【第二新卒◎・名古屋】組込みエンジニア◆受託案件/在宅勤務/実働7.5h/残業10h/フルフレックス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

名古屋開発センター住所：愛知県名古屋…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h】
●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有
●車載を中心にADASなど先端技術にも携われるので自身の市場価値アップ
●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能

名古屋センターでは、車載業界をを軸に、機能安全やサイバーセキュリティ等最先端技術に取組み、お客様に提案していくことでさらなる事業拡大を目指しています。技術力、人間力を高め、ともに成長していきたい人大歓迎！

■業務内容：
車載制御部品のソフトウェア開発及び機能安全、サイバーセキュリテの顧客提案。ご経験に応じて開発メンバーもしくはPLへのでアサインとなります。
具体的には、お客様主力商材の製品開発や要素開発に携わっています。主には、車載ECUの上流工程におけるアーキテクチャ設計、システム設計及び、ソフトウェア開発、機能安全やサイバーセキュリティのプロセス構築支援、大学との共同研究を実施しており、意欲次第で様々なチャレンジが可能です。

ココがイチオシ！
自分が提案したことが、お客様のビジネスの成長に直結する、とてもやりがいのある仕事です。以下の要件にこれから挑戦したい方歓迎！
（未経験も可）
機能安全/サイバーセキュリティ/モデルベース開発（MBSE/MBDなど)
/システム設計/アーキテクチャ設計/AUTOSAR/Automotive SPICE/イーサネット/CAN通信

■その他特徴：
・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給
・仕事と育児の両立支援：妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。
・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発エンジニア経験1年以上

■尚可要件：
・車載関係のPJ経験

募集要項

企業名	株式会社クレスコ
職種	制御系プログラマ、制御系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋開発センター住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2　オーキッドビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜500,000円＜月給＞ 240,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（11:45〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■フレキシブルタイム7:00〜22:00のフルフレックスタイム制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給。在宅勤務の場合は在宅支援手当あり。社会保険：・健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合・雇用保険：全社員が加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外研修制度、資格取得支援制度 ■階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等（必須研修） ■専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等（選択型研修）＜その他補足＞ ■社員共済会、住宅金利優遇制度、従業員持株会 ■財形貯蓄、弔慰金・見舞金制度 ■総合福祉団体生命保険、企業型確定拠出年金制度 ■健康診断・人間ドックの受診料補助 ■社員健康管理支援、健康保険組合運営保養所 ■社員親睦会、クラブ活動、マジックキングダムクラブ ■テーマパーク向け・コーポレートプログラム ■子育て支援制度（妊婦…マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず…小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日創立記念日（7/10）、年末年始（12/30〜1/3）、夏季休暇（7〜9月に5日間※有給消化）、年次有給休暇、特別休暇（慶事・忌引・メモリアル等）　他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3か月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。

企業情報

企業名	株式会社クレスコ
資本金	2,514百万円
平均年齢	37.9歳
従業員数	1,448名
事業内容	2021年度より2030年度まで10年を見据え新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。「人が想い描く未来、その先へ」をコンセプトに最高のテクノロジーと絆でわくわくする未来をお客様と共に、創造します。
URL	http://www.cresco.co.jp/

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