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81プロデュース-新卒採用の仕事

検索結果: 156件(121〜140件を表示)

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

au PAY カード事業の事業企画・営業戦略策定　〜フレックスあり/２ケタ成長を続ける急成長中企業〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

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500万円〜999万円

正社員

【カード会員1000万人突破の成長中企業/KDDIの注力事業である金融の中核サービスの企画業務/スピード・裁量権ある環境】 ■職務内容当社が担う金融事業はKDDIが掲げる"サテライトグロース戦略"の注力事業(Orbit1)の1つです。その中核サービスである「au PAY カード」（クレジットカード）事業に関し、通信と連動した新サービスの企画や営業戦略・施策推進の役割を担当いただきます。（1）KDDI及び、auフィナンシャルグループ各社と連動した新商品・サービスの企画の検討（2）クレジットカード事業の営業計数管理、及び事業影響分析による営業活動の支援＜最近の取り組み事例＞・通信×金融を強化する施策（auマネ活プラン）の実現・auフィナンシャルグループ各社とのクロスセル施策の実行 ■ポジションの魅力・KDDI資本をうまく活用することで、大きなサービスを自らの意思で創出できる経験・決済×通信の組み合わせによる新たな観点でサービスを検討・推進し、相乗効果を生む出す体験・データ分析に終わらず、得られた示唆から施策提言や実行までを自ら実現できますクレジットカード事業はKDDIグループでも注力事業であり、数多くの案件に対応するため、担当者が裁量権を持ちながら、スピーディーに案件実現できる環境となっています。また、大企業との交渉経験や業務調整を図るスキルを得ることができます。 ■組織構成・新卒、中途を交えた20代〜40代の3名のチーム構成。・業界未経験でキャリア採用された人物がリーダーとして活躍しています。 ※本部内には、新卒入社の社員も多く在籍しているため、将来的には後輩の育成・マネジメントにも挑戦して頂きたいです。 ■当社の魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

株式会社パルコスペースシステムズ

【渋谷】法人営業・企画・戦略立案◆リーダー候補採用／PARCOグループ／土日祝休／平均残業10H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都渋谷区神泉町8-16…

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500万円〜799万円

正社員

〜★新規顧客獲得に向けた法人営業・企画・戦略立案★／PARCOグループ／完全週休二日制・土日祝休み・残業時間10H程度で就業環境◎／定着率80％以上／フレックスタイム制〜 ■担当業務：当社が展開する空間創造事業と施設運営事業を、デベロッパーやホテル、施設オーナーへ提案し、新規獲得営業と既存顧客の深耕営業を担います。新規事業領域拡大に向けたリーダー候補として、営業戦略立案・実行から営業企画など、幅広くお任せいたします。・空間創造事業（内装設計・工事、照明設計・工事、電気・ネットワーク設計・工事など）・施設運営事業（設備管理、清掃、警備などのビルマネジメント）【業務詳細】・交流会や展示会で名刺交換した新規営業先への提案営業、関係構築（デベロッパー、ホテルなど）・既存顧客の他部署、他施設への営業、関係構築・営業戦略の立案、実行・市場調査／マーケティング戦略の立案・社内外ステークホルダーとの折衝 ※新規事業化に向けた市場調査等もお任せいたします。【営業手法】電話・メール・商談など、アプローチの方法は多種多様！ご経験やご自身のノウハウを活かした営業スタイルでチャレンジいただくことが可能です。 ■本ポジションの魅力：大型商業施設をはじめ、様々な空間プロデュースに携わることができます。 ■入社後の流れ： OJTを中心に、わからないことはいつでも聞ける環境が整っています。将来は希望や適正に応じて、課長候補として営業職でのキャリアアップや、新規事業部となる企画開発へキャリアチェンジいただくことも可能です。 ■企業の魅力：【中途社員も馴染みやすい就業環境】全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 ■働きやすさ：不動産業界でありながら完全週休二日制（土日祝休み）、残業は30H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は渋谷駅から徒歩10分と好立地です！変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京＊第二新卒歓迎】中途総合職（法人本部を牽引）◆医療福祉分野で成長中◆住宅手当・社宅有・副業可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

タムスグループ　法人本部ANNEX 住…

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400万円〜549万円

正社員

〜中途総合職／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜【はじめに】常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集します。医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は5,900人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。【業務概要】情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを募集します。本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みである為前例はありませんが、期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長できる方を募集します。【タムスグループ法人本部について】法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。【ポジション魅力】事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。事業部での経験を通してタムスグループ総合職として幅広い知見を深めていただけます。【働く環境】幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。【当社の特徴】 ■若手育成若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HOWA

【神奈川県厚木市】購買（自動車部品）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー◆世界13ヵ国に拠点【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

東京支社住所：神奈川県厚木市中町4丁…

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400万円〜599万円

正社員

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、購買業務をお任せします〜 ■採用背景：将来に向けた人員補充です。 ■業務内容：自動車内装部品、NV部品、EV部品におけるサプライヤ発掘・指導・育成、生産準備対応、価格折衝・契約など ■働きやすさ：・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー）・平均有給取得日数16.1日・平均勤続年数13.3年・大学新卒の3年間離職率0％など、働きやすい環境です。また、中途入社の方が7割程度のためなじみやすい環境です。 ■当社の魅力：＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム ■当社の強み：【安定性】自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。【技術力】成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。【将来性】内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社電通

【第二新卒採用】オープンポジション◆企業課題の本質的な解決／在宅・フレックス等／大手クライアント多数【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

1＞本社住所：東京都港区東新橋1-…

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550万円〜649万円

正社員

◆◇第二新卒オープンポジション／広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／ナショナルクライアント多数◆◇ ■主な業務内容：選考を通じ、適性に応じた業務を以下領域よりお任せいたします。 ◎ビジネスプロデュース（営業職）…主にパートナーとして、クライアントの様々な課題に対峙する業務です。 ◎メディア業務推進…主に生活者にクリエイティブ表現を届け、拡げる業務です。 ◎マーケティング…主にパートナーとして、クライアントの課題に対し解決の戦略を組み立てる業務です。 ※拠点・職種問わず、上記部署のいずれにも配属の可能性があります。 ※クリエイティブ領域への初任配属は予定しておりません。【仕事内容の変更の範囲】　全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項、その他当社が業務命令により指示する業務 ■勤務地についてご応募の際に、国内事業所の下記より希望の勤務地をお知らせください。配属可能性について東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス ■電通が目指す姿複雑化・高度化する企業課題から本質的課題を発見し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” をご提供する電通の姿勢をIntegrated Growth Partnerという言葉に込めました。広告やマーケティングを超えたより広い領域から顧客企業の成長をサポートし、社会全体の成長に貢献していきます。今回は、そんな「Integrated Growth Partner」を実現するべく、新たな仲間をオープンポジションにて募集いたします。 ■働き方改革について： ◎会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ◎リモートワーク可能ですが、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります。リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします。

株式会社イングリウッド

オープンポジション/コンサルティング~商品企画〜ブランディングまで【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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500万円〜1000万円

正社員

ご経験に合わせてポジションを調整いたします。弊社にご興味を少しでもお持ち頂いた方からのご応募お待ちしております。 ■イングリウッドとは「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■ポジション：複数ポジション応募しておりますので、興味がある方は是非ご応募ください。・ECコンサルタント　・オンラインマーケティング・オフライン広告マーケティング　・広告運用　・デザイナー　・事業企画など https://herp.careers/v1/inglewood 採用ページもぜひご覧ください。 ■イングリウッドの特徴・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。・個人と企業の成長社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。・裁量権が大きいイングリウッドではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。・失敗を許容する文化イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされてます。 ■会社説明動画前編：https://youtu.be/LcOWPaieTpw 後編：https://youtu.be/-VQZO2SrFl0

矢作建設工業株式会社

【名古屋・東区】マンション・商業施設など大型施設の構造設計〜WEB面接相談可/東証一部上場/土日休〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-1…

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500万円〜999万円

正社員

〜東証一部上場名鉄グループ／IKEA長久手・中部国際空港セントレアホテル等、100億円規模の大型案件に携わることが出来ます／土日休・年間休日124日・転勤なし〜 ■業務詳細：中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなどの構造設計を担当頂きます。 ■配属部署：構造設計部門は約70名で構成されており、新卒から60歳手前のベテランまで幅広い年代で構成されております。依頼頂く大型案件が増加していること、新卒入社の方の育成観点から中途採用では即戦力になる方の募集を行っております。 ■就業環境：土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。 ■同社の特徴：（1）矢作グループでのトータルプロデュースの実現：建設工事の設計・施工を手掛ける同社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。また、グループ内で全て対応が出来、外注を利用せずに対応可能な為、設計者としてトータルでサポートが出来ます。（2）100億円規模の大型プロジェクト多数：IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。（3）東海最大規模の設計事務所を保有：意匠・構造・設備・土木の各カテゴリーの専門部員を有する東海エリア最大級の設計事務所です。一級建築士、技術士、各分野の施工管理技士など多数の資格者を有しており、建設のあらゆる分野の設計を行うことが出来、設計施工一貫体制を担う上で重要なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【週3~4在宅】d払い決済サービス企画リーダー◆運用推進・改善／システム障害対応＜WSB025＞【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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700万円〜999万円

正社員

〜月平均残業月25〜30H／週3回〜4回ほどリモート勤務可(居住地は全国OK！)／フルフレックス〜 ●d払いの決済サービス企画／運用推進・改善がメインミッション ●約9,800万人超が利用している決済サービス ■職務内容：＜主な業務項目＞ ■「d払い」決済サービス推進事務・拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用を実行することで、お客さまと加盟店のロイヤリティを高める・強固なセキュリティサービスを確立し、お客さまにとって安心・安全なサービスを提供し続ける＜具体的な業務内容＞・お客さまの声の収集と、サービス改善に向けた検討および実行・決済サービスの障害発生時対応、今後の運用改善／システム改善の検討・サービスオペレーション上の効率化、コスト削減およびサービス改善実行 ■職務の魅力：・国内でも最大級規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。 ■配属先組織の人員構成：・人員構成（新卒、キャリア採用含む）シニアマネージャー（担当部長）1名、マネージャー（課長）1名メンバー5名、派遣3名、協力社員2名・上記の内、キャリア採用メンバーの人数シニアマネージャー（担当部長）1名、メンバー1名 ■当社の想い：キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、当社でしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう！！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社せんにち

【東京/豊洲】食品の量販店向け営業　※営業未経験歓迎◆転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業課住所：東京都江東区豊洲6丁…

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350万円〜499万円

正社員

【◆大手量販店・スーパー向け営業／既存顧客への提案9割／残業月30時間以内◆】 ◎『農林水産大臣賞』など、複数の受賞する商品力を強みに大手企業様とも取引を行う安定企業。 ◎1948年創業の玉子商品における老舗メーカー。 ◎全社員に商品の企画・開発に携わるチャンスがあり、自身が手掛けた商品を自らプロデュースするなどとやりがいがある仕事に携わることが出来ます。 ■職務詳細：・担当企業に訪問し、既存顧客へのフォロー提案による受注拡大をお願いします。・量販店には月一回各食品メーカーを集めて新たな商品提案をする部会（ブカイ）が開催され、部会に向けて提案の準備をします。・一週間の半分は社内で提案の準備をおこない、残り2，3日は営業に出る、という流れが多いです。・同社の営業スタイルとして、多くの提案の場面では、商品をそのまま売り込むことはありません。・お客さまの立地や顧客層、季節などを踏まえ、同社の商品を使用した最適なメニューを考案することで、「お客さまの売り上げにも貢献する。」という商品企画も行う提案です。・主要顧客：量販店、専業寿司店約3,000店舗、回転寿司店、百貨店、大手スーパー、ホテル、仕出し店、外食産業全般 ■組織構成：・配属組織は営業3名、事務2名・営業担当は、部長、課長、メンバーとなります・新卒採用はしていないため100％中途の方で、みなさまご活躍されています ※入社時はメンバーですが、1-2年後には管理職としてマネジメントにも従事していただきたいです。 ■同社の魅力：元々は老舗食品メーカーとして1948年の創設より60年以上もの歴史があります。2013年5月から株式会社ホウスイの子会社となり新たな体制でスタートしました。「せんにちの厚焼」を筆頭とした各種惣菜(玉子加工、錦糸等)や、魚肉練り製品(おぼろ等)、冷凍食品、寿司具材全般など、良質かつ多彩な商品を多数扱っています。製造協力工場を全国へ展開し、常に新鮮な商品をスピーディーにお客様へお届けする体制などの強みを活かし、専業寿司点、回転寿司店、百貨店、大手スーパー、仕出し店といった、幅広いお客様とお付き合いを頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オフィス空間

【東京/第二新卒歓迎】オフィス空間のトータルプロデュース◇年休124日/土日祝休/チーム体制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12…

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350万円〜499万円

正社員

〜オフィス空間のソリューション営業/チームで働く/産休育休の職場復帰率100%/フリーアドレス制〜 ■業務概要　お客様のご紹介やお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス移転・増床・新規開設等のタイミングにおいて、設計・レイアウト・オフィス家具等の提案を行っていただきます。 ※既存顧客60%、新規顧客40% ■業務内容・提案内容　お客様がオフィス移転・増床・新規開設をされる際には、「社員の就業環境を改善することで満足度upに繋げる」、「採用活動する上での魅力ポイントとしたい」などの投資目的があります。それぞれの目的に沿って、レイアウト、オフィス家具等を提案していただきます。 ※毎月新規対応件数：1人当たり約6〜7件/月→その内、契約件数：平均2〜3件/月・チームで取り組む　案件ごとに営業・設計・施工管理・営業アシスタントでチームを組んでいますのでそのマネジメントもお任せします。チームで1つの案件に取り組んでいただくため、提案の質が高く、既存のお客様からのリピートを多くいただいております。受注後もプロジェクトマネージャーとして、クライアント先へ訪問し着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。 ※プロジェクト期間：３,４カ月〜半年 ■組織構成　東京の営業部には約20名在籍しており、1グループ平均4名の構成で、20代・30代が中心となっております。その他に、営業アシスタント、デザイン設計、施工管理のメンバーがおります。 ■研修内容　入社後、1週間は座学にて、大手家具メーカーの講師が家具の売り方や配置等を学んでいただきます。その後はOJTにて約6か月を目途に独り立ちしていただきます。 ■働きやすい環境　人を大切にする社風であり、会社の雰囲気が決め手となり入社される方が多いです。男女比率も５：５とバランスがよく、産休育休の職場復帰率100%となっております。また、2022年5月に本社をリニューアルし、フリーアドレスを導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

新規事業推進〜人材営業経験歓迎／エンジニア志望の学生3割利用／東証プライム【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

株式会社サポーターズ住所：東京都港区…

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500万円〜799万円

正社員

〜人材営業のご経験ある方へ／ITエンジニアを目指す学生の3割が利用する自社サービスの営業推進／社長直下の新規事業に参画／フレックス・リモート可能〜本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向いただきます。 ■募集概要：新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、立ち上げメンバーを募集することになりました。今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 ■事業の特徴：著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスです。若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー／スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。 ■業務内容：・営業戦略の企画立案・法人営業（各社のCTOが主な商談相手です）・事業企画／サービス開発 ■組織・サポート：・新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。・サポーターズはエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を、新規事業においても活用できます。・親会社であるCARTA HOLDINGS（東証プライム上場）のアセットも利用可能です。例えば、CARTA HOLDINGS経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスのサポートなどを受けながら、セールス・事業開発を行うことができます。 ■働きやすさ： ◎リモート／フレックスOK：リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。 ◎残業時間：20〜30時間程度 ◎ナレッジ共有：ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。 ◎その他：代表自身が子育て中ということもあり、ワークライフバランスにも理解のある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｉ−ｐｌｕｇ

【大阪／在宅可】DX推進担当◆新卒採用DR「OfferBox」展開企業／フレックス／平均残業17h【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5…

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600万円〜799万円

正社員

＜在宅勤務可／フレックスで働きやすさ抜群＞ ■業務内容：全社横断的な視点から、データ分析、業務プロセス設計、システム導入・運用などを通して、事業成長を推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細：〇データ利活用・Salesforceをはじめとする各種データソースからのデータ収集、分析、可視化・事業課題の発見、改善策の立案、効果検証・データに基づいた意思決定を支援するためのレポート、ダッシュボードの作成〇業務プロセス設計と改善・各部門の業務プロセスを分析し、課題を特定・効率化、標準化、自動化に向けた業務プロセスを設計、構築・新しい業務プロセス導入後の効果測定、継続的な改善〇テクノロジー活用・SalesTechの企画・導入・オンボーディング・生成AIの社内活用推進 ■組織詳細：所属部門：事業企画部DX推進グループ組織人数：4名 ■当社について：上場を皮切りに、新規事業の立ち上げやM＆Aなど当社は進化を遂げています。新卒事業における私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。あなたの挑戦を、自らの成長・当社の成長に繋げていきませんか。変更の範囲：会社の定めるすべての業務

株式会社ＳＩ＆Ｃ

事業部長候補（Business Unit2サブリーダー）◆事業戦略遂行・予実管理ほか／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

1＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町…

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1000万円〜1000万円

正社員

【PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆リモート可】 ■業務概要：事業部長候補として、Unit Leader、Sub Unit Leaderのもとで組織マネジメントに取り組んでいただきます。また、各プロジェクトマネージャーの育成を行いながら、事業運営に携わっていただきます。将来的には事業部長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：・経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を用いて課題を解決する・事業戦略に基づく事業の遂行・戦略立案に対する提案・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント・予実管理・会議体の企画、運営、実施・数字目標達成に向けた営業活動・新卒、中途採用 ■Business Unit2の特徴：・当社最大規模の組織（所属人数：約200名）・製造業、官公庁向けの事業を展開・プライム案件（一次請け）比率のさらなる向上・上流工程（企画・要件定義・技術選定）から参画している案件多数・アプリ、インフラの両軸で運営・モダンな開発環境 ■当社について： 1980年に創業した当社は『技術』×『マネジメント』を強みとした独立系Slerとして直近10年も年率10％以上の成長をしております。国内で数少ないCMMIレベル5を達成している当社はPMBOKなどを参考にした当社独自の開発標準であるSICP(研修有)を活かして顧客に信頼と実績を重ね続けております。直近では以下の施策も着手しており、これからもより魅力的な企業になる為、新たな人材を募集しております。・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)、元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速変更の範囲：無

藤寿産業株式会社

【郡山市/転勤なし】木造建築の提案営業〜現場経験からのキャリアチェンジ歓迎/月平均残業20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：福島県郡山市田村町金屋字上…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜担当案件は新国立競技場や高輪ゲートウェイ駅等/月平均残業20時間/ノルマ・予算なしでキャリアチェンジしやすい◎/資格手当有り〜 ■業務内容：設計事務所、元請けのゼネコン、工務店、地方公共団体等のお取引先に対して木造建築、木質部材の提案営業をお任せいたします。・中・大規模木造建築(公共建築物中心)の営業・木造建築、木質部材(集成材)の提案・元請や設計事務所との折衝 ■営業のスタイル：基本的には電話・ネット・お客様からのご紹介でいただくお問い合わせに対応します。その後はどのような建造物をつくるのかのヒアリング、併せて必要な集成材に関するご提案等を行います。 ※営業として施工現場に行くこともありますが、実際に施工管理をする担当は別におります。 ■組織構成：・営業部在籍社員数：3名（男性3名）・社員は部門に関係なく仲が良く、普段から趣味が合うメンバー同士で出かける等、交流を深めています。こうした結束力がより良いものづくりや、日々の知識向上に活かされています。 ■はたらき方：・ノルマや予算はないため、お話をいただいた案件に集中して取り組むことができます。・月残業20時間程度、転勤無しの環境のためワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。・お子様の行事に合わせてのお休みや1時間単位での有給など、柔軟に休みを取ることができます。 ■採用背景：・現在、木造建築業界には、ＳＤＧｓなどによる環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景に、国による都市の木造化計画などの「追い風」が吹いております。そのため当社では、大型機械設備の導入や新卒・中途社員の増員を積極的に行っております。 ■当社の特徴：当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、現在も多くのお問い合わせをいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通クロスブレイン

【第二新卒歓迎】新規事業開発/PoCプランナー◆電急成長JV企業/リモート可/フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【電通グループとブレインパッドの急成長JV企業／マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団】当社は、マーケティング領域におけるデータ活用を促進し、クライアント企業の事業成長を支援するために設立された企業です。この度は新規事業部門の拡充に伴い、PoCプランナーを募集します。新規事業部署にて、実証実験を通じて新たな取り組みを実装し、クライアントへのコンサルティング業務およびプロジェクトデザインを担当していただきます。 ■業務内容：データアナリストと協働しながら、データアナリティクスを組み合わせた新サービスの検討やクライアントへのコンサルティングを行うプロジェクトをリードしていただきます。・マーケティング領域における新たな管理フレームワークの導入やそのための構想策定〜実証実験デザイン/推進・新サービスや新プロダクト開発においてクライアントへのブレイクスルーを叶える問いの導出〜実証実験デザイン/推進・アライアンスを目する企業間でのデータ連携による新機能拡充に向けた問いの導出〜実証実験デザイン/推進上記に向けたクライアントへのコンサルティング業務と実際のプロジェクトデザインを担当いただきます。・クライアントの問題ヒアリング、課題の設定、問題解決のコンセプト提示・問いの導出・仮説構築・分析による実態の把握、実証実験の実行支援・実証実験の結果から来る先方への示唆の導出と具体的な活動定義また、立ち上げ段階の部署であるため新規事業の立ち上げに関する業務も経験いただけます。（例）事業方針の策定、アセット開発、オファリング作成、採用、セールスなど ■当社の魅力：当社は2020年に設立され、ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策を掛け合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現するためのチームです。新規事業部門は立ち上げ段階のため、積極的な意見交換やアイデア発想が奨励される環境です。リモートワーク推奨、スーパーフレックス勤務、充実した福利厚生制度など、働きやすい環境が整っています。

八幡電気産業株式会社

【東京】第二新卒歓迎！鉄道車内装置の回路設計※ニッチトップシェア／転勤なし／上流工程に携わる【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

大森工場住所：東京都大田区大森東1-…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜創業72年／鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置や無線装置において、市場シェア80%以上／積極的に海外進出中／転勤なし／仕様検討から試作まで上流工程に携われます〜 ■担当業務：車両用案内放送装置、車両用自動放送装置、車両用監視カメラ、車両用非常通報システム等の回路設計をお任せ致します。 ■業務詳細：車両メーカーとの仕様検討の打ち合わせから設計、試作までを担当しております。担当は顧客ごとに分かれており、既存案件はもちろん新規案件についてもご担当頂きます。当社製品は車両毎に仕様が異なりますので、車両開発の段階からメーカーと一緒になり開発を進めていきますので、自身の提案が形になるため、業務のおもしろみを実感することが可能です。ご自身のご経験に合わせて、業務をお任せ致します。（プロジェクト期間：3か月〜2年） ■配属部署について：設計部は50名弱で構成されており、放送・音響／無線の分野ごとにグループが分かれており、その中で顧客ごとに担当しています。最近では海外案件も徐々に増えてきているため、本人の希望と能力次第では、海外案件に携われる場合がございます。 ■入社後：入社後、約3週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの流れをキャッチアップ頂きます。部署配属後は約半年〜1年OJTとして、業務を学んで頂きますので安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ■特徴・魅力： ◇国内の列車のほぼ全てに同社製品が納入されているため、自社製品を、ユーザーの立場で体験、実感できます。日本全国どこに行っても同社の製品に関わる機会があることは、モチベーションの向上にもつながります。 ◇ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、ますますの市場拡大が期待できます。 ◇数年前より、放送装置・無線装置に加えて、車内防犯カメラ等のシステム提案を行ってきた結果が実り、今では列車の中の快適な空間をトータルプロデュースする企業にまで成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＨＥＲＰ

事業開発◆新規事業立上げやM&A等によりマルチプロダクト戦略推進中／取締役直下／採用管理サービス展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都品川区西五反田1-2…

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700万円〜999万円

正社員

■募集背景：これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。本戦略を実現していくにあたって、以下のような課題が発生しています。・マルチプロダクトの強みを生かして、既存事業『HERP Hire』の事業成長ペースを高めたい・目が出ている新規事業である『ジョブミル』『HERP Trust』『HERP Careers』『HERP DataHub』の勝ち筋・成長ストーリーを確固たるものにし、主要施策を進捗させたい・さらなる事業領域拡大を見据えたHR関連の新規事業のR&Dを進めておきたい・マルチプロダクトならではの事業横断で発生する課題を遊撃的に解決できる体制を組みたい ■業務内容：事業開発として、上述のような企業価値・事業価値を高めるための主要施策を主導いただきます。具体的には、下記のような粒度感の業務をいくつか主導いただきます。・新規事業の仮説検証・成長ストーリー・事業計画の立案・事業成長のための注力施策、スピード感を持って動かしたい施策の主導　- 各事業のプロダクト方針・開発ロードマップの立案　- サービス設計・プライシングの見直し　- 新規事業のカスタマーサクセス機能の立ち上げ、テックタッチ化　- 新規事業のフリーミアムやアライアンスでの販売強化　- マルチプロダクトを前提にした事業運営体制の見直し（既存顧客向けのセールス体制の構築、ビジネスと開発メンバーの情報共有方法の再構築など）など ■キャリアパス：長期的には、新規事業のオーナー・横断的な経営企画や事業企画チームの組成とマネジメント・既存事業の事業責任者のようなキャリアステップの可能性があるポジションです。 ■チーム：本ポジションでは、取締役・事業責任者直下のもとごく少人数で施策の主導を行なっていただく可能性が高いです。当社全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。

株式会社パズル

【渋谷】プロデューサー（経験者向け）◇土日祝休/イベント・広告プロデュース業務/大手ｸﾗｲｱﾝﾄ多数【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、コーディング

株式会社パズル住所：東京都渋谷区神南…

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1000万円〜1000万円

正社員

＜ネットフリックスやマクドナルド等大手企業の有名広告事業案件も！＞〜年休123日以上/フレックスタイム制/大手会社向け広告〜 ■業務内容クライアントや広告代理店からの業務相談から案件獲得し、多岐にわたるプロモーション領域のWebサイト、映像、イベント等、デジタルコンテンツの企画、制作、運営におけるプロデュース業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・Webサイト、映像、イベント等の案件獲得・案件獲得するための関係構築・スタッフィング、制作進行管理、制作物の品質管理、スケジュール及び予算管理・交渉・施策リリース後も継続的に業務獲得を目指すための関係構築ご自身の得意領域、志向に合わせて未経験領域にもチャレンジしていただけます！ ■作品実績（一部）：「XFLAG PARK 2022」(株式会社ミクシィ) 「ハーゲンダッツハウスからの脱出」(ハーゲンダッツジャパン株式会社) 「HELENUS」(オルビス株式会社・Scentopia株式会社) 他「マクドナルドチキンタツタ×ワンピース麦わらの一味ARフィルター」（日本マクドナルド株式会社） ■組織構成プロデューサー３名/プロダクションマネージャー22名デザイナー4名/エンジニア2名/バックオフィス4名 ■働きかた休日：土曜・日曜・祝日・年末年始（年間休日12３日）休暇：有給休暇（計画年休あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※産休・育児休暇取得実績あり ■社風：毎年新卒採用を行っているため、若手〜中堅社員が育ちつつ、中途入社の方も活躍しています。社内ではおおまかにプロデューサー、プロダクション・マネージャー、ディレクター、デザイナー、テクニカル・ディレクター、エンジニアの方々が在籍しています。〜広告好きが集まった会社です〜メンバーに共通するのは、広告が好きという気持ち。プロモーションのためのメディア、広告という視点からWebをどのようにつくっていったらいいか、皆が真剣に考えています。社内では、広告談義に花が咲くことも。変更の範囲：会社の定める業務

中日本技研株式会社

第二新卒歓迎【名古屋】新規事業・研修企画（エンジニア向け）◆年休120日／育成フォロー◎／上場企業G【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田2…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験から事業企画・新規募集の立ち上げに携われる希少ポジション〜〜年休120日／上場企業のグループ会社で安定して就業できる◎〜 ■採用背景：自動車産業、航空宇宙産業に向けてエンジニア育成を手掛けている当社にて、現在の設備やヒューマンリソースを活用して新規事業を企画・立ち上げするため、新しいメンバーを募集いたします。＊新規事業について＊新規事業は今後立ち上げる予定ですので具体的には定まっておりませんが、イメージとしては当社の3Dプリンター設備＋3DCADを組み合わせた事業を想定しておりますので、色んなことにチャレンジしてみたい人は積極的にご応募ください！ ■業務詳細（例）：（1）新規事業企画・新規事業に向けた情報のリサーチ・協力会社との調整、お打ち合わせ実施・データ作成（3DCAD）や試作品製作（3Dプリンター）　（2）社内教育・研修プログラムの補助・エンジニア育成に関わる企画サポート・教育コンテンツ作成 ■配属組織：デジタル推進部：部長（40代）、メンバー5名（20〜30代） ■キャリアパス：・入社当初は、上記業務に関わる様々な研修を実施いたします。・研修後には、資料作成や企画補助業務から少しずつ慣れていただきます。経験豊富なベテラン先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。・ゆくゆくは新規事業のプロジェクトリーダーや、教育担当のリーダーを目指していただくことを想定しております。 ■当社について：当社は、会社を設立した昭和45年から今日まで「確かな技術で社会に貢献する」を社是とし、お客様との信用を第一に企業努力を続けた結果、お陰様でお客様との信頼関係を構築することができました。私たちは、エンジニアリングを、人が豊かさと快適さを手にするためのかけがえのない手段として捉えています。これからも当社は、多様な顧客ニーズに答え続けられるよう技術の強化・向上を図り、社会貢献をしていけるよう邁進してまいります。＊当社の事業内容：航空機・ロケットエンジン、エレベータ、エスカレータ、エアコン、電子部品組み立て機、印刷機器、自動車関連の生産技術、新規自動車開発業務、自動車部品生産ラインの新規・維持設計、ハイブリッド車関連開発、3DCAD支援業務　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HOWA

【静岡】生産技術（生産設備保全）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー◆世界13ヵ国に拠点【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

磐田工場住所：静岡県磐田市新貝288…

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400万円〜599万円

正社員

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、生産技術職（生産設備保全）をお任せします〜 ■採用背景：体制強化に向けた増員です。 ■業務内容：・生産設備の保全および改修作業・新規製品の立上げ準備および量産工程の改善業務など ※将来的に4年前後の海外赴任をして頂く可能性もあります。（原則はもとの勤務地に戻ります） ■働きやすさ：・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー）・平均有給取得日数16.1日・平均勤続年数13.3年・大学新卒の3年間離職率0％など、働きやすい環境です。また、中途入社の方が7割程度のためなじみやすい環境です。 ■評価制度：半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、評価項目に、年齢や在籍年数などの要素は含まれておりません。 ■当社の魅力：＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム ■当社の強み：（1）安定性：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。（2）技術力：成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。（3）将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

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