トップ81プロデュース,新卒採用

81プロデュース-新卒採用の仕事

検索結果: 168件(21〜40件を表示)

非公開

【滋賀】事業企画＜世界トップシェアの半導体製造装置メーカー＞

事業企画、事業プロデュース

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

半導体事業部の事業戦略の策定に関わる業務、及び企画全般に関わる業務をお任せします。【職務内容】 1）事業部の年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー 2）事業部の損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務 3）新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務【期待する役割】イオンビーム事業本部（工場）にて、営業戦略・技術戦略・事業計画などの具体的な案の策定をご担当いただき、活躍頂きたいと考えております。【配属先】イオンビーム事業本部（営業部、半導体装置事業部、FPD装置事業部、フィールドサポート事業部）【同社について】 ■同社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。 ■日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

中日本技研株式会社

第二新卒歓迎【名古屋】新規事業・研修企画（エンジニア向け）◆年休120日／育成フォロー◎／上場企業G【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田2…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜未経験から事業企画・新規募集の立ち上げに携われる希少ポジション〜〜年休120日／上場企業のグループ会社で安定して就業できる◎〜 ■採用背景：自動車産業、航空宇宙産業に向けてエンジニア育成を手掛けている当社にて、現在の設備やヒューマンリソースを活用して新規事業を企画・立ち上げするため、新しいメンバーを募集いたします。＊新規事業について＊新規事業は今後立ち上げる予定ですので具体的には定まっておりませんが、イメージとしては当社の3Dプリンター設備＋3DCADを組み合わせた事業を想定しておりますので、色んなことにチャレンジしてみたい人は積極的にご応募ください！ ■業務詳細（例）：（1）新規事業企画・新規事業に向けた情報のリサーチ・協力会社との調整、お打ち合わせ実施・データ作成（3DCAD）や試作品製作（3Dプリンター）　（2）社内教育・研修プログラムの補助・エンジニア育成に関わる企画サポート・教育コンテンツ作成 ■配属組織：デジタル推進部：部長（40代）、メンバー5名（20〜30代） ■キャリアパス：・入社当初は、上記業務に関わる様々な研修を実施いたします。・研修後には、資料作成や企画補助業務から少しずつ慣れていただきます。経験豊富なベテラン先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。・ゆくゆくは新規事業のプロジェクトリーダーや、教育担当のリーダーを目指していただくことを想定しております。 ■当社について：当社は、会社を設立した昭和45年から今日まで「確かな技術で社会に貢献する」を社是とし、お客様との信用を第一に企業努力を続けた結果、お陰様でお客様との信頼関係を構築することができました。私たちは、エンジニアリングを、人が豊かさと快適さを手にするためのかけがえのない手段として捉えています。これからも当社は、多様な顧客ニーズに答え続けられるよう技術の強化・向上を図り、社会貢献をしていけるよう邁進してまいります。＊当社の事業内容：航空機・ロケットエンジン、エレベータ、エスカレータ、エアコン、電子部品組み立て機、印刷機器、自動車関連の生産技術、新規自動車開発業務、自動車部品生産ラインの新規・維持設計、ハイブリッド車関連開発、3DCAD支援業務　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムエグゼ

【東京/日本橋】採用担当◆IT領域経験者歓迎◆創業以来黒字経営◆安定基盤のSIer【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都中央区日本橋室町…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜創業以来黒字経営の安定基盤の独立系SIerでの採用人事ポジション〜 ■背景 23期連続で黒字経営を続ける当社。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、今後更に成長・拡大する当社の人事教育・採用業務を一緒に支えていただく方を募集いたします！将来的には採用業務を幅広くお任せしたいと考えています！ ■業務内容 1)採用広報採用ページ・採用媒体・SNS・web広告等のプロデュースなど 2) 採用企画・計画　　採用市場や選考状況データの見える化から調査・分析を行い、分析結果から新施策の企画・採用計画を行う 3) 新卒採用・キャリア採用　　母集団形成、会社説明会・セミナー運営、面接対応など ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：メインで新卒採用業務を担当いただき、会社や業務に慣れてきましたら採用企画やキャリア採用など、採用業務全般を担当いただきたいと考えております。 ■配属チームについて：経営管理本部人事部採用チーム（部長兼チーム長１名、正社員３名、派遣１名、業務委託１名） ■働き方： ◇テレワーク：入社後は業務引継ぎ等から原則出社して勤務いただく予定です。会社や業務に慣れてきましたら、業務の必要性に応じてテレワークと出社を選択いただきます。 ※職場での慣れやご希望により、試用期間中からテレワーク可能です。 ※現状のメンバーは、週3〜4日はテレワーク勤務をしております。 ◇残業：月20時間程度、繁忙期は3月〜5月になります。 ■当社の魅力： ◎子育て支援制度も充実：育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで）や、育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）を取得できます。男性社員の取得実績もあります。 ◎システムエグゼチャレンジキャンペーン制度：社員の頑張りをしっかり評価するため、MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞（年1回）、社長賞（半期毎）、努力賞をご用意しています。

石油連盟

【大手町】産業団体運営業務◇在宅勤務可／フレックス／残業月10〜20h◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：東京都千代田区大手町1-3…

￥

550万円〜999万円

正社員

【エネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営や情報収集を行う／転勤無し／週2日リモート可 ■業務内容：下記業務において、適性に応じてご担当いただく予定です。 ◇団体活動業務・会員会社に対する課題ヒアリング・政府の動向調査/委員会の運営・意見取りまとめ(ポジションペーパー)や提言資料の作成補助・政府の内容に基づいて会員会社へのガイドラインの改訂発信 ◇団体運営業務・採用業務全般(新卒・中途) ・人事制度運用改定、団体規程の管理/改廃・勤怠管理、社会保険手続き・総会や理事会の傍聴、議事録作成・社内書類作成、文書管理・社内システム/IT機器管理、セキュリティ管理・その他庶務(備品発注、補充管理、電話対応、来客対応) ■魅力：・危機管理やセキュリティに関する専門知識を習得することができる・会員会社や政府との調整や交渉のスキルを身につけることができる ■キャリアパス：まずは配属先部門で従事いただき、ゆくゆくは適性や希望を鑑み他部門へのローテーションが発生する可能性がございます。 ■石油連盟のミッション・活動内容：・国のエネルギーの約4割を担う石油の安定供給のため、石油精製元売会社の高度化、効率化など競争力強化につながる「法律制定」「税制措置」「規制改革」「政府予算措置」等の実現に向けたロビー活動を行っています。当連盟の活動は、社会全体の必需品である石油、エネルギーの低廉かつ安定的な供給確保に貢献する、スケールの大きな役割を果たしています。最近は「気候変動問題」「エネルギー安全保障/経済安全保障」に関わる課題を取り扱う事が多くなっています。・会員各社の状況や政治・経済・社会の動き、石油業界のニーズに関わる情報を様々な手段で常に収集し、石油業界に関わる課題を認識することから活動が始まります。その上で、各課題の解決策検討のために更なる情報収集・整理を行い、それを基に事務局員が解決策案を作成して、石油連盟の「委員会」で提示・議論を進め、石油業界にとって総合的に最も良い対応策・方針を策定します。さらに、委員会で決定した方針に沿って、その内容を政府・関係団体や国会議員に陳情したり、会長記者会見やその他広報活動などの対外的なアピールを通して、解決策の実現を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社N-LaBo

業界職種未経験可【人事採用】美容健康プロデュース企業／東京銀座勤務／リモート相談可／法人営業経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区銀座6丁目16…

￥

450万円〜649万円

正社員

【★美容健康における駆け込み寺になるをコンセプトに美容鍼灸サロンや化粧品・ジム等の事業展開中の当社にて、採用人事を募集！★】 ★主に鍼灸師の採用や学校とのリレーション構築をお任せ/営業スキルを活かして周りを巻き込むキャリアチェンジにおススメ(SNS運用などもお任せできます！) ★社員の働きやすさを第一にしています！フレックス＆子育て支援制度も充実(※まず１年は就業時間に業務遂行できる人を募集します。) ★ゆくゆく採用戦略等の上流にもチャレンジ可能！ ■お任せすること：リピート率90％以上、芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業である当社グループの新卒・中途・アルバイトなどの採用をお任せします。採用職種は様々ですが、主には鍼灸師の採用をお任せする予定です。特に、フロントでの採用、鍼灸専門学校や大学とのリレーション構築が重要なミッションです。毎年、60〜80名の鍼灸師採用を目標にしている為、今までの営業スキルや人事スキルを活かして、当社の魅力を広報し学校との関係構築を通して強固なパイプ作りに貢献していただきます。【詳細】・会社説明会の企画／運営／実行・SNS（Instagram）用素材撮影・投稿作成・SNS（Instagram）やリファラルでの集客関連業務・企画／運営／実行・鍼灸専門学校や大学とのリレーション構築・会社説明パンフレットの企画・送付・面接（日程調整を含む）／入社後フォロー業務（研修は別担当）【ゆくゆくお任せすること】・採用戦略企画・立案 ■具体的な魅力：鍼灸師の技術×ホスピタリティが最大の差別化となることから、当社は採用と育成には特に力を入れており、全社を巻き込みながら採用活動を行なっていただくことができます。具体的には実際にサロンの院長を巻き込んで採用説明会を実施したり、実際にサロンで働くメンバーと学生の面談設定など採用における社内の協力体制があります。 ■配属組織について：現在採用メンバーは2名(女性) ■当社の魅力：・厚生労働省認可の国家資格保有者のみが施術を行う美容鍼灸サロンです。全国の鍼灸院の中で最も「ブランド価値」のある会社を目指しており今後、国内に少なくとも美容鍼灸部門で20店舗の展開を目標にしています。変更の範囲：会社の定める業務

うえろく株式会社

【大阪/中央区】事業推進担当☆未経験・第二新卒歓迎☆※既存・新規・M&A事業の実務をお任せします【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務、Ｍ＆Ａ

本社住所：大阪府大阪市中央区谷町9-…

￥

〜399万円

正社員

＼未経験・第二新卒歓迎！既存事業、新規事業、M&A事業の実務推進、企画立案実行等幅広い業務を担当いただきます／ ■採用背景：医療・介護分野では更なる成長を図り地域・分野でのナンバーワンを目指し、更にM＆Aによる多角化経営を目指しています。小規模の事業運営をお任せすることで、5〜10年かけて次世代の経営層の育成をはかります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：既存・新規・M＆A事業を運営している方の事務作業から始め補助業務をしていただきます。経験を積んだ後、前線にたって事業運営をしていただく流れとなります。 ■業務内容の詳細【例】：・事業運営業務フローの構築・既存事業の中長期的戦略の策定・新規事業の立案、立ち上げ、運営・M&A先の選定・実行・運営まずは関係会社の本社業務の大枠を捉えていただきながら、企業概要書を読み込んでいただきます。週に2〜3回は案件の説明会やトップ面談があるので先輩とともに参加いただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成：現在【事業推進本部】は兼務を含め計17名で構成されています。ほとんどが中途社員であり、30〜40歳の方が多く、男女比は3:7ほどです。 7名ほどは譲受会社に出向しており、10名ほどは譲受会社の運営を行いながら、新規案件について仲介業者との面談を行うなどして、M＆A実務にかかわっています。部署異動で未経験から活躍されている方もいるため、ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■魅力について：・M＆Aについては、従業員数1名〜10名以下程度の企業がほとんどです。小規模の事業運営から学んでいただくことができます。・残業についてはほとんどございません。 ■当社について： 1975年に薬局からスタートした当社は、大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開してきました。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります。現在、関係会社は3社、全従業員380名となっております。変更の範囲：本文参照

株式会社バディデータ

【第二新卒歓迎】未経験から求人広告営業/新規事業の立ち上げフェーズ/社長直下でのOJTで成長環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

新本社住所：東京都千代田区内神田２丁…

￥

400万円〜799万円

正社員

【完全未経験から確かな営業力が身に付きスキル＆収入アップを実現！／インセンティブ支給で成果はすべて給与で還元／20代からリーダー・幹部候補へ／創業メンバー募集/土日祝休み】採用活動を総合的にプロデュースする求人広告代理店として、営業メンバーを募集致します。新規事業として代表の得意分野である求人メディア事業に着手。現在メンバーは代表のみであり、ゆくゆく事業統括を担えるポジションとして募集をしています。代表直下でのOJTでコツコツ成長してもらえるように育成いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容人材を必要としている企業に対し採用市場のトレンドとデータ分析を活用し、効果的な採用プランを提案・実行するお仕事です。具体的には採用活動は、新卒、中途（キャリア）、アルバイトなど、多岐にわたるニーズがあり、それぞれの企業に合った最適な解決策を提案することが求められます。本ポジションでは、求人広告のコンサルティングから、採用ツールの企画・制作まで、採用活動の全過程を総合的にプロデュースし、企業の採用成功へと導きます。 ■入社後の流れ入社後にはまず、代表からの研修を通じて営業の基礎知識を学んでいただきます。その後、採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチスタート！【業務内容】・新規企業へのアプローチ（テレアポ）・採用にお悩みのある企業様へ訪問・ヒアリング・ニーズや課題の理解、分析・最適な求人サイトの選定や具体的なプランの提案・採用ツールの企画・制作によるサポート　・掲載開始後のフォローや終了後の振り返りなど獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ※業界や地域の制限がないため、自由に選んだ企業に自分から提案を行うことができます◎ ■業務の魅力・成果に応じた報酬システムにより、自己の頑張りが明確に評価される・多様な業界の企業と関わり、幅広いビジネス知識と経験を積むことができる・クライアントの採用成功を直接サポートし、企業成長に貢献する実感を得られる・人と人とのつながりを大切にする仕事のため、多くの感謝と信頼を得ることができる変更の範囲：本文参照

MIC株式会社

【採用担当】教育・組織作りなど人事としてのキャリアも積める★前職給与保障★

事業企画、事業プロデュース

◆ 本社東京都新宿区西新宿5-14-…

￥

450万円〜600万円

正社員

人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。 ◆業務内容媒体の選定から採用フローの設計など・採用業務を全体から企画立案していただくとともに、教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 ※給与計算などの労務業務は他のチームで担います。　組織作り・教育という観点で人事のキャリアを積みたい方にはピッタリです。・全社員がリクルーター。というと大げさですが・・・特に新卒においては、全社で採用を行っています。今の採用担当も、「人事って孤軍奮闘するイメージがありましたが、ここでは全くそんなことありません！」と話しています。 ◆当ポジションのやりがい売上・組織が急拡大している当社。採用だけでなく、新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。

株式会社クルイト

学校事業運営メンバー（リーダー候補／教員免許不要）　※第二新卒可

教師・講師、事業企画、事業プロデュース

配属先により異なる※校舎各拠点（千葉／…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】新規事業である通信制高校の立ち上げや、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務を担当していただきます。将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。【職務詳細】 ■通信制高校の立ち上げ業務 →通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行っていただきます。 ■スクーリング →生徒が対面で受講するスクーリングの企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行っていただきます。 ■講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ■生徒／保護者への定期的なコンサルティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エキサイト株式会社

【第二新卒／オープンポジション】新規事業を立ち上げ続けているアントレプレナー集団／スタンダード上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区南麻布3-20-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【第二創業期のベンチャー企業／役員直下のハイレベルな環境／将来的な起業を考えている方／フレックス・週3〜4リモート可】 ■募集について：ミッションに「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」を掲げ、多くの新規事業を生み出し続ける当社で、“第二新卒”限定の採用を始めます。※従事すべき業務の変更の範囲：『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 ■業務概要：新規事業を立ち上げ続けているアントレプレナー集団で、新規事業の企画・実行を学ぶことができます。メガベンチャーや大手外資系企業で、経営者や責任者、トップセールスだったメンバーを中心に、エキサイトの新しい事業の柱を創っている最中です。優秀なメンバーと共に、新しい価値観を日本中に広めていきたいという、意欲の高い第二新卒の方に特におすすめのポジションです。【事業一例】・SaaS ・ヘルスケア・メディア・ブロードバンド・M&A　など ■働く魅力：・第二創業期のベンチャー企業でオールマイティな業務を経験できる・コーポレート全般の知識や経験ができる・IT企業の事業再生は非常に珍しく、誰もやったことがないことを経験できる・コングロマリット企業で複数事業を展開している会社を経験できる ■特に下記いずれかに当てはまる方に、おすすめ：・将来的には起業を視野に入れている方・若手のうちから新規事業開発に携わりたい方・傑出したビジネスパーソンのもとで迅速に成長したい方・新たな価値を生み出し、社会にインパクトを与えたい方・ハイレベルな環境で、確かな実力を身につけたい方 ■当社について：当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。私たちは「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めております。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。

株式会社RECCOO

新規事業立ち上げ　※第二新卒可

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】・東証プライム上場企業にて創業期から参画し事業部長や取締役を歴任した同社取締役や新規立ち上げ責任者のもとでメンバーとして裁量高く新規事業立ち上げを推進していただきます。・新たな事業を起こすことに対して強い意欲を持ち、仲間と切磋琢磨しながらビジネスの成長をリードしていただくことを期待しています。【職務詳細】・中途採用事業の新規立ち上げ～運営・新規事業におけるクライアントの開拓・事業方針・収益化計画の策定・営業体制の構築 ■ポジションの特徴・やりがい・取締役直下で新たな事業を立ち上げにあたり主要メンバーとして事業を大きくする経験を積むことができます。・新卒採用に強みのある同社のアセットやノウハウを活かして新たに新規事業を立ち上げるという誰もやったことのないことに挑戦できます。・0→1のアイディアを形にし、仲間を巻き込みながら事業をグロースさせていくという他社では中々経験することのできない挑戦ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ｉ−ｐｌｕｇ

【東京or大阪】社内DX・BPR推進担当◆SFA／CRMを活用したPJT企画・実行／OfferBox【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

1＞東京支社※2024年10月〜住…

￥

650万円〜799万円

正社員

＜在宅勤務可／フレックスで働きやすさ抜群＞ ■業務内容：事業企画部DX推進グループにて、経営層や関係各所と連携をしながら社内業務のBPR化及びDX化プロジェクトの企画・実行（主にCRM・SFAとして利用しているSalesforceの企画・改修・運用）をお任せします。事業計画達成に向けて、数字やデータに基づく「データドリブン」な営業活動の支援や、デジタル技術を活用した営業プロセスの効率化を推進していただくことを期待しています。 ■お任せする業務例： ◎社内のBPR／DX化プロジェクトへの参画（例：Salesforce大規模改修） ◎Salesforceを活用したBPR…Salesforceと連携するツール・サービスの企画・導入含む ◎Salesforceユーザーへの活用推進 ◎Salesforceアドミンメンバーの育成 ■ポジションの魅力： OfferBoxは既に単年24万人の学生、20,000社を超える企業が利用するサービスへと成長しておりますが、サービスとしてはまだまだ拡大フェーズであり、今後も非連続的な成長を遂げるにはテクノロジーを活用したデータドリブン経営を進める必要があります。現在、Vision2030に向けてOfferBoxと連動する大規模な周辺システムの開発や新規事業・新規サービスの展開など、さらなるサービス領域の拡張を予定しており、進行中のプロジェクトの他、関連する新規プロジェクトにも上流工程から携わっていただき、圧倒的当事者として社内のBPR／DX化を推進することができます。 ■当社について：上場を皮切りに、新規事業の立ち上げやM＆Aなど当社は進化を遂げています。新卒事業における私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。あなたの挑戦を、自らの成長・当社の成長に繋げていきませんか。変更の範囲：会社の定めるすべての業務

アデコ株式会社

【プロジェクト統括責任者】社会課題解決事業／官公庁・自治体等から受託／多様な人財が活躍中【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

ソリューションセールス事業部住所：東…

￥

700万円〜999万円

正社員

＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者／管理職採用＞ ■業務概要：当社のソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の複数の社会課題解決事業のマネジメントと組織の牽引をお願いします。配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部の各課内へ予定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇複数事業のマネジメント（以下が事業単体の内容です）　・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定　・顧客への報告、改善提案　・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント　・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）　・事業のコスト管理　・次年度事業獲得のための企画提案　・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など ◇トラブル・クレーム対応 ◇社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施 ◇特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行 ◇部下の評価、育成 ◇新規の社会課題解決の提案 ◇組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案 ■事業テーマ例：『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等＜事業形態例＞事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等 ■メンバーの多様性：成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

株式会社アサイン

【リモート週3／虎ノ門】事業責任者候補■新卒支援事業／20代ハイエンド若手向け急成長中HRテック【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！同社代表の小瀬村様などと共に「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」に取り組みます。ゆくゆくはその経験をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ■同社ビジョン若手の「エース」が、企業を変える。ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 ■同社事業急成長中のHRTech企業として、様々な事業を展開しております。また、更なる拡大に向けて、新たな事業展開も積極的に行っております。・若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ・若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ・新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒・若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ・採用管理システム PERSONA ・若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA ■ポジションの魅力（1）役員直下 × 裁量無限経営陣とともに事業の“ゼロイチ”を牽引。事業家としての視座・スピード・構想力が一気に鍛えられます。当ポジションは「創る側」。単なるオペレーターではなく、将来のCxO候補としてお迎えします。（2）「仮説思考×スピード実行」のリアルを体感計画も実行も双方最重要。『実際に遂行して結果を出す』ことが求められる環境。失敗も成長材料になるフェーズだからこそ、挑戦にブレーキがかかりません。（3）社会インパクトの大きいテーマ『新卒支援』という日本の未来を左右するフィールドで、社会課題の解決と企業成長の両立に挑戦。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アッテル

【リモート】インサイドセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

〒101-0061東京都千代田区神田三…

￥

350万円〜550万円

正社員

「アッテル」のインサイドセールス業務を担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：人事に課題を持った企業 ■何を：採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル」 ■手法：・ターゲティングリストに対する各種アプローチ（電話、メールなど）・マーケティング、フィールドセールスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック・その他、HubSpotを利用した各種施策の企画、実行、運用 →ISチームのリーダー、マネージャーへのステップアップや他ポジションへのジョブチェンジ（FS、CS、新規事業担当など）も可能です。～導入例～・新卒採用の際、面接で「経験則」や「なんとなく」で判断していたものを、データで根拠を出して説明できるようになった。・応募が少なく、履歴書の内容だけを重視すると面接までに至る人数が一握りだったことや求人媒体への掲載を行ない、逆に応募がありすぎて全ての人を面接しきれないことがあった。アッテルを導入して客観的な指標で、判断項目もシンプルになり、採用フローの効率化と応募者を見極める精度をブラッシュアップできた。

株式会社ｉ−ｐｌｕｇ

【東京／在宅可】サービス企画◆未経験歓迎〇／圧倒的プロダクト力のOfferBox展開／フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京支社※2024年10月〜住所：東…

￥

450万円〜649万円

正社員

◎現職で新卒人材関連の営業をしていて、企画に従事したいという方まさに大歓迎です！ ◎平均残業17h×フルフレックス×在宅可能で働きやすさ抜群！ ◎圧倒的なプロダクト力のOfferBox展開の企業で企画にチャレンジ！ ◎充実の研修体制で安心！ ■業務内容：本ポジションでは、市場調査やデータ分析に基づき、既存サービスの強化や新規商品、イベントの立案ならびに関連部署との連携によるプロジェクトのディレクション、ならびにプロダクト販促推進に伴うディレクションを経験・素養に応じてお任せしたいと考えています。 ■具体的には： ◎市場調査やデータ分析に基づいた・既存サービスの強化や新規商品企画の立案・オンライン／オフライン新規企画の立案 ◎機能強化／新規企画の事業化が決定後・リリースに向けた各種タスクの整理・スケジュールの管理と成果物の作成・リリースに向けた社内外への周知〜デリバリーまでの準備 ◎リリース後の各関係部門と連携した施策の推進 ■入社後の流れについて：・企業・事業理解を深める研修とOJT研修を通じてプロダクト理解を深める。・商品企画の業務をOJT形式で任せ、市場調査や企画書作成をメンターのサポートを受けながら担当。・小規模な企画立案・実行を通じて実務経験を積み、早期の独り立ちをサポート。 ■本ポジションの魅力： ◎未経験から企画職のキャリアを積むことができる新卒領域や企画業務の経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用しながら商品企画を推進することができます。 ◎多様なステークホルダーと協働しながら商品企画を進めることができる商品開発部門は、開発部門、営業部門と連携しながらプロダクトを創造していく必要があります。そのため物事を多角的に捉え、多様な意見を統合して複雑な課題に取り組むなどビジネススキルを高めることが可能です。 ◎新卒採用市場のトップランナーであるプロダクトの商品開発に携われる当社は新卒向けダイレクトリクルーティングという新しい市場を作るトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体の在り方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化最大化につなげていくことが可能です。変更の範囲：会社の定めるすべての業務

非公開

■急成長企業の経営に関われるお仕事/転勤なし/充実の福利厚生〜経営企画担当〜

事業企画、事業プロデュース、経営企画

《東京本社》自社内勤務転勤の可能性…

￥

800万円〜1300万円

正社員

●経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決（課題抽出・設定・実行支援） ●事業計画、予算管理関連業務 ●エクイティファイナンス関連業務 ●経営会議などの⽇程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート【募集背景】今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です【組織構成（一緒に働く人）】上長：新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→ キャディ他のメンバー①：新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→キャディ他のメンバー②：新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→キャディ他のメンバー③：コンサルティングファームにおけるコーポレート業務→キャディ

AMBL株式会社

Webプロデューサー UXD/DX

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

大崎駅、徒歩5分

￥

600万円〜1400万円

正社員

大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略とその実現に向け、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画や施策提案、プロジェクト全体の管理とプロデュースを行います。クライアントとの折衝を通して課題を抽出し、プロジェクト実制作の総責任者として、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。＜主な業務内容＞・業務・案件毎のプロジェクト計画・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理・既存案件の改善提案、実施・デジタル戦略の策定と実行手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、プロデューサーとして大きく成長できる環境があります。また、部門内におけるマネージャーとして採用します。ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計などもご担当いただきます。＜プロジェクト例＞・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用・某化粧品会社のスペシャルサイト制作＜業務の魅力＞・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案～実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域～SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。＜部署の体制＞部署数：50名程度平均年齢：30代男女比：半々職種割合：Webディレクター 60％、プロデューサー 10％、他 30％