トップソフトウェア・情報処理 - サポートエンジニア - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【テクニカルサポート】顧客のAWS活用内製化を支援
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社サーバーワークス
掲載元 マイナビスカウティング
【テクニカルサポート】顧客のAWS活用内製化を支援
サポートエンジニア
フルリモート> <大阪オフィス>大阪府…
600万円〜
正社員
仕事内容
AWSを使い内製化を促進したい顧客に対し、トレーニングなどを通じて内製化のサポートを行う役割です。
<具体的な仕事内容>
・顧客対面/リモートでの内製化支援
まずは期間や対象者の現在の状況、目指す体制、スキルレベルなどのヒアリングを実施。内製化支援のトレーニングはスポットで終わることはなく、3 ヶ月から長いものだと1年以上かかることもあります(週1回ペースで開発手法のレクチャーを行い、別途で普段AWSを使わない方向けにハンズオンを実施するなど)。基本的にテンプレートのようなものはなく、都度状況に応じ、必要な支援を顧客と連携しながら実施します。
・顧客対面/リモートでのAWSトレーニング(講義およびハンズオン形式)
顧客とキックオフを実施し、受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどのヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。
・事業拡大のためのアクション検討
・教育/トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成
音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。
・トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト
トレーニングの質を維持向上させるため、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば、長期にわたるプロジェクトもあります。
募集要項
企業名 | 株式会社サーバーワークス |
職種 | サポートエンジニア |
勤務地 | <フルリモート> <大阪オフィス>大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号 梅田北プレイス5階 |
給与・昇給 | 630万円~750万円 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 | <福利厚生制度> 目標管理制度(半期ごと)、にー・いち休暇制度、試して100万円制度、未来旅行制度、 産休育休・分娩休暇制度、各種インセンティブ制度、認可外保育補助制度、 キッズ在宅、シューイチ、各種健康サポート、MOS試験・資格試験費用負担、 技術本・雑誌購入費用負担/勉強会費用負担、Trainning Pass Ticket、ジョブチャレ <教育制度> トレーナートレーニー制度、新卒新入社員研修、フォローアップ研修、新任マネージャー研修 <事業関連> 自考自創(JJ)会議 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(3日)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・3年以上のエンジニアとしての業務経験(インフラ、アプリ問いません)
・サーバーサイドおよびフロントエンド(Vue.js など)の開発経験
■求めるマインド【必須】
<マインド>
・達成すべきミッションに対し自分で考え主体的に行動できる方
・現状に満足せず、常に改善しようとする気持ちを持てる方
・新しいことに対してチャレンジすることを楽しめる方
・スピード感を持ち、変化を楽しめる方
※各項目空欄の場合は特になし
その他・PR
雇用形態
【正社員】
リモート可否
フルリモート
企業情報
企業名 | 株式会社サーバーワークス |
設立年月 | 2000/2/21 |
従業員数 | 294 |
事業内容 | [1]クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 [2]インターネット関連システムの企画・開発及び運用 [3]SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 サーバーワークスはアマゾンウェブサービス(AWS)専業のクラウドインテグレーターです。 AWSには多種多様なサービスが数多くあり、それらをうまく組み合わせて設計することで、クオリティの高い環境を構築することができます。無数のサービスの特性や機能を理解して最適な環境を構築するには、AWSの深い理解と高度な技術が必要となります。お客様のニーズの実現のために、どういったシステムやサービスを組み合わせていくのが最適かを検討・提案し、新たなIT環境を実装することが、サーバーワークスの役割です。 |