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雇われ店長-募集の仕事

検索結果: 5,247件(5001〜5020件を表示)

株式会社ApplyNow

【フィールドセールス】自社SaaS（面接代行サービス）／フルフレックス／リモート可／残業10〜20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-17-…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇エンタープライズ企業も多く導入する自社SaaS／面接官シェアリングサービス『Interview Cloud』／東証上場の親会社を持つ◆◇ 飲食店や小売、物流業界に多く導入されている自社SaaSのフィールドセールスをお任せします。 ■募集背景：プロダクトの認知拡大・導入も進み、事業としてドライブをかけるフェーズとなっています。より多くの企業様に導入いただくための増員募集を行っています。 ■サービスの意義： ◇面接官シェアリングサービス『Interview Cloud』◇ アルバイトやパートを多く雇用する飲食やサービス、物流業界では面接に工数を割けずに選考スピードに課題を抱えています。同プロダクトでは応募者に対して日程調整をシステム上で自動実施し、また専属の経験豊富な面接官がWeb面接を実施する「面接代行サービス」です。アルバイト応募者の「早く面接をして早く働きたい」ニーズと企業側の「よりパーソナルな部分も理解したい(リアルなコミュニケーションなど)」ニーズに答えます。現場では、日々業務に忙しいマネージャー、採用担当者のリソースを有効活用できるだけでなく、応募者から面接まで最短1時間で可能になるため、スピードよく採用成功に導けるサービスとなっています。 ■仕事内容：変更の範囲：無自社サービスの新規営業提案・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル・商談獲得のための営業戦略の企画立案・実行・法人からの問合せ対応、商談調整・リード顧客管理 ★商談方法：オンライン4割／オフライン6割 ★商談相手：企業の経営層や経営企画部など（個店ではなく、中小以上の企業本部に対して営業を実施します） ■やりがい：・自社プロダクトのため、顧客の声をダイレクトに反映させることができます。営業力×商材力の相乗効果で導入が進んでいます。・面接設定から面接実施前まで一貫してデジタル化されており、選考の工数やスピード感に課題を抱える企業や業界の根本解決に繋げることができます。 ■組織構成：現在、インサイドセールス／カスタマーサクセスは6名〈20代後半から30代前半）のワンチーム体制で行っております。飲食店店長や求人広告営業デジタルマーケティング営業経験者など様々な経験を持つ方と働くことができます。変更の範囲：無

株式会社プライムウィル

【兵庫】未経験歓迎！副店長候補〜週休2日制・寮有り・ピソラやベビーフェイスプラネッツなど多数運営〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞ PISOLA 加古川店住所：兵…

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350万円〜449万円

正社員

〜働く環境◎半年に1回5連休取得！借上寮有り！福利厚生も充実！〜 ■募集背景今後ますます企業拡大していくため、新たなスタッフを募集いたします。飲食未経験者も大歓迎です！キャリアアップも目指せますのでぜひご応募ください！ ■職務概要幅広い飲食事業を展開する当社にて、ピソラ、ベビーフェイスプラネッツ、ミスタードーナツのいずれかの店舗での業務をお任せいたします。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

平日休み／不動産売買の仲介営業／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

株式会社ハウス不動産情報大阪府大阪市…

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312万円〜

正社員

営業デビューできちゃう♪完全週休2日制！インセンティブあり☆ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】物件の調査や広告掲載、物件案内など不動産仲介営業として活躍していただきます◎ 未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容・取扱商材】 ◆不動産売買事業 ┗不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1、000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供している、ハウスドゥのフランチャイズ店です。【具体的な仕事内容】 ◆不動産売買の仲介営業・物件の調査・物件情報の広告掲載・お問い合わせいただいたお客様の対応、追客・物件案内・売買契約＼Point／ ★物件情報の提案から契約・決済、データ入力や契約関係書類の作成業務などを行っていただきます。 ★ポータルサイトから問い合わせが来るので、電話・メール・来店時などで直接お客様とやりとりするのがメインです。【当社の特徴】 ◎未経験からも安心の研修制度ハウスドゥ本部にて隔週で研修を実施しております。不動産とは何なのか？という研修から実務研修まで手厚いサポートが整っています。 ◎厳しいノルマ無し／ワークライフバランスの取れる環境稼ぎたい方は稼ぐ、ゆったり働きたい方は働くと個の裁量を重視した形をとっております。 20時にはほぼ店を閉めており残業は10〜20時間程です。 ◎店長・メンバークラス共に不動産業界未経験から活躍中！当社の店長は未経験から不動産業に転職しています。共に切磋琢磨できる仲間を増員募集しております。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ニッカホーム株式会社

【津/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割／1件毎にインセン支給◆異動転勤無◆全国トップ級大手【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

津ショールーム住所：三重県津市藤方1…

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350万円〜649万円

正社員

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！＜お任せする業務＞住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には・来店対応、問い合わせ対応・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成・職人や資材などの手配・現場管理、アフターフォロー〜入社後の流れ〜入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。変更の範囲：無

株式会社九州テラオカ

【宮崎／未経験歓迎】POSレジ等のカスタマーサービス／転勤無・福利厚生充実！※業界トップシェア【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市吉村町久…

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350万円〜499万円

正社員

＼レジシステムの総合メーカーTERAOKAグループ！入社後3ヶ月の研修有！地域に根ざしてスキルUPできます／この度、お客様へのサービス体制強化を図るため、募集を行うことになりました。 ■職務内容：カスタマーサービスとして、製品導入のサポートをお願いいたします。 POSレジ／POSシステム／自動計量包装値付機／ラベルプリンタ／飲食店・専門店関連機器／産業用計量器など、当社製品導入に伴う立ち上げ（データ作成、動作設定）、納品設置、お客様への操作説明など、稼働立ち会いをお任せいたします。お客様先としては、スーパー／コンビニ／小売店／工場／一般企業などです。 ■働き方：・移動については社用車(AT車)を使用いただきます。・製品導入のスケジュールによって月１~2回程度、土日出勤が発生する可能性がありますが、休日出勤分は振替休日を取得頂いております。・担当する業界やエリアで変動しますが、概ね外勤が8割程度です。出先で報告書を提出し、直行直帰するメンバーが大半です。・案件によっては他県に赴き、製品導入の立ち上げを行っていただく場合があります。稀に泊りがけの出張をお願いする可能性がありますが出張手当を1,500〜3,000円／日支給しています。（金額については社内規定による） ■その他：・地域に根ざしてご活躍頂きたいという思いが強いため、基本的には初任地でお仕事をして頂く予定です。・営業、販売、店長経験者など、幅広いバックグラウンドをもった社員が活躍しています。 ■教育制度：・入社後約3ヶ月間は、東京にて、親会社である株式会社寺岡精工が主催するサービス研修に参加いただきます。商品知識、機械の修理や整備の仕方をじっくり身に付けていきます。研修後は営業所へ配属となり、先輩社員の下、少しずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は平均1年です。・新商品がリリースされると、その商品の講習会が行われます。バージョンアップがメインのため、イチから知識を得るということはほぼありません。

Ｈｅａｒｔ　Ｕｐ　Ｗｏｒｌｄ株式会社

【倉敷】自動車販売（中古車・輸入車など） ◇中四国エリア唯一のテスラ認定工場/残業月平均10時間【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

倉敷店住所：岡山県倉敷市西田125-…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇国産車から輸入車まで幅広い取扱/中四国エリア唯一のテスラ・ヒョンデ認定工場/充実の研修制度/U・Iターン歓迎！引越費用負担＆家賃補助有※社内規定あり◇◆ ＼おすすめポイント／ ◎国産・輸入車からマニアックな希少車も取扱あり／テスラ・ヒョンデなど高性能EV車 ◎2030年売上目標100億円に向け、売上拡大のため積極採用中！ ◎東京オートサロンへの出店／SNS発信やYouTubeで芸能人ともコラボし知名度を拡大中 ■募集背景： ◇岡山市・倉敷市・鳥取/米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行っています。 ◇2030年までに売り上げ目標100億を掲げ、そのための人員強化を必要としています。今回は当社の中核である自動車販売の募集です。 ■業務詳細：店舗（販売・ショールーム）へ来店されたお客様に対し、自動車の販売や買取査定のご案内を行います。また、これらに付随する中古車販売サイトの掲載管理等もお任せいたします。具体的な業務は以下となります。・来店されたお客様へ自動車（中古・新車）の販売・商談・自動車用品の提案販売・顧客に向けた車検や点検等のご案内・整備が完了した車両の引き取り、お客様への納車・入庫車両（下取車・買取車）の清掃、写真撮影・グーネット等の中古車販売サイトへの掲載業務・グーネット等におけるお客様からの問い合わせ対応・ショールーム・展示場・車両等の清掃 ■入社後の教育体制について：入社後は3〜6か月を目安にOJTにより先輩の側で実際に業務にチャレンジしながら流れや内容を覚えます。また、新人・メンバー・リーダー研修を定期的に実施し継続的なフォロー体制がございます。 ■組織構成：3名（店長／営業担当／受付事務） ■当社について：・2008年創業の当社は、信頼と顧客満足に重点を置き、岡山に拠点を構える「車の総合案内所を目指す」総合自動車販売店です。レーサーとして車の研究をしていた代表を筆頭に技術力を磨いてきたスタッフと、年間平均40％の成長率を保ち続けており、近く上場準備に入って参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くふう住まい

【静岡市葵区】採用担当◆グロース上場G／事業拡大の中核の採用携わる◆年休120日／フレックス制【エージェントサービス求人】

人事

静岡支社住所：静岡県静岡市葵区追手町…

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450万円〜649万円

正社員

〜住宅メディアや家づくりの相談カウンターを運営する「くふう住まい」の採用担当／東証グロース上場の「くふうカンパニー」グループ〜 ■募集背景当社は「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。家づくりの無料相談カウンターは静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて現在15店舗を展開中です。 2024年初には6店舗でしたが、1年強で9店舗を出店し、4年後に100店舗を目指しています。さらなる人事面強化のため採用業務を担当する方を今回募集しております。 ■仕事内容採用担当として、採用業務全般をお任せします。中途採用を中心に、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなど多岐にわたる職種の採用に携わっていただきます。また、将来的にはコミュニケーション施策や育成、各種制度の企画・運用などの企画業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理・求人票作成および母集団形成・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案・内定者フォロー・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案・採用広報（正社員の年間採用目標人数は10名前後） ■組織構成管理部役員の下に、採用担当（1名）、採用アシスタント（1名）、労務担当（1-2名）という構成です。 ■教育体制教育体制は、個々の経験やスキルに応じて柔軟に対応します。まずは会社理解・求人理解のためのレクチャーや採用業務マニュアルの共有を行います。その後の具体的な指導内容は、今までのご経験の有無に応じて調整致します ■魅力ポイント ◎成長企業で、事業拡大の中核である採用活動に携わることができます。 ◎変化のスピードが早い環境で、多様なチャレンジや成長の機会があります。 ◎多岐にわたる職種の採用を担当することで、幅広い経験を積むことができます。 ◎自分の提案や施策が組織や事業の成長に直結するやりがいがあります。 ◎柔軟な教育体制により、自分のペースでスキルアップが図れます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ

【関西】映画館でのU-NEXT加入促進営業◆マネージャー候補／ノルマなし／業界・職種未経験歓迎！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容： U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく対面型営業に強みを持っています。しかし、新型コロナウィルス感染症以降り営業手法も大きく変化し、対面で声掛けを行う部隊とその後リモートでのクロージングを行う部隊の2部体制となっております。この求人は、関東周辺地域の複数エリアを担当し、対面営業を行う部隊の営業マネージャーを募集するものです。ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織（主に学生アルバイト）のマネージメントなどを担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売・販売に伴い発生する業務（接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか）・拡販をするための組織づくり（組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか） ■組織構成：部署は26名（関東・関西・九州の合計）で構成されており、配属予定チームの平均年齢は32.2歳です。入社半年で統括SVに昇格した社員は、アパレル店長出身の方です。 ■社内環境／制度：・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」等、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴：当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

ニッカホーム株式会社

【静岡/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割／1件毎にインセン支給◆異動転勤無◆全国トップ級大手【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

静岡ショールーム住所：静岡県静岡市駿…

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350万円〜649万円

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／不動産売買の仲介営業／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

株式会社ハウス不動産情報大阪府大阪市…

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312万円〜

正社員

完全未経験者でも年収650万はスムーズに目指せる★長期休暇でリフレッシュ♪ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】来客対応や物件案内、契約手続きなど不動産営業のお仕事です。未経験からスタートできます！【事業内容・取扱商材】 ◆不動産売買事業 ┗不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1、000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供している、ハウスドゥのフランチャイズ店です。【具体的な仕事内容】 ◆不動産売買の仲介営業・物件の調査・物件情報の広告掲載・お問い合わせいただいたお客様の対応、追客・物件案内・売買契約＼Point／ ★物件情報の提案から契約・決済、データ入力や契約関係書類の作成業務などを行っていただきます。 ★ポータルサイトから問い合わせが来るので、電話・メール・来店時などで直接お客様とやりとりするのがメインです。【当社の特徴】 ◎未経験からも安心の研修制度ハウスドゥ本部にて隔週で研修を実施しております。不動産とは何なのか？という研修から実務研修まで手厚いサポートが整っています。 ◎厳しいノルマ無し／ワークライフバランスの取れる環境稼ぎたい方は稼ぐ、ゆったり働きたい方は働くと個の裁量を重視した形をとっております。 20時にはほぼ店を閉めており残業は10〜20時間程です。 ◎店長・メンバークラス共に不動産業界未経験から活躍中！当社の店長は未経験から不動産業に転職しています。共に切磋琢磨できる仲間を増員募集しております。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ニッカホーム株式会社

人事

本社住所：東京都港区三田1-4-28…

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450万円〜649万円

正社員

株式会社コスモテレコム

【愛知/碧南】学習支援コーディネーター（教室長）残業10時間・年休120日◆スクールIE【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

スクールIE碧南校住所：愛知県碧南市…

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300万円〜549万円

正社員

1999年設立、社員200名を抱え、名古屋に本社を置くコスモテレコム。同社はモバイル事業（docomoショップ運営）、コーポレートビジネス事業（法人向けコンサルティング）、教育事業（個別指導学習塾運営）の３つの柱で成り立っています。今回の募集は【教育事業】での　学習支援コーディネーター（教室長）のポジションです。 ※授業を行う講師ではありません年間／月間の目標達成を目指し、新規入塾や講習会受講の提案・獲得を行います。これはSVや店長職、営業に近い感覚・業務であり、生徒やスポンサーたりえる保護者との信頼関係を築くことが重要です。 ◆なぜ親は塾に子どもを通わせるのでしょう何かしらお子さまの学習面において悩みがあるからです。それは千差万別、様々な理由があります。勉強が苦手だったり、勉強の仕方がわからなかったり、そもそも机に1人で向かうということができない、そんな子もいるでしょう。様々な悩みがある中で「この塾であればその悩みが解決するかもしれない」という期待を持って保護者の方は入塾の面談をします。その時に相対するのが”あなた”です。すべての課題を解決できるかは分かりません。「ここなら、この方に任せれば、もしかしたらうまくいくかも。」との期待・願いを持っていただく、投資をいただくとも言えます。 ◆身に付く力教室長は直接的に生徒に勉強を教えるわけではありません。大学生の講師やアルバイトスタッフを面接・採用し、彼らが効果的に授業を行うためのサポートを行います。他者を成長させることで、結果に結びつけていくヒューマンマネジメントの一面もあります。 ◆数字で見る働き方・完全週休2日制、年間休日120日・残業は月10時間程度と少なく、WLBの両立ができます・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ◎ベテラン社員が指導するため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます子どもの成長や、教育に興味関心がある方、直接的ではなく間接的に成長をバックアップしたい方、ぜひ、エントリーください！面接でお話しましょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレーバー

塾の専任講師※定着率◎長期休暇取得◎転勤無しで働きやすさも◎学生時代にアルバイト講師していた方大歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞スクールIE　「八広校」住所：…

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〜299万円

正社員

【異業種出身者も活躍中！業務幅広げてスキルアップ可／年収UP実現可能／長期休暇も取得できる◎／定着率も高い職場／午後出社のため午前充実】＼教育業界への挑戦を検討されている方におすすめの求人です／生徒の力になりたいというマインド持った講師が多数在籍しており、生徒も講師も社員も定着率のよい環境です！ ■業務内容: ・カリキュラム作成／管理・教科の授業（得意科目でOK）・生徒の相談相手・進路指導・講師の採用／育成／管理・生徒募集の販促計画実施・PC入力／請求業務など事務作業・テスト／教科発注の管理・シフト管理（基本固定なので欠員発生時の調整程度） ※教室長のサポートをしながら、子どもたちにとって通いたくなる理想の教室を一緒に作りましょう。＼異業界からの活躍者例／高校の先生や、学生時代にアルバイト講師（現職SE・飲食店長）をされていた方など、出身業界・職種は様々です！＼そんな皆様の入社理由／・離職率が低く腰を据えて働けると考えたため・教室長のやりがいを聞くことができ、働くイメージが具体的にイメージできたため・代表、室長に質問、相談しやすい雰囲気だったため・教室が綺麗で自由度が高い職場環境が良く感じたため・石野先生が親身になって話を聞いてくださったため ■働く環境：・社長と距離が近くスタッフ同士も仲が良いため、いつでも相談できフォローしあう関係です。その為、設立当初から勤務する社員も多く、アルバイトから副室長、室長になる方もいます。・土日休み×年休125日でワークライフバランスを整える事ができる環境です。出社は午後のため、午前中は自分のために有効に使えます。 ■組織構成：生徒：80名〜100名講師：20名前後（各教室に教室長一人、他アルバイト） ■評価制度：頑張った分だけ評価を行います。生徒数による手当、売上÷生徒数による手当、賞与に夏期講習、冬季講習の参加人数を反映します。＜モデル年収例＞年収600万円／教室長職経験4年年収550万円／教室長職経験2年年収350万円／副室長職経験1年年収280万円／サポート職経験1年変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユタカエンジニアリング

【静岡県富士市】配管工事の施工管理　〜未経験歓迎／転勤なし／残業月平均5時間程度〜【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

今井工場住所：静岡県富士市今井313…

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350万円〜499万円

正社員

■募集背景：当社は製紙関連の製缶・配管を得意としており、全体の7割が製紙関連、3割が食品関連やその他の業種となっています。その中でも塩素ガスやアンモニア関連については特に多くの実績があり、タンク・パイプひとつから大型のプラントまでご依頼をいただいています。創業から60年以上の実績もあるため、大手のお客様からも受注を多くいただいており、今後も業務量が増加していくことを見通した上での増員による採用です。 ■業務内容：プラントにおける配管工事の施工管理を行っていただきます。具体的には下記の内容です。・工事進捗管理、人員管理・顧客や設計者との打ち合わせ・見積書や工程表の作成など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対応エリア：富士市・富士宮市・沼津市・静岡市など静岡県中東部を主として対応しています。関東や中部エリアの案件も一部ありますが、基本的には会社から通える範囲の業務がほとんどです。 ■残業時間と働き方について：代表の意向により、残業時間はできるだけ短くなるよう業務設計をしています。月の平均残業時間は5時間程度です。これは、社長が残業を良しとしない考えで、社長自身も残業せずに帰社するように心がけています。そのため17時を過ぎると社内には誰もいないということも珍しくありません。年間の休日が87日と少なめですが、日々のメリハリをつけられるような環境です。 ■組織構成：現在、当社には施工管理の担当が6名（30代1名／40代1名／60代4名）在籍しています。社員のほとんどが中途入社です。過去には水泳のインストラクターや飲食店の店長の方にも入社をいただき、活躍いただいています。 ■入社後の流れについて：本ポジションは施工管理職ですが、入社後はまず現場での経験を積んでいただきます。現場での実務経験を通じて、工事の進行や課題を把握し、完成イメージを具体的に描くことができるようになります。ご本人の頑張りにもよりますが、独り立ちの目安は約3年です。分からないことからのスタートだと思いますが、先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力：静岡県東部中部・関東の製紙会社、食品会社等の配管、プラント受注工事の設計から工事、メンテナンスに至るまで一貫して対応しています。

ニッカホーム株式会社

【愛知西三河/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割／1件毎にインセン支給◆転勤無◆全国トップ大手【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

1＞刈谷ショールーム住所：愛知県刈…

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350万円〜649万円

正社員

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