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設計(建築・土木)の仕事

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株式会社JFE設計

【倉敷】構造物基礎構造設計<学科卒・第二新卒歓迎>東証プライム上場G◆土日祝休み◆リモート可【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プラント設計

倉敷事業所(JFEスチール(株)西日本…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇JFEスチールのG会社である同社にて構造物基礎構造設計職の募集/入社3年後定着率90%以上◇◆ ■業務内容 製鉄所、再生可能エネルギー関連等の産業インフラ設備の基礎の設計をお任せします。 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、 耐震解析等の業務をご担当頂きます。 当社は製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。 ■就業環境 ◎土日祝休み、月平均残業20H程度とプライベートも大事にできる環境。 会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しており、繁忙期でも多い人で40時間程度です。 従業員の適切な労働環境を守るため、業務量が増加する際にはアウトソーシングやグループ会社の人事異動などを駆使し、労働時間の維持に努めております。 従業員の月残業時間が35Hを超えた際には、自動でアラートが部門長に届く仕組みになっており、残業を45H以内に抑えられるよう全社的に取り組んでおります。 ◎年に13日以上は有給消化をしています。 ◎設計は内勤8〜9割、外勤1〜2割のイメージです。※個人差があります。 リモート勤務も可能で現在週2日、月6日が原則としておりますが今後更に増える可能性も御座います。 ■入社後の流れ 入社後は座学の研修、OJTを通して業務を習得していただきます。まずは簡単な設計業務もしくは、先輩の設計業務補助からお任せしますので、実務経験がない方でも安心。更に土木分野では業務の特殊性もあることから、社内で勉強会を行なっておりその資料を使って独学も可能な体制にしています。 社外講習会の参加、専門図書購入を奨励する自己研鑽制度もあり専門性を磨きたい方にはぴったりの環境です。 ■当社について 同社は世界有数の鉄鋼メーカー【JFEスチール】のグループ会社です。 JFE設計はJFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。またJFEグループに留まらず、公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も手掛けています。

株式会社クレアリア

【福岡/フルリモート可】水に特化した建設コンサルタント◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

九州支店 住所:福岡県大野城市南ケ丘1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルリモートが可能なため、全国で居住可能です!ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント/年休120日〜 ■業務概要:  ダム、水門、堤防の設計、施設維持のための調査および調査結果に基づいた維持計画の提案をお任せ致します。 ■業務内容:  これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査(新規及び既存)、設計、施工計画、監理、耐震性能照査 ・河川計画、河川構造物設計、耐震性能照査、長寿命化 ・地すべり、安定解析、対策工選定 ・軟弱地盤解析(地盤破壊、地盤変形、地盤圧密、地盤液状化)、対策工法選定 ・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW) 等 ■案件について: ・顧客:国、県、市町村、地方自治体、防衛相などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注してております。 ・年間案件数:案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注してております。 ■組織構成:  長期で就業している方が多く、50代〜70代までの7名が在籍しております。 ■働きやすい環境: 【フルリモート勤務】  フルリモート勤務が可能なため、全国に居住いただくことが可能です。現在、大阪に在住の1名がフルリモートで勤務しており、埼玉に在住の1名も週1出社など柔軟性のある働き方が可能です。 【長期就業ができる環境】  定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能です。また、契約社員として週3日の勤務も可能です。週5日で勤務いただける場合は正社員時と待遇に変わりはございません。 【その他】  土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2〜3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性がございます。 ■当社の特徴・魅力:  防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物、海岸・港湾分野の施設管理を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて:  当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、グローバルインベスメント事業を展開するホールディングカンパニーです。

株式会社サンテックインターナショナル

【神奈川/未経験歓迎】発注者支援業務 ※年休122日/発注者側/官公庁で内勤/残業20h程度【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

神奈川県内の現場 住所:神奈川県横浜市…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜施工管理経験者歓迎!経験を活かし発注者側で働ける!/年休122日(土日祝)×残業20h程度の働きやすさ/大規模工事に貢献/50年以上安定受注の実績〜 ■業務概要 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、発注者支援業務(内勤メイン)をお任せ致します。 ■業務詳細: 〜発注者支援業務とは〜 発注者支援とは「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業(河川・道路工事等)の発注業務をサポートすること」と言えます。公共事業を発注すると、発注者(公務員)は工事の積算や検査などの業務をすることになり、それを公務員に代わって行うのが発注者支援のお仕事です。 民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 【具体的には】 ・資料作成・整理業務:予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ補助 ・工事計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助 ・協議に関する資料作成補助、積算補助 ・寸法、位置、使用する材料の材質等についての適否の確認 ・各種デ−タのとりまとめ メインは内勤業務で資料作成等を行っていただきます。周りの先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に教えてくれるので、未経験からでもご安心ください!※中途入社の方も多数おります。 ■働き方 年休122日(土日祝)×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。 公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■サンテックインターナショナルについて:同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。

株式会社日産技術コンサルタント

【東京/技術士補歓迎】下水道施設設計技術者〜上下水・廃棄物環境分野に強みを持つ建設コンサルタント〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プラント設計

東京支社 住所:東京都港区芝公園二丁目…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜アットホームな社風で風通し◎/インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント/社員の生活向上を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上へ〜 ■業務内容: 公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング会社の同社にて機械設計技術者として業務をお任せ致します。 対象物は、浄水場・下水処理場、ごみ焼却場・し尿処理場、リサイクルセンター等のインフラ施設となります。主には改修、増設においての業務となり、新築は年間数件程度の割合です。対象エリアは全国となります。 また、1案件に対しての期間は6か月〜1年程であり、年間7〜8件程の案件を担当頂きます。 <業務の流れ>※案件はプロジェクトとしてチームで担当していただきます。 計画…具体的にどのような「モノ」をいつ、どこに、どの規模でつくるのか、その構想を計画立案します。さらに具体的な施設の計画図の作成や事業スケジュール、事業費の算定等を行います。 調査…事業に関する調査・予測評価などを行い、事業が与える影響を調査報告書としてまとめます。お客様は、その報告書を事業採択可否の判断材料の一つとします。 設計…計画に基づいて大枠を決める「基本設計」、工事が実施できる「詳細設計」を行います。 監理…お客様が発注した工事の着工から引き渡しまでの設計・施工監理を担当します。 維持管理支援…工事完成後、定期的に施設や設備の点検・機能検査を行い、修繕計画や更新計画を検討し、お客様の維持管理を支援します。 ■働き方: 月平均残業時間は19時間程であり、休日出勤が発生した場合でも、振休の取得が可能です。週に1・2度程、打ち合わせや現地調査等の出張が発生致します。 ■会社の特長: 取引先の大半は官公庁で、環境計画等新領域業務の開拓により着実な歩みを続けています。また、同社は技術をとおして環境保全に貢献する企業をめざしています。

北野建設株式会社

【長野】建築設計◇年間休日126日/転勤無/東証スタンダード上場大手ゼネコン【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:長野県長野市県町524 最…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、長野オリンピックスタジアム、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】 ■業務概要 共同住宅から文化施設、物流施設、社寺建築に至るまで幅広い案件の建築設計およびCM業務をお任せ致します。外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理に携わっていただきます。 【建築規模】10億〜20億円 【案件例】事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など多種多様な工種に携わることができます。 <担当エリア> 長野県を中心にご担当頂きます。 ■働き方 「建設人材獲得」、「過重労働削減」、「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。過重労働時間45時間以内で入社いただきます。また、首都圏勤務者募集につき転勤はほぼありません。 成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。 ■本ポジションのやりがい <扱う案件> 本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。案件規模も10億円前後のものが多いので、着実にキャリアを積んでいただけます。 <評価制度> 同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。なので、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。 ■当社の特徴 〜東証一部上場〜 (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 (3))《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

株式会社建設技術研究所

【東京/経験者歓迎】環境部門の建設コンサルタント※高給与水準/建設コンサルタント業界のパイオニア【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います/「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団/時差出勤制度(シフト勤務制度)あり〜 ■業務内容: 同社の環境部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 《具体的には》 ・環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画 ・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決 ・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案 ・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践 ■当社の魅力: 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は(1)流域・国土事業部門、(2)交通・都市事業部門、(3)環境・社会事業部門、(4)建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っており、技術士1300人以上擁する技術集団、技術士資格サポート制度や社会人大学も完備。技術士としてのスキルアップ体制も整っています。 【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収:26歳:288,500円 ⇒ 30歳:377,500円 ⇒ 35歳:478,500円  ※住宅手当(東京勤務者)家族手当(30歳/扶養2名、35歳/扶養3名)、資格手当(35歳/技術士)含む ) また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間(午前9時)や終業時間(午後5時)の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しております。

ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社

【名古屋】設計監理 〜HOPグループ/完全オーダーメイドの高級注文住宅〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

HOP名古屋 住所:愛知県名古屋市中区…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

企画設計・プレゼンテーション(CAD:VectorWorks)・実施設計・現場設計監理・インテリア設計・家具設計・外構設計を担当いただきます。 お客様とのお打合せから、プラン作成、現場での設計監理まで家づくり全般を行っていただきます。お客様が思い描く理想以上の住宅をつくりあげるために、様々な提案を行っていきます。商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産をおつくりする、やりがいのある仕事です。 【特徴】 設計を行うのは、高級注文住宅です。 伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けている同社。お客様の家に対するイメージ・想い・期待を実現させていくプランニング・設計をお任せします。 一つ一つの素材や作業費も高額なため、些細な設計ミスが莫大な損失に繋がります。お客様の「財産」を創るという使命感・義務感と共に、慎重さが求められる業務です。

石倉工業株式会社

【京都】施工図作成のCADオペレーター ◆週休2日/賞与年2回/マイカー・バイク・自転車通勤OK◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:京都府久世郡久御山町佐山新…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■石倉工業株式会社について 石倉工業は建築鉄骨の施工図面作成を主業務とする、未来を築くエンジニアリング集団の会社です。高品質な鉄骨施工図面作成サービスを通じて、お客様の建築プロジェクトをサポートし、効率的な施工と完成度の高い建物を実現するお手伝いをしております。お客様のニーズに合わせて柔軟に対応し、プロジェクトの成功に貢献します。 ■業務概要 建築鉄骨の施工図作成補助業務(CADオペレーター)をお任せします。 現場事務所ではなく、オフィス勤務で落ち着いて図面作成に集中できる環境です! ■担当業務: 2DCADを使用して建築の施工図を作成します。 1案件に半年以上かかる案件を多数取り扱います。 サポートさせていただきますので、AutoCADの基礎知識のある方であれば、大歓迎です! 習熟されれば3DCADに取り組んで頂くことも可能です。 ※初めは先輩について施工図作成の補助的な仕事から始め、技術等を習得してもらい、将来的には会社の中心となって活躍できるようになってもらいます。 ■業務の特徴: 多年にわたる多彩なノウハウを蓄積し、常に最新の技術と情報で客先の要望に応えています。 ■これまでの実績例: ・京都市新北庁舎新築工事 ・大田区小学校他改築工事 ・『ヒルトン広島』新築工事 ・『イノゲート大阪』新築工事 ・『赤坂トラストタワー』新築工事 ■組織構成 設計部署は9名在籍しており、40代50代のメンバーがほとんどです。 女性も3名在籍しておりますので、どなたでも安心して働いていただけます。 ■キャリアパス 施工図作成に特化した事業のため、CADオペレーターを長く続けたい方に最適です! また、希望によってはチームをまとめ上げるポジションやゼネコンとの打ち合わせにも入っていただくポジションもございますので、ご安心ください。 ■働き方 ・会社全体で常に2〜3件の案件を受注しており、それに応じてグループ分けして業務を行っていただきます。そのため、常に1つの案件に集中して取り組んでいただくことができます。 ・残業は月平均20時間程度となっており、ワークライフバランスを整えていただけます。 ・穏やかな人が多いため、わからないことがあっても聞きやすく、安心して働いていただけます。

株式会社ティーネットジャパン

【神奈川/未経験歓迎】土木施工管理(発注者支援業務)◎官公庁案件8割以上◎土日祝休◎年間休日124日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

神奈川県取引先 住所:神奈川県内取引先…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

(1)発注者支援業務/施工管理(工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等): 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督:提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務:業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術:工事費算出の根拠資料の作成等 (2)技術者派遣(施工管理)業務: 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン など(担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります!) 【実績事例】 瀬戸大橋(本州四国連絡橋)、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事(東日本大震災復興)、朴島地先海岸災害復旧工事(東日本大震災復興)他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております!若手・女性技術者活躍中! 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です!働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠!発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ! ◎勤務時間や休日も公務員に準拠!基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています! ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です! 【勤務地詳細】東京支社における国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社等での勤務 ※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】大規模工事の発注者支援業務※大手建設総合コンサル/土日祝/在宅勤務可/資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関東支社 住所:東京都渋谷区本町3-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜若手活躍中!/創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!〜 ■職務概要: 国内の施工管理業務や発注者支援業務・コンストラクションマネジメント等に携わって頂きます。 ■職務内容: アセットオーナー(主に地方公共団体)が管理する道路施設(橋梁、トンネル、カルバート等)の維持管理計画の策定、ICTを活用したインフラのマネジメント支援、官民連携事業の導入検討業務等とご担当頂きます。 ■プロジェクト事例: ・橋梁長寿命化修繕計画策定支援      ・道路の包括的民間委託導入可能性検討支援 ■働き方支援制度: ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度: 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム) ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修) ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修(専門力向上) ■当社の魅力: 当社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開中です。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2.3在宅/防災調査・計画】※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

1> 本社 住所:東京都千代田区神田錦…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容: 防災全般に関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)を担当いただきます。 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可(週に2〜3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

株式会社道路建設コンサルタント

【浦安】土木技術者(河川砂防海岸)※転勤なし/年休120日以上/国交省等の官公庁向け事業メイン【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

浦安技術所 住所:千葉県浦安市入船1-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 土木技術者として河川構造物における調査・設計・維持管理(点検、補修補強)・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを3名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。 ■組織構成: 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP(https://doken.co.jp/tech/award/) ■当社の特長: ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

アクロージャパン株式会社

【さいたま市・セカンドキャリア歓迎!】建築仮設資材の設計(仮設の手すり等)※土日祝休/平均残業20H【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

関東支店 住所:埼玉県さいたま市西区中…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜セカンドキャリア歓迎!/強度計算が出来る方・設計経験のある方へ/入社後は業務を丁寧にレクチャー/完全週休2日制(土日祝)/年間休日126日/平均残業時間20時間〜 ■業務内容: 建設仮設資材(仮設の足場又は手すり等)の設計技術者を募集します。 ・強度計算、構造計算(耐力計算、風圧計算) ・各種試験(耐力試験、風洞試験) ・仮設設計 ・(将来的には)技術者の指導及び教育 ※使用CAD:Vectorworks ■完全週休2日制(土日祝)で年間休日126日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを整えて働くことができます! ■組織構成: 配属先の埼玉・関東支店には、歴30年のベテラン設計士70歳男性1名がおります。落ち着いていて、真面目で仕事熱心な方です。ご入社後は丁寧に指導いたしますので、経験の少ない方でもご安心ください。 ※関東支店には、もう1名製品開発者が在籍しており、他社員は東京支店や大宮分室(CAD作業者)に在籍しています。埼玉はこじんまりとした組織ですので馴染みやすい環境です。

株式会社テイコク

【名古屋駅徒歩8分】建築意匠設計〜月平均残業20時間/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜名古屋駅徒歩8分!/フレックス制度、短時間正社員制度の活用など柔軟な働き方が出来ます!〜 ■職務内容 名古屋支社の都市計画、まちづくり計画、建築設計等の拠点化に伴った、「建築意匠設計」経験者のキャリア募集となります。 まちづくり推進部の建築課に所属いただき、管理者のもとで、発注者との協議、基本計画/基本設計の立案、実施設計から工事監理まで、設計業務全般をお任せできる人を求めています。 総合建設コンサルの基盤を活かし、他部署との連携、都市計画構想、再開発提案、まちづくり整備事業(PPP/PFI等)、公園施設設計、ランドスケープデザイン、景観デザインなど、多義にわたる事業への挑戦も可能です。 公募型プロポーザルへの積極的な参加、BIMを活用した設計提案など、スキルを十分に発揮できる環境を提供します。 ■業務詳細 主任担当者として基本計画、基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して業務を行っていただきます。 公共施設は、国交省や文科省案件、自治体ではバスターミナル施設や道の駅、農産物直売所といった観光施設、民間施設は事務所、工場、マンションなどの実績があります。 ■組織構成/教育体制 社会システムセンター(都市環境部+まちづくり推進部)には約30名在籍し、まちづくり推進部建築課には現在5名が所属しております。 40代前半の課長と30代の係長・主任クラス、今年2年目や新入社員の20代です。 社員同士のコミュニケーションが盛んで風通しの良い環境の為、知りたいことは年齢や部署に関わらず質問の出来る環境です。 ■キャリアステップ 資格取得などがキャリアステップにも反映されるため、全社の中では若い方でも役職を持つ方もいます(27歳で係長)。 平均的には、30歳前後で主任、 35歳前後で係長、40歳前後で課長という流れです。 ■就業環境 月平均残業20時間です。 フレックス制度も活用していただき、分からないことや協力してほしいことを周りに依頼しながら業務を進められるため仕事を早く終わらせる風土があります。 ■同社の特徴 建設コンサルタントとして、岐阜県下の発注数はトップクラスです。社会経済の変化や、さらなる事業領域拡大を目指して、岐阜本社以外へも拠点の拡大を推進していきます。

株式会社近代設計

【大阪】土木設計技術者(橋梁)◆毎週水曜はNO残業day/完全週休2日制(土日)/年間休日120日◆【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪支社 住所:大阪市中央区本町2丁目…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 土木設計技術者として、国交省や地方自治体のプロジェクトを中心とする道路、橋梁、トンネル、地下構造物、都市計画の調査、計画、設計、施工管理を担当します。 ・道路、橋梁調査、計画、設計 ・無電柱化事業に関する計画、設計 ・道路構造物の点検、補修、補強設計 ■教育環境: 未経験者には、まずCADの使い方から指導を行います。スキルに応じて、先輩社員のもとで図面作成アシスタントとして業務を行います。経験を積んでから主担当技術者や管理技術者として、責任のあるポジションにつき業務を遂行します。施工管理などの現場経験を通じ、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■同社の事業「建設コンサルタント」の特徴: 「建設コンサルタント」とは、「土木建築に関する工事の設計や監理、若しくは工事の企画、調査、助言の請負・受託を業とする者」と定義されています。戦前は、国が直轄・直営で行っていた社会資本整備も1955年以降(昭和30年代)に入って急速に拡大するとともに、企画、調査、設計及び工事管理について民間の技術力を活用しようという気運が高まり、建設コンサルタントの需要が増しました。建設コンサルタントは、普段の生活で利用する「ライフライン」といわれる電気・ガス・上下水道の整備、毎日の通勤、通学や旅行などで利用する都心と地方を結ぶ鉄道、道路、高速道路の整備、また、災害から国民を守るための河川や海岸の整備など、身近な社会資本整備の企画、調査、設計に関わっています。

株式会社URリンケージ

【福岡】建設コンサル(土地区画整理)※UR都市機構の関連会社として安定した経営基盤/年休121日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

1> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社/ワークライフバランス◎/育休産休取得実績あり/平均勤続年数16年6か月/残業30時間】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国、地方公共団体、UR都市機構等公的機関や民間企業が発注する土地区画整理事業に係る業務に携わっていただきます。 【九州支社管内エリア】九州7県・山口県 【これまでの実績事例】 ・城野駅北土地区画整理PJT:ゼロカーボンを目指した住宅街並みの形成&暮らしやすい持続可能なまちづくり ・飯塚本町東土地区画整理PJT:中心市街地の整備改善のプロジェクト ■組織構成: 当面想定している業務の配属組織の構成は管理職含め3名(課長50代、社員2名60代、いずれも男性)ですが、この業務が完了すれば別の組織に配置換えとなる予定です。 ■魅力: 地方公共団体やUR都市機構が進めるまちづくりに挑戦したい方にとって、とてもやりがいのある環境です。 コンサルタントとしてお客様の事業を密に理解し、お客様の気持ちを理解し伴走しています。他社とは違い現場レベルまで理解している強みを持ち、事業拡大に繋がっています。 企業全体として社員が業務過多にならないよう案件を受注しているため、自然と残業時間も短くなり働きやすい環境です。 「健康経営優良法人2023」に認定されるなど、社員の定着率の高さには自信があります。 ■当社の特徴: 震災復興支援業務をはじめとする独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の支援業務、国・地方公共団体等の事業支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。人が輝く都市やくらしの実現のため、優れた専門技術力を発揮し、美しく安全で快適なまちづくり・すまいづくりに貢献することを経営理念とし、まちづくり・すまいづくりの専門家集団として、「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮していきます。

津乃峰測量設計株式会社

【徳島/阿南】建設関連技術指導者※内勤メイン/年休124日/四国初マルチビームソナー導入等高い技術力【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、測量・積算

本社 住所:徳島県阿南市見能林町上かう…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

《四国初マルチビームソナー導入》《ICT対応機器導入による最新技術》《リモート勤務相談可能・資格を活かした技術指導担当》 ■業務内容: 1967年設立し、高い技術力・積極的な設備投資を通して公共事業を主体とした測量、設計業務を行う当社にて建設関連技術指導担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 主に内勤業務での就業となり、 測量、設計、調査、図面書類の照査など 技術職社員と業務を共に行い、当社員に対し技術指導を行います。 ■組織体制について 10名前後体制での業務を行っております。 ※本ポジションについては不在となります。 従業員の業務指導を通して全体的なスキルやサービス品質を底上げしていただく新設ポジションとなります。 ■当社の特徴 ・「SeaBat T-20p ナローマルチビームソナー」による深浅測量、「地上型3DレーザスキャニングシステムTrimble X7」による三次元データ解析、「4K対応ドローン・点群処理システム」によるレーザードローン測量など、ICT対応機器導入による最新技術に基づく業務提供が可能となります。 ・四国初のマルチビームソナーを導入し、3D測量システムを確立するなど高い技術力を有し、特に水中測量技術において強みがあり、県南部の地方公共団体と強いつながりを持つなど、測量業者として県内知名度高く事業運営を実現しております。

株式会社片平新日本技研

【熊本/課長候補】土木設計技術者(道路橋梁等)※土日祝休/NEXCOや国交省の受注/家族・住宅手当◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

1> 熊本支店 住所:熊本県熊本市東区…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜お持ちの資格でキャリアアップ/53期連続黒字決算/NEXCOや国土交通省との安定的取引実現/家族手当・住宅手当充実/土日祝休み〜 ■職務概要: 国土交通省が実施している道路事業について、事業監理(PPP)という業務遂行形態として、発注者側の立場で業務に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・事業進捗管理 ・設計管理 ・工事発注補助 ・関係機関及び受託業者との協議 ・メンバーのマネジメント 等 複数の技術者でチームを組み、担当業務に携わっていただきます。 プロジェクトは1件に集中してご担当いただくイメージで、プロジェクト期間は3~4年を想定しております。 ■キャリアアップ これまでのご経験にもよりますが、課長職や部長補佐職からのスタートを予定しております。 ■配属組織 配属予定の組織には現在8名在籍しています。 ※年齢層:トップが60代、プレイヤー層(60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代1名) ■働く環境 毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しており、RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。 また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 ■同社の魅力: 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現!】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【愛知/経験者歓迎】交通技術者/働き方◎・勤務地選択制度/DNホールディングスG【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

中部支社 住所:愛知県名古屋市西区名駅…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 <当社が希望するこれまでの経験実績の例> ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【沖縄】造成技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

沖縄事務所 住所:沖縄県那覇市久茂地2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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