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雇われ店長-募集の仕事
検索結果: 2,220件(341〜360件を表示)
コムパス株式会社
サンドウィッチチェーン『SUBWAY』の店長候補（大阪）◆転勤なし/月給30〜35万円◆
店長・店長候補・マネージャー
募集店舗 サブウェイ：なんばウォーク …
400万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 SUBWAY(サブウェイ)の店長として 管理を中心とした店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎シフト作成/スタッフ管理 ◎入出金の管理 ◎調理（ホール・キッチン運営） ◎食材管理、品質管理 ◎接客（商品の配膳程度） 社内システムを利用できるため、煩雑な事務業務はありません。 また、基本的には1店舗の管理に集中していただくため 掛け持ちは発生しません。 ★今までスタッフが行っていた接客業務を 自動レジを導入したことにより、大幅に削減しました！ オペレーションは食材管理や、調理フォローが中心となります。
非公開
【大阪】学校給食センター管理者◆創業60年の老舗企業/残業月20H以下/年休122日
店長・店長候補・マネージャー
住所：大阪府中央区 受動喫煙対策：屋内…
450万円〜550万円
正社員
【創業60年以の安定企業／土日祝休／ワークライフバランス◎】 福祉施設／病院／保育園／学校／社員食堂等に給食サービス（業務受託）を展開し、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、学校給食センターの採算管理・衛生管理等、統括的な運営全般を統括管理者を募集します。 ■具体的には： 50人以上勤務している事業所を対象に、下記の業務をお任せします。 ・人員基本計画の立案 ・運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督 ・要員の募集、面接、採用 ・人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成 ・良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉 ・適正な事業所会計の管理・監督（小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理） ・新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務 ・事業所の撤退閉鎖業務の監督 ・事業所運営責任者業務 ■働き方： 残業月平均20時間程度、土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス 配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月間）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)など、縦横への幅広いキャリアパスがございます。 ※給食業界未経験の方でも、手厚い準備期間があるため安心して働くことができます。
非公開
＼店長候補・キッチンSTAFFを積極採用中！／遠方からの応募も歓迎◎パリ発ネオビストロ《賞与年2回》
店長・店長候補・マネージャー
愛知県名古屋市中村区 10時00分…
400万円〜600万円
正社員
／○／○／○／○／○／○／ 引っ越し支援あり！遠方からの応募もOK◎ 他業態からの移籍も大歓迎♪必ず経験が生きる環境です！ ／○／○／○／○／○／○／ ●━…フレンチ業態経験者を広く募集します …━● ホテルやレストラン、カフェでフレンチの責任者経験がある方は大歓迎◎ あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただけたらと思います。 ■■仕事内容■■ ・ホール接客対応 ・店舗運営、管理 ・スタッフ育成、管理 ・PR、求人掲載の管理など ホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。 マネジメントはもちろん、スタッフの育成にも力を入れていただきますので、即戦力として活躍していただくことを期待しています。 レストランのまとめ役として、お店の環境づくりから売上UPまであなたの経験を活かしてください！
株式会社スナダフーヅ
急成長企業で未来を掴む！【店舗運営/店長候補】★完全週休2日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【マイカー通勤可／交通費支給／配属先は…
300万円〜500万円
正社員
【知ってる？「どんどん」の勢い！ ⇒ メディアにも多数掲載されています！】接客からスタートし、店舗マネジメントまで幅広く挑戦！★家賃補助あり！ ＼ うどん店「どんどん」を知っていますか？ ／ 山口県にお住まいの方なら、一度は食べたことがあるかもしれません！ 山口県萩市発、“どんどん”は地域の方の胃袋をわしづかみ！山口県内に30店舗以上を展開し、今では東京や広島など他の地域にもおいしさを広げています。 ＼ 今回の募集について ／ 今回は「どんどん」の店舗運営・店長候補として、当社の未来を一緒につくってくれる方を大募集！将来的には本部社員へのステップアップも◎ ＼ 入社後の流れについて紹介！ ／ ▼まずは… 「どんどん」の要である調理業務からスタート！ ◎POINT：動画マニュアルあり！仕事のコツもじっくり習得できます◎ ▼次に… 食券の取り扱いやレジ操作、ホールでの接客スキルを習得。 ▼ゆくゆくは！ 食材の発注やシフト管理など、店舗運営全般をお任せします！ ◎POINT：最短1～2ヶ月で店長に昇進した先輩社員も！ ＼ 多彩なキャリアステップ！ ／ 急成長中の当社！あなた次第で色々なキャリアにチャレンジできるのが大きな魅力です。これからも、さらに新しいチャンスが広がっていきますよ！ ～キャリアステップ事例～ ▼店舗スタッフ ▼店長 ▼スーパーインテンデント ▼エリアマネージャー ▼商品開発や店舗開発、本部スタッフ etc... ＼ 研修に力を入れています ／ マニュアルや動画教材で、調理や接客の基本を学べる！ 店長昇格時や中途入社2～3ヶ月後等、工場研修や本部研修あり 外部研修への参加も応援 などなど、未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した研修制度をご用意！ 当社で働く社員のことを大切に思うからこそ、研修や福利厚生への投資は惜しみません◎
非公開
本格志向の飲食でキャリアUP！料理長候補×年収600万円×研修充実！
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
大阪府大阪市
450万円〜600万円
正社員
【主な業務内容】 ◆キッチン業務全般（仕込み、調理、盛り付け、洗い物など） ◆仕入れ ◆原価管理 ◆販促の企画立案 ◆アルバイト・パートのシフト管理や教育 ◆メニュー開発やレシピ考案（創作料理、季節限定メニューなど） ◆料理長として店舗全体のオペレーション管理 裁量権を持ちながらホンモノの料理を提供してくださる方を募集しています！
非公開
高級寿司店の顔に！◆オープニングスタッフ ホールの初期メンバー大募集！日祝店休＋年2回7連休※月収40万以上も可能
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
渋谷区
300万円〜500万円
正社員
2025年秋頃オープン予定の高級すし店の配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。 ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。 営業時間は17:00～23:00 勤務時間は16:00～24:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。
非公開
＼オープニング募集／《未経験から2年目で店長昇進も可能！》週休2日以上で休み◯本部スタッフ・SV募集
店長・店長候補・マネージャー
東京都渋谷区渋谷 12:00〜23:…
500万円〜600万円
正社員
□■■■■■■■■■■■ 〈連休取得可能×好待遇〉の好条件★ ◎明確な評価軸 ◎経営ノウハウが学べる ◎独立しやすい環境 ◎店舗運営の自由度が高い ◎休暇と給与は高水準 ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 2025年9月open予定 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
非公開
【兵庫】学校給食センター管理者◆創業60年の老舗企業/残業月20H以下/年休122日
店長・店長候補・マネージャー
姫路事務所 住所：兵庫県姫路市 受動喫…
450万円〜550万円
正社員
【創業60年以の安定企業／土日祝休／ワークライフバランス◎】 福祉施設／病院／保育園／学校／社員食堂等に給食サービス（業務受託）を展開し、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、学校給食センターの採算管理・衛生管理等、統括的な運営全般を統括管理者を募集します。 ■具体的には： 50人以上勤務している事業所を対象に、下記の業務をお任せします。 ・人員基本計画の立案 ・運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督 ・要員の募集、面接、採用 ・人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成 ・良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉 ・適正な事業所会計の管理・監督（小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理） ・新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務 ・事業所の撤退閉鎖業務の監督 ・事業所運営責任者業務 ■働き方： 残業月平均20時間程度、土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス 配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月間）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)など、縦横への幅広いキャリアパスがございます。 ※給食業界未経験の方でも、手厚い準備期間があるため安心して働くことができます。
チムニー株式会社
人気居酒屋の店長候補◆上場企業/前給保証/月給30.5万円〜＋賞与年2回/土日休みOK/転勤なし◆
店長・店長候補・マネージャー
関東エリアの各直営店 └現在都内にて1…
450万円〜749万円
正社員
【具体的な業務内容】 ＜店長候補＞ ■お客様のご案内 ■接客・料理の提供 ■予約受付 ■現金管理 ■イベント企画等 ■アルバイトスタッフの採用・教育・サポート等 当社の強みは『人の魅力』と『チャレンジングな社風』です。 お客様に喜ばれること、お客様に魅力に感じてもらえる事。 これが一番重要です。 そのためにはキャリアも年次も関係なく お互いが指摘しあい助け合える環境が整っているということです。 経験が浅くてもチャレンジさせてもらえるので成長スピードは速いと思います。 まずは当社のやり方に少しずつ慣れていきましょう。 将来店長を任されたときに「自分だったらこうやる」をイメージしながら 学んでいくことがお店を任されたときに最速で結果を出す近道。 その先の新しいキャリアの道も早々に見えていきます。 【達成感を感じる瞬間】 お客様から『ありがとう』と言われたり『美味しかった』 『また来るね』と言われることが明日への活力になりますし お客様の笑顔が私のモチベーションです。 外食サービス業は何気ない日常に彩りと感動をもたらすことのできる 素晴らしい仕事だと思っています。 日常に感動をつくり、自らも感動できる。 チムニーで私たちと一緒にチャレンジしましょう！
コムパス株式会社
サンドウィッチチェーン『SUBWAY』のエリアマネージャー（大阪）◆転勤なし/月給35〜40万円◆
店長・店長候補・マネージャー
募集店舗 サブウェイ：なんばウォーク …
400万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 SUBWAY(サブウェイ)のエリアマネージャーとして 管轄店舗の運営業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎複数の店舗管理（同一県内で最大3店舗程度） ◎売上管理/要因分析/戦略の立案 ◎報告書作成 ◎接客や調理のヘルプ 基本的に転勤がないため、同一県内の店舗マネジメントをお願いしています。
非公開
＼業績好調！追加メンバー募集／若手スタッフ急成長中のスペインバル☆/店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
愛知県名古屋市中村区 10時00分…
400万円〜600万円
正社員
■■仕事内容■■ ・ホール接客対応 ・店舗運営・管理 ・スタッフ育成・管理 など ホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。 スタッフとの積極的なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください。
チムニー株式会社
人気居酒屋の店長候補◆上場企業/前給保証/月給30.5万円〜＋賞与年2回/土日休みOK/転勤なし◆
店長・店長候補・マネージャー
関西エリアの各直営店 └大阪・京都・兵…
450万円〜749万円
正社員
【具体的な業務内容】 ＜店長候補＞ ■お客様のご案内 ■接客・料理の提供 ■予約受付 ■現金管理 ■イベント企画等 ■アルバイトスタッフの採用・教育・サポート等 当社の強みは『人の魅力』と『チャレンジングな社風』です。 お客様に喜ばれること、お客様に魅力に感じてもらえる事。 これが一番重要です。 そのためにはキャリアも年次も関係なく お互いが指摘しあい助け合える環境が整っているということです。 経験が浅くてもチャレンジさせてもらえるので成長スピードは速いと思います。 まずは当社のやり方に少しずつ慣れていきましょう。 将来店長を任されたときに「自分だったらこうやる」をイメージしながら 学んでいくことがお店を任されたときに最速で結果を出す近道。 その先の新しいキャリアの道も早々に見えていきます。 【達成感を感じる瞬間】 お客様から『ありがとう』と言われたり『美味しかった』 『また来るね』と言われることが明日への活力になりますし お客様の笑顔が私のモチベーションです。 外食サービス業は何気ない日常に彩りと感動をもたらすことのできる 素晴らしい仕事だと思っています。 日常に感動をつくり、自らも感動できる。 チムニーで私たちと一緒にチャレンジしましょう！
株式会社夢真
業界No.1企業で成長できる【人材管理】月収35万可★年休120日/o
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
《転勤なし／腰を据えて働ける環境！》 …
350万円〜500万円
正社員
【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。 プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書・伝票等） プロジェクトの進捗確認・管理 その他打ち合わせ など あの有名プロジェクトにも夢真が参画しています！ 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、あなたもよりスケールの大きなPJに関われる可能性が十分あります♪
非公開
【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定
ドライバー・デリバリー
1＞ 愛知県内の飲食店 住所：愛知県 …
350万円〜600万円
正社員
～店舗の運営経験があれば、飲食業界未経験でも応募可能！～ ■募集背景 当社は、和食・洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリーなど、1店舗ごとでコンセプトが異なる多様な48店舗を展開している総合フードサービス企業です。安定した事業基盤とベンチャー風土が最大の強みであり、多様な事業形態を活かし、迅速に業態転換することで、コロナ渦においても閉店店舗はゼロ・2022年度も複数の新規出店に成功しております。今後も積極的に業態開発・店舗展開を行っていく予定であり、飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容 まずは配属店舗で店長候補／店長として、ホール・キッチン・店舗運営（売上管理・スタッフ教育）などの現場経験を積みます。 ゆくゆくは、課長・部長などに昇格し、複数店舗のマネジメント（エリア別／業態別の3～15店舗ほど）や業態転換／新店舗開発などの経営面にも携わりながら、裁量を持って働いていただくことを期待しております。
非公開
【カウンター寿司職人募集】40・50代歓迎／経験を活かせる環境／老舗ならではの安心と信頼（寮・退職金あり）
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都内店舗 神奈川県内店舗
300万円〜600万円
正社員
寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。
非公開
都内人気店の新業態のスタッフを募集◆人柄重視の採用◆店長候補・マネージャー募集！
スーパーバイザー
東京都中央区日本橋 8:00〜23:…
450万円〜750万円
正社員
＊ 仕事内容 ＊ ■各店舗管理業務 …売上管理、スタッフマネージメント、育成（店長/シェフ役職者クラス）、ミーティングリーダー、各店舗企画、販促活動、リスク管理など 【本部スタッフ/SV】を募集致します。 主に各店舗の数字管理、人事を含めたマネージメント、組織づくりを中心に本部の重要な柱を担っていただきます。飲食業の経験は必須ではありませんが、経験/知識のある店長や料理長の信頼を得るために、人間性とリーダーシップに優れ、人を引っ張っていく魅力ある人物でなければなりません（最初から完璧である必要はありませんが強く志す気持ちが重要となります）。最低限の飲食の知識や能力も必要となるため現場への実働もあります。また現場と本部たちと円滑にコミュニケーションをとることが求められるので、小さな気づきや課題を明確にし、素早い共有やミーティングなどの資料作りなどをはじめリスク管理の素早い対応が求められます。 また、当社は系列店のMAISON CINQUANTECINQ、Lanterne（ランタン）AELU（アエル）のスタッフ達との交流の場も多く、系列店スタッフ同士でワインや焼酎イベント、音楽カルチャーや生産者とのイベントも積極的に開催しています。本部からも積極的に企画考案に取り組んでもらいチームワークのアップは勿論の事、企画力や進行力などトータルしたビジネススキルのアップを目指してもらいます。 更にケータリングも行なっており、普段の業務とは異なるサービスや表現も経験することが出来るので 向上心、成長意欲のある方は楽しく新しい事を身に付けていける環境です。
海外食品の輸入・国内商品の仕入れ販売
年商3500億円食品スーパーの子会社で韓国商品販売店店長募集です。年収600万円まで、埼玉県戸田市内勤務、週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉県戸田市
400万円〜600万円
正社員
韓国と国内サプライヤーから調達する韓国商品販売店の店長。店舗規模は60坪超で、従業員10人程度の従業員マネジメントを含む店舗総責任者
株式会社ハンズマン
※宮崎市限定募集※【販売スタッフ】★地域限定正社員(転勤なし)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
宮崎市限定募集！！ ★地域限定採用＆転…
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正社員
接客・発注・品出・レジ・在庫管理などの店舗スタッフ業務をお任せします。★豊富な商品やスタッフの対応力等で地域から信頼を集めるハンズマン！ 単なる商品の販売ではなく、 お客様の気持ちに寄り添い ご要望にお応えする接客を目指しています！ 【主な仕事内容】 ◎接客 ◎販売 ◎品出し ◎レジ ◎在庫管理 等 DIY関連用品、資材、エクステリア、 電動工具、工具、園芸用品、植物、 日用品、カー用品などの売り場を担当。 ★品揃えは28万点以上！ ここでしか味わえない”やりがい”があります！ お客様からのアンケートでは 「近いから」「安いから」ではなく、 『店員さんが親切だから』という理由が 上位を占めているハンズマン。 お客様から直接「ありがとう」のお言葉や 感謝の手紙をいただくことが多く さらなるモチベーションにつながっています。 あなたも実際に働き、その醍醐味を体感してください！
株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ
飲食スタッフ◇未経験・正社員デビュー歓迎◇賞与平均年間150万円支給◇社員の96％が年収UP◇研修充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
◆全国各地にある300店舗以上のデニー…
350万円〜550万円
正社員
まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃 など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません！ ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実！ ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します！ ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ 【注目】「正社員だから休めない…」はありえません！ 飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？ 当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています！ これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や 複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦 ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎
非公開
完全週休2日制/独立制度あり/初年度年収500万円以上可能！/中華料理店/飲食店での正社員経験3年以上のかたの募集
ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
◆北海道 ・東北（宮城） ・関東（東京…
450万円〜1000万円
正社員
主な仕事内容は、調理と接客です 未経験の方でも、店長や先輩が教えていきますので、確実に覚えていくことができます ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます （各ポジション業務） ◆ホール ご来店いただいたお客様に心のこもったご案内を心がけ、お客様に温かい料理と笑顔をお届けします ◆キッチン 多くのお客様から愛される料理全般の調理の担当 餃子はもちろん、定番メニューのチャーハンやラーメン、一品料理を調理します ◆センター 料理がお客様の元へスムーズに届くよう、オーダーをマイクで読み上げる司令塔的ポジションです ●入社後～店長まで 【入社後】 店長や先輩社員から、包丁や調理器具の使い方、料理のレシピなどを調理の基本を丁寧に教わります どんな接客がお客様の満足につながるかなど、レクチャーや研修を受けながら仕事を覚えていきます 【副店長・店長】 一定の技術を身に付けた後は副店長試験を受験し、合格となれば副店長に昇格します 副店長は、毎日の食材発注やシフト管理、従業員の教育などの仕事も任されるようになります 店長業務を習得できれば、人事評価とエリアマネージャーの推薦で店長に昇格します また、一店舗あたり平均4～5名の社員、平均20～30名パート・アルバイトのスタッフが働いていますが、社員の教育や、採用、教育も店長に委ねられており、店舗経営をほぼ一任されます 実力に応じて任される店舗の規模が変わってきます ●店長後のキャリアプラン 【独立】 自ら考え行動し「経営」していくスキルを身に付けることができると、当社の独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることができます 【エリアマネージャー】 会社幹部であるエリアマネージャーとなり、約20の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたっていただきます ●他部門でのキャリアプラン 【製造部門・管理部門】 製造部門では、食材等の仕入れに関わる購買業務、食品の加工・製造に関する品質管理や店舗への食材配送管理等の生産管理業務など 管理部門では、販売促進や物販、海外事業、その他、総務・経理・人事等の管理業務の仕事があります
