COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部の仕事

検索結果: 538件(341〜360件を表示)

SocialGood株式会社

◆資金調達責任者（CFO候補）◆年間休日130日／NASDAQ上場を視野に成長中のWeb3カンパニー【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、公認会計士

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仮想通貨・ブロックチェーン関連の特許（取得済）を数十項保有するイノベーティブ・Web3カンパニーの当社にて、資金調達責任者（CFO候補）としてご活躍いただきます。 ■業務概要：・NASDAQ上場準備（国内外の資金調達）・事業計画／ピッチ資料作成・決算業務・会計監査対応・証券会社対応 ■業務内容：・IPO実現に足る組織体制の構築これまでビジネスの拡大を優先してきた面もあり、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。株主、監査法人等との各種折衝にも大きな期待が寄せられています。IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略までを担っていただきます。 ■自社アプリ「SocialGood App」について：『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』として世界160ヶ国で提供する自社アプリです。提携先はWalmart、BestBuy、eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォンアプリを目指しています。（現在のユーザーは200万人です） ■当社メンバーについて：社員の多くが30歳前後です。その8割が外国人（バイリンガル）で、アドバイザリーボードにはグローバル展開する大手金融系企業出身者を始めとして大手企業の出身者が参画しています。多様な背景を持つプロ達が、本気で世界No.1アプリを創ることを目指しています。（社内公用語は日本語です）

スズキ株式会社

【浜松】生産工程のカーボンニュートラルに向けたCO2低減への取り組み/再生可能エネルギーの導入・企画【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

￥

400万円〜899万円

正社員

カーボンニュートラルの達成に向け、スズキ全事業所のエネルギー使用の8割以上を占める生産工程においてカーボンニュートラル推進に関する業務を行っていただきます。【具体的には】 CO2低減及びエネルギー創出(再生可能エネルギーの導入)の２つの柱で業務を行っていただきます。＜CO2低減に向けた取り組み＞・国内・海外工場生産設備の省エネ取り組み・使用エネルギーの見える化　導入・推進＜エネルギー創出に向けた取り組み＞・再生可能エネルギー(太陽光発電・バイオガス発電等)の導入検討・エネルギーマネジメントシステムの構築【採用背景】カーボンニュートラルという大きな課題を解決すべくスズキでは2021年10月から生産部門のカーボンニュートラルの推進を専門に行う新組織を立ち上げました。新たな取り組みをこれから行う新組織でこれまでのスズキに無い発想で組織を活性化してくれる人材を求めています。【部門のミッション】 2025年までに25%のCO2削減(2016年比)達成、2050年のカーボンニュートラルの達成など、短・中・長期的な段階目標を定め取り組みを行っています。目標値は世界に向けても発表している内容ですので、大きな使命感をもって働くことが出来ます。また生産部門等を横断的に多くの方と関りながら仕事を行っていますので、目標達成時には一層のやりがいを感じられます。【入社後の教育体制】・集合教育、職場内教育、各種外部教育の受講など・配属されましたら、ペアを組んで業務を行っていただきます。(仕事のことや不安なこと等、相談しやすい環境です) 【職場のアピールポイント】日々の雑談からの中からも仕事の妙案が出ることもあります。「意見しやすい雰囲気」を大切に業務へ参画できる方を募集しています。 ■当社の特徴：・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％。・寮や社宅がない地域の各事業所や代理店で勤務する従業員に、会社が一般住宅を借上げ、社宅・寮に準じて入居する準社宅があります。

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【札幌/管理職採用】プロパティ事業のエリア支社長 ※賃貸仲介で業界トップクラスのAPAMANグループ【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

北海道支社※4階住所：北海道札幌市北…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【支社長採用/経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、多角的な業務に取り組み/賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】 ■業務内容：当社のプロパティ事業部にて北海道支社の統括責任者をお任せ致します。当事業では、オーナー様の大切な資産である不動産を適正に運営できるよう、専門的な知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」「サブリース」のご提案をしております。《具体的には》・収益性増加に向け管理保有数増加の拠点方針や施策の立案から実行 ※これまでのご経験・知見を活かし当社の更なる事業拡大に向けノウハウを提供できる方をお待ちしております。 ■組織構成：・プロパティ事業部北海道支社約50名を管轄 ■当社について：・当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Cloud Technology」「Platform」「Sharing Economy」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。・業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。・『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1093店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。・『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます

金子コード株式会社

【東京】◇幹部候補◇東京勤務後に中国蘇州へ出向／中国語が活かせる／創業90年ケーブルメーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都大田区西馬込2-1-…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜中国語が活かせる/中国子会社の幹部候補/年休121日/創業90年超えのケーブルメーカー〜 ■ミッション：電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、中国子会社における幹部候補を募集いたします。 ■職務概要：中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」のエレクトロニクス事業部門（ケーブル・コードの製造販売）への出向を前提としたポジションになります。ご経歴によって当社の東京本社で研修・営業や製造などの実務を担っていただき、幹部候補として経験を積んでいただきます。ご経験によって年数は上下しますが、2〜3年程度の国内での就業後に出向を想定しております。ゆくゆくお任せしたい業務は下記になります。・中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」の経営管理・ステークホルダーとの外部交渉・日本本社との業務調整や本社主導事業のサポート ■当社の特徴・魅力：・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数14.4日と仕事もプライベートも充実。ワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 ■その他：浜松工場への出張が発生する場合がございます。

フリービット株式会社

【プロダクトマネージャー(DX事業本部)】東証プライム上場/自社プロダクト「TONE」モバイルを展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 …

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■職務概要当社の中期経営計画の柱の1つである「5G生活様式支援事業」実現に向けた新規事業のプロダクト企画から拡販までをお任せします。日本の中小企業の働き方を変革させるという大きなミッションのもと、新規プロダクトの事業企画から販売、マーケ、プロダクトの継続改善まで幅広く携わることができます。また、CEOや経営層とも距離が近いため、成果次第では他のMission実現のための新規事業プロダクトのマネージメントなど、幅広い範囲で事業創造にチャレンジできます。 ■職務詳細 5G生活様式支援事業を実現し、世の中の働き方を変革することをミッションとしています。 ■主な業務・プロダクトの上流〜下流までのマネージメント業務・上流工程業務　市場分析、ターゲット設定、コンセプト設計、戦略策定、製品の企画、開発への要件提示、リリースなど・下流工程業務　製品管理、マーケティング、販売、効果測定、改善施策、ライフサイクル管理 ■キャリアパスプロダクトのローンチや販売が進み組織が大きくなると、新規事業企画の責任者として企画組織のマネジメントを行っていただくパスがあります。更に「5G生活様式支援事業」の事業にかかわらず、現在フリービットグループが展開する様々な新規事業企画の責任者としてのキャリアの選択も可能です。 ■進行中のプロダクト（1）医療の領域（2）車の領域 ※現在のプロダクトに関しては、推進状況にもよる為、内容については面接ないでもお答えできない可能性がございます。 ■過去のプロダクト（1）TONE端末 TONEモバイルをハードウェア〜ソフトウェアの開発〜販促（2）DX事業推進

クラフト株式会社

【関西】エリアマネージャー（薬局店舗の統括）／年休126日／完全週休2日制（土日祝休）／残業20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪拠点住所：大阪府大阪市北区神山町…

￥

600万円〜799万円

正社員

【全国900店舗程展開しているさくら薬局のエリアマネージャー／年収620万円〜／直行直帰可／夜勤なし】 ■職務概要：・さくら薬局を全国に900店舗ほど展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。 ■業務詳細：薬局店舗のマネジメント業務（1）門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる・門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務・OTC（一般用医薬品）などの販売促進業務（2）各店舗社員の離職抑止のためのマネジメント活動・7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務・担当店舗の人、物、金、情報の管理業務 ∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少／労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 ※薬剤師資格をお持ちの方は、各店舗の店長がお休みの場合ヘルプに入って頂く場合がございます。 ■マネジメント規模（組織構成）：・1店舗の人数：数名〜50名（平均各店舗20〜30名）・担当店舗数：7〜10店舗ほど担当 ■キャリアパス：・エリアマネージャー（10店舗程の統括）・ブロックマネージャー（40〜50店舗程の統括）：年収800万円程・部の統括マネージャー：年収800万円以上 ■当ポジションの魅力：・当ポジションは、業界未経験の方を歓迎しております。上記記載の通り、メインミッションは関係構築による売り上げ増進のため、今まで培ってきた関係構築力を存分に活かし、裁量権を持って業務に取り組むことができます。また、薬剤を扱う事業であるため、社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです。＜さくら薬局の特徴＞ ■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数：さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。

株式会社グリーンズ

【東京都中央区】営業本部長候補　※全国に店舗展開／コンフォートホテル／スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜2023年度2Qにて過去最高売上・過去最高営業利益／世界トップクラスのホテルチェーンである米国のチョイスホテルズインターナショナル社と日本でのフランチャイズ権の独占契約〜 ■採用背景：・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており、2023年度2Qで過去最高売上・過去最高営業利益を記録しました。今後、中期経営計画に則りレジャー領域のお客様の獲得を目指すにあたり、営業部の部長のポジションをお任せできる方を募集しています。 ■業務内容：チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部における地区統括部部としてマネジメント全般をお任せします。・各エリア（東日本、中日本、京都・西日本の4営業部、グリーンズホテルズ事業は三重営業部）で20~25店舗を担当。・各地区のエリアマネージャー4名程のマネジメント。・営業戦略立案、売り上げ利益管理。 ※入社当初は業務理解の研修期間として、店舗業務を身に付けるために、店舗にて研修を行う場合があります ■仕事のやりがい：・営業部門のトップとして各ホテルの売上向上のために、裁量権を持って活躍することができます。・また、中期経営計画の中でも発表があったように、今後はレジャー領域のお客様獲得のためにより高単価、高品質のサービスを展開していく予定です。事業として未知の領域に飛び込んでいくことになりますので、やりがいをもって業務に取り組んで頂けるかと思います。 ■同社の魅力：・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです

ＥＮＥＯＳ株式会社

【東京】新規事業企画・開発(電力ビジネス) ※年休125日/残業20h/在宅勤務可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜2024年4月からENEOS株式会社の電気・都市ガス事業を分社化して新設された事業会社へ出向/同グループの電気・都市ガス事業の更なる発展に貢献〜 ■業務内容：電気事業会社の成長に資する他社との資本・業務提携やM&A等を伴う非連続的な成長戦略の策定・実行、および新規事業の開発。中長期的な観点から課題を先取りして取り組むべき戦略の立案・実行。【業務例】・顧客基盤の拡大策の検討・実施（他社との提携・M&A等）・VPP・エネマネ等既存事業の補完・強化に必要なケイパビリティの外部調達（ベンチャーの探索・投資等）・カーボンクレジットの創出のためのビジネスモデル立案・展開・ENEOSグループ内の横断的取組（水素・CCS・再エネ等の他事業との連携） ENEOSグループの一翼を担う電気事業会社において、会社の中心組織となる経営企画部門としてご活躍頂くことができます。電気事業会社の成長に資する他社との資本・業務提携やM&A等を伴う非連続的な成長戦略の策定・実行、および新規事業の開発を行う業務になります。将来の事業環境を想定し、ゼロベースから考える柔軟な発想力も求められますので、とてもやりがいがある仕事です。また、職場内は中途入社者も多く、前例踏襲に縛られない自由闊達に意見を言える雰囲気でありますので、その点はご安心ください。 ■就業環境：平均残業時間：20時間程度／月テレワークの有無：テレワーク可・部署の人数：約50名・配属グループの人数：約15名・職場の平均年齢：30代〜40代が中心 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をＥＮＥＯＳ株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 ■ENEOSの魅力：基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。

日本ヒルティ株式会社

キー・プロジェクト・マネジャー（建設プロジェクト）※転勤なし／建築工具グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■担当業務：日本の建設市場でキーとなる大型の施設建設プロジェクトにて、組織横断してヒルティの力を結集し、ヒルティが提供するソリューション・製品が最大限利用され、会社のビジネス成長に貢献するプロジェクト・マネージャーの役割を担っていただきます。 ■ポジションの特徴：具体的なプロジェクト獲得計画の作成（（1）プロジェクト分析：当該プロジェクトにおいて、プロジェクト・顧客のニーズに対してヒルティが提供できる / ソリューション・サービスを洗い出し・特定し、獲得の計画を策定する（2）プロジェクトの社内外の関係者（ステークホルダー）の特定しコミュニケーション計画を策定し実行する（3）プロジェクトのHRPと獲得目標SoWのターゲットセットを行う） / 社内組織を横断的にとりまとめ、プロジェクト獲得計画を実行：プロジェクト会議等を通じて関係者の活動状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する / プロジェクト現場や、顧客事務所にて顧客との戦略的パートナーとしての関係構築とプロジェクトの必要情報収集を行う。また、ヒルティのアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得する / プロジェクトビジネス機会の獲得推進：収集した情報をもとに、仕様ビジネス機会の獲得を社内担当エンジニアに伝達・指示し、営業ビジネス機会の獲得を社内営業担当者に伝達・指示し、実行のモニター・確認を行う / プロジェクト獲得計画の進捗状況を上長にレポート・コミュニケーションする / その他、プロジェクト獲得計画推進に必要な事項を行う ※業務において「セールスフォース・ドット・コム」をプラットフォームとして活用いただきます。 ■同社の特徴：ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。建設業界の中で圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、約30,000名の社員と共にグループ事業の拡大をしております。

双日株式会社

米国貨車リース事業の予算、決算、PMI対応など ※東証プライム上場の総合商社【エージェントサービス求人】

財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社において、下記業務をお任せします。 ■業務内容：・米国貨車リース事業の各種管理業務（予算、決算、PMI対応他）・当該事業会社の資金調達戦略の策定、実行、成長支援・上記を実現する為の社内外関係者との折衝・調整・上記業務を一定期間経験後、当該事業会社（米国）への駐在員として、事業会社経営・運営 ■職務内容・キャリアプラン：・職務内容：上記業務内容における主担当者。状況に応じて若手の指導も含む。P-1の場合は一部課長を補佐する業務も担当。・短期的：東京本社にて上記業務・職務を遂行する。・中期的：事業会社（米国）へ出向（海外駐在）し、事業経営の経験を積む。 ■応募者向けメッセージ：当課では北米鉄道関連の事業会社2社(カナダ鉄道車両メンテナンス会社、米国貨車リース会社)を運営中。これら2社の事業成長に加え、株式・資産買収(M&A)を通した北米交通インフラ事業・収益基盤の拡大を目指しています。新しいことに一緒に前向きに取り組んでいける人材を求めております。ご応募お待ちしております。 ■当社の特徴：自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

株式会社フェローズ

【札幌】支店長候補※第三創業期を迎える人材ベンチャー／残業20hで働き方◎／大手顧客との取引多【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

札幌支店住所：北海道札幌市中央区南二…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容札幌支店の支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案〜実行、メンバーマネジメント、営業活動をお任せ致します。 ■業務内容詳細：・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動・新規事業立案、新規開拓営業・メンバーマネジメント・予算管理 ■同ポジションのやりがい・当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案可能です。・人材紹介及び派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCAサイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走する事が出来るため、売上観点でも考え携わることが出来るため、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■評価体制：同ポジションは支店長候補としてのポジションとなりますため、売上やメンバーの育成が評価指標となります。 ■同社事業の安定性業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。コロナ禍においても増収増益で成長することができました。また、4つの事業(人材サービス・コールセンター・セールスプロモーション・教育)を展開しており、多角経営により安定した基盤を築いています。 ■同社の魅力：・創業から14年経ち、第三創業期として業績も拡大しています。・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。

アシオット株式会社

【CTO】開発・組織管理の責任者／事業戦略の策定・開発ロードマップ作成※大型資金調達済／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都町田市森野1-36-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

CEO、COOとともに、プロダクト戦略・事業戦略の策定とアップデート、またその実践に伴うチームづくり・仕組みづくりをお任せします。また、当社のソフトウエア・ハードウェアの開発ロードマップ作成、経営陣やエンジニアと協働した改善施策の検討も担っていただきます。当社はまだまだ少数精鋭組織であり、開発・組織管理だけでなくプレイヤーとして開発業務にも関わっていただきます。 ■業務詳細：・開発ロードマップ策定・ビジネス仕様策定・プロジェクト管理・開発要件定義、優先順位策定・テスト仕様策定・顧客・市場の要望のプロダクトへのフィードバック・UX／UI設計・新規プロダクトの、営業向け資料／マニュアル作成の技術観点での支援・プロダクト品質の可視化、アップデート・グロースハック／UI改善 ■開発環境・言語：・C／C++ ・Docker ・GitHub／Gitlab ・Visual Studio／Visual Studio Code ・GNU Arm Embedded Toolchain ・Jenkins／Google Test ・JIRA／Confluence ■当社の強み：・エッジAI技術に特化することで、デバイスの持続力／長期運用を実現。導入コストを低く抑えることに成功しました。・当社が提供するサービスは使いやすく、導入ハードルが低い。IoTの普及に貢献しやすい設計となっています。・水道／電気／ガス全てのメーター機器に対応可能であり、当社のシステム1つでインフラ周りを網羅的に対応できます。 ■やりがい：・IoTデバイスからクラウドまで、様々な技術に触れ幅広い領域の開発に関われ、自身の知見を広めることができる・最新のエッジコンピューティング、IoT技術が身につく・社会的価値のあるサービス開発、新規デバイス開発にチャレンジできる・モノ×インターネットでWebでは物足りなかったリアル世界のUI／UXを極めることができる・自社サービスの企画〜開発〜運用まで一貫して携われる・スタートアップならではのスピード感と自己裁量がある・新たな自社内開発チームの立ち上げに携われる・HAX東京／深セン／西安／サンフランシスコ訪問あり。最新のハードウェア開発のノウハウを吸収できる

株式会社Ｎａｔｅｅ

【COO候補】ショート動画×クリエイター活用×業界トップ企業/取引実績200社超【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-3-1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、経営戦略/オペレーション/マネジメントを圧倒的スピードで構築するポジションです。ショートムービー事業をはじめ、全社で毎年140%以上の成長率(まずは5年後に100億)を実現すべく、経営戦略の立案や事業ポートフォリオの構築、経営リソースに関わる意思決定・実行にもコミットいただきます。【業務内容】 ■事業戦略の立案〜推進 ■事業の構造化・KPI設計・モニタリング ■中期経営計画の立案 ■事業・組織のマネジメント・オペレーション構築 ■事業推進を加速させる人材の採用活動 ■チームマネジメント ■その他事業成長に必要な課題解決【事業実績】日本ロレアル様、資生堂様、ユニリーバ・ジャパン様、花王様、NIKE様、コカ・コーラ様等(通年契約もあり・直販率は80%程) 【今後の展望】ショート動画事業を拡大だけではなく、メガトレンドに対し新規事業を継続的に展開しています。(ベネッセHDとクリエイタースクール等の事業展開も検討しています)　【採用背景】これまで市場選定力と実行力を武器に成長してきましたが、戦略・組織・仕組みは依然整っていません。今後1-2年が急成長市場で事業成長を実現できるかの最重要フェーズであり「勝ち馬に乗るのではなくを勝ち馬を作る」事を楽しめる方を募集します。【求める人物像】 COOとして活躍するために下記の素養があることが望ましいです。・戦略的で構造的思考力が高く、成果を因数分解して逆算行動ができること・課題ジャンキーで、経営・事業の課題に出会うと当事者意識高くPJTの立ち上げ・推進を行えること・オペレーション・仕組みの構築能力が高いこと・素直で好奇心が強く、経験を盾にせず自ら学び手を動かせること・フラットな議論を好み、経営/メンバーの誰にでも必要な指摘ができること・青臭さを持ち、勝ち馬に乗るよりも勝ち馬を作ることに喜びを感じること【ペルソナ】・リクルート・楽天等のメガベンチャーで事業統括・事業企画・マネジメントに従事する30代前半のエース社員・コンサルでジュニアマネージャー経験があり、事業作りに関心のある人材・スタートアップ企業のCxOクラスで、経営の意思決定レベルを高めたい人材

ＧＯ株式会社

【プロジェクト推進担当】1,800万DL突破タクシー配車アプリ『GO』提供／IPO準備中【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■□No.1タクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ 〜トヨタ自動車、KDDI、電通グループ、ゴールドマンサックスなどの名立たる企業から支援を受けております〜 ■概要：「移動で人を幸せに。」をミッションとする当社の事業推進をリードしていただきます。モビリティに関する新たなサービスや外部とのパートナーシップの立ち上げから遂行まで責任を持ち、当社の更なる成長に責任を持っていただきます。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。 ■具体的な業務内容：・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成・プロジェクト全体のマネジメント・KPIの策定と実行戦略の立案・外部パートナー企業との協業・交渉・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉【プロジェクトの例】・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発・地方における交通課題のソリューション開発・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発・官公庁との新制度の実証実験 ※GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、当社の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 ■キャリアパス：プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。

医療法人社団　健育会

【東京・神奈川】事務長・事務長候補　管理務ポジション／年休120日以上・転居なし・福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

本社住所：東京都板橋区桜川2-19-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜職員4000人「健育会グループ」として医療介護の様々な事業を展開！安定した経営、働きやすい職場環境で活躍できます！〜【求人のポイント】・年休122日以上、完全週休2日制。5日間連続休暇取得制度など、福利厚生も充実しています。 ■職務内容の詳細：・東日本を中心に展開する健育会グループの、東京都及び神奈川県の病院/介護施設の事務長/事務長候補の募集です。当グループでの事務長職は、必ずしも医事業務に秀でている必要はなく、対人マネジメントと予算管理能力を求めています。・具体的には、医事、経理、労務総務といった病院/介護施設のバックオフィスの統括や、医師・看護師・各種コメディカルといった専門職間の調整業務を中心に、マネージャーとしての能力を思う存分発揮していただきたいと思います。 ■勤務地について・東京都中央区、板橋区、練馬区。神奈川県藤沢市、茅ヶ崎市のいずれかの病院/介護施設を想定しています。詳細は健育会グループHPをご確認ください。・配属先は転居を伴わない範囲を基本に決定となりますが、複数施設を経験し、管理能力の底上げを図ることを目的に、同範囲で異動の可能性があります。（社宅提供もございます）。 ■同グループについて：・健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。関東、東海、東北、北海道に、7つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しており、職員数約4,000人となっています。

株式会社Clout

【渋谷】財務◆CFO候補◆上場を目指す急成長中スタートアップ／経営層と距離が近くフラットな環境【エージェントサービス求人】

経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都目黒区青葉台4-4-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【年収・待遇応相談／フレックス可・年休120日／IPO準備中】アパレルやマーケティングコンサル事業を展開する当社にて、財務業務全般をお任せします。 ■業務内容：・監査法人の選定・監査対応・金融機関折衝・資金調達・資金繰り・月次・四半期・半期・年次決算（外注しているためチェック・管理中心）・税務申告 ■組織：代表が大学生で起業したこともあり社員は20代中心です。年齢に関係なく活躍できる活気のある環境です。社風はフラットで、アイデアや意見を出し合える環境です。 ■当社の特徴：・当社はアパレル事業から発足し、コンサルティング事業、インターンシップ事業にも参入しています。アパレル分野では平均年齢20歳の社員構成で年商1億円を超えるブランドを運営しております。・コンサルティング事業においてはアパレルブランドのマーケティング支援を行い、売り上げを半年で12.6倍に伸ばした実績もございます。

株式会社エクサウィザーズ

オープンポジション※介護×AIで業界を変革するSaaS事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：東京都港区芝浦4-2…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社の成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待し、戦略立案とその実行を推進する各事業部門/コーポレート部門での仕事をお任せいたします。 ■当社について：「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をビジョンとして2016年に設立された急成長中のスタートアップ企業です。超高齢化社会など様々な社会課題に対し、AIの教育やプラットフォームの提供を通じ課題解決をしています。 ■業務の特徴：労働人口の減少が深刻化する日本にとって、DXは今後の経済成長を左右する最重要課題の一つです。エクサウィザーズは、その課題に正面から向き合うAIスタートアップです。このポジションでは、当社注力プロダクトの一つである「exaBase DXアセスメント＆ラーニング（旧：HR君DIA）」のインサイドセールスを、一人目の正社員メンバーとして牽引いただきます。急成長中の事業を扱うことで、新規事業／プロダクト開発に近い経験を積むことができ、AIプロダクトを通じてダイレクトに社会課題解決に取り組む事が出来ます。 ■事業について：（1）AIプラットフォーム顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI／DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進から企画、設計、開発、運用、利用をワンストップで提案し、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広く対応しています。（2）AIプロダクト社会課題の解決に向けたAIプロダクトを開発、提供しています。社会課題に直結する介護、医療領域において、介護スタッフの間接業

ネットイヤーグループ株式会社

【事業部マネジャー候補】経営幹部と近いポジション◆年休125日／NTTデータグループ／グロース上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区銀座2-15-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜ナショナルクライアントとのお取引多数／NTTデータグループ／裁量◎／年休125日・土日祝休み〜経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、自らが会社を成長させていくエンジンとなれる重要なポジションです（マネジャー〜事業部長を想定）。 ■業務詳細：・ピープルマネジメント（人数規模5名〜30名程度、ポジションによってことなります。）・プロジェクトマネジメント（人数規模10〜20名） ■ポジションについて：組織長として、チーム・部を束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。既存ビジネスのみならず、新規事業開発においても、ユーザーエクスペリエンスデザインとデジタルのノウハウを活かして、よりよい社会作りに大胆に貢献していきたいと考えている当社で、多岐にわたるプロジェクトを統括し、牽引していただくことも期待しています。組織と事業成長のために経営陣と共に変革をドライブする役割を担っていただける方、ご自身で手がけたい事業や構想をお持ちの方など、ぜひ話を聞かせてください。 ■活躍しているマネジャー：・多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントを行う・組織サイズに応じたマネジメントを行う・他への良い影響力を持つ（巻き込む力）・社内外に対し誠実でフェアであり、自発的な行動ができる ■事業概要：テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。同時に、企業の顧客の嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。当社は、最良の顧客体験(CX・カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。

山陰興業株式会社

【島根県出雲市】リサイクル事業管理業務（主任クラス）石油製品の製造、リサイクル事業／大手取引先【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：島根県出雲市神西沖町248…

￥

300万円〜499万円

正社員

◇石油製品の製造、リサイクル事業を展開する当社にて、リサイクル事業部門の取りまとめを（主任クラスにて就業いただく予定）お任せいたします。 ■業務詳細：エネルギーサポート事業部では廃棄物処理、廃油の回収から販売などを行っております。再生燃料の販売をエンジンオイルのタンクローリーで回収して工場に持ち帰って燃料として再度販売している業務内容を習得していただきます。業務スキルを身に付けたあとは経営に携わり、業務の企画、運営などマネジメントを行っていただきます。 ■具体的な業務内容主な回収先はガソリンスタンドや、カーディーラー、修理工場となり一般工場も多少ございます。再生重油の販売をしており（廃油）そのほぼ90％がエンジンオイルになります。それぞれ担当エリアを決め、回収サイクル（例：週1回など（システムが入っている））に合わせて回収いただきます。再販先は製紙会社や、クリーニング事業、熱源のある企業へ（ボイラーを使うところに燃料として）販売しております。 ※回収先は山陰地域、岡山県北部を中心都市一部広島県北部が含まれます。【付随業務】再生油の取引先にはオイルフィルターやLLCなどの回収や分離槽の清掃、油水分離槽の清掃を自社行うことを請け負うこともございます（別途費用をいただいております） ■組織体制：廃油回収車　6台／現在8名ほどで回収を担当しており年齢構成も20代〜50代まで幅広く所属しています。 ■入社後の研修：危険物・廃棄物の知識をつけていただくための研修を実施いたします。 ■当社について：当社は昭和48年創業の県内唯一の再生燃料の製造メーカーです。再生燃料の製造、販売、使用済み潤滑油の収集、リサイクル、産業廃棄物のリサイクル、油水分離槽の清掃、燃料タンク整備のメンテナンス、地下タンクFRPライニング、油槽所メンテナンス、油流出時の緊急対応などを行っています。廃棄物処理業は循環型社会を構築する上で社会にとって欠かすことのできないインフラとして重要な役割を担っています。 ■代表からのメッセージ：廃棄物はどの地域でも必ず発生するもので、誰かが回収をしなくてはならないものです。地域にとってなくてはならない必要不可欠な業務に関わっているということにやりがいを感じられる方をお待ちしております。

株式会社電通クロスブレイン

【東京】事業推進部長（執行役員候補）〜電通グループとブレインパッドのJV企業/フルリモート勤務可〜【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■□電通グループとブレインパッドの急成長JV企業/事業推進部長（執行役員候補）/フルリモート勤務可■□ ■業務概要：「電通グループ」と「ブレインパッド」の合弁会社で、顧客のマーケティング課題解決を担う当社にて、組織拡大に伴って新しく新設される組織の管理職候補となります。経営企画、法務、経理、総務、一部ITが主務領域となり、経営課題に対する戦略立案及び実行、人事部門と連携した人的資本経営の実現、法令順守に向けた各種規則整備、会社の主要会議運営等をけん引頂きます。 ■当ポジションの魅力：執行役員候補として、会社経営の幅広い業務に関わることができます。社内だけではなく、外部の専門パートナーとの連携も通じて、幅広い実践知が身に付きます。 ■組織構成：配属予定の管理部では人事チームと法務・経理・総務チームの2チームで構成されております。今回ご入社いただく方には法務・総務・経理チームを統括いただくことを想定しております。人事チームには4名、法務・経理・総務チームには3名在籍しており、年齢層は30代が中心となっております。 ■求める人物像：・弊社のMission、Visionへの共感・自社および社会をよりよくしたいというモチベーション・変化を楽しめる、変化を生み出せる・オープンマインド思考 ■当社について：ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計や実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。電通とブレインパッドという全く異なる2社の強みを掛け合わせることで、クライアント企業のデータ活用をあるべき形に変えていくことが、当社のミッションです。

1 171819 27