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81プロデュース-新卒採用の仕事

検索結果: 165件(1〜20件を表示)

AnyKan株式会社 AnyKan株式会社

Excel１年未満、Word１年未満/人事

人事、総務、法務

[勤務地] 渋谷区

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 残業なし、土日祝休み、即日勤務可、長期 [詳細] 【お仕事内容】お仕事詳細東証グロース上場の急成長企業です自社開発/IPによるオンラインゲームの企画～開発～制作～プロデュースまでを行っており、ランキング1位になる有名タイトルも多数手がけるゲーム会社です。新卒採用担当者として、母集団形成からクロージングまでの業務を行えます。将来的には社員化も検討可能です。・応募者対応・取引企業折衝・説明会登壇・数値管理・教育研修運営・その他採用に関わる業務すべて※週5日フル出社のお仕事です。【求人の特徴】残業なし、土日祝休み、即日勤務可、長期

AnyKan株式会社 AnyKan株式会社

Excel１年未満、Word１年未満/人事

人事、総務、法務

[勤務地] 渋谷区

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 残業なし、土日祝休み、即日勤務可、長期 [詳細] 【お仕事内容】お仕事詳細東証グロース上場の急成長企業です自社開発/IPによるオンラインゲームの企画～開発～制作～プロデュースまでを行っており、ランキング1位になる有名タイトルも多数手がけるゲーム会社です。新卒採用担当者として、母集団形成からクロージングまでの業務を行えます。将来的には社員化も検討可能です。・応募者対応・取引企業折衝・説明会登壇・数値管理・教育研修運営・その他採用に関わる業務すべて ※週5日フル出社のお仕事です。【求人の特徴】残業なし、土日祝休み、即日勤務可、長期

株式会社RECCOO

新規事業立ち上げ　※第二新卒可

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】・東証プライム上場企業にて創業期から参画し事業部長や取締役を歴任した同社取締役や新規立ち上げ責任者のもとでメンバーとして裁量高く新規事業立ち上げを推進していただきます。・新たな事業を起こすことに対して強い意欲を持ち、仲間と切磋琢磨しながらビジネスの成長をリードしていただくことを期待しています。【職務詳細】・中途採用事業の新規立ち上げ～運営・新規事業におけるクライアントの開拓・事業方針・収益化計画の策定・営業体制の構築 ■ポジションの特徴・やりがい・取締役直下で新たな事業を立ち上げにあたり主要メンバーとして事業を大きくする経験を積むことができます。・新卒採用に強みのある同社のアセットやノウハウを活かして新たに新規事業を立ち上げるという誰もやったことのないことに挑戦できます。・0→1のアイディアを形にし、仲間を巻き込みながら事業をグロースさせていくという他社では中々経験することのできない挑戦ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アッテル

【リモート】インサイドセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

〒101-0061東京都千代田区神田三…

￥

350万円〜550万円

正社員

「アッテル」のインサイドセールス業務を担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：人事に課題を持った企業 ■何を：採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル」 ■手法：・ターゲティングリストに対する各種アプローチ（電話、メールなど）・マーケティング、フィールドセールスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック・その他、HubSpotを利用した各種施策の企画、実行、運用 →ISチームのリーダー、マネージャーへのステップアップや他ポジションへのジョブチェンジ（FS、CS、新規事業担当など）も可能です。～導入例～・新卒採用の際、面接で「経験則」や「なんとなく」で判断していたものを、データで根拠を出して説明できるようになった。・応募が少なく、履歴書の内容だけを重視すると面接までに至る人数が一握りだったことや求人媒体への掲載を行ない、逆に応募がありすぎて全ての人を面接しきれないことがあった。アッテルを導入して客観的な指標で、判断項目もシンプルになり、採用フローの効率化と応募者を見極める精度をブラッシュアップできた。

株式会社366

新規事業開発　※第二新卒可

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都港区虎ノ門3丁目23−10光円寺…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国の寺院を対象に樹木葬・納骨堂事業案件を獲得し、またその開発を主導して頂きます。墓地造成が完了した案件の販売についても、販売スタッフを統率する幹部候補になって頂きます。【職務詳細】・寺院の樹木葬・納骨堂事業案件の獲得およびその開発・開発案件の自治体許認可等、寺院のサポート、コンサルティング・設計事務所、造園事業者、石材店等、開発事業者との折衝、調整・寺院への業務報告、寺院販売スタッフの管理 ★ポジションについて★ 本職務を遂行するうえで過去実績を有する方については、即戦力としての採用を検討しますが、たとえ未経験でも、若くてやる気のあるポテンシャルの高い人材を積極的に評価します。 ★おすすめポイント★ 同社の墓地・納骨堂事業は、多くの実績を作ってきた代表の知見を生かしながら、開発から企画販売までを一気通貫で行います。「お墓を作って終わり」ではなく、お墓をきっかけに市民とお寺をつなぐ環境そのものをデザインしていく必要があると考え、実行しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

【IT人材戦略】IT人材戦略（採用・育成、研修など）の企画・立案・推進

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区（変更の範囲）本社内の異…

￥

550万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■職務内容 IT人材戦略にかかる業務として、主に人材育成・研修の企画・推進業務や、スキルマップの整備・活用などの業務に従事していただきます。状況に応じて、人事部と連携しながら、中途採用、新卒採用にも関わっていただきます。（変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます ■プロジェクト事例次期中計において、ITリソース増強施策の一環として、IT人材戦略を企画・立案・推進する体制を構築し、IT人材の調達や育成にかかる課題を解決していこうとしています。

藤原産業株式会社

広島採用＆第二新卒歓迎！業界大手の商社で働く【ルート営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

〔転勤なし★U・Iターン歓迎〕広…

￥

300万円〜400万円

正社員

【完全週休2日制で残業少なめ】ホームセンターを訪問し、自社オリジナル商品の提案やお客様の売り場の企画（プロデュース）をお任せします。 ★飛び込みやテレアポはナシ！取引のあるお客様先を訪問し、新商品や売り場のご提案を行っていただきます。ホームセンターの店長やバイヤーさんとお店の売れ筋商品を把握したり、次に提案したい商品などについて、密に情報交換を行いながら、自社商品のシェア拡大を図っていきましょう。 ★Check Point★ ないものは作ればOK！すでに50万点以上を取り扱っていますが、毎年1500アイテム以上の新商品を生み出しています！当社はメーカー機能も持ち合わせているので、「こんな商品がほしい！」というお客様のニーズに柔軟にお応えすることができます。

株式会社RECCOO

新規事業立ち上げ(責任者)　※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】東証プライム上場企業にて創業期から参画し事業部長や取締役を歴任した同社取締役のもとで、新規事業の立ち上げをリードしていただきます。新たな事業を起こすことに対して強い意欲を持ち、仲間を巻き込みながらビジネスの成長をリードしていただくこと期待しています。【職務詳細】・中途採用事業の新規立ち上げ～運営・新規事業におけるクライアントの開拓・事業方針・収益化計画の策定・営業体制の構築とメンバーのマネジメント ■ポジションの特徴・やりがい・取締役直下で新たな事業を立ち上げ、自らトップとして事業を大きくする経験を積むことができます。・新卒採用に強みのある同社のアセットやノウハウを活かして新たに新規事業を立ち上げるという誰もやったことのないことに挑戦できます。・0→1のアイディアを形にし、仲間を巻き込みながら事業をグロースさせていくという他社では中々経験することのできない挑戦ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【滋賀】事業企画＜世界トップシェアの半導体製造装置メーカー＞

事業企画、事業プロデュース

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

半導体事業部の事業戦略の策定に関わる業務、及び企画全般に関わる業務をお任せします。【職務内容】 1）事業部の年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー 2）事業部の損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務 3）新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務【期待する役割】イオンビーム事業本部（工場）にて、営業戦略・技術戦略・事業計画などの具体的な案の策定をご担当いただき、活躍頂きたいと考えております。【配属先】イオンビーム事業本部（営業部、半導体装置事業部、FPD装置事業部、フィールドサポート事業部）【同社について】 ■同社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。 ■日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

株式会社カネカ

地球環境問題の解決に資するソリューション事業企画（企画系）

事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂1-12-32（アーク…

￥

600万円〜900万円

正社員

「地球環境問題の解決に資するソリューション事業企画（企画系）」のポジションの求人です【募集背景】新規事業立ち上げのため以下の点を主導またはサポートできる人材を補強し、組織強化を行いたく、増員採用いたします。・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）・物販からサービス事業に転換する事業企画・事業部横断の取り組み推進（食品、サプリ、断熱材、住宅、建材一体型太陽電池、生分解性バイオポリマーなど）・自治体連携の推進【業務内容】・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約・事業性評価、市場規模予測・地域マイクログリッドのSPC運営〈参考URL〉 https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html 【ポジション・やりがい】事業部横断プロジェクトに参画し、新規事業の企画・提案業務を主導/サポートいただきます。（別途技術メンバーが居るので、細部の技術知見は不要です）新規事業のマネージャー候補人材として、高い自由度で活躍いただくことが可能です。【キャリアパスプラン】・新規サービス企画、事業化の各種スキル取得・プロジェクトマネジャ候補・特別目的会社等、会社運営の経験・M&A等、事業拡大フェーズの経験【時間外労働】 10～20時間程度／月【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

株式会社アデリー

総合職／第2新卒歓迎／新しい贈り物のカタチを創造するプロデュースカンパニー＜山口県柳井市＞【エージェントサービス求人】

制作、商品企画

本社住所：山口県柳井市柳井11171…

￥

300万円〜399万円

正社員

■業務内容贈り物の総合プロデュースカンパニーの当社にて、適性やご経験に応じて仕事をお任せ致します。【職種例】商品企画・デザイン・カタログ制作・オペレーター・商品調達・生産管理・物流管理・ＤＸ推進など ※人物評価、能力を重視して採用をいたします。数字管理、デザインセンス、クリエイティブな発想力、改善のための理論構築、ＩＴ知識など。何か自信がある事がございましたら、その能力を活かす働き方を一緒に考えましょう！ ■当社について：私たちは、心を届けるギフト商品を扱う会社です。スイーツを中心とした商品の企画・開発からデザイン、その魅力を引き出すカタログの制作。注文受付から・商品調達・入出庫管理・ギフト加工・商品のお届け。ギフトに関わる物流・カタログ制作・システム・エントリーなどの受託業務を行っています。あらゆるニーズに対応する私たちの事業は「総合プロデュースカンパニー」という他に類を見ない独自のポジションにあります。お客様の持つ強みや魅力を最大限に引き出すクリエイティビティを含めた提案サービスは、多くの企業や自治体に採用されており、時代が変化していく中で自ら変化をつくり、新しいギフトの形を生み出し続けています。 ■認証・受賞：やまぐち男女共同参画推進事業者　認証／やまぐち女性の活躍推進事業者　認証やまぐち障害者雇用推進企業　認定／やまぐち健康経営企業　認定経済産業省　地域未来牽引企業　選定／第57回グットカンパニー大賞　特別賞受賞変更の範囲：会社の定める業務

株式会社寺岡精工

業務改善担当(人事労務部署)　※第二新卒可

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都大田区久が原5-13-12 東急…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】寺岡精工グループ全体のグループサービス部門である人事労務部署での業務改善をお任せします。最初は採用＆研修チームで業務を覚えて頂きながら業務改善に取り組んで頂きます。ご興味をいただいた方は、まずはご応募ください。是非、寺岡精工を知っていただきたいと思います。 ★同社の魅力★ ・世の中に新しい常識を創り売上高2,000億円を目指すメーカー★ →同社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に　従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を発明したのも同社です。・働きやすく社員が定着する会社 →社員が長く働ける仕組みづくりを積極的に取り入れ、フレックス制を　導入・活用しています。【業務内容変更の範囲】会社の指定する業務

AnyKan株式会社 AnyKan株式会社

趣味／業務問わず、コンテンツの制作経験をお持ちの方１年以上/WEBプロデューサー・ディレクター

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 千代田区

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス、残業月20時間程度 [詳細] 【お仕事内容】お仕事詳細仕事概要YouTube・Tiktokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者候補として、企画・制作進行・マーケティング業務を担っていただきます。ゆくゆくは、方針立案・チームのマネジメント・ブランド展開まで含めたIPプロデュース戦略までをお任せします。大きな経験は必要ありません。エンタメへの想いを重要視します【具体的な仕事内容】・コンテンツ案や動画テーマの構成企画・動画制作進行・管理・脚本やイラストなどのクリエイティブチェック・Youtubeアナリティクス分析・改善※新規IPの企画・立ち上げへご参加いただく機会もございます【入社後の動き】入社後、まずは2週間の研修を経て、ショートアニメチャンネルの制作工程を理解します。その後、既存チャンネルのアシスタントディレクターとして現場にジョインしていただきます。お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはディレクターとしてチャンネル全体の制作指揮を取り、入社半年後には既存チャンネルのプロデューサーとしてプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。【一緒に働くメンバー】平均年齢28歳。当社では熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。25歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。【未経験からの入社メンバー紹介】・元WEB広告代理店　営業K-PoP・VTuberオタク新卒で叶わなかったエンタメ業界への再就職を決意し当社へ・元舞台役者　企画・制作エンタメ領域で裁量権を持って働ける環境を求め当社へ【事業の展望】”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。プロデューサー100名の採用・育成にコミットします。YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破した同社。ショートアニメ・webtoon漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。【仕事の流れ】・2週間の研修に入ります。Youtubeの市況感・自社IP・制作工程などの理解を経て、全体観を獲得していただきます。・ショートアニメチャンネルを1チャンネル担当していただきます。まずはクリエイターの進行管理・納期のマネジメント業務からになります。シナリオライター、イラストレーター、映像クリエイターと連携して作品を形にします。・企画出しをお願いします。ショート動画を含む月30本～40本の投稿に合わせて、作品の企画出しをします。クリエイティブチェックも同時に進めていきます。・マーケティング業務もお任せします。サムネイル作成、アナリティクス分析なども担当。数値をもとにした施策立案も行います。・長期的にはコンテンツ全体の展開戦略も描いていきましょう。長期のIP展開プランを描き、売上・コスト管理やYouTube上の目標数字など全体の戦略にも責任を持って取り組みます。【ポジションの魅力】・好きを仕事にできるエンタメ領域で一つの作品を丸々自分の力でプロデュースできます新規100作品の創出を約束しているため、3ヶ月~6ヶ月でプロデューサーに抜擢できる土壌があります。社内企画コンペを月に数回の頻度で開催。1回のコンペで100~200個のアイディアが集まり、入社1年満たないメンバーの企画案が実際に形になることもあります。・SNSマーケティング力が身につくPlottはYoutubeを中心にSNS上でアニメの立ち上げに挑戦し続けている企業です。そのため、その中で体系化されたSNSマーケティングのノウハウを身に付けることができます。今まであなたが培ってきたエンタメを見る力と、Plottの持つ数字を見ながらIPを成長させる力があればどんなコンテンツでも育てることができるでしょう。・エースメンバーとして活躍できるショートアニメ事業は会社の事業基盤。組織の中心メンバーとして活躍することが可能です。プロデューサーを育てる意識が強い社風のため、未経験からでも一気にレベルアップすることができます＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業「Next Creative Studio」をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破。月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を超え、多くの方々にコンテンツを届けています。2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・Plottを代表するショートアニメとなりのヤングジャンプ連載中の「私立パラの丸高校」チャンネル登録者数76万人TVアニメ化達成の「テイコウペンギン」チャンネル登録者数166万人講談社とタッグで手掛ける「ハンドレッドノート」チャンネル登録者数127万人＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・Plottのミッション「日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。」目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。そんな想いから、このミッションを掲げました。Plottをエンタメのホットスポットに。エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？求める人物像・こんな方にオススメ・「大ヒットコンテンツを生み出したい方」「裁量ある職場で働きたい方」「幅広いエンタメコンテンツが好きな方」「新規企画などを生み出す戦略立案が好きな方」【求人の特徴】土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス、残業月20時間程度

AnyKan株式会社 AnyKan株式会社

趣味／業務問わず、コンテンツの制作経験をお持ちの方１年以上/WEBプロデューサー・ディレクター

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 千代田区

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] 土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス、残業月20時間程度 [詳細] 【お仕事内容】お仕事詳細仕事概要 YouTube・Tiktokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者候補として、企画・制作進行・マーケティング業務を担っていただきます。ゆくゆくは、方針立案・チームのマネジメント・ブランド展開まで含めたIPプロデュース戦略までをお任せします。大きな経験は必要ありません。エンタメへの想いを重要視します【具体的な仕事内容】・コンテンツ案や動画テーマの構成企画・動画制作進行・管理・脚本やイラストなどのクリエイティブチェック・Youtubeアナリティクス分析・改善 ※新規IPの企画・立ち上げへご参加いただく機会もございます【入社後の動き】入社後、まずは2週間の研修を経て、ショートアニメチャンネルの制作工程を理解します。その後、既存チャンネルのアシスタントディレクターとして現場にジョインしていただきます。お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはディレクターとしてチャンネル全体の制作指揮を取り、入社半年後には既存チャンネルのプロデューサーとしてプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。【一緒に働くメンバー】平均年齢28歳。当社では熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。 25歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。【未経験からの入社メンバー紹介】・元WEB広告代理店　営業 K-PoP・VTuberオタク新卒で叶わなかったエンタメ業界への再就職を決意し当社へ・元舞台役者　企画・制作エンタメ領域で裁量権を持って働ける環境を求め当社へ【事業の展望】 ”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。プロデューサー100名の採用・育成にコミットします。 YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破した同社。ショートアニメ・webtoon漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。【仕事の流れ】・2週間の研修に入ります。 Youtubeの市況感・自社IP・制作工程などの理解を経て、全体観を獲得していただきます。・ショートアニメチャンネルを1チャンネル担当していただきます。まずはクリエイターの進行管理・納期のマネジメント業務からになります。シナリオライター、イラストレーター、映像クリエイターと連携して作品を形にします。・企画出しをお願いします。ショート動画を含む月30本～40本の投稿に合わせて、作品の企画出しをします。クリエイティブチェックも同時に進めていきます。・マーケティング業務もお任せします。サムネイル作成、アナリティクス分析なども担当。数値をもとにした施策立案も行います。・長期的にはコンテンツ全体の展開戦略も描いていきましょう。長期のIP展開プランを描き、売上・コスト管理やYouTube上の目標数字など全体の戦略にも責任を持って取り組みます。【ポジションの魅力】・好きを仕事にできるエンタメ領域で一つの作品を丸々自分の力でプロデュースできます新規100作品の創出を約束しているため、3ヶ月~6ヶ月でプロデューサーに抜擢できる土壌があります。社内企画コンペを月に数回の頻度で開催。1回のコンペで100~200個のアイディアが集まり、入社1年満たないメンバーの企画案が実際に形になることもあります。・SNSマーケティング力が身につく PlottはYoutubeを中心にSNS上でアニメの立ち上げに挑戦し続けている企業です。そのため、その中で体系化されたSNSマーケティングのノウハウを身に付けることができます。今まであなたが培ってきたエンタメを見る力と、Plottの持つ数字を見ながらIPを成長させる力があればどんなコンテンツでも育てることができるでしょう。・エースメンバーとして活躍できるショートアニメ事業は会社の事業基盤。組織の中心メンバーとして活躍することが可能です。プロデューサーを育てる意識が強い社風のため、未経験からでも一気にレベルアップすることができます＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業「Next Creative Studio」をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破。月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を超え、多くの方々にコンテンツを届けています。 2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、 IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・Plottを代表するショートアニメとなりのヤングジャンプ連載中の「私立パラの丸高校」チャンネル登録者数76万人 TVアニメ化達成の「テイコウペンギン」チャンネル登録者数166万人講談社とタッグで手掛ける「ハンドレッドノート」チャンネル登録者数127万人＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・Plottのミッション「日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。」目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。そんな想いから、このミッションを掲げました。 Plottをエンタメのホットスポットに。エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？求める人物像・こんな方にオススメ・「大ヒットコンテンツを生み出したい方」「裁量ある職場で働きたい方」「幅広いエンタメコンテンツが好きな方」「新規企画などを生み出す戦略立案が好きな方」【求人の特徴】土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス、残業月20時間程度

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

【恵比寿/第二新卒、未経験歓迎】人事採用担当■ブライダル・ホテル事業などを展開／賞与年4回【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

《14年連続売上UP／ウェディング以外にも6つの事業を展開する急成長企業／「働きがいのある会社」として7年間連続選出／スピード感のある環境で採用担当として幅広い経験を積みたい方にお勧めです》＜業務内容＞新卒採用・中途採用をメインに採用全体の業務アシスタントからスタートします。採用業務からスタートし、ご経験とご希望に応じて、研修制度の設計や、新入社員研修など幅広く経験を積むことが可能です。 ■媒体更新、紹介会社との打合せ ■面接のセッティング、社員、アルバイトの面接実施 ■合同企業説明会やインターン等での登壇・運営 ■採用アシスタント（派遣、アルバイト）の管理 ■部署構成：ゼネラルマネージャー1名、メンバー6名、サポーター3名で構成されており、20〜30代が活躍をしています。採用チームと育成チームに分かれており、今回は採用チームに配属となります。 ■当社について：ベンチャー企業として、都内レストランのウェディングプロデュース業からスタートいたしました。ウェディングプロデュースにてノウハウを蓄積させ、フラワー事業、コンサルティング事業も開設。全国のホテル、レストランの再生にてノウハウを高めながら、レストラン事業、ホテル事業、バンケット事業と現在6事業を運営している企業です。創業時から事業規模が拡大した現在も「ベンチャーマインド」を大切にしています。メンバーが誇りをもって日々活躍できるように以下のような取り組みもございます。例）・感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）・PDPロングラン表彰制度（永く会社に貢献、活躍してくれたメンバーへ感謝の気持ちを込めて表彰状・御祝い金を贈る制度）株式会社ポジティブドリームパーソンズは、一人一人が安心して業務に携わり、成長し続けられる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クルイト

学校事業運営メンバー（リーダー候補／教員免許不要）　※第二新卒可

教師・講師、事業企画、事業プロデュース

配属先により異なる※校舎各拠点（千葉／…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】新規事業である通信制高校の立ち上げや、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務を担当していただきます。将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。【職務詳細】 ■通信制高校の立ち上げ業務 →通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行っていただきます。 ■スクーリング →生徒が対面で受講するスクーリングの企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行っていただきます。 ■講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ■生徒／保護者への定期的なコンサルティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社技研製作所

【高知】経営戦略／メンバー◆プライム上場／年休127日／福利厚生充実／経営、人事戦略の立案など【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：高知県高知市布師田3948…

￥

400万円〜599万円

正社員

【世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進／普及するリーディングカンパニー】 ■採用背景：当社の成長戦略を実現するための経営戦略の策定や計画の実行をお任せします。経営目標や目的に応じて、適切な方針や計画を策定・実行するため、経営戦略の専門知識や戦略立案能力を持った人材をお待ちしております。 ■職務内容・ミッション：・長期計画（ロードマップ）・中期計画（中期経営計画）の策定に関する業務・事業環境の分析や市場動向の調査を通じて企業の目標を検討し、役員への提案を行う・GIKEN GOALS2031の実現に向けた各事業部の計画の進捗管理・戦略の実行状況を把握し調整・人事戦略の立案・提案を行い、人事課と連携しながら、経営戦略と人事戦略の一体化を図っていく役割も期待されます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：・産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。・女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。・急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。（2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。変更の範囲：本文参照

MIC株式会社

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正社員

人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。 ◆業務内容媒体の選定から採用フローの設計など・採用業務を全体から企画立案していただくとともに、教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 ※給与計算などの労務業務は他のチームで担います。　組織作り・教育という観点で人事のキャリアを積みたい方にはピッタリです。・全社員がリクルーター。というと大げさですが・・・特に新卒においては、全社で採用を行っています。今の採用担当も、「人事って孤軍奮闘するイメージがありましたが、ここでは全くそんなことありません！」と話しています。 ◆当ポジションのやりがい売上・組織が急拡大している当社。採用だけでなく、新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。

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【職務概要】同社の開発本部の技術広報課は、開発本部の魅力を社内外へ伝え、社内外のエンジニアが「ここで働きたい」と思える組織文化の醸成を目指しています。これまでは施策実行に重点を置いていましたが、エンジニア採用競争が激化する中、より戦略的にブランド価値を高め、開発組織全体の成長を支える広報活動が求められています。【職務詳細】開発組織のブランディング強化を行って頂きます。 (業務領域：技術広報、採用広報、採用・定着支援) ＜具体的な業務＞・組織ブランディング施策・活動計画の立案と実行・社内外コンテンツの企画・制作　ex) 外部メディア、中途採用サイト、ブログ／note、社内報・社内外イベントの企画・運営　ex) 社外向けイベント（TechCon／Meetupなど）、　　社内イベント（表彰式、社内カンファレンス、交流イベントなど）・社内外関係者との各調整業務・その他、新卒採用インターン・オンボーディング研修の企画・支援 ▼組織構成・開発本部技術広報課への配属となります。・チーム構成：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名【業務内容変更の範囲】会社が定める範囲

株式会社技研製作所

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正社員

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