トップソフトウェア・情報処理 - システムコンサルタント,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【双日G／リモート可】DX支援・戦略施策企画推進担当／年収〜1011万／フレックス／働き方◎／310【エージェントサービス求人】
双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】
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【双日G／リモート可】DX支援・戦略施策企画推進担当／年収〜1011万／フレックス／働き方◎／310【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都千代田区二番町3-5…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◇双日グループ／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎／在宅勤務可・フレックス／客先常駐なし・夜勤夜間対応なし・休日出勤なし◇
■募集背景
エンタープライズにおける市況環境においては、ＤＸによる事業変革や生産性向上などが短期・中期における顧客課題であり、戦略的なIT投資領域になっています。
この変革期を成長に絶好の機会と捉え、ハイブリッドクラウド、データ＆ＡＩ、セキュリティを事業柱として確立するため、共に未来を切り拓く仲間を求めています。
特定の分野に囚われず、ハイブリッドクラウド、データ＆AI、セキュリティの領域での新業戦略の立案、実行して頂ける方、サプライヤーとの強固な連携や、顧客とのハイタッチな関係構築を通じて、大型案件を創出してきた経験、ブランド力を高める戦略的な活動に長けた方は歓迎です。
■仕事内容
下記いずれかの分野でご自身の得意な領域において、顧客のDX課題解決となる新規事業開発の立案から実行までをお任せします。
・ハイブリッドクラウド（Nutanix、Microsoft Azure、AWS、HPE GreenLake等）
・セキュリティ（Microsoft、Proofpoint、Zscaler、Forescout、Crowdstrike等）
・データ＆AI（Databricks、Microsoft AI Solution等）
・事業戦略の立案、実行
・メーカリレーション、ハイタッチ連携による案件創出
・ブランディング活動
・ソリューション開発（新規発掘、又は、既存事業の組み合わせ）
具体的にはエンジニア、営業を巻き込みながら、顧客企業の課題に対して、当社ソリューションを組み合わせ、企画・立案、足りないソリューションは他から調達しお客様へ提案・実行までお任せします。
■ポジションの魅力
同一部内にサービス企画・マーケティング・販売・構築・伴走支援（カスタマーサクセス）までクラウド活用全体に関わるメンバーが在籍しており、スピード感をもって活動ができます。
■募集組織
技術推進課 クラウドソリューション事業本部 第一技術部
当部署では特定顧客向けアカウントエンジニアリング、プロジェクトマネージメント、そしてITインフラプロダクトのソリューション開発およびプロダクトマネージメント推進を担当します。
変更の範囲：適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業戦略の立案、実行、市場にある製品の組み合わせにより最適なソリューションを開発したご経験
・メーカリレーション、ハイタッチ連携による案件創出活動の経験と実績
■歓迎条件：
・日本語能力試験N1レベル
・ICT業界のトレンドに精通し、セミナーでの講演経験、情報発信（ブログ等）経験がある方
・セキュリティ事業の計画書の策定から実行の経験がある方
募集要項
| 企業名 | 双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 |
| 職種 | システムコンサルタント、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 996万円〜1,011万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円 その他固定手当/月：130,000円 ＜月給＞ 605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：6カ月（業績/評価による） ■モデル年収： ・1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト) ・1374万円(45歳・シニアITスペシャリスト) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（新幹線通勤の場合は支給なし） 寮社宅：転勤の場合は借上げ社宅あり 社会保険：双日健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 ＜その他補足＞ 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可（事前届出制／条件あり）他多数 ◆従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可） ◆出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けており… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日〜20日付与。 特別有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
企業情報
| 企業名 | 双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 |
| 資本金 | 14,336百万円 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 従業員数 | 780名 |
| 事業内容 | ■事業一覧： ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業 |
| URL | https://www.sojitz-ti.com/ |
