同社では「資格取得支援制度」を整えています。 論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。 この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境: 年間休日128日、残業時間も月30時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。 出張は年に1~2回程度で、1泊程度であることが多いです。 ■同社について: 同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。 ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。 ■同社からメッセージ: 弊社の施工管理業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の施工管理を主体としています。 特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の施工管理をやってみたいという方は是非ご応募下さい。

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【確認審査機関/確認審査:意匠】研修制度充実/残業25H/さいたま市

設計(建築・土木)

さいたま市浦和区 ・熊谷市籠原南三丁目…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

確認申請の依頼があった着工前の建築物について、 設計図書が建築基準法に適合しているかを審査するお仕事です 戸建住宅から店舗や高層マンション、大型商業施設など 多種多様な案件に携われます。 【具田的には】 ◎審査業務の流れ 1.設計事務所やハウスメーカーなどの申請者より提出された図面の確認   WEB等で申請された書類を確認。   慣れてくれば、戸建てだと一日あたり5件程度、   大きい物件だと一週間に1~2件程度を担当することができます。 2.審査開始   建築基準法や各自治体の条例に照らして適合しているか、   建築基準法令集や審査チェックリストを参照しながら確認。   誤記や、図面上に計算ミスがないかといったところまでチェック 3.お客様へ書類の修正依頼   不備を発見した場合には、申請者に対して電話やメール、   システムでのメッセージを通じて修正を依頼 4.終了後、上司のダブルチェック   建築確認業務の有資格者である上長が内容の最終確認を行います。 5.「確認済証」などの合格証を発行し完了   適合が確認できたら「確認済証」を発行。対応は完了 【万全な教育体制】 ■1回2時間・全10回の資格講習有 例えば、毎年8月の「建築基準適合判定資格者」の試験に合わせ、 1回2時間・全10回の講習を実施。有資格者の社員などが講師となり、 基礎知識をはじめ、過去の出題傾向やその対策などを細かく指導。 また、試験前は残業調整や長期休暇取得が可能など、 全社を挙げて資格取得をサポートしています。 ■丁寧な入社後研修 入社後は本部にて3週間程度研修を行い、 その後配属先にてOJTで業務を覚えていただきます。 まずは座学で建築基準法の読み方や審査方法など、 基本的なところから指導します その後、実践研修を交えて問題を解いたり、 実際に図面の審査を練習します。 戸建て住宅の審査が一人でできるようになるまでが研修の目安です。

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【マンション建築/建築施工】自社案件中心/年休125日/手当・福利厚生充実/スタンダード上場

建築施工管理

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要 都内人気エリアでの投資用新築RC造マンションの施工管理の お仕事をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ・施工計画等関連業務全般 当社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインで RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。 施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインで RC造の3~12階建て投資用マンションであり、 平均工期は8~12ヶ月です。 ■魅力 ・年功序列ではありません!  資格を取得し、実力があれば、20代から現場所長として  活躍することが出来ます! ・現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件に  じっくり向き合うことが可能です。 ・1つの物件を複数名で担当しているので1人1人の  業務負担が軽減しており、休日出勤も交代制にしています。  有給休暇も振替休日も取得しやすい環境です。(有給取得率82.2%) ・毎月1回、本社にて集合研修を行っています。 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても  直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し  上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので  「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません! ■充実の各種手当 (1)資格手当 (2)家族手当 18歳以下の子一人につき月額5千円支給(社内規定あり) (3)住宅手当 自社管理物件入居の場合、家賃額に応じて月額3~7万円支給 (社内規定あり) (4)通勤手当 月額上限3万円(社内規定あり) (5)健康促進手当 月額2万円(社内規定あり)

株式会社スタッフサービス/37-04256449

基本17時40分で帰れる!憧れの大手企業!OA事務!

一般事務、営業事務

[勤務地] 大阪府岸和田市 [アクセ…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆土日祝お休み!残業がほとんどない魅力的なお仕事!最寄り駅から徒歩圏内! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!快適な禁煙オフィス!長期でお仕事できる環境を整えています! ≪不動産会社≫未経験からチャレンジできるお仕事!複数名の大募集です! 【お仕事の内容】 取引先(設計事務所)への依頼対応、専用システムに設計工程の入力、請求書の処理、データ入力、資料作成、部内アシスタント、ファイリング、メール対応、来客応対、電話応対などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,400円1,500円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

非公開

【大規模修繕】ビル・マンション中心/福利厚生充実/完休2日制/

建築施工管理

神奈川県川崎市 転勤:当面なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ビル・マンションの大規模改修工事をお任せします。 【業務内容】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理・ ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など 【業務詳細】 ・基本的に年間2~3棟の 大規模マンションを担当いただきます。 ・50戸~70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、 大規模な物件を担当することもございます。 【働きやすい環境です】 ・ワークライフバランス ◎直行直帰で残業30時間程度。 90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて  案件管理が可能です。 ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、  資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築! スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、  正当な評価を行っております。 【組織構成】 20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。 中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、 先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です! 施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場での キャリア形成が可能です。 現在保有していない他の資格を目指したい方には、 資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が 負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながら じっくり、着実に成長していけます。

株式会社横浜コンサルティングセンター

【関西】土木施工管理 ※年休128日/平均残業30h/住宅手当家族手当あり/土日祝休み

建設コンサルタント、土木施工管理

関西エリアいずれかの現場 住所:大阪府…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【関西】土木施工管理 ※年休128日/平均残業30h/住宅手当家族手当あり/土日祝休み ~創業以来NEXCO様より安定受注/高速道路の施工実績多数/年間休日128日/残業月30時間程度/資格支援制度やOJT体制に注力~ ■募集背景:近年、施工管理の需要が増しており増員採用となります。 ■担当業務:施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。 ■同社の施工管理業務について:同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。 ■業務上大変な点:高速道路の新設の場合、供用が近くなると工事の進捗等により厳しい局面を迎えることもあり、台風や地震災害時の対応も求められます。 ■福利厚生充実:同社は住宅手当(住宅ローン、賃貸料の半額 ※上限5万円/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。また同社では「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境:年間休日128日、残業時間も月30時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。出張は年に1~2回程度で、1泊程度であることが多いです。 ■同社について: 同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。

非公開

【積算】課長職で採用(マネジメント経験不問)創業108年の建築会社/働きやすく福利厚生充実/転勤なし

管理職(建築・土木)、測量・積算

本社/大阪市天王寺区 各線「天王寺駅」…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

マンションや病院、公共施設等の積算業務をお任せします。業務領域は現地調査から積算まで。数週間かけて対応する案件が中心です。入社後はペアで案件を担当。業務に慣れたのち、1人で案件を進めていただきます。 ★RC造、S造の建物がメイン 手がける案件は、マンションやクリニック、学校など多岐にわたります。物件規模は、マンションなら15階ぐらいまでの案件がメイン。ワンルームマンションもあれば分譲マンション、市営住宅などもあります。 ★働きやすい環境あり 当社では1人1案件が基本です。1件に2~3週間かけて対応し、完了したら次の案件に着手します。1つの案件に専念できるため、スケジューリングがしやすく残業も少なめです(月15時間ほど)。現場は京阪神エリアのため宿泊を伴う出張もありません。現地調査の際は公共交通機関で移動します。 ★メールでのやり取りが中心 設計図面や設備の仕様書などは設計事務所から届きます。内容の確認などの連絡は、記録に残るようメールでやり取りするのが基本です。また、一度の見積もりで発注が決まることは少なく、見積もりを出した後に金額交渉が入るのが一般的。コストを抑える方法を先方と一緒に検討するなど、コミュニケーションを取って業務を進めましょう。 ※ 積算ソフトは「FKS(協栄産業)」を使用しています。操作方法につきましては、入社後にご説明しますのでご安心ください。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計(総合建設コンサルタント/毎年局長表彰・事務所長表彰等を受賞/業務効率化を推進中)

設計(建築・土木)

九州支社(福岡県福岡市博多区) └最寄…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

実施設計業務がメインとなります。 ・使用CAD・・・オートCADがメインです。 ・九州支社の担当エリアは基本的には九州・山口です。 ・九州支社技術部は「土木第一課」「土木第二課」「地質課」で構成されています。 ・「土木第一課」の主たる担当分野は道路・トンネル・橋梁です。 ・「土木第二課」の主たる担当分野は河川・上下水・都市計画です。 ■特徴・魅力: (1)歴史ある総合建設コンサルタントです。もとは三井鉱山のグループで三井鉱山の技術者が在籍していました。技術力も高く、特に炭鉱の地質調査等が強みでした。主な工事実績は、青函トンネル、お台場湾岸地区の都市計画等で、前副社長はドーバー海峡トンネルの技術顧問でした。よって、数多くの工事実績があり、かつ毎年局長表彰・事務所長表彰等を受賞しているため、同社の実力・実績が高い評価を受け、コンスタントに指名されています。 (2)風通しのよい社内です.新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。 (3)残業は少なく月平均40時間です。具体的には、ノー残業デー(毎週水曜日)の設置、工程会議を開催し進捗確認を密に行うことで仕事配分を適切化する等の取り組みを行っています。

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