【埼玉/ポテンシャル歓迎】組込みソフトウェアエンジニア◆やりたい事にチャレンジ出来る／残業20h以内【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

【埼玉】お客様先/プロジェクト別勤務地…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

【上流工程の要件定義〜開発が案件の6割！/チーム派遣で要件定義から保守まで一括受託有/年間休日120日以上/残業平均20h以下/教育・研修制度充実】

■当社の魅力：
メカ、エレクトロニクス、エンベデッドおよび製品（エッジ）AIの技術を活用し、モノを通じて顧客取引先との共創および関連するテクノロジー提案・開発・提供を行っています。主としてメーカー各社を顧客とし、顧客のプロジェクト支援サービス（チーム派遣/構内常駐）、また顧客の要望に沿った新規製品の社内受託開発（ODMサービス）を手掛けています。
保有する案件は製品開発・要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程に近い部分が約6割を占めております。

■業務詳細：
・家電製品等の組込みソフトウェア開発
・ロボット等の組込みソフトウェア開発（サーボ・モータ制御等）
・画像センシングモジュール、電子機器のソフトウェア開発(家電、FA機器等に搭載されるデバイス）
・モデルベース開発（制御設計）
・MATLAB／Simulinkを用いた仕様設計書の作成等
・各種ドライバ開発

■導入事例（凡例）
・自動車分野：完成車メーカー各社
・産業用機械分野：重工業、設備メーカー、大手電機メーカー等
・エレクトロニクスデバイス分野：大手半導体デバイスメーカー等

■やりがい：
・案件の約6割が上流工程となっております。取引先は700社以上、様々な業界のメーカーと取引があり業務の幅も様々です。
やりたい仕事内容に対して、自ら手をあげチャレンジ出来る制度もあり、なりたい自分へのスキルアップが可能な環境です。
・チームとして、顧客の要件定義から評価テストまでを一括で受託する案件も多くあり、断片的な業務だけでなく、一連の流れを経験しながら製品開発に携わることが出来ます。
・半導体業界出身のエンジニアが多く、半導体領域に強みを持ちます。
エンジニア同士の繋がりも多く、お互いに技術を共有できる環境です。
・エンジニア専属の人事部があり、正当な評価が受けられる環境。スキルとプロセスを合わせた総合評価制を導入し、月1回の定期面談を実施しながら振り返り、目標見直しなどフォローアップしていきます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C、C++、Java、Pythonのいずれの言語での開発経験
(上記言語以外でのご経験でも社内研修があります）

■歓迎条件：
・組み込みソフトウェアの開発経験
・MATLAB／Simulinkの経験
・RTOSでの開発経験

募集要項

企業名	株式会社パソナ
職種	制御系プログラマ、制御系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞【埼玉】お客様先/プロジェクト別勤務地住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜＜月給＞ 230,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：年収450万(メンバー) 年収550万(プロジェクトリーダー) 年収650万(プロジェクトマネージャ）年収730万(サービスマネージャ）年収1,000万(プロデューサー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均17時間／月（昨年度実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備／介護保険あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度は65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援　各種研修制度：実機のハンズオントレーニング、5,900本以上のe-ラーニングコンテンツ　資格取得支援制度：受験費用を全額還付する制度です（最大10万円）＜その他補足＞ ■職務手当、職位手当、役割手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回） ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度　等 ■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児・介護看護休暇（実績あり）、チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

企業情報

企業名	株式会社パソナ
資本金	100百万円
平均年齢	38歳
従業員数	7,860名
事業内容	人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要： 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
URL	https://www.pasona.co.jp/clients/service/

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