トップ81プロデュース,新卒採用

81プロデュース-新卒採用の仕事

検索結果: 168件(41〜60件を表示)

アルサーガパートナーズ株式会社

【人事採用メンバー／エンジニア採用に携わった経験があれば未経験OK】土日祝休み

事業企画、事業プロデュース

◆本社東京都渋谷区桜丘町1番1号　渋…

￥

400万円〜500万円

正社員

人事メンバーとして中途採用・新卒採用・教育などをご担当いただきます。　 ◆ポジションのポイント　採用戦略から事業と組織の成長に携わり、　中長期的に人事・採用担当者としてのキャリアを磨ける環境です。　 ◆業務詳細・書類選考・スカウト対応・求人票の作成／修正対応・書類選考通過者との日程調整・人材紹介会社との日程調整・面接担当者への面接確定連絡・Googleカレンダーへ面接日の登録・採用効果分析シートへの入力＜慣れてきたら＞入社直後は採用業務に慣れて頂くための業務からスタート。その後、スキルに応じてその他人事業務サポートもお任せしていきます。人事内で協力し合い、業務を進めていきましょう。　 ◆当ポジションで身につくスキル ◇幅広い人事採用キャリア　応募者対応から入社対応まで一貫して担える環境。　裁量も大きく、あなたのアイディアを活かしていくことが可能です。　また応募から入社して活躍する社員の姿を見ていくことで、　人を見る目、可能性を見出すチカラが身についていきます！　

株式会社羅針盤

【銀座／人事採用】◆人材紹介・求人広告経験者歓迎！日本観光をリード／インバウンド需要増で成長中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

￥

450万円〜649万円

正社員

【人材紹介・求人広告営業から採用担当へ挑戦◎日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー】 ■業務内容：成長中ベンチャー企業の採用担当をお任せします。当社は複数事業部（トラベル/宿泊管理/地域プロデュース）、正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）で構成。正社員は中途採用のみになりますが将来的には新卒採用もスコープにあり、ゆくゆくはその設計もお任せする予定です。アルバイトについては複数の事業部でニーズがあり、現場ではなく本社の人事が中心となって採用活動をしております。現在は専任がおらず兼任で対応しているため、ご自身で手を動かしたり各所と積極的にコミュニケーションを取りながら進めていける自走力を期待するポジションです。加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起こる組織的なイベント（IPOやM&A）に関連する役割も成果や結果によっては追加でお任せする機会もあります。 ■具体的な業務：・採用業務（応募者／エージェント対応、日程調整など）・入社手続き・採用管理システム（HRMOS）の設定／入力や媒体対応（Wantedlyなど）・採用業務プロセスの改善や効率化・採用広報 ※上記をメインに行なっていただき、経験と成果によってゆくゆくは、以下の業務等もお任せしたいと思います。・新卒採用の立ち上げ・教育／研修の立ち上げ・オンボーディング施策の立案、実行・事業部と連携した採用計画の立案、実行 ■当社について：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京＊第二新卒歓迎】中途総合職（法人本部を牽引）◆医療福祉分野で成長中◆住宅手当・社宅有・副業可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本部ＡＮＮＥＸ住所：東京都江戸川区篠…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜中途総合職／グループ全体で社員5,900人以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜【はじめに】常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集します。医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は5,900人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。【業務概要】情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを募集します。本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長できる方を募集します。【タムスグループ法人本部とは？】法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。【ポジション魅力】事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。事業部での経験を通してタムスグループ総合職として幅広い知見を深めていただけます。【働く環境】 20代〜50代まで活躍中で、子育てママや主婦（主夫）も多数在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ■副業可 ■ブランク歓迎 ■UIターン歓迎【タムスグループについて】東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｉ−ｐｌｕｇ

【大阪／在宅可】サービス企画◆未経験歓迎〇／圧倒的プロダクト力のOfferBox展開／フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5…

￥

450万円〜649万円

正社員

◎現職で新卒人材関連の営業をしていて、企画に従事したいという方まさに大歓迎です！ ◎平均残業17h×フルフレックス×在宅可能で働きやすさ抜群！ ◎圧倒的なプロダクト力のOfferBox展開の企業で企画にチャレンジ！ ◎充実の研修体制で安心！ ■業務内容：本ポジションでは、市場調査やデータ分析に基づき、既存サービスの強化や新規商品、イベントの立案ならびに関連部署との連携によるプロジェクトのディレクション、ならびにプロダクト販促推進に伴うディレクションを経験・素養に応じてお任せしたいと考えています。 ■具体的には： ◎市場調査やデータ分析に基づいた・既存サービスの強化や新規商品企画の立案・オンライン／オフライン新規企画の立案 ◎機能強化／新規企画の事業化が決定後・リリースに向けた各種タスクの整理・スケジュールの管理と成果物の作成・リリースに向けた社内外への周知〜デリバリーまでの準備 ◎リリース後の各関係部門と連携した施策の推進 ■入社後の流れについて：・企業・事業理解を深める研修とOJT研修を通じてプロダクト理解を深める。・商品企画の業務をOJT形式で任せ、市場調査や企画書作成をメンターのサポートを受けながら担当。・小規模な企画立案・実行を通じて実務経験を積み、早期の独り立ちをサポート。 ■本ポジションの魅力： ◎未経験から企画職のキャリアを積むことができる新卒領域や企画業務の経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用しながら商品企画を推進することができます。 ◎多様なステークホルダーと協働しながら商品企画を進めることができる商品開発部門は、開発部門、営業部門と連携しながらプロダクトを創造していく必要があります。そのため物事を多角的に捉え、多様な意見を統合して複雑な課題に取り組むなどビジネススキルを高めることが可能です。 ◎新卒採用市場のトップランナーであるプロダクトの商品開発に携われる当社は新卒向けダイレクトリクルーティングという新しい市場を作るトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体の在り方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化最大化につなげていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【IT人材戦略】IT人材戦略（採用・育成、研修など）の企画・立案・推進

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区

￥

550万円〜1000万円

正社員

■職務内容 IT人材戦略にかかる業務として、主に人材育成・研修の企画・推進業務や、スキルマップの整備・活用などの業務に従事していただきます。状況に応じて、人事部と連携しながら、中途採用、新卒採用にも関わっていただきます。（変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます ■プロジェクト事例次期中計において、ITリソース増強施策の一環として、IT人材戦略を企画・立案・推進する体制を構築し、IT人材の調達や育成にかかる課題を解決していこうとしています。

非公開

【東京】新規事業開発/年収700～1100万円/世界約50カ国に拠点・世界最大規模の鉄鋼商社

事業企画、事業プロデュース

東京本社東京都千代田区丸の内受動…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■新規事業開発同社の新規事業開発ポジションにて、以下いずれかのプロジェクトに携わっていただきます。・知財ビジネスの収益モデル構築および実践（顧客発掘や契約獲得など）・モーターや電池、再生可能エネルギー装置に関わる有力製造企業との協業（合弁や買収）・電炉スクラップ業界へのデジタルツールの導入・普及・鋼材加工の自動化に資する事業の推進・上記に拘わらない新規事業案の発掘と具体化 ※上記の他、新しい新規事業の発掘などもお任せする場合があります。【社内の雰囲気】新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途採用で入社された方も安心して長く働ける環境が整っています。【同社の魅力】世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。管理番号：20119

非公開

人事（課長候補）◆フレックスタイム制・年間休日120日以上◆

人事、企画・管理・事務その他

愛知県春日井市味美白山町　※転勤当面な…

￥

650万円〜800万円

正社員

同社人事課での課長候補として実業務だけでなくマネジメント業務もお任せいたします。【具体的には】・人財開発系の企画、推進（研修・教育・制度など）・採用（中途・新卒）活動の企画、推進・労務管理など ※各業務については担当メンバーがおりますので、マネジメント及び業務推進という立場にてお任せいたします。【配属先について】人事部人事課（部長・次長以下部署メンバーが所属しています） ※役職者の定年後を見据えた組織強化の採用です。【同社の強み】技術力：成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが同社の強みです。将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。《おすすめポイント》独立系の自動車内装部品サプライヤーです。国内自動車メーカーとの取引も多く、同社の自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。

キャディ株式会社

■グローバル展開をしていく立ち上げ期の会社■ 経営企画担当

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社　　　　東京都台東区浅草橋4-…

￥

800万円〜1300万円

正社員

＜職務内容＞ ■経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決（課題抽出・設定・実行支援） ■事業計画、予算管理関連業務 ■エクイティファイナンス関連業務 ■経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート＜募集背景＞今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です＜仕事のやりがい・魅力＞ ■製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます ■経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります ■監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます＜組織構成（一緒に働く人）＞ ■上長：新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→キャディ ■他のメンバー①：新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→キャディ ■他のメンバー②：新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→キャディ ■他のメンバー③：コンサルティングファームにおけるコーポレート業務→キャディ

株式会社ＨＥＲＰ

営業企画・運用（エージェント向け新規事業）◆収益最大化にコミット／採用管理サービス等展開企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都品川区西五反田1-2…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜採用管理SaaS「HERP Hire」運営／IT企業を中心に2000社超の導入実績／フレックス・リモートで柔軟な働き方◎〜 ■募集背景：新規事業立ち上げに伴い、人材紹介会社向け業務支援システム『ジョブミル』のRevenue Opsを担当できる方を募集します。 ■業務内容：・マーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールス〜カスタマーサクセスの一連のレベニュープロセスにおいて、契約した企業のオンボーディング・リテンションを通じて全体の収益向上に貢献する・顧客の採用課題と向き合い、プロダクトの導入を通じて顧客課題を解決に導く ■業務詳細：・ヘルススコアの設計、改善のためのオペレーション構築・運用・顧客の情報管理基盤の見直し、顧客とのコミュニケーション対する業務プロセス改善・業務に関連する各種システムの管理、運用改善（CRM：Salesforce、カスタマーサービス：チャネルトーク）・新メンバーの早期活躍の仕組み化 ※解決すべき課題を自ら特定し、主要施策を企画し推進することを期待しています。 ■チーム：・ジョブミルを運営するのは、10名強のチームとなります。（ビジネスサイド6名、PdM1名、エンジニア3名、デザイナー1名）・当社全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■働く環境としての魅力：・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ■当社について：デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』β版などを提供しています。主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。

株式会社モデュレックス

【恵比寿】人事（採用メイン）◇高級照明で空間をプロデュース／年休125日／残業30時間程【エージェントサービス求人】

人事

グローバル本社（東京）住所：東京都渋…

￥

500万円〜699万円

正社員

【新卒、中途採用メイン／業績好調／機能照明の専門メーカー／大型施設でラグジュアリー空間を創出／高価格ながら高品質で市場から高い支持◎／残業30時間程度】 ■事業概要：「理想の空間実現」に最適な高級照明を、5つ星ホテル・有名商業施設などに向けて多数提供しています。これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。 ※導入事例：https://www.modulex.jp/projects/ ※表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテル・美術館などを手がけ、高品質の商品を提供する事で、高価格の商品にも関わらず、市場から高い支持を得ています。 ■業務内容人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ◇新卒採用・母集団形成・インターンシップ、説明会の実施・一次面接の担当・入社フォロー、懇親会の企画・実施・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営新卒採用目標は年間10名程度 ◇キャリア採用・エージェント対応・書類選考、面接の実施から入社フォロー採用目標20〜30名程度（全職種に対応）上記業務の他、採用以外の勤怠管理、辞令準備、面談のセッティングなどサポート業務が発生します。 ■キャリアパス採用、労務、人事企画等幅広く経験をされた上司から様々なことを学ぶことができる環境です。採用を中心に、他の人事領域の知識も身に着けることができます。資格取得制度も充実しており、会社負担で資格のス取得に関する受講料等の費用を負担しており、社労士資格や衛生管理等人事に関する資格取得も目指していただけます。 ■組織構成現在人事4名で採用、研修、社会保険、給与計算の業務を行っております。労務については、担当者が現在1名のため、事業拡大に伴う増員での募集となります。 ■当社について： 1973年8月に設立した当社は、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LabBase

【東京：リモート】商品企画　※土日祝休み

事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ

東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeW…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】企業の新卒技術系採用を支援する商品・サービスを企画・開発し、顧客ニーズに応える新たなビジネスを生み出す役割を担います。採用市場の動向や企業の課題を的確に捉え、革新的なソリューションを開発し、運用体制を構築する事業企画・商品企画ポジションです。【職務詳細】 ■商品・サービス企画および開発・市場調査、競合分析・採用支援サービスやツールの新規企画・設計 ■新規商材の創出・新商材の企画・提案・営業やマーケティングチームと連携した市場展開の支援 ■既存商材の改善・顧客との対話を通じたサービス改善の提案・データ分析を基にした商品・サービスの進化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】システム領域事業開発/年収800～1200万円/世界約50カ国に拠点・世界最大規模の鉄鋼商社

事業企画、事業プロデュース

東京本社東京都千代田区丸の内受動…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■システム領域事業開発製造・加工事業のゲームチェンジを担う、先進的なFA（ファクトリー・オートメーション）におけるシステム領域の事業開発全般をお任せします。既存事業をサステイナブルな事業体に生まれ変わらせるというビジョンのもと、社内でも極めて注目を浴びつつ推進されているプロジェクトです。【業務詳細】・操業自動化に向けた企画立案・調査・分析・実行、課題解決の検討・上記における各種IT・ロボティクスベンター・設備メーカーとの協議・折衝・プロジェクト管理・実証後の事業スキーム構想・計画・実行【配属部門】新機能開発部（約20名） ※2022年10月に事業開発部から改組された部署です。【ポジションの特徴】工場現場に出入りし、出張ベースで進行していただく時期もございます。現場社員含む、社内外の各種関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、リーダーシップを発揮しつつ、周囲を巻き込めるようなバイタリティー溢れる方を歓迎します。【社内の雰囲気】新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途採用で入社された方も安心して長く働ける環境が整っています。【同社の魅力】世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。管理番号：21704

株式会社セレスポ

【在宅可／大塚】人事採用※アシスタント経験歓迎＜東証STD／イベントをトータルプロデュース＞【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都豊島区北大塚1-21…

￥

350万円〜449万円

正社員

【イベントのトータルプロデュースを行う上場企業／スポーツ国際大会、コロナホテルの運営等、大型案件多数により業績好調／幅広い業務を担当してスキルアップできる環境／在宅有・残業少なめ・フレックスなど働き方◎手当も充実で長期就業叶う】同社新卒採用のメイン担当として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：ご入社直後は以下をメインにお任せいたします。・学生の応募者対応（書類、面接を含む選考・クロージング）・インターンシップへの学生集客や企画立案・新卒社員に対する研修運営・内定者フォロー上記の他、業務に慣れてきたタイミングで新卒社員への相談窓口や福利厚生に係る手続き業務等も合わせてお任せする予定です。また、早いタイミングで採用計画の立案にも携わっていただくことを想定しておりますので早期キャリアアップを考えている方は是非ご応募ください。 ■採用計画：例年15名前後の新卒採用を行っており、インターンシップとナビサイトを用いて応募者を募っております。各年1500名程度の応募に対し、3月に1次面接（人事）を集中実施し、その後現場と協業しながら選考フォローを行っています。通常期の業務はインターンシップへの集客、各種研修企画、内定者フォローがメイン業務となります。 ■キャリアパス：本ポジションでは採用だけでなく、管理部門業務に幅広く携わっていただくことも可能です。その為、将来的にはご希望に応じ他部門への異動等を含めて幅広いキャリアを形成することができます。 ■組織構成：人事総務部では15名が在籍しており、労務関連、総務関連、採用関連にてチームが分かれております。採用担当は現在2名が在籍し、その他課長1名、部長1名もサポートに入り運用を行っております。 ■働き方：・通常期の残業はほぼ発生しません。（0〜5時間程度）・在宅勤務可能（週１回程度）・スーパーフレックス制度有 ■同社の特徴：同社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っており、年間13,000件以上の受注がございます。オンラインイベントの展開や、国際スポーツ大会の運営等も拡大している為、今後も更なる業績拡大を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

チャンスメーカー株式会社

【東京／大手町】人事（採用メイン）※第二新卒歓迎／転勤無し／土日祝休／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本社住所：東京都千代田区大手町1…

￥

350万円〜549万円

正社員

【転勤無し／早期キャリアアップ可／服装自由／髪色自由／安定した基盤を持ちながら急成長中／働き方◎／20代活躍中！会社の成長を支える“採用担当”を募集】 ■仕事概要：チャンスメーカーの東京本社における採用担当として、会社の成長を日々感じることが出来るポジションです。急成長中の会社のため、短期間で様々なチャレンジが可能です。会社の未来をつくる仲間を見つけるお仕事であり、社員一人ひとりと関わるポジションだからこそ、「人と話すのが好き」なあなたにピッタリです。社内外のコミュニケーションを大切にしながら、採用や人事業務を担当していただきます。 ■具体的には：・中途採用業務（面接、内定フォロー、入社迄の対応など）・新卒採用業務（インターンや会社説明会、面接の対応など）・各部署との採用計画・求人内容のすり合わせ・入退社の手続き・社内行事の企画・運営・教育・研修の企画・立案・社員からの問い合わせ対応　など人事として、社内の「働きやすさ」を提供するやりがいのあるポジションです。経験を積んだ後は、採用だけでなく、労務や教育などにもチャレンジできます。第二新卒・未経験からの挑戦も大歓迎です。一緒に「会社の顔」を目指しませんか？ ■ポジションの魅力： ◎会社の“顔”として活躍できます。採用活動を通じて、会社の魅力を発信するお仕事です。 ◎人と関わることが好きな方にピッタリです。面接対応や社内イベントの企画など、社内外の人と交流しながら働けます。 ◎未経験OK＆成長できる環境です。最初は先輩がしっかりフォロー。ゆくゆくは教育・労務などのキャリアアップもございます。 ■組織構成・管理部として6名の組織となっております。・採用メインの方々が３名／労務総務関係メインが３名という組織となっております。 ■当社について：ノベルティグッズやダイレクトメールの企画提案を通じて、お客様の販促活動をトータルプロデュースしている当社。1910年創業の老舗企業でありつつ、20代〜30代の若手が中心となって活躍するベンチャーな気質が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社じげん

【代表直下：プロスポーツチームの企画運営※広報・サステナビリティ推進室】京都オフィスにおける責任者候

事業企画、事業プロデュース

京都府京都市下京区葛籠屋町

￥

500万円〜800万円

正社員

【仕事内容】代表直轄のチームであり、経営陣と近い距離でディスカッションを重ねながら、ベンチャーならではのスピード感をもって推進して頂きます。定常業務としては京都オフィスにおける３人制バスケットボールチームの運営、自治体連携による価値創出を中心に、関西における採用基盤の構築などに取り組んでいただきながら、代表の特命案件等にも柔軟にご対応頂きたいと考えております。中長期的にはサステナビリティ推進のみでなく、広報やIR、事業サイド等幅広くキャリアの拡張も可能です。＜具体的な業務内容＞ ▼バスケットボールチームの企画運営業務 ■３人制バスケットボールチームの運営及び選手マネジメント・チーム運営の全体管理（予算・スケジュール）・試合管理(出場ジャッジ、遠征手配、現地帯同業務など) ・選手マネジメント(選手評価管理、選手契約関連など) ・運営チームのマネジメント(インターン中心)　等 ■ECサイト、ファンクラブの運営・BASEのECサイト管理(在庫・発注管理・売上管理) ・販売戦略立案・販促施策策定・物販データ分析・管理・ファンクラブ会員の管理、LINEの運用・ファンイベントの企画・運営・その他、グッズ関連業務全般　等 ■その他・大会主催（自治体との連携）・バスケットボールスクールの立上げ　等 ▼関西における採用基盤の構築・インターン/新卒採用の基盤作り

総合ディスプレイ業

横浜でイベントの仕事に関わってみませんか。取引先が幅広くありとあらゆる制作に携わることができます。◆第2新卒採用：可◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神奈川県横浜市

￥

400万円〜500万円

正社員

主に神奈川県や東京都内の企業に対する展示会主催者のサポート、企業ブースの空間プロデュース、企業ショールームなど。 BtoB～BtoCまで幅広い案件の実施に向け、顧客打合せ～見積作成～発注・工程管理～現場設営監理を行います。 ◇担当業務例法人企業の宣伝プロモーションのサポート業務、出展企業を中心とした法人営業と開発営業業務です。大型展示会や企業ブース出展・イベント会場等の実施に向けて顧客打合せ～見積作成～発注・工程管理～現場設営監理まで一貫して業務に携わって頂きます。 ◇業務詳細 1顧客からヒアリング 2社内でデザイナーや関連部門との打ち合わせ・見積作成 3顧客向けコンペ・入札の提案、予算管理 4実施に向けて社外協力会社との打合せ、発注、交渉 5現場での設営スケジュールや安全衛生管理 6展示会・イベント終了後の撤去までのサポート 7終了後の仕入れ・顧客請求管理等業務は多岐に渡ります。 ※会社の顔としてクライアントと社内各部署、協力業者との間に立ち、プロジェクトの中心となって推進する責任のある仕事です。

株式会社ＳＩ＆Ｃ

事業部長候補（Business Unit2サブリーダー）◆事業戦略遂行・予実管理ほか／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

1＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆リモート可】 ■業務概要：事業部長候補として、Unit Leader、Sub Unit Leaderのもとで組織マネジメントに取り組んでいただきます。また、各プロジェクトマネージャーの育成を行いながら、事業運営に携わっていただきます。将来的には事業部長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：・経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を用いて課題を解決する・事業戦略に基づく事業の遂行・戦略立案に対する提案・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント・予実管理・会議体の企画、運営、実施・数字目標達成に向けた営業活動・新卒、中途採用 ■Business Unit2の特徴：・当社最大規模の組織（所属人数：約200名）・製造業、官公庁向けの事業を展開・プライム案件（一次請け）比率のさらなる向上・上流工程（企画・要件定義・技術選定）から参画している案件多数・アプリ、インフラの両軸で運営・モダンな開発環境 ■当社について： 1980年に創業した当社は『技術』×『マネジメント』を強みとした独立系Slerとして直近10年も年率10％以上の成長をしております。国内で数少ないCMMIレベル5を達成している当社はPMBOKなどを参考にした当社独自の開発標準であるSICP(研修有)を活かして顧客に信頼と実績を重ね続けております。直近では以下の施策も着手しており、これからもより魅力的な企業になる為、新たな人材を募集しております。・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)、元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速変更の範囲：無

株式会社ワンキャリア

【渋谷】事業戦略・推進◆新卒採用の戦略を提案「ONE CAREER」／グロース上場／フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／第二拡大フェーズ企業〜 ■業務概要：新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 1. 事業計画の策定〜達成に向けた事業戦略の策定と推進全社戦略を踏まえ、事業の進むべき方向性を整理し、新卒事業のセールス / プロダクト組織や自事業部であるユーザー向けのマーケティングメンバーと連携しながら事業計画の策定。計画の蓋然性を高めるため、事業戦略の策定や各組織と連携し実行プランの策定、モニタリングも実施。 2. 重点テーマ / プロジェクトの主導事業計画の達成と事業戦略の推進に向けた、組織横断で取り組むべき重点テーマを事業部長及び各組織長と連携しながら設定し、実行の主導も行う。 3. 事業部全体の予実管理事業計画・重点テーマの達成に向けて注力すべき指標の選定を各組織長と連携しながら行い、その予実の管理。期中で適切に振り返りを行い、必要に応じた軌道修正を行うための課題設定や論点抽出を実施。 ■組織：マーケティング事業部に所属し、営業サイドやプロダクトサイド、事業部内のユーザー向けのマーケティングチームのメンバーと関わりながら、新卒採用事業の成長推進のために戦略の立案から実行まで横断して担当頂きます。チームにはデータサイエンティストが他チームと兼務をしており、戦略の意思決定や正しいマーケットの理解に資するためのマーケットデータ/メディアデータのダッシュボード構築や分析を行っています。 ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

TSP太陽株式会社

【中目黒】人事（制度設計・運用）◆マネージャー候補／福利厚生充実／年休127日(土日祝休)【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区東山1-17-…

￥

550万円〜999万円

正社員

【人事制度・運用〜マネージャー候補／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年休127日／福利厚生充実】 ■業務内容第二創成期を迎える当社にて、人事制度の設計・運用をメインとしながら、人事業務全般に携わっていただきます。ゆくゆくはマネージャーとして活躍いただけることを期待しています。 ▼メインでお任せする業務：・人事制度企画：新しい働き方の提案、人事トレンドの追求、新システムの提案・導入など・人事制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ▼その他所属部署で行っている業務・人材開発業務：人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等）・人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務 ■採用背景当社は現在変革フェーズを迎えており、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行い、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。本採用は、こうした事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する人事業務の一翼を担い、将来的に人事マネジャーを目指していただける方を求めています。 ■組織構成人事課メンバーは、部長1名、グループリーダー１名、メンバー２名、業務委託２名、派遣１名の計７名で人事業務を推進しています。労務業務は総務課が担当していますが、これら業務も総務課と人事課が連携して進めています。 ■当社の特徴：イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートいたします。また、災害など有事の際にはテントを軸とした被災者支援を行ったり、SDGsの取り組みを積極的に行うなど社会貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーバーズ

＜20代が活躍中のポジションです！＞事業部責任者◆年休95日◆昨対比350％超の成長率【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社【2024年5月移転済み】住所：…

￥

550万円〜799万円

正社員

◆◆建設業界の転職エージェント／平均年齢26歳／昨対比350％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業／インセンティブ制度あり／第二新卒歓迎◆◆ ■概要：当社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする人材紹介事業を展開しております。現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。今回は、その各業界別に設立する事業部の責任者を募集いたします。新規事業部の責任者として事業立ち上げを成功に導き、ご自身のスキル経験を存分に発揮できるポジションをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】【お任せするポジション】 ■法人営業部門・・・業界特化の経営課題を総解決できる多数のサービスを、経営者に向けて総合提案営業を行う営業部署です。・ビルメンテナンス業界・製造業界・士業業界・医療業界　・・・など ■エージェント（人材紹介）部門・・・即戦力人材の転職支援を中心に、派遣、フリーランス、ヘッドハンティングなどの人材紹介サービスを提供する部署です。・新卒紹介サービス責任者・フリーランス、法人マッチングサービス責任者 ■業務内容：各部門の責任者として、新規取引先の開拓、既存取引先の深堀り、求職者及び法人の面談、契約手続きなど、各サービスや部署に関する全体業務の立ち上げ及び仕組みづくり、部門管理をしていただきます。一から組織を作るため、主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。 ※部門責任者になっていただくための採用になります。 ■当社の強み：（1）ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。（2）きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。（3）将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。変更の範囲：本文参照

1 234 9