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検索結果: 5,866件(5761〜5780件を表示)
甲斐日産自動車株式会社
【山梨/南アルプス市】サービススタッフ(整備士)◆未経験歓迎/日産正規ディーラー/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士
南アルプス南湖店 住所:山梨県南アルプ…
400万円〜549万円
正社員
【資格があれば実務経験不問/安心して長くキャリアを築く/賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実/残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要: 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し/お見送り ■残業について: 残業は、オペレーションの体制を整える(お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく)ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度: ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部(本部)がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です(日産整備士/所持者は手当有)。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成: 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度: 整備士の評価は、目標設定(日産整備士の資格や、1日何台整備したか)、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる(修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ)など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要
販売・売り場担当
株式会社ネオコーポレーション 北海道石…
300万円〜
正社員
4. チームで目標達成!個人ノルマなしの店舗運営スタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフターサービス手続き ・タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタート) ・e-ラーニングで商材やサービス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピールポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート! ・チームで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社サプリメントジャパン
【西多摩】サプリメント・健康食品の企画営業<ドラックストア・食品店の店長経験歓迎>山田養蜂場G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都西多摩郡瑞穂町長岡3…
350万円〜649万円
正社員
<ドラックストア・食品店の店長経験を活かし営業になりたい方へ>身の回りにある大手健康食品を企画からサポート出来る営業/配達や店舗への棚割り提案なし/転勤無・直行直帰メイン】 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ハチミツ・健康食品を扱う山田養蜂場グループの子会社である当社にて、健康食品などの商品を開発したいクライアント様に対してOEM(受託製造)営業をお任せいたします。 GMP仕様の環境設備を備えた最新鋭の工場を持っており、高品質な製品また製品開発から製造まで一貫したサービスを提供できる当社の強みを生かしながら、プロジェクトによっては企画もご担当頂けます。 今までの知識とご経験を活かし、企画営業としてご活躍頂ける方を募集しています。 ■業務詳細: ・既存取引先へ定期訪問、情報収集、新提案(※取引企業数:約125社) ・特定食品分野に強いメーカーに対するOEMの提案 ・商品企画提案書の作成および顧客先への説明 例えば、味や梱包、パッケージなどはどのような使用にするかを企画します。 (ご経験に応じてお任せいたします。) ・商品の仕様を社内の技術担当へ伝え、内容を元に技術担当に作成してもらうためお客様の要望を社内に適切に伝えることや円滑に進めることが出来る伝える力が重要です。 対象商材:山田養蜂場の健康食品、大手スーパーマーケット、飲料メーカー、ドラッグストア、プライベートブランドの健康食品 等 営業先:既存のお客様がメインとなり主に大手流通小売、ドラッグストアが営業先です。 ■業務スタイル ・ 個人ノルマを厳しく追いかけるというようなスタイルではありません。 既存顧客の新製品開発・リニューアルが7割の為 週1〜2日は本社オフィス勤務、その他は直行直帰となります。 ・お客様の訪問は公共交通機関での移動がメインです。 ■入社後の流れとキャリアパス 入社後は業務把握・商品知識を深める為製造現場での研修と上司の営業同行が数ヶ月程度ございますのでご安心ください。 製造現場での研修で機械・製剤・製品の特長・強み習得し、製造・営業・企画・品質管理でスキルを身につけ、リーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■配属先 配属予定の部署には8名(20代4名、30代1名、40代1名、50代2名)が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アルファス株式会社
【西尾/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度/グループ社員500名・平均31歳【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> ハウスドゥ西尾店 住所:愛知県西…
400万円〜799万円
正社員
◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳/社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ) ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム) ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 (具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。) ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士(宅建)取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲:本文参照
株式会社菜花の里
【千葉県船橋市】ペリエマルシェ物販コーナーのスタッフ〜販売経験歓迎/転勤無し/豊富なキャリアパス〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ
ペリエ西船橋 住所:千葉県船橋市西船橋…
350万円〜549万円
正社員
〜運営している物産店での接客販売の他、商品開発やブランド店舗開発のチャンスあり◎/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する成長企業〜 ■採用背景: 当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 ■業務内容: JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエマルシェ千葉」での店舗運営候補。千葉・東京を中心とした全国の名産品等を集めたセレクトショップです。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションで働きませんか? ■業務詳細: ・物産店での接客、陳列 ・メンバーマネジメント ・物産店で販売する商品(プライベートブランドなど)の販売 ・仕入れ発注 ・店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭りなど) ■入社してからの流れ: ・先輩社員のOJTによりレジ業務、POP作成、販促物作成、発注業務、陳列業務を徐々に覚えていただきます。 ・習得表を用いたキャリアパス制度、各種技術研修制度、人材育成内部外部研修、表彰制度多数もありますので成長できる環境が整えられております。 ■スピーディーな昇格実績あり: 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 ■会社の特色: 成田、鴨川に事業所を構え、千葉県の特産物を中心とした商品の企画・開発・卸を行っております。 また、お店の運営も行っており、商品提案から、お買い場のプロデュースまで総合的に行っております。 変更の範囲:適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有
株式会社エスト
【生徒の成長に寄り添うポジション】スクールマネージャー※未経験歓迎/業界最高水準の給与体系【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社を含む各校舎のうちいずれか 住所:…
300万円〜649万円
正社員
<生徒一人ひとりに寄り添った提案が出来る/ホスピタリティ溢れる方募集/業界未経験の方も活躍中/業界内にて先駆けて入社後定着・活躍の施策導入中> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: 小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。 ・生徒・保護者対応 ・成績管理 ・指導講師管理 など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。また教室の状況に応じて教室全体の業務を各講師に分担して行っております。 ■未経験の方での活躍事例: (1)前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。 (2)前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特t徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について: 残業時間:21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について: 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■株式会社エストで働く魅力: <大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ>他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。 ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 変更の範囲:本文参照
株式会社アイグラン
【港区/未経験歓迎】保育園の運営・管理アシスタント◆月給30.5万/土日祝休み◆国内トップ級の運営数【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
東京本部 住所:東京都港区芝大門2-3…
400万円〜449万円
正社員
【未経験OK☆国内トップ級の運営数を誇る「保育園の運営・管理」アシスタント/地域貢献できるやりがいあるおシゴト/土日祝休み・残業基本なし】 当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。 社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■お任せする業務 保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。 「人と話すことが好きな方」や、「営業に挑戦してみたい!」「保育事業にご興味ある方」からのご応募、ぜひお待ちしております◎ 例:SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。 保育スタッフのマネジメント/シフト調整フォロー/施設管理/新規入園募集の企画〜実行 教育プログラムの策定/自治体等の監査対応/既存顧客への定期フォロー/施設運営担当者との定例会 など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。前職、事務や教育関係・ゲームセンターの店長など未経験の方が多数活躍しております。 ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後は各エリアで1〜2ヶ月研修がございます。業界・職種未経験の方でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。 ■当ポジションの魅力 ・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。 ・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度: 役員での人事評価会議、実績評価(担当園の離職率など)、日々の仕事評価、上長面談で決まります。 ■働き方: ・基本残業なし、土日祝休み(月8〜9日休み)、直行直帰OK ・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇(小6まで一人当たり有給年5日支給) 変更の範囲:会社の定める業務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要
販売・売り場担当
株式会社ネオコ-ポレ-ション 北海道石…
300万円〜
正社員
4. チ-ムで目標達成!個人ノルマなしの店舗運営スタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チ-ムワ-クを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステ-ジに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフタ-サ-ビス手続き ・タブレットやインタ-ネット、ライフサ-ビスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタ-ト) ・e-ラ-ニングで商材やサ-ビス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チ-ムで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グル-プリ-ダ-(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピ-ルポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラ-ニングで安心スタ-ト! ・チ-ムで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステ-ジに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
アーバン・スペース株式会社
【愛知県尾張旭市/転勤無し】不動産売買の仲介営業/地域密着の総合不動産企業/知名度〇/住宅手当あり【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
ひよこ不動産事業部 住所:愛知県尾張旭…
600万円〜899万円
正社員
~地元密着の不動産会社/未経験からのチャレンジ可/育成フォロー体制充実/「ひよこ」ブランドで有名な総合不動産企業/働き方改革推進/安定した経営基盤〜 ■採用背景 当社は、名古屋市守山区・尾張東部に根ざした地元密着の総合不動産業です。「ひよこ不動産」の愛称で地元の方々からは支持を頂き、業績好調に推移しております。そんな当社で、さらなる売上拡大に向けて営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 土地・戸建・マンション・収益不動産など、幅広い不動産の売買ニーズに対応し、 顧客にとって最適な提案ををっていただきます。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細 以下の業務を中心にお任せいたします。 ◇売りたいお客様へ ・顧客の売却希望価格 やスケジュールをヒアリング ・物件価格の査定から売却、引渡しまでトータルでフォロー ◇買いたい顧客へ ・同社の取り扱い物件のご案内から契約・引渡しまでを担当 ※将来的に土地活用部門や住宅建築部門、賃貸管理部門などや新店舗の店長を目指すことも可能 ※地元では知名度があるため、口コミから当社を知っていただいているお客様もございます。 ※将来的には事業部全体を通してサブマネージャー、マネージャーなど会社の中核になっていただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 約半年、先輩に同行し営業のやり方など業務を一通り学びます。 その後は、お客様の住宅仕様や資金計画の検討などもお任せします。無理なく学び、成長していける教育環境がありますので、ご安心ください。 ■給与に関して 当社はインセンティブ制の大きい会社ではなく、しっかりと個人の成績を踏まえ、基本給を設定しております。事業部ごとに目標を持つ体制のため、社員同士が「協力し合う」ということを大切にしております。 ■当社の魅力 ◇創業以来、尾張東部を拠点として、住まいに関わる一連のサービスを提供し続け、地域密着型サービスと不動産に関わる事業すべてを網羅することで、地元では抜群の知名度を誇り、売上も右肩上がりに拡大中となります。 ◇愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録 年間休日の増加や残業削減など働きやすい環境づくりを推進中です。また、転勤もなく、今後地元へ貢献していきたい方におススメの環境です。 変更の範囲:本文参照
アルファス株式会社
【四日市/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度/グループ社員500名平均31歳【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
四日市市 住所:三重県四日市市 受動喫…
400万円〜799万円
正社員
◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳/社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ) ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム) ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 (具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。) ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士(宅建)取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲:本文参照
株式会社RSP道の駅
【岐阜※リーダー候補】企画営業<観光プロモーション・地域活性PJ等>企画立案の経験者歓迎◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:岐阜県岐阜市西鶉2-35-…
500万円〜899万円
正社員
〜創業50年のクリエイティブカンパニーグループ/トレンドに応じて提案できる環境/充実の福利厚生◎リーダー候補の募集です〜 ■当社について: 一言で表すと「総合企画制作事業」を行っております。 創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■業務概要: ・お客様からのご相談やご要望に応え、ニーズに適した企画を提案し実現することでお客様の満足度向上をモットーに、関係性を築いていきます。 ・営業担当がフロントに立ってプロデューサーの役割を進行しながら、さらなる改善や今後の戦略、運用方法にも関わりコンサルタントとしての仕事にも携わっていただきます。 「お客様のビジネスの活性化と効果」をサポートいただきます。 ※地方創生事業の一環で情報媒体を発信している業務です。 ■提案先: 役所の観光課やベンダーなどへの提案をお願いします。 ■職務内容: ・事業紹介について下記参照ください https://www.rsp-michinoeki.com/business/ ■組織構成: 本社(岐阜)…12名在籍中(営業総務サポートなど全員含めて) ※企画営業3名(前職の経験…営業職やショップ定員、店長経験 など) ■当社の実績について: (1)観光プロモーションへの取り組み 47都道府県を網羅し、フリーペーパーと連携したWEB及びSNSの運営を通して、魅力ある観光地域を創出します。 お出かけを楽しむアクティブシニア層やファミリー層の方々をメインターゲットとし、地域の観光やレジャー情報から、食や暮らしの情報など「道の駅」×「地域の魅力」を発信しています。 (2)地域活性への取り組み 地域の皆様との交流やお客様の地域貢献の促進への想いをサポートする為、当社の確かなコンサルティングと豊かなアイデアで、多様なアプローチを実現。 例:大学連携イベント/募金型自動販売機の設置/観光情報の発信 など 変更の範囲:会社の定める業務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要
販売・売り場担当
株式会社ネオコ-ポレ-ション 北海道石…
300万円〜
正社員
4. チ-ムで目標達成!個人ノルマなしの店舗運営スタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チ-ムワ-クを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステ-ジに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフタ-サ-ビス手続き ・タブレットやインタ-ネット、ライフサ-ビスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタ-ト) ・e-ラ-ニングで商材やサ-ビス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チ-ムで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グル-プリ-ダ-(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピ-ルポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラ-ニングで安心スタ-ト! ・チ-ムで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステ-ジに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要
販売・売り場担当
株式会社ネオコ-ポレ-ション 北海道石…
300万円〜
正社員
4. チ-ムで目標達成!個人ノルマなしの店舗運営スタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チ-ムワ-クを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステ-ジに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフタ-サ-ビス手続き ・タブレットやインタ-ネット、ライフサ-ビスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタ-ト) ・e-ラ-ニングで商材やサ-ビス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チ-ムで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グル-プリ-ダ-(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピ-ルポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラ-ニングで安心スタ-ト! ・チ-ムで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステ-ジに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要
販売・売り場担当
株式会社ネオコーポレーション 北海道札…
300万円〜
正社員
2. 地域密着の店舗でお客様と触れ合う!auショップスタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフターサービス手続き ・タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタート) ・e-ラーニングで商材やサービス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピールポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート! ・チームで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要
販売・売り場担当
株式会社ネオコーポレーション 北海道札…
300万円〜
正社員
2. 地域密着の店舗でお客様と触れ合う!auショップスタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフターサービス手続き ・タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタート) ・e-ラーニングで商材やサービス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピールポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート! ・チームで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社ビースタイルスマートキャリア
【未経験歓迎】営業企画◇営業戦略策定や業務改善が好きな方おすすめ◎東証グロース上場/人材サービス展開【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18…
400万円〜549万円
正社員
〜未経験から営業企画に挑戦◎/東証グロース市場上場・成長フェーズ人材企業/リモートワーク可/営業推進のための戦略立案から、業績向上に向けたオペレーションの改善・支援を担う〜 ■業務内容: 当社にて、未経験から営業企画に挑戦できるポジションを募集いたします。 まずは予実の管理をメインにお願いする予定です。週次での営業の方の数値を分析し、その要因がどこにあるのか調べて頂きます。そのデータを元に方針等が決まるので責任感もある業務となります。将来的には上流の業務もお任せいたします。 ■具体的には: ・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援 ・営業研修、キャンペーンの企画立案 ・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案 ・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供 ■入社後の流れ: 入社後は以下の業務からスタートする予定です。 ※経験に応じて変動はあります。 ◇入社後〜6カ月: 先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになっていただきます。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解を進めます。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応しますので安心です。 ◇入社後6カ月〜: 業績拡大にむけて、現状(事実)をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていきます。 ■組織構成: 30代の課長とメンバー、アシスタントの女性2名の計4名で構成されております。 ■活かせるご経験: ◎営業でKPIを分析・営業プロセスの改善を提案・実行した経験(商談件数・成約率のデータを基にアプローチ手法を変更など) ◎店長・リーダー職で、スタッフの業務効率化のための施策を実行した経験(シフト管理の効率化、業務マニュアルの作成など) ■当社について: 『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、2002年の創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふJOB」や、多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に人と仕事の適材適所によって実現していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要
販売・売り場担当
株式会社ネオコーポレーション 北海道札…
300万円〜
正社員
2. 地域密着の店舗でお客様と触れ合う!auショップスタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフターサービス手続き ・タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタート) ・e-ラーニングで商材やサービス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピールポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート! ・チームで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社MS&Consulting
《リモート可》自社サービス開発エンジニア◆東証スタンダード上場/業界No1覆面調査自社サービス【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町…
600万円〜1000万円
正社員
◆リモート可/業界No1覆面調査自社サービス/東証スタンダード市場上場/月残業10h程度/「働きがいのある会社」ランキング(中規模部門)に2年連続選出/鳥貴族・zoff等大手お取引先◆ ■業務内容 システムプロダクトの更なる改善、機能拡張のため、開発エンジニアを募集します。直近では、当社開発の「tenpoketトーク」をご担当頂きます。 ■「tenpoketトーク」とは 現場の実行力を高めるためにサービス業に特化したコミュニケーションツールです。(1)本部からの指示や情報がアルバイトに直接届く。(2)タグ機能で、過去のトーク内容が一目で分かる。(3)アルバイトのトークルームは店長権限で作成。(4)アルバイト・パートのモチベーションを上げる賞賛機能。といった機能が備わっており、店舗内のスタッフ間のコミュニケーションをスムーズに行えるツールとして多くの企業に導入頂いております。 ■環境 【サーバサイド】 PHP7.X〜、他 【クライアントサイド】HTML/CSS、Javascript(一部でjquery) 【DB】SQLServer(2014〜) 【開発環境/ツール】PhpStorm/VisualStudio/ManagementStudio(SQLServer) 、Git/BackLog/teams ■働き方について ・出社頻度:月1回程度 ・月残業10h程度:自社サービスのためのシステムプロダクトを、自社開発していますのでエンジニアにとっても働き甲斐があり、働きやすい環境です。 ・勤務体制:1カ月単位のフレックスタイム制 始業及び終業時刻については、業務に支障がないように決定し、事前に上長に届け出ることを条件に、5:00〜22:00の時間帯で本人の決定に委ねられます。 ■当社の魅力 2008年に創業された同社は顧客満足度(CS)調査と従業員満足度(ES)調査及び、これらのデータに基づくコンサルティングに強みがある会社です。 近年は、調査結果の活用に向けて、店舗マネジメントDXと現場改善を支援するクラウドサービスの展開にも力を入れております。 今後は国立研究開発法人産業技術総合研究所との共同研究や、経済産業省をはじめとした行政・業界団体とのさまざまな取り組みも行い更にサービスを通し人々に愛される店づくりに貢献して参ります。
甲斐日産自動車株式会社
【山梨/甲府市・中巨摩郡】サービススタッフ(整備士)◆未経験歓迎/日産正規ディーラー/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士
1> 本店 住所:山梨県甲府市上今井町…
400万円〜549万円
正社員
【資格があれば実務経験不問/安心して長くキャリアを築く/賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実/残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要: 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し/お見送り ■残業について: 残業は、オペレーションの体制を整える(お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく)ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度: ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部(本部)がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です(日産整備士/所持者は手当有)。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成: 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度: 整備士の評価は、目標設定(日産整備士の資格や、1日何台整備したか)、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる(修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ)など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。
株式会社サダマツ
【沖縄※未経験歓迎】ジュエリーアドバイザー◆接客販売やアフターサービス/残業5h・休暇制度充実【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
1> ビジュソフィア イオンモール沖縄…
300万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/「なくならない想いを仕事に」永遠がはじまるきっかけになる/残業月5h程/年休112日/資格支援制度あり/選べるキャリアパス】 ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。ジュエリーアドバイザーとして、お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰に伝えるお手伝いをすることができる「仲間」を募集します。 ■業務: ◎接客・販売 ◎修理などのアフターサービス対応 ◎顧客管理 └お客様に手紙を書いたり、お電話で御礼を伝えるなどの関係構築を行い、当社のファンとなっていただくような関係構築を大切にしております。 ◎商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 販売における全般業務を担当して頂きます。ノルマや自身での購入義務はありません。 ■組織構成: 男女比: 男性:女性=30%:70% 平均年齢:37.8歳 ■魅力: ◇残業5H以内/誕生日・エンゲージメント・リフレッシュ休暇など休暇制度充実! └接客以外の業務がマニュアル化・簡易化されており、業務負担を少なくする取り組みが進んでおります。 ◇キャリアの道も豊富: (1)スペシャリストコース 接客スキルを磨きながらキャリアUPするコースです。ブランドの顔として、最終的にはエグゼクティブアドバイザーとしてトップクラスの接客を行うコースです。接客のプロを目指したい人が選択しています。 (2)マネジメントコース ジュエリーアドバイザーで培ったノウハウを社内に共有し収益を上げるコースです。店長、エリアマネージャー、統括グループ長などマネジメントの規模を広げていきます。担当店舗においてスタッフを採用・育成し、店舗もしくは担当エリアを効率よく運営する営業のエキスパートや、トレーナーとして担当店舗もしくはスタッフの実績を上げるトレーニングをする教育のエキスパートを目指していただきます。 ◇豊富な学びの機会 ・スキルや知識獲得・資格取得などの講座/会社負担 ・社内研修や勉強会 ■当社について: スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは<夢を持つこと>。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。 変更の範囲:会社の定める業務