【東京：リモート】採用責任者（人事戦略・マネジメント）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。

【職務詳細】
・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行
・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用
・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上
・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定
・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言
・採用広報活動（ミッション・ビジョンの発信、カルチャー浸透）
・採用チームのマネジメント・業務推進

【その他・魅力】
・経営陣と密接に連携する裁量あるポジション
・多職種・多キャリア層の採用に携わる経験
・ゼロから採用体制を構築・改善する醍醐味

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業または採用業務における高いコミュニケーション力
・採用戦略～実行の一貫した経験
・経営課題・事業課題に基づいたポジション提案と採用計画の経験
・多様な採用チャネルの活用経験
・状況に応じた柔軟な採用手法の検討力

【尚可】
・HRテックツールの導入・運用経験
・IT・SaaS・スタートアップ企業での採用経験
・100名以上規模の採用・採用広報の経験
・採用におけるデータ分析・改善施策の経験

募集要項

企業名	トグルホールディングス株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階南北線「六本木一丁目」駅直結勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1200万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費支給、ストックオプション制度、インフルエンザ予防接種補助、健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）、徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）、近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）、資格取得費補助、書籍購入費補助（月1万円まで）など ■勤務時間：フレックス制（標準労働時間8時間／8時～22時の間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定(適性検査、エンジニアの場合は技術試験有)

企業情報

企業名	トグルホールディングス株式会社
設立年月	2020年6月
資本金	27億5871万円
事業内容	【事業内容】■都市開発領域のバリューチェーンをアルゴリズムで置き換えるMINE事業 ■質の高い売却土地情報を配信するプラットフォームの開発・運営【会社の特徴】【新しいテクノロジーを社会実装して、不動産領域の最先端をつくる】事業家集団である同社が社会の為に何ができるのか。イノベーションでどの領域を起こそうとしているのか。それが「都市開発領域」です。同社は都市開発領域へのテクノロジーの社会実装を進め、都市開発領域の在り方をまったくあたらしい在り方へと刷新します。具体的には、AIなどの技術到達点を見据え、全く新しい不動産開発ネットワークの構築を目指します。人々が集まり、知識とリソースをクラウド上で共有するこのネットワークでは、大規模な不動産情報をAIの力、特に自然言語処理技術を活用して効率的に分析します。人間の介入を最小限に抑え、最適な開発プランを選定し、トランザクションプロセスを改革し、専門的な知識を必要とする壁を取り払い、「テクノロジーをもちいて投資不動産の流通を透明化」します。

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】採用責任者（人事戦略・マネジメント） ※年収600万円以上