トップ電気・電子制御設計・開発

電気・電子制御設計・開発の仕事

検索結果: 6,353件(6081〜6100件を表示)

赤田工業株式会社

【長野県北安曇野】課長補佐/設計・開発職／JAXAにも納品実績あり／高い技術力◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：長野県北安曇郡池田町大字会…

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500万円〜649万円

正社員

〜国内ニッチトップクラスシェア／医療、航空宇宙に携わる高い技術力／残業月20時間以下／取引先90社超と安定性◎〜 ■業務概要同社では、高度な真空技術を活かした自社製品の設計開発を行っています。真空チャンバー、真空タンク、フレーム、ベースなどの製品設計に携わり、製造から納品まで一貫して自社で行う強みを持っています。高い技術力と、それを学ぶための研修制度が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■職務詳細・真空チャンバー、真空タンク、フレーム、ベースの設計開発・CAD/CAMを使用した設計業務・生産技術業務の改善提案・社内規格の確立と設計業務の効率化 ■組織体制同社は日本以外にも、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、国際色豊かな職場です。現在、設計開発部門では2名の設計者と1名のプログラム作成者が在籍しており、設計においては少数精鋭で取り組んでいます。 ■ご入社後の流れ社内研修として主にマシニング機の操作や溶接作業などを通じ、「ものづくり」についての基礎知識を蓄えます。機械を触る中で図面を読めるようになり、その後CADの使用に挑戦し機械設計の業務に移ります！ ※経験者のレベルに合わせてご入社後は業務を進めていただきます。また、高い技術力が武器のため、あなたの技術力を磨ける環境がございます。 ■企業の特徴高い技術力に加え、人材の育成をモットーにし、高い技術を正しく継承していくことにも努めております。また、当社は教育に力を入れており、必ず一つ以上の資格を取る事を推奨しています。もちろん資格手当もございまので、ぜひこの機会を活かして取得ください。 ■企業の特徴／魅力同社は、真空技術を駆使した高い技術力が評価され、国内外の大手企業とも取引があります。福利厚生が充実しており、資格手当や各種研修制度も整っているため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。平均勤続年数10年という安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

アピックヤマダ株式会社

【長野県／千曲市】半導体製造装置の電気制御設計※未経験歓迎＜ヤマハ発動機グループ／土日休／夜勤無し＞【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：長野県千曲市大字上徳間90…

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450万円〜549万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループの半導体製造の中核を担う企業／世界の最先端技術を習得できる環境／年間休日120日・月平均残業時間20時間以内〜 ■採用背景：当社はヤマハ発動機グループのうちの1社で、グループ全体で行っている半導体製造の後工程に携わっています。今後の世界的な半導体の需要は増加を見込んでおり、将来的にも成長していく見込みです。今回は、世界的な半導体産業の成長を見込んで、この業務を内製化するために技術者を採用したいと考えています。 ■業務詳細：半導体製造装置（モールディング装置）の電気制御設計（ハード設計）をお任せします。〇仕様検討〇基本設計〇詳細設計・図面作成〇装置の設置・試運転 ※装置の納入立会の際は国内外問わず、出張が発生します。期間や頻度はプロジェクトにより異なります ■組織構成：商品群と作業工程ごとに3つのチームに分かれて業務を行なっています。電機制御設計者は2つのグループに分かれています。グループ（1）：12名が所属しており、派遣社員3名（全員20代）と、正社員9名（20代1名、30代2、40代以上6名）が所属しています。グループ（2）：・9名が所属しており、そのうち派遣社員1名（20代）と、正社員8名（20代1、30代2、40代以上が5名） ■入社後の流れ：まずは下記を通じて装置電気設計の基本を習得いただきます。・簡単な電気配線の設計(電気図面の作成) ・標準装置の立上げ作業ゆくゆくは装置の新規機構の制御設計・開発から顧客工場への納入立会業務までご対応いただきます。 ■給与制度について：・当社は1年間で目標を設定し、その達成度合いの評価によって昇給が決まります。真ん中の評価を取ることで1年間に約6,000円ほど基本給が上昇します。・昨年度はベースアップも行っています。 ■当社の魅力：・ヤマハ発動機株式会社の完全子会社としてグループでの半導体製造の中核を担っています。需要が拡大している業界ということもあり、当社の業績は年々成長を続けています。・当社は前向きでオープンな社風が魅力です。例えば、職場環境についてのアンケートを実施し、その結果を基にヤマハ発動機株式会社の良いところを取り入れ、より働きやすい環境整備に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アネブル

【愛知】機械設計（電動コンポ・モーター・インバーター）◆国内完成車メーカー全てと取引／年休121日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋…

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350万円〜549万円

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務詳細： 1）電動コンポの車両搭載（コンポ、配管、ハーネス、BRKT等のレイアウト）設計業務、これらのBRKT/配管等の部品開発業務、開発管理業務 2）車両用駆動用モーターの開発業務（ハード設計、電磁気設計、設計レビュー）、開発管理業務 3）車両用駆動用インバーターの開発業務（ハード設計、電気設計、設計レビュー）、開発管理業務 ※1〜3いずれかの業務をお任せします。 ■使用ツール：・CATIA V5 ■当社の魅力：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【下丸子】プローブイノベーションプロジェクト担当（電気系）◇キヤノンG／年休125日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

下丸子事業所住所：東京都大田区下丸子…

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450万円〜999万円

正社員

〜キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能年間休日125日/土日祝休み/就業環境◎〜 ■業務内容：超音波プローブ設計、試作検証、製品開発業務をお任せします。 ■入社後のキャリアパス：超音波プローブに関する電気的な設計開発、試作作成のスペシャリストを目指していただきます。製品設計から試作作業、製品化までのドキュメント整理など幅の広い経験を積んでいただきます。 ■仕事のやりがい／魅力：医療機器に関する最先端の製品開発に携わる事ができます。技術知識から、臨床の知識、海外とのメンバとのやり取りまで希望をすれば幅広く業務を行うことが可能です。 ■当社について：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて：「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ

【京都】電気制御開発（半導体検査計測装置）※管理職候補／世界トップシェア／プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

洛西事業所住所：京都府京都市伏見区羽…

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800万円〜1000万円

正社員

〜半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア！/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/東証プライム市場上場のSCREENホールディングスの中核企業／伸びていく半導体需要に合わせて積極採用中！半導体業界の成長を最前線で担うことができます！〜 ■仕事内容：半導体検査計測装置の制御（電気）ハード開発業務の責任者としてプロジェクトの推進を行っていただきます。＜具体的には…＞・顧客要求の実現の為の電気ハード設計・受注製品の特注仕様の取り纏め・新規製品開発におけるプロジェクト推進・管理　…など ■組織のミッション：検査計測装置にて、顧客商品の品質向上・品質維持に貢献する。 ■求人の魅力：・半導体生産における検査・計測の精度向上により高品質な製品を送り出すための一助になる。 ■入社後想定されるキャリアパス：・電気設計分野を中心に各製品の設計を担当いただく。その後、チームリーダ、電気設計の専門家としてのマネージメントを行っていただきます。将来、課長・部長として組織マネージメントを担っていただきます。 ■職場の雰囲気：・検査計測製品の開発・製造・品質管理の各メンバとの意見交換・熱い議論を交わしています。変更の範囲：変更の範囲：変更の範囲:開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

三友エレクトリック株式会社

【神戸】パワエレ電気設計（システム設計、製造設計）◆三菱電機のDNAを受け継ぐ企業／大手取引多数【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

1＞神戸事業所（4月〜5月以降を予定…

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450万円〜699万円

正社員

〜社会・産業インフラを支える／転勤無し／研修や資格取得支援制度◎腰を据えて活躍いただけます〜 ■業務概要：当社は「パワーエレクトロニクス」という分野で、電力を制御する電気設備を製造しています。社会インフラを支える「無停電電源装置」「瞬間停電防止配電設備」「直流送電用電気設備」「配電盤」等、産業インフラを支える「電力可変設備」「レーザ加工機などの工作機械関連電気設備」等を製造し、その品質で、世界の名だたる企業やサービスの潤滑な運用を支えています。今回は当社の設計技術者の募集です。 ■担当業務： ◇設備の製品仕様を顧客と打合せして決定し、製造に必要となる製作仕様のまとめを行う。 ◇製品仕様を満足する製造設計を行う（3D-CAD・2D-CADによる製品設計、電気CADによる組立設計、筐体作成のためのNCデータ作成など）。 ◇製造側に対して技術的な指導を行う。 ■組織構成：技術部門には、現在9名在籍（20代4名、30代2名、40代2名、50代1名）しており、若手中心に活躍しています。 ■入社後について：業務に必要な研修や資格取得支援制度もあるので、ご安心ください。また、神戸、名古屋の顧客のもとで最新のパワエレ技術を実務研修をしていただくことも可能ですので、スキルアップのチャンスがあります。 ■当社について：当社は三菱電機のDNAを受け継ぐ企業で、三菱電機様やTMEIC様と直取引をさせていただいています。電力制御設備、電気設備の設計から手配、製造、試験、出荷、現地作業まで、ほぼすべての工程に携わり、電気機器なかでも社会インフラ・産業インフラを支えるパワーエレクトロニクス分野においては、製造をお任せいただける業界随一のEMS企業です。今後は板金・溶接・塗装・組立など更なる品質進化で新分野への展開を目指しています。

株式会社テクノプロ

【関西/web 1DAY選考】機械設計・生産技術エンジニア〜研修制度に自信／残業20時間〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

1＞常駐クライアント先（京都府）住…

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400万円〜1000万円

正社員

【1DAY選考／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／東証プライム上場グループ・残業20H以下】設計／生産技術エンジニアとして、取引先（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の開発現場に常駐いただき、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ■業務内容：・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発・【自動車】衝突解析＜安全性能開発＞・レーザー機器の生産設備制御設計、施工、試運転等の設備立上げ・プラントにおけるDCS設計〜設備立上げ ■入社者のお声：・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 ■独自の制度：（1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。（2）配属後アフターフォロー研修：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スミハツ

【茨城/桜川】軌道製品の設計開発※ニッパツグループ／JRと直取引／土日祝休／住宅手当・家族手当あり【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：茨城県桜川市高森1158 …

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400万円〜649万円

正社員

〜ニッパツグループ/U・Iターン地元で長期的に就業したい方歓迎◎/マイカー通勤可/JRや私鉄各社と取引有/住宅・家族手当有 ■業務内容：鉄道の分岐器そのもの、また分岐器に陥られるレールクリップと呼ばれる部品等の設計・開発を担当していただきます。・製品設計開発、製品評価計画の立案、客先技術折衝・試作評価、製造フォロー、プロジェクト進歩管理など ■軌道事業について軌道事業では、分岐器の設計・製造を中心に、レール締結装置、合成まくらぎ、軌道部材などを製造する総合軌道メーカーとしての役割を果たしています。さらに、軌道の保守コスト軽減に向けた研究開発や、人と環境への配慮も考えた新しい部材の開発にも積極的に取り組み、より安全な鉄道交通の実現に貢献しています。 JR・私鉄各社など国内の鉄道事業だけでなく、海外の鉄道事業にも参画しており、先進技術を取り入れながら、国内・海外に積極的に進出するグローバル総合軌道メーカーを目指しています。 ■組織構成： 9名：男性7名、女性2名（20代〜50代まで幅広く所属しています） ■キャリアパス：主任を経験したのち、希望／適正に応じてスペシャリスト、マネジメントとしてのキャリアパスがございます。将来的には中核としてご活躍いただき、長期的にご就業いただくことを期待しております。 ■働き方・社員食堂あり・家族手当、住宅手当あり（規定内最大３万７千円）・マイカー通勤可能・賞与24年度実績６か月・有給休暇の取得平均日数は16.3日（2023年度） ■当社について当社には「板ばね・巻ばね・軌道」の3つの事業があります。板ばね事業では、ニッパツグループの板ばね製造拠点として、国内のトラックメーカーや自動車メーカーの商用車に板ばねを供給しています。巻ばね事業では、熱間成形による太く大きなばねを製造できる数少ないメーカーとして、建設機械や産業機械の使用に耐えうる強度と精密さを兼ね備えた製品を製造しています。軌道事業では、都心の地下鉄から新幹線まで、車両の進行方向を制御する分岐器をはじめ、安全で正確な鉄道の運行に欠かすことのできないさまざまな設備を手がけています。私たちの製品は、交通や産業に深く関わり、社会の発展を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

東朋テクノロジー株式会社

【稲沢市】検査（ディスプレイ／半導体向け）※PLCの知識をお持ちの方へ／創業190年超の安定優良企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

稲沢ものづくり開発本部住所：愛知県稲…

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400万円〜799万円

正社員

〜製品経験は不問／半導体・液晶の洗浄装置など、特定領域で世界トップクラスのシェアを誇る企業 ■業務概要：ファインメカ事業部　製造部検査課にて、フラットパネルディスプレイ・半導体の製造・検査装置の検査業務をお願いします。 ■業務内容：・社内での装置デバック作業・現地での装置立ち上げ、据付作業・装置内のPLCソフトプログラムの修正・仕様打ち合わせ・技術検討 ※お客様との打ち合わせ・社内の営業部署、設計部署との打ち合わせもございます。 ※オーダーメイドの製品であり、製品完成までのリードタイムは2週間から6ヶ月と多岐にわたります。 ■風土：やる気のある方に裁量を与える風土のため、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。社風として社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。 ■当社の魅力： ◇海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）。 ◇その後、日立製作所の特約代理店として任命されたるなど、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップクラスシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎部品株式会社

【日野市/トヨタG担当】自動車用ワイヤーハーネス企画・開発・設計〜世界シェアトップ級の優良メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

日野住所：東京都日野市日野台3丁目1…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■部・チームの業務概要：トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発・設計業務 ■業務詳細：・新型車両向けワイヤーハーネスの企画提案・受注活動・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計（カーメーカー駐在）・利益のあるW/Hを目指した原価低減の推進・社内関係部署と協力し、ワイヤーハーネスの生産性の検討と改善 ※カーメーカーと協業して、「もっと良いクルマづくり」を実現します。 ※企画段階〜量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験ができ、車両開発全般の知識が習得できます。 ■部・チームの人数や雰囲気：・大型車W/H開発部（6チーム、全93名）・第一中型車W/H開発部（5チーム、全52名）・第二中型車W/H開発部（4チーム、全65名）・商用車W/H開発部（5チーム、全89名）・小型車W/H開発部 (3チーム、全40名) ・高周波W/H開発部(2チーム、全11名) ・技術管理部（4チーム、全55名） ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

アイ・シー・エンジニアリング株式会社

PLC制御設計(PM候補)◆海外で活躍／いすゞ自動車グループ/大手自動車メーカーと取引【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町…

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650万円〜799万円

正社員

〜国内外で活躍頂ける／英語研修制度あり／いすゞ・スズキ・トヨタ等大手自動車メーカーと取引で安定◎／残業時間月13h程度〜 ■募集背景：「いすゞ自動車」の案件をメインに自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注しております。ECの利用が増え、物流会社からのトラック需要や工場の自動化省人化により引き合いが増加したため新たに人材を募集しています。 ■業務内容：国内外の完成車メーカーや自動車部品メーカーの車体プレス、ボデー溶接、エンジン組み立て等の様々な生産設備の制御設計をお任せします。設計から工程管理、試運転、立上げまで一連を担当頂きます。・企業ニーズのヒアリング・生産設備の制御設計(ハード設計、PLCプログラミング、HMIデータ作成) ・電装標準、計画書設計、制御仕様書作成(プロジェクト仕様書、設備個別仕様書など) ■担当エリア：国内外でのプラント設備を担当頂きます。海外案件の場合：アメリカ、タイ、インド、ケニア、南アフリカ等様々なエリアを予定しております。 ※入社時の英語力は問いませんが将来的に英語でのコミュニケーションを頂くことを想定してます。会社負担の英会話プログム講習の利用可能です。 ■働き方：・平均残業時間：13時間・出張：あり(国内外)※宿泊費全額負担、国内外出張手当アリ・出張期間：長くて3カ月程度 ■組織構成：部長、次長(３名)、チーフエンジニア、主査、主任、嘱託(２名) ■同社魅力：いすゞ自動車(株)と大手プラントエンジニアリングの千代田化工建設(株)の共同出資により設立。国内外の完成車メーカーや自動車関連企業から自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注するプラントエンジニアリング会社です。顧客に代わって工場の基本計画から生産立上げまでの全てを行います。その為、工場の建屋を作るだけでなく、内部生産ラインの検討、設備調達、設置工事の監理といったあらゆるニーズに対応が可能です。モノづくりが行われる“工場づくり”の豊富なノウハウを保有し、同時に顧客企業のパートナーとして並走してきた事により、顧客の技術的特性や生産に関する要望を深く理解している事が強みです。取引先はいすゞ、スズキ、トヨタなど国内外の様々な自動車メーカーであり、自動車工場のスペシャリストとして安定的な取引を続けています。

ミネベアミツミ株式会社

【鳥取／米子市】設備設計(電気)※東証プライム市場上場／10期連続過去最高売上更新中【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

米子工場住所：鳥取県米子市二本木21…

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450万円〜799万円

正社員

〜Uターン・Iターン歓迎／売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景：同社のモーター事業はミネベアミツミの主力製品8本槍の中でもベアリングと並ぶ中心製品となっており、成長分野である車載、情報通信、ロボティクス分野へ注力し、総合部品メーカーであることを強みにモーター単体だけでなく周辺部品も含めたユニット販売を売りにさらなる飛躍を遂げます。同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要：同社米子工場において、ご経験を鑑みて、設備機器の設計及び開発／設備組立、調整、評価をお任せします。今回の募集は製造技術部ですが、別部署に生産技術部がありそこで生産設備の構想設計がされてから受注するイメージとなっております。 ※海外との関わりも多く、グローバルに活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 ■米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。 ◆同社の特徴・魅力：＜積極的な事業展開＞同社は売上高1兆円規模企業であり、10年前と比較して4倍程度の成長を遂げています。＜総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。さらに2020年アナログ半導体のエイブリックを買収しものづくりに欠かせない半導体設計力を獲得しました。。

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】ソフト開発（PLC）◆在宅勤務可◆業界注目のパワー半導体製造に携われる◎/管理職【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田…

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1000万円〜1000万円

正社員

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／月平均残業25時間／年休125日】 ■役割：能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント・部下の人事評価業務 ■業務内容：エピタキシャル成長製造装置開発のソフト（制御）開発を行っていただきます。・制御システムの設計、開発、評価、デバッグ＜業務で使用するツール> ・PLC（横河電機社製）＜エピタキシャル成長製造装置の特徴> ・ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜・緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布・高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。ソフト開発担当ははこれらコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。 ■エピタキシャル成長装置とは：パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 ■高い技術力とエンジニア文化：経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ）若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。

株式会社ラヴォックス

【東京】サービスエンジニア◆電子機器・電子基板の故障解析業務／大手取引多数／年間休日120日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都板橋区小豆沢1-23…

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500万円〜1000万円

正社員

＼機器修理業界トップクラスの技術職！／〜年間休日120日・土日祝休みで働き方◎／大手取引多数〜 ■業務概要：機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：故障、不具合等がある電子機器・電子基盤の故障解析、修理電子機器の修理業務を担当して頂きます。例：電子基板、CPU基板、PLC、ACサーボドライバ、ACサーボモータ、パワーユニットなどの修理〈出張について〉案件によって、日帰り〜数週間程度の出張が発生いたします。 ■組織構成：技術本部解析課には現在6名の社員が在籍しています。入社後は、先輩社員によるマンツーマンで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■会社の雰囲気について：個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。また、部署が違ってもバーカウンターに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。また、仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【有明：未経験歓迎】ぱちんこの機械設計業務◇開発にも関われる／業界トップクラスの遊技機メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：東京都江東区有明3-7-2…

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400万円〜799万円

正社員

【年間３回大型連休有・土日祝休／キャリア入社８割・離職率5％以下の安心環境／スタンダード上場】 ■業務内容：同社の神髄ともいえる、ぱちんこの機械設計をご担当いただきます。ご経験を積んでいただき、開発業務にも携わることができるポジションとなっておりますためキャリアアップも可能な環境です。 ■詳細：＜主業務＞・ぱちんこ遊技機の機械設計・開発業務・ぱちんこ遊技機（ハードウェア）の評価・不具合対策業務・ぱちんこ遊技機関連製品等の委託案件管理業務・ぱちんこ遊技機の型式試験申請に係る業務＜副業務＞・遊技機における新規アイデア提案、新規要素研究・遊技機開発（ハード）プロジェクト立案、運営【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ：主にOJTをメインに業務経験を積んでいただきます。 ■当社の特徴： ◆事業の魅力：同社は、遊技機のみならず海外のカジノなど多角的に事業を行っているため、他遊技機メーカーと比較し安定性があることが強みです。パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力：プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。変更の範囲：本文参照

三菱電機ソフトウエア株式会社

【兵庫】電動パワーステアリング制御装置ソフトウェア開発（リーダークラス）◆三菱電機G／複利厚生充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発

姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町…

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容：＜業務概要＞メルモビ製EPS-ECU（コントロールユニット）のソフトウェア開発に従事いただきます。EPSは電気モーターを使用し、ドライバーのハンドル操作を支援し滑らかな乗り心地を実現する技術です。今回はEPS-ECU製品に組み込むソフトウェアを開発する設計エンジニア、開発サブリーダーを募集しています。設計エンジニアは、顧客要求を分析し製品の仕様を設計する業務がメインとなりサブリーダーはリーダーとともにソフト開発をとりまとめ、推進する業務がメインとなります。（1）開発体制について： EPS-ECUのソフトウェアをメルモビと協同で開発しており、プロジェクト(車種)毎にチームで取り組んでいます。エンドユーザーは、国内、EU、中国の様々な自動車メーカーおよびコラム（ギア）メーカーです。（2）開発フェーズ：私たちが担うのは開発フェーズです。車載ソフトウェアの開発プロセス規格”A-SPICE”での定義に当てはめると下記のプロセスエリア(業務領域)をメインに担当しています。特に上流開発(製品設計領域)に携わります。・システム設計におけるシステム要求分析（SYS.2)、システムアーキテクチャ設計（SYS.3) ・ソフトウェア開発における、ソフトウェア要求分析(SWE.2)、ソフトウェアアーキテクチャ設計(SWE.3)、ソフトウェア結合および結合テスト(SWE.5)、ソフトウェア適格性確認テスト(SWE6) 　 ※私たちの開発では、段階的な機能実装を計画し、各段階でVサイクルを数ヶ月毎に繰り返しながら、量産ソフトウェアを完成させます。なお、ソフトウェア詳細設計および、ユニット構築（SWE.3：コーディング工程）以降は自社の別部署（ソフトウェア開発の実装部隊）に引き渡します。ソフトウェア開発の実装フェーズに移行すると、設計仕様に関する問い合わせを実装部隊とやり取りしますので、顧客要求　⇔　自社実装部隊　の間のブリッジエンジニアとしても活躍頂きます。但し、開発中に必要となる社内評価用ソフトウェアはコーディングを含め、自部門内でも制作しますので、開発プロセス全体に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マクシスエンジニアリング

【愛知・転勤無】自動車内外装部品設計職(リーダー候補)〜企画構想〜基本・詳細設計〜量産化まで一気通貫【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：愛知県豊田受動喫煙対策…

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400万円〜699万円

正社員

■採用背景: Tier1自動車メーカー様より号口のプロジェクト受注のため、増員採用となります。プロジェクト規模としては数名〜10数名単位のものもあり、設計者としてのスキルアップとリーダー候補としてプロジェクトを牽引するキャリアを描くことも可能。 ■業務概要：顧客要求仕様に基づき、新規開発車やマイナーチェンジ車の部品の設計をCADソフトを用いて実施いただきます。設計業務は、要求内容の精査、検査を含む構造成立性の確認、製品モデリングや図面の作成等を実施いただきます。構想設計〜詳細設計〜試作図作成〜試作品検討〜金型着工図面作成〜量産性確認まで様々な工程での業務をお任せします。 ■業務詳細：構想設計から最終チェックまで様々な工程の設計に携わっていただき、将来的にプロジェクトリーダーを目指していただきます。案件によっては、テスト車に乗車し最終チェック・修正や、その後のラインオフまで担当していただくこともあります。 ■使用設計ソフト：CATIA　V5 ■顧客先：主に愛知県に本社を構えるトヨタ自動車、トヨタグループのTier1メーカーいずれかでの就業になります。よりよい業務内容やハイレベルな業務を経験頂くために常駐先顧客にはこだわっております。 ■同社の特徴：製品設計〜試作〜金型製作〜金型育成〜(成形)〜組付・検査の量産工程に入る前の各工程〜ラインオフまですべての工程を網羅しており、理想的な「一元化によるモノづくり」を実現しています。大きいもので2400トンクラスの金型製作を行っています。 ■キャリアパス：開発からラインオフまで全て行っているメーカーですので、将来的に自社へ戻って自動車部品の樹脂製品の設計に携わっていただく予定です。顧客先で自動車やその部品の設計に携わりスキルを吸収し成長し後に培ったノウハウを、社内で生かしていただきます。次工程である机上の部品設計だけでなく、金型とのＤＲ検討した図面作成を行っていき、さらには生産準備・ラインオフまで行っていただけるスペシャリストに成長していたただきたいと考えております。エンジニアとしてだけではなく、マネージャーとして部門を任せられる（人材育成・事業計画等）ような、管理者としての道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京設計事務所

未経験歓迎【新大阪】上下水道施設の電気設計◆フレックス可/年休124/シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西宮…

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450万円〜599万円

正社員

＼求人ポイント★／ ◎柔軟な働き方！在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休み・残業20H・年休124・早朝勤務制度など ◎未経験入社の定着率100％！会社として”育成に注力”しております。未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラス社会生活に欠かすことのできない「水」。その水と環境に関する専門コンサルティングを行なっており、シェアトップクラスを誇っています。 ■仕事内容：上下水道のプラント電気に関する計画・設計をご担当いただきます ■具体的には… 上下水道施設内の電気を設計するポジションです。受電盤やスイッチ、操作パネルなど電動力に関わるものの配置や流れを設計します。 ■教育体制：＼1人前になるまでは3年程度を想定！／各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■業務詳細：＊対象物件：上下水道＊改修８割／新築２割（1）計画業務施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討（2）設計業務施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算 ■キャリアイメージ：・新卒入社〜3年目：基礎知識を習得・4〜7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける・8年目〜：機械部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■仕事の面白み：＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴！＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます！ ■ワークライフバランスへの取り組み：＊働きがいのある企業を常に目指しています。＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるようになりました。社内は全社でフリーアドレス化が完了し、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能です。変更の範囲：無

株式会社三葉製作所

【長野県上田市】3D CADによる機械技術◆賞与5ケ月＋家族＆住宅手当有／残業15h程で働きやすい◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

上田工場住所：長野県上田市中央東5丁…

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350万円〜549万円

正社員

「三葉製作所がなければ国産車はできない」と言われる自動化生産設備機械の特殊メーカー／転勤なし／年休120日（土日）／出張は年に数回／家族手当・住宅手当・退職金など長く働ける待遇充実◎】 ■業務内容：産業用機械（押出成形機、電線製造装置、付帯設備）の金属部品の加工。 NC工作機械（MC、旋盤、フライス等）のオペレーターを担当いただきます。 ■詳細：・3D CADによる産業用機械（押出成形機、電線製造装置、付帯設備）の設計・対顧客向け設計アドバイス、製品の性能試験・先方の工場への機械設置と試運転立会等【変更の範囲：会社の定める業務】 ※出張は月1〜2泊、年間で数回程度です。 ■将来的には：チームでの設計から、チーム内リーダー、管理職に成長していただきたいと考えています。 ■会社の魅力：当社はゴム、プラスチック押出成型機、電線製造装置および関連する付帯設備の設計、製造、販売を行っています。〈当社の製品により生産されるもの＞自動車用のゴムシールド、ワイパー、各種ホース、プリンター用ゴムローラー、電線類（被覆）〈取引先顧客〉 →自動車メーカー、ゴム成型メーカー、コピー機メーカー、電線業界など幅広い業界に欠かせない商材です。変更の範囲：本文参照

住友電装株式会社

【24-4/海老名】W/H開発設計プロセスのデジタル検討や設計支援システムの構築◆賞与5.3か月分【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

海老名技術センター住所：神奈川県海老…

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500万円〜799万円

正社員

※自動車関連業界での設計経験者歓迎※ 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人】 ■業務内容：自動車用ワイヤーハーネス(W/H)開発設計プロセスのデジタル検討や設計支援システムの構築【業務内容】 W/H開発設計の効率化や品質向上を図るデジタル検討を行い支援システムの改善や新規開発を通じて弊社のデジタルトランスフォーメーション(DX)化を推進する業務を担当頂きます。　・デジタル検討促進用システム開発　・W/Hの各種シミュレーション（車輛　　搭載性、弊社生産性など）　・CADによるW/H耐久性(寿命等)解析など ■ハーネス設計のおもしろさ：一般的なハーネスは、クルマの中で、1500〜3000本くらい配索されています。ゲストエンジニアとして、完成車メーカなどの顧客の中で仕事をするため車両開発に関わることができます。また経路設計、回路設計の両方にかかわれることから、クルマ全体の知識を吸収できるため、クルマが好きな人には非常に面白味のある仕事です。製造設計は海外工場とのやり取りもあり、生産性の高い仕事をグローバルに対応できます。 ■働きやすい環境：当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しております。 ※新卒社員直近3年間離職率5％以下/平均勤続年数15.1年/全社平均残業16.0時間/平均有休取得17.0日/育児休暇取得率は女性100％・男性100% ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ■中期計画：「ワイヤーハーネスをコアとするメガサプライヤー」を叶えるためにも、25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指します。 ★当社のワイヤーハーネスは世界の車4台に1台が搭載されてます！今後は車載光ハーネスの開発等で高速通信の先端領域に注力HEV・BEVに欠かせない高圧、大電流対応のハーネスを開発/世界初の技術で「床下パイプハーネス」や「アルミハーネス」等で特許取得変更の範囲：会社の定める業務

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