トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都情シス/IT戦略立案・開発PJ推進【部長クラス/CIO候補】
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
情シス/IT戦略立案・開発PJ推進【部長クラス/CIO候補】
社内情報化推進・導入
東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…
1000万円〜
正社員
仕事内容
「情シス/IT戦略立案・開発PJ推進【部長クラス/CIO候補】」のポジションの求人です
【募集背景】
新組織拡大に伴う、増員のため
【同社について】
パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。
当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUにおけるコーポレートITを担う組織となります。
日本国内のBPO市場は年平均2~6%と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、テクノロジーを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。
【業務概要】
情報システム部門の開発責任者として、アプリケーション統合/開発戦略の立案から、それに基づく開発プロジェクトの推進、そしてSBU内の各社がビジネス現場で利用するアプリケーション開発のサポートをお任せします。
一般的に事業拡大とともにマネジメント効率が悪化する傾向があり、これに伴い事業成長に対応するためには業務生産性が低下し、開発費用も増加していくことが予測されます。
グループとして大規模な投資を行うことが決定されたこの事業において、今後市場の成長を超える拡大が見込まれるため、それに相応したアプリケーション基盤およびそれを支える組織開発を主導いただくことを考えています。
【業務内容】※初期段階では経験を考慮しながら、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。
■事業基幹アプリケーションのあるべき像の明確化と、それを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計と推進支援
■アジャイルなどスピーディに事業が求める形にアプリケーションを変えていく組織/方法論の導入
■投資ポートフォリオの最適化(保守運用改善費の削減と、投資対効果が大きい領域へのコスト転換)
■論理的な情報整理とドキュメンテーション
■サービス品質の維持、向上
【組織のミッション】
(1)BPO事業システムのクラウド化/統合化戦略立案・推進
(2)M&Aなど事業再編プロジェクトにおけるアプリケー…
募集要項
企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F |
給与・昇給 | 年収 1000 ~ 1501 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝日、特別休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、 慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 等 ※ただし6ヶ月に1回程度、土曜日出社有(社員総会の開催) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |