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雇われ店長-募集の仕事

検索結果: 5,866(5741〜5760件を表示)

株式会社アイグラン

【大阪市/未経験歓迎】保育園の運営・管理アシスタント◆月給30.5万/土日祝休◆国内トップ級の運営数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関西支店 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験OK☆国内トップ級の運営数を誇る「保育園の運営・管理」アシスタント/地域貢献できるやりがいあるおシゴト/土日祝休み・残業基本なし】 当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。 社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■お任せする業務 保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。 「人と話すことが好きな方」や、「営業に挑戦してみたい!」「保育事業にご興味ある方」からのご応募、ぜひお待ちしております◎ 例:SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。 保育スタッフのマネジメント/シフト調整フォロー/施設管理/新規入園募集の企画〜実行 教育プログラムの策定/自治体等の監査対応/既存顧客への定期フォロー/施設運営担当者との定例会 など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。前職、事務や教育関係・ゲームセンターの店長など未経験の方が多数活躍しております。 ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後は各エリアで1〜2ヶ月研修がございます。業界・職種未経験の方でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。 ■当ポジションの魅力 ・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。 ・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度: 役員での人事評価会議、実績評価(担当園の離職率など)、日々の仕事評価、上長面談で決まります。 ■働き方: ・基本残業なし、土日祝休み(月8〜9日休み)、直行直帰OK ・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇(小6まで一人当たり有給年5日支給) 変更の範囲:会社の定める業務

岐阜トヨペット株式会社

≪髙山店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案 ※未経験OK/岐阜県内/8年目 520万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

高山店 住所:岐阜県高山市西之一色町3…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験可・トヨタ車を販売する正規ディーラーです〜 ■採用背景 トヨタの車だからではなく、岐阜トヨペットだから選んでもらえるような会社を目指していきます。そのために、更なるお客様一人一人のサービス向上を叶えるため募集します。 ■職務内容: 新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備・点検・修理などを運営する当社で営業を担当いただきます。 ・お客様への受付業務 ・ご検討内容のヒアリング及びタブレットを活用したご提案業務 ・問い合わせ対応やDMや電話でのイベント案内 ・納車に向けた書類作成や申請書類作成、社内書類作成 ■一日の流れ: 店舗清掃・朝礼→車検や点検で来店されるお客様の受付対応、見積もり作成、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→休憩→週末イベントへの電話誘致、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→店舗内勉強会、日報作成→終礼 ■キャリアアップ: メンバー→主任→係長→店長 数字だけではなく、求められる役割についてどれだけ出来ているのかをメインで見ています。 早期から昇進の可能性もあります。 ■当社の魅力: ・チーム一丸となって業務を遂行していくスタイルで、カーディーラーといってもノルマや売上のプレッシャーが少なく、和やかでアットホームな雰囲気です。 ・TOYOTA正規ディーラーの中でもお客様志向の強いことが特徴です。 購入を検討いただくお客様の生活までを見据えたご提案を心掛けております。そのため、新卒中途問わず営業スキルについての研修は充実しております。 ■組織形態: 高山の店舗では、3名(40代/30代/20代)の営業担当が活躍中です。他にもアシスタント1名、メカニック7名が在籍しております。中途入社の社員が多いのも特徴です。 在籍しております。 店舗スタッフの方々からのサポートもあり安心して働ける環境であり、 中途入社の社員が多いのも特徴です。 ■働き方: 年間休日110日でお休みもしっかりと取得いただけます。店舗は毎週月曜と第一第三火曜が定休です。他の休日は希望を顧慮して決めます。リフレッシュ休暇などもございますので、三連休を取得いただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコーポレーション 北海道石…

300万円〜

雇用形態

正社員

4. チームで目標達成!個人ノルマなしの店舗運営スタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフターサービス手続き ・タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタート) ・e-ラーニングで商材やサービス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピールポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート! ・チームで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコーポレーション 北海道石…

300万円〜

雇用形態

正社員

4. チームで目標達成!個人ノルマなしの店舗運営スタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフターサービス手続き ・タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタート) ・e-ラーニングで商材やサービス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピールポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート! ・チームで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

ファステストダイニング株式会社

【岐阜・羽島郡】マーケティング担当*店舗拡大に貢献◎40店舗以上の飲食運営!土日休み/年収450万〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

ファステストダイニング株式会社 住所:…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」などを展開中!店舗拡大に向けて、マーケティング担当を募集〜 ■職務内容 当社のマーケティング担当として下記をお任せします。 ・宣伝戦略の企画 ・宣伝媒体の選定 ・競合他社の宣伝戦略の分析や動向調査 ・メニューなどの販促物の作成 ・広告制作会社とのやり取り ■職務の魅力・特徴 ・100店舗を目指し、現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開している当社。色んな業態の飲食店の特徴や魅力を引き出し、各店舗の売上向上や認知拡大をサポートするポジションです! ・積極的な店舗拡大を行っているから、裁量を持ちながら、新しい挑戦ができる魅力があります! ■キャリアパス ・将来的にはマネジメントに昇格の上、マーケティング部門を引っ張っていただくことを期待しております。 ・また、キャリアの幅として管理職を目指す他、広報・社長室長・渉外担当・組織開発・会計監査・経理などキャリアの幅も広がることが魅力です。 ■働く環境 当社では本部の人事総務やデザイナー、各店舗のエリアマネージャーや店長、バイヤー、店舗開発、メニュー開発など多様な社員が活躍中!社員交流の機会も多く、互いに助け合える環境です。 ■会社の魅力・特徴 〜世界一、お客様を、「うんと!めいっぱい」幸せにしたい!〜 ・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。 ・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み!現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております!(例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など) ・『世界一の台所』がテーマ!台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発〜接客調理を心掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務

ニッカホーム株式会社

【岐阜/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割/1件毎にインセン支給◆異動転勤無◆全国トップ級大手【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

1> 岐阜東ショールーム 住所:岐阜県…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

\こんな方におススメ/ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど  ┗ お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます! ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方  ┗ 入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績! ┗ 入社5年目で年収1000万円超の方も! <お任せする業務> 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査&ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案&見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします! ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率(60〜70%)を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です! ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢:30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。 変更の範囲:無

株式会社アイグラン

【名古屋/未経験歓迎】保育園の運営・管理アシスタント◆月給30.5万/土日祝休◆国内トップ級の運営数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験OK☆国内トップ級の運営数を誇る「保育園の運営・管理」アシスタント/地域貢献できるやりがいあるおシゴト/土日祝休み・残業基本なし】 当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。 社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■お任せする業務 保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。 「人と話すことが好きな方」や、「営業に挑戦してみたい!」「保育事業にご興味ある方」からのご応募、ぜひお待ちしております◎ 例:SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。 保育スタッフのマネジメント/シフト調整フォロー/施設管理/新規入園募集の企画〜実行 教育プログラムの策定/自治体等の監査対応/既存顧客への定期フォロー/施設運営担当者との定例会 など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。前職、事務や教育関係・ゲームセンターの店長など未経験の方が多数活躍しております。 ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後は各エリアで1〜2ヶ月研修がございます。業界・職種未経験の方でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。 ■当ポジションの魅力 ・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。 ・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度: 役員での人事評価会議、実績評価(担当園の離職率など)、日々の仕事評価、上長面談で決まります。 ■働き方: ・基本残業なし、土日祝休み(月8〜9日休み)、直行直帰OK ・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇(小6まで一人当たり有給年5日支給) 変更の範囲:会社の定める業務

ニッカホーム株式会社

【豊橋/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割/1件毎にインセン支給◆異動転勤無◆全国トップ級大手【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

ニッカホーム豊橋営業所 住所:愛知県豊…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

\こんな方におススメ/ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど  ┗ お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます! ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方  ┗ 入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績! ┗ 入社5年目で年収1000万円超の方も! <お任せする業務> 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査&ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案&見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします! ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率(60〜70%)を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です! ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢:30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。 変更の範囲:無

株式会社クライム

【豊橋/web面接可】オートバックス整備士〜自動車整備経験者歓迎※転勤当面なし【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

とよはし店 住所:愛知県豊橋市下池町字…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

働きながら整備士チャレンジできます、資格取得補助や研修完備!〜 当社では入社後、福利厚生にて整備士資格の取得をサポートします!整備士学校ではなく働きながらお給料を稼ぎながら資格取得を目指しませんか? ■採用背景:2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■職務内容:当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC(フランチャイズ)を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 整備スタッフとして従事します。オートバックスを利用される顧客の車に対する、様々なサービスを担当します。 具体的には・・ ・車検、点検、整備業務 ・オイル交換、カーナビなどの商品の取り付け ・お客様との直接対応および提案型の説明 ・社外品のパーツ取り付けの問い合わせ対応 ■キャリアアップ: 入社後、2年で3級整備士、その後2年の業務経験を積んだあと2級の整備士資格を取得可能です。オートバックスグループで行っている基礎から学べる勉強会にも参加することができるため、未経験の方でも安心して基礎から学ぶことができます。 将来的には店長、整備士のスペシャリスト、もしくは販売スタッフへキャリアチェンジなど幅広くキャリアを選択して進めていくことができます。 ■組織構成 全体で8名で整備士資格所有者は5名の構成です。 20代〜50代まで活躍中です。 中途の割合も8割と多く受け入れ態勢も充実です。 ■環境: まずは先輩と一緒に働きながら同社が大切にしている接客の基本や考え方整備で使う工具の名前や使い方などを身に着けます。 また、オートバックスでは勉強会を開催しており、商品知識や整備の技術などを学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。クルマの整備経験がある方には、接客の心構えや同社が大切にしている企業理念を共有することから始めます。向かうべき方向や想いを共有し、同社の一員として共にプロを目指すことができます。また、転勤もないため地元で長く働きたい方も歓迎しております。

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコーポレーション 北海道札…

300万円〜

雇用形態

正社員

2. 地域密着の店舗でお客様と触れ合う!auショップスタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフターサービス手続き ・タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタート) ・e-ラーニングで商材やサービス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピールポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート! ・チームで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

甲斐日産自動車株式会社

【山梨】サービススタッフ(整備士)◆未経験歓迎/日産正規ディーラー/I・Uターン歓迎/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1> 本社 住所:山梨県甲府市上今井町…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【資格があれば実務経験不問!/安心して長くキャリアを築く/賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実/残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要: 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し/お見送り ■教育制度: ・現場でのOJTが中心となります。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部(本部)がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です。(日産整備士/所持者は手当有) ■組織構成: 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名の配属をしています。 複数の店舗を経験し、スキルアップを目指していただく為、店舗間での異動は発生いたしますが、近隣エリアの為山梨県外の転勤はございません。 ■働き方について ・お客様の予約をしっかり管理し、来店時間を決めていく為、飛び込み、駆け込みはほぼない為ディーラーの中で少ない残業平均月14.7時間の実現ができています。 ・店長、工場長の評価点にも「効率化」のポイントを設けており、全員で早く業務を終わらせ帰ることの意識づけをしています。 ・シフト制のため、ご自身の予定に合わせてお休みも可能。タイミングにより土日祝休みに調整することもできます。 ・資格手当制度も充実。賞与年3回、家賃補助など福利厚生充実しており長く働ける環境です。

ニッカホーム株式会社

【兵庫/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割/1件毎にインセン支給◆転勤無◆全国トップ級大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

1> 神戸西営業所 住所:兵庫県神戸市…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

\こんな方におススメ/ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど  ┗ お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます! ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方  ┗ 入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績! ┗ 入社5年目で年収1000万円超の方も! <お任せする業務> 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査&ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案&見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします! ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率(60〜70%)を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です! ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢:30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綿半ホームエイド

【長野】店舗営業職(鮮魚担当)※東証プライム上場/5連休制度あり/ホームセンター展開企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> 安曇野・松本・塩尻エリア/長野県…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【綿半グループ/プライム上場子会社/店舗スタッフ/定着率抜群/地域のお客様を支える生活インフラ/一店舗一経営】 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、鮮魚部門の店舗営業職を募集します。商品加工、作成・接客・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育をお任せいたします。 ■業務詳細: 綿半の店舗にて鮮魚ブロックを担当して頂きます。売場管理や商品作成を主に行って頂きます。「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。リアル店舗の価値を創り出して頂く事が一番の仕事です! ■業務の詳細: 年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。プライベートを大切にする方におススメです。 ■キャリアステップ 同社は個人の希望に応じて部署異動をすることができ、将来的には、店長やバイヤー、SVに挑戦することが可能です。 ■当社の魅力: 綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営。生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/携帯販売・接客スタッフ/資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコーポレーション 北海道札…

300万円〜

雇用形態

正社員

2. 地域密着の店舗でお客様と触れ合う!auショップスタッフ募集! ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 携帯販売・接客スタッフ(北海道内のauショップ勤務/ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪) 【扱っている商材】 auショップ販売代理店 【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容: ・お客様の受付対応 ・新規契約や機種変更などの案内・手続き ・操作説明や各種相談対応 ・修理・故障対応、アフターサービス手続き ・タブレットやインターネット、ライフサービスの提案 ・店舗運営(商品の発注、在庫管理、店舗装飾など) ■販促イベントの企画・実施(商業施設で開催) ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得(初めはお客様の受付からスタート) ・e-ラーニングで商材やサービス、提案スキルを継続的に学習 ・3ヵ月程度で独り立ちを目指します! ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チームで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グループリーダー(複数店舗管理)へのキャリアアップが可能 ・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能 ・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK \アピールポイント/ ・未経験歓迎!丁寧なOJTとe-ラーニングで安心スタート! ・チームで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能! ・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

ケンゾー エステイト ワイナリー ジャパン株式会社

【銀座/六本木】ホールスタッフ/ワイン好きの方歓迎!◆カプコン創業者がオーナーの世界的ワイナリー◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> 銀座店 住所:東京都中央区銀座5…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

★未経験・ソムリエ資格取得したい方歓迎!/正社員/キャリアパス豊富/資格取得のサポートあり/引っ越し手当・家賃手当あり/ファーストクラスでも提供されている圧倒的な商品力とブランド力を強み ■業務概要 圧倒的な商品力とブランド力を強みに世界中のワイン愛好家から愛されるワインを手掛ける当社が運営する直営店にてソムリエおよびホールスタッフを募集いたします。 ■業務詳細 物販・店内飲食共にワイン各銘柄の特徴など、ソムリエの知識を最大限活用したご案内を行っていただきます。 ・接客業務(オーダー、会計、料理提供、ワインの提供) ・お客様へのワインの提案、サーブ ・お客様のアテンド、お見送り ・ワインの物販 お食事をゆっくりと楽しまれるお客様が多い環境になりますので、お一人お一人のお客様に対ししっかりと対応をいただくことが求められます。 ■入社後について OJT中心に習熟していただきます。 ・イベント(年に数回)に向けた企画・準備 ・店舗清掃などの雑務 ※ソムリエ資格を取得している先輩社員が資格取得のサポートをいたします! ■キャリアステップ (1)営業へのキャリアチェンジ 資格取得、ホールスタッフにてお客様対応・自社ワイン知識を学んでいただき、法人営業ポジションへキャリアチェンジが可能です。 (2)店長職昇格 直営店スタッフのピープルマネジメント/店舗運営を任せていただける環境がございます。 ■シフトについて 早番や遅番、公休などご希望を考慮して決定しております。 ■事業の特徴: 創業より毎年10〜20%の増収を果たす一方で過度な利益追求よりも”ブランディング”を重視した事業方針を掲げており、価格高騰への配慮から最適な流通量と適正価格を守り「多くの人に最高のワインを愉しんでほしい」という想いを大切にしています。年間の生産量30万本(国内25万本、米国5万本)は半年で完売するほどの人気で大半は自社オンラインサイトおよび自社の運営するレストランでの直販が流通経路となります。保有する470万坪のうち4%しか葡萄畑にしていないことから大きな事業拡大の余地を残しつつも、今後50万本の生産を計画していますが創業の想いを忘れず丁寧な販売を手掛けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

アルファス株式会社

【安城/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度/グループ社員500名平均31歳【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1> ハウスドゥ 安城店 住所:愛知県…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳/社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ) ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム) ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 (具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。) ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士(宅建)取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲:本文参照

イオンウエルシア九州株式会社

【福岡県朝倉市】登録販売者※イオングループ/賞与3.1〜3.5ヶ月分/14日間の長期休暇有/残業無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

ウエルシアプラス朝倉甘木駅前店 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【新業態店舗『ウエルシアプラス』オープニング募集】【店舗立ち上げを経験できるレアポジション】【上場企業イオングループ!店舗続々と拡大中!】【結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方を実現可能】 ■業務内容:ウエルシアプラスの店舗にて医薬品の接客・販売・発注・在庫管理・売り場づくりを担当いただきます。 ・接客・販売業務 ・在庫管理 ・売り場づくり など 登録販売者として、お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。 また、季節やトレンドに合わせて、商品の見せ方・陳列を考えてお客様が快適に利用できる売場づくりもこの仕事ならではの面白さです! 【変更の範囲:無】 ■働き方:8〜24時の間でシフト勤務、車通勤OK。 勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■キャリアパス: 次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと 段階的にステップアップが可能です。 ■店舗(ウエルシアプラス)について: 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について: 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店(売上高1800億円)を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ヤマックス

福岡◆法人営業≪未経験歓迎・年収380万円〜+歩合で月最大〜5.5万稼げる≫◆運送サービス等の提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【最新】福岡本社 住所:福岡県糟屋郡須…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇研修制度充実◎/インセンティブ制度あり/【福岡県糟屋郡須恵町】マイカー通勤可(駐車場あり)/年休123日(土日祝休)/福岡県外への転勤なし◇◆ ■\採用背景・ミッション/ 増加する顧客ニーズに対応するため、組織強化を目的とした募集です。 "未経験者も積極的に採用し、研修を通じて一人前の営業に育成します!" 「物流のエキスパート」として、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします! ■具体例: ◇「楽器の運送をお願いしたい」… 楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。 ◇「ドライバーが少なくて困っている」… 当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。 ■\ポイント/ ・新規/既存…既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、新規顧客の開拓をメインに活動いただきます。 ・訪問頻度…平均3〜5件/日 ※担当エリアや商談の規模による ・評価制度…新規の契約金額による歩合(契約解除にならない限り継続)が営業手当として支払われます。努力が直接成果として報われる環境です。 ■\研修体制/ 入社後は、1〜3ヶ月程度の研修を実施します。マナー研修、営業基礎研修等を通じて、業界知識や会社の事業、また基本的な営業スキルをしっかりと学んでいただけます。また先輩社員に同行しながら、少しずつOJTも行って頂きます。 ■\働く環境/ ・30〜50代で構成(営業課長(1)50代/営業(2)40代(3)30代(4)30代※全員中途入社) ・異業種から入社したメンバーも活躍(元カフェ店長、証券会社営業、インテリア卸営業、健康食品営業など多数活躍!) ・社長や営業社員同士の距離が近い(困ったらいつでも相談できる環境です!) ■当社の強み: ・運送請負・人材派遣・倉庫保管など当社の扱う各種サービスの組み合わせでパッケージ提案なども可能なため、様々な業界のお客様ごとに違うニーズに合った最適な提案をして喜んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

甲斐日産自動車株式会社

【山梨/南アルプス市】サービススタッフ(整備士)◆未経験歓迎/日産正規ディーラー/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

南アルプス南湖店 住所:山梨県南アルプ…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【資格があれば実務経験不問/安心して長くキャリアを築く/賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実/残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ(整備士)としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要: 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し/お見送り ■残業について: 残業は、オペレーションの体制を整える(お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく)ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度: ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部(本部)がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です(日産整備士/所持者は手当有)。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成: 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度: 整備士の評価は、目標設定(日産整備士の資格や、1日何台整備したか)、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる(修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ)など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

株式会社菜花の里

【千葉県船橋市】ペリエマルシェ物販コーナーのスタッフ〜販売経験歓迎/転勤無し/豊富なキャリアパス〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

ペリエ西船橋 住所:千葉県船橋市西船橋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜運営している物産店での接客販売の他、商品開発やブランド店舗開発のチャンスあり◎/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する成長企業〜 ■採用背景: 当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 ■業務内容: JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエマルシェ千葉」での店舗運営候補。千葉・東京を中心とした全国の名産品等を集めたセレクトショップです。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションで働きませんか? ■業務詳細: ・物産店での接客、陳列 ・メンバーマネジメント ・物産店で販売する商品(プライベートブランドなど)の販売 ・仕入れ発注  ・店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭りなど) ■入社してからの流れ: ・先輩社員のOJTによりレジ業務、POP作成、販促物作成、発注業務、陳列業務を徐々に覚えていただきます。 ・習得表を用いたキャリアパス制度、各種技術研修制度、人材育成内部外部研修、表彰制度多数もありますので成長できる環境が整えられております。 ■スピーディーな昇格実績あり: 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 ■会社の特色: 成田、鴨川に事業所を構え、千葉県の特産物を中心とした商品の企画・開発・卸を行っております。 また、お店の運営も行っており、商品提案から、お買い場のプロデュースまで総合的に行っております。 変更の範囲:適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

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