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81プロデュース-新卒採用の仕事

検索結果: 161件(81〜100件を表示)

トヨタホーム株式会社

【山口/未経験可】戸建住宅営業※トヨタグループの技術力を生かす/トヨタ健康組合加入/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

中国カンパニー山口展示場住所：山口県…

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400万円〜649万円

正社員

〜TOYOTAだからできる安心の家づくりを提案／長期60年保証〜 ■担当業務：：展示場にご来場いただいたお客様、既存のお客様からのご紹介やグループ企業社員の方への提案営業が中心です。※飛び込みの営業スタイルではありません。・お客様のニーズのヒアリング・図面の作成や資金計画のご提案・イベントの企画・運営 ※自家用車を社用車として持ち込み可能な方には「車両手当」を支給します。 ■入社後の研修について：会社の社風として社員同士のフォロー、面倒見の良さには定評があります。未経験から入った方も多くトヨタホームメーカーの研修もあるため技術的なサポートも充実しています。人と人とのつながりを大切にする社風ならではの安心感のある体制です。 ■採用背景：新卒採用が進んでおらず中途採用の方をしっかり研修し育成する方針に切り替えて募集しております。住環境に興味のある方であればじっくり育てる環境が整っています。 ■特徴：広島・山口エリアでは販売会社ではなく、トヨタホームメーカー直の採用というメーカーと販売会社一体となったバックアップ体制があり、スピーディーで質の高いサービスをお客様にご提供することが可能です。トヨタグループへの愛着が後押しとなり、グループ企業からの紹介のお客様が占める割合は3割に達します。営業スタイルは一人で担当することはなくチームで商談を進めていきます。営業職はご相談から住宅完成までの全体をコントロールし、プロデュースしていく業務です。お客様と密接にやりとりをしながら設計や施工管理、インテリアコーディネーターを統括していく仕事は同社の事業成長の大きなカギを握ります。 ■キャリアステップ：将来的には部下の育成や部署全体のチームワークの醸成など、組織運営の要として業務にあたっていただきたいと考えています。

株式会社エクサウィザーズ

【オープン】事業責任者・グループリーダー＜BizDev/AIコンサルタント＞【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 …

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900万円〜1000万円

正社員

エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題への解決策としてのサービスやプロダクトを構築・実装できる方を募集致します。 ■職務内容：・グループレベルのPL責任（数億円規模）・新規顧客開拓ならびに、既存顧客のexpansion ・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー・採用・メンバー育成 ■プロジェクト事例＜本ポジションと関連した事例＞・ソフトバンクの新卒採用選考における動画面接の評価をエクサウィザーズ共同開発のAIシステムでサポート・ヤマト運輸の物流企業のMLOps環境を構築、機械学習パイプラインを自動化＜その他事例について＞（1）「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」…予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大（2）「ヘルスケア」 × 「R&D」…データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮（3）「製造業」 × 「検査」…対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート（4）「通信」 × 「人事・採用」…新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮（5）「運送×物流管理」…貨物需要予測予測 →社員一人当たり営業収益を高める支援 ■職務の魅力：・AIで最先端のイノベーション（事業創造）にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる・若いうちから経営層と直接やり取りでき、圧倒的に成長できる・コンサルタントのみならずプロダクトマネージャーやUI/UXデザイナーなどのキャリアパスも選択できる・非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる ■キャリアパス：・3〜5か年で超大型案件やJVアライアンス責任者、子会社の社長など全社的に重要度が高い領域でのリーダーを目指すことができる・プロダクトマネージャーとしてのキャリアパスも開拓できる

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

【市場企画】第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/証券会社での業務経験歓迎！株式PTS

事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木一丁目（地下鉄南北…

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400万円〜600万円

正社員

2022年6月に開業した株式PTSと 2023年12月に開業した国内初のセキュリティトークンの取引市場の運営・企画・分析等の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務内容になります。・証券会社やマーケットメイカー等とのコミュニケーション・取引動向や顧客データの分析、施策の効果検証・セキュリティトークンのNext stageの構想

株式会社技研製作所

【高知】経営戦略◆プライム上場／年休127日／土日祝休／福利厚生充実／経営、人事戦略の立案など【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：高知県高知市布師田3948…

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650万円〜999万円

正社員

【世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進／普及するリーディングカンパニー】 ■採用背景：当社の成長戦略を実現するための経営戦略の策定や計画の実行をお任せします。経営目標や目的に応じて、適切な方針や計画を策定・実行するため、経営戦略の専門知識や戦略立案能力を持った人材をお待ちしております。 ■職務内容・ミッション：・長期計画（ロードマップ）・中期計画（中期経営計画）の策定に関する業務・事業環境の分析や市場動向の調査を通じて企業の目標を検討し、役員への提案を行う・GIKEN GOALS2031の実現に向けた各事業部の計画の進捗管理・戦略の実行状況を把握し調整・人事戦略の立案・提案を行い、人事課と連携しながら、経営戦略と人事戦略の一体化を図っていく役割も期待されます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：・産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。・女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。・急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。（2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。

株式会社MyVision

【第二新卒／未経験歓迎】経営企画◆コンサル業界特化エージェント／取締役直下◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

新本社【2025年1月以降】住所：東…

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500万円〜899万円

正社員

◆◇未経験歓迎／経営企画／戦略立案から実行まで／フレックス／年休123日・完全土日祝休み◆◇ ■業務内容： MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまでが責任範囲となります。領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。 ◎セールス/オペレーション・営業企画◎ セールス領域の定量分析・定性分析の実施上記分析による課題特定および施策立案セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善　プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ◎マーケティング◎ 候補者集客の施策立案〜実行〜効果検証　プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ◎採用◎ 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り　毎年100名前後をハイペースで採用予定です ◎システム開発◎ 業務改善に向けた要件定義システム実装後の業務フロー整備及び定着化 ◎事業開発/他◎ 事業領域の拡張新規事業立ち上げその他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進 ■ポジションの魅力：＜代表直下という成長環境＞・現在RAは代表取締役が統括しており、今回入社いただく方もその直下で業務に取り組んでいただきます。打ち合わせの同席も社内で一番多いポジションです。・MyVision創業社長の下でエージェントとしての表面的なRA業務ではなく、クライアントの魅力を最大限引き出すためのヒアリングや、RAのみならずビジネスパーソンとして重要なノウハウを学んでいただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】事業開発(オープンポジション)◆中途採用事業「ONE CAREER PLUS」/グロース上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

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400万円〜799万円

正社員

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／第二拡大フェーズ企業〜 ■業務概要：「ONE CAREER PLUS」はワンキャリアにおける新規事業です。事業フェーズとしては「０→1」の段階となり、やるべきことは多岐に渡ります。・ビジョンを実現するためのデータ収集やコンテンツの企画・制作・目の前の転職を支援するためのキャリア面談や人材紹介・実施やイベントの企画と運営 ※上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。 ■具体的な業務内容：・事業戦略／計画の策定・実行・他社との提携案件の企画・実行・求職者との面談／ユーザーヒアリング・クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援・求職者向けのイベント開催 ■サービス内容：「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートする転職サービス「ONE CAREER PLUS」（ https://plus.onecareer.jp/ ）を開始。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。 ■提供できるもの：・事業視点で物事を捉える力・仮説思考力・経営者のすぐ近くで働くことができる環境・本気でビジネスを学ぶことができる環境・強みに向き合い、伸ばすための支援を惜しまない環境 ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中国銀行

【岡山】太陽光発電所の開発業務◇業界未経験歓迎／カーボンニュートラルの実現／土日祝休◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

株式会社ちゅうぎんエナジー住所：岡山…

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500万円〜899万円

正社員

＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■業務内容：今回は中国銀行の専門職、太陽光発電所の開発業務（正社員）の求人です。地元企業と固い絆で結ばれる地方銀行の強みを活かして、主に自社運営の太陽光発電所をつくる開発業務等をお任せいたします。 ※株式会社ちゅうぎんエナジーへ出向を予定しております。 ■ミッションについて：カーボンニュートラルの実現に向けた地域の脱炭素化の支援、再エネ発電事業における知見・ノウハウの蓄積および指導をお任せしたいと考えております。・主に自社運営の太陽光発電所をつくる開発業務・開発にかかるプロジェクトの管理・遂行・上記に関連した一切の職務など ■株式会社ちゅうぎんエナジー事業内容について：・太陽光PPA事業を中心とした再エネ発電事業・蓄電池・EV等を活用した環境エネルギー事業・上記に関する投融資事業・脱炭素コンサルティング・カーボンオフセット事業 ■今回の採用について：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

興和工業株式会社

≪未経験／第二新卒歓迎≫【豊田/転勤無】経営戦略 ※社長直下プロジェクト／トヨタグループ直取引【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：愛知県豊田市大林町8-20…

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450万円〜599万円

正社員

≪主体性もって会社組織づくりにチャレンジしたい第二新卒へおすすめ◎／メンバー全員中途入社◎年休121日≫ ■業務概要：・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■ポジションの魅力： 20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。仕事のスピードと精度の両方が求められるタフなポジションではありますが、3年・5年とご活躍いただいた後には、会社全体に影響する大規模プロジェクトのリーダーや、複数名が所属するチームのマネジメントが可能なスキルを身に付けて頂けます。 ■採用背景：当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車トップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、バックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■配属組織：社長→経営本部→開発室現在5名の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 ≪当ポジション≫ 既存メンバーから業務をキャッチアップしながら一人前を目指していただくポテンシャル重視のポジションです。組織づくりに興味がある方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通クロスブレイン

【第二新卒歓迎】新規事業開発/PoCプランナー◆電急成長JV企業/リモート可/フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【電通グループとブレインパッドの急成長JV企業／マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団】当社は、マーケティング領域におけるデータ活用を促進し、クライアント企業の事業成長を支援するために設立された企業です。この度は新規事業部門の拡充に伴い、PoCプランナーを募集します。新規事業部署にて、実証実験を通じて新たな取り組みを実装し、クライアントへのコンサルティング業務およびプロジェクトデザインを担当していただきます。 ■業務内容：データアナリストと協働しながら、データアナリティクスを組み合わせた新サービスの検討やクライアントへのコンサルティングを行うプロジェクトをリードしていただきます。・マーケティング領域における新たな管理フレームワークの導入やそのための構想策定〜実証実験デザイン/推進・新サービスや新プロダクト開発においてクライアントへのブレイクスルーを叶える問いの導出〜実証実験デザイン/推進・アライアンスを目する企業間でのデータ連携による新機能拡充に向けた問いの導出〜実証実験デザイン/推進上記に向けたクライアントへのコンサルティング業務と実際のプロジェクトデザインを担当いただきます。・クライアントの問題ヒアリング、課題の設定、問題解決のコンセプト提示・問いの導出・仮説構築・分析による実態の把握、実証実験の実行支援・実証実験の結果から来る先方への示唆の導出と具体的な活動定義また、立ち上げ段階の部署であるため新規事業の立ち上げに関する業務も経験いただけます。（例）事業方針の策定、アセット開発、オファリング作成、採用、セールスなど ■当社の魅力：当社は2020年に設立され、ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策を掛け合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現するためのチームです。新規事業部門は立ち上げ段階のため、積極的な意見交換やアイデア発想が奨励される環境です。リモートワーク推奨、スーパーフレックス勤務、充実した福利厚生制度など、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パルコスペースシステムズ

【渋谷】法人営業・企画・戦略立案◆リーダー候補採用／PARCOグループ／土日祝休／平均残業10H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都渋谷区神泉町8-16…

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500万円〜799万円

正社員

〜★新規領域拡大に向けた法人営業・企画・戦略立案★／PARCOグループ／完全週休二日制・土日祝休み・残業時間10H程度で就業環境◎／定着率80％以上／フレックスタイム制〜 ■担当業務：空間創造から運営管理までトータルプロデュースをしている当社にて、新規事業領域拡大に向けたリーダー候補の募集となります。法人営業活動を中心に、営業戦略立案や営業企画など、幅広くお任せいたします。【業務詳細】・新規営業先の選定・営業戦略の立案・営業スケジュールの作成・市場調査／マーケティング戦略の立案・社内外ステークホルダーとの折衝 ※新規事業化に向けた市場調査等もお任せいたします。【営業手法】電話・メール・商談など、アプローチの方法は多種多様！ご経験やご自身のノウハウを活かした営業スタイルでチャレンジいただくことが可能です。 ■本ポジションの魅力：百貨店大丸松坂屋や商業施設パルコを運営するJ.フロントリテイリンググループの新規領域を担う重要なポジションにて、裁量を持って挑戦することができます。また大型商業施設、飲食、アミューズメント等の様々な空間プロデュースに携わることができます。 ■入社後の流れ：営業責任者とのOJT中心となり、わからないことはいつでも聞ける環境が整っています。業務に慣れてきたら、裁量を活かしてのびのびと活躍が可能です。その後希望適正に応じて、課長候補として営業職でのキャリアアップや、新規事業部となる企画開発へキャリアチェンジいただくことも可能です。 ■企業の魅力：【中途社員も馴染みやすい就業環境】全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 ■働きやすさ：不動産業界でありながら完全週休二日制（土日祝休み）、残業は30H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は渋谷駅から徒歩10分と好立地です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社技研製作所

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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700万円〜999万円

正社員

〜月平均残業35h／リモート週2〜3回／フルフレックス〜 ■職務内容：・NTNを活用した新規事業化検討 └ユースケース検討、ビジネスモデル検討、収支モデル策定 └各種パートナー企業との交渉、協業推進 └社内・NTTグループ内合意形成 └開発要望精査、システム導入検討 └周波数制度調整支援・既存事業の収支改善検討・チームリーダー（社内役職主査相当）としてのチームマネジメント（※社員評価等は含まない） ■職務の魅力：・ドコモだからこそ利用できる、多くの会員基盤と販売チャネル、多様なアセットを活用したビジネスに携わることができます。・NTNに関する専門性を有した社員と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。・社外のあらゆる企業（グローバル含む）と協業するチャンスがあり、交渉能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む）担当課長4名、主査2名、勤務3名 ◇上記の内キャリア採用メンバー人数 2名 ■当社の想い：ドコモで「宇宙ビジネスでの覇権」を狙ってみませんか？宇宙ビジネスは、昨今大変注目を集めています。ドコモでは、静止衛星を用いた「ワイドスター」サービスを1996年から提供してきました。直近では低軌道衛星LEOを用いた「Starlink Business」の取り扱いも発表し、空飛ぶ基地局と呼ばれる「HAPS」の導入に挑戦するなど、更なるNTNシステムを活用したビジネス拡大を検討しています。また、ドコモは現在「ドコモアカデミー」を始めとした変革人材創出にも力を入れており、そこで培われたマインドやスキルセットを兼ね備えた社員がNTTグループ内各所に輩出されています。こうした変革人材に加え、NTTグループが有する様々なアセットを活用できれば、NTTグループが宇宙ビジネスをきっかけに世界の中で覇権を握ることも夢ではありません。私たちの宇宙ビジネスは日本に閉じません。私たちの夢を実現するためには、何より「あなた」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた経験や能力をフルに発揮し、私たちと一緒に夢を見ませんか。変更の範囲：会社の定める業務

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