【ITエンジニア】賞与平均4～5カ月◆月給28万円以上◆年休127日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪本社、東京支社または周辺のプロジェ…

正社員

仕事内容

【定着率95％！基本定時退社】あなたのスキルに応じた案件にアサイン／技術・実績を正当に評価します！保守・運用、開発、要件定義など幅広い案件あり

＜お客様の業務を効率化する、各種システムの開発・保守を担当します＞

システムを使う企業の方々と「どんな機能が必要か」相談する段階から、一括してお任せいただく案件がメイン。提案、設計、開発、運用・保守まで幅広く手がけられる環境です！

★入社後は人事労務管理システムの開発・保守からお任せします！

＜チームの一員としてお迎えします＞
チームは3～4名のエンジニアで構成されています。情報共有や質問などがしやすく、馴染みやすい環境です。あなたのスキル志向に合わせて案件をお任せしますので、無理なくステップアップできる環境です。経験を積んだ方は、新人エンジニアとのチーム体制強化も進めています。

～～上流工程に挑戦できます～～
「どんな機能が必要か」と検討を行っていく上流工程。あなたのご希望や、やる気次第でチャレンジの機会を提供していきます。

募集要項

企業名	株式会社エスピーネット
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	大阪本社、東京支社または周辺のプロジェクト先 ★リモートワーク実施中！ ※転居を伴う転勤はありません。 ※現在、社員の半数以上がリモート案件に参画中です！（案件による）【大阪本社】大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1-28　新大阪八千代ビル別館7階【東京支社】東京都江東区青海2丁目7番4号　the SOHO 612号室
給与・昇給	月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5ヵ月分） ※直近3年の賞与支給実績：平均4～5ヵ月分。業績による。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与は月給28万円です。試用期間終了時に、経験や能力を査定し、給与を決定します。試用期間中は、世帯主手当、地域手当の支給はありません。その他の待遇は同じです。 ★努力がしっかり報われる環境です★ 成果はきちんと評価し、利益は社員へしっかり還元しています。そのため、入社後に収入がアップしたエンジニアも多数。【賞与平均5カ月分】と高水準の還元率で、日々の頑張りを正当に評価しています。＜年収UP事例＞ ------ ★PM職／経験10年・40代前半前職：年収600万円 ▼ 現在：年収1200万円 ------ ★PL職／経験8年・30代後半前職：年収550万円 ▼ 現在：年収800万円 ------ ★SE職／経験5年・30代前半前職：年収300万円 ▼ 現在：年収550万円 ------ ★社内SE職／経験7年・40代前半前職：年収240万円 ▼ 現在：年収600万円【昇級・賞与】 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月／昨年実績5ヵ月分。直近3年：平均4～5ヵ月分。業績による。※1年目は寸志にて支給）
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間） ※状況により時差出勤も可能です。 ※平均残業時間：月7時間程度 └残業はほとんどありません！自分の時間も大切にできます。
待遇・福利厚生	■交通費全額支給（出社発生時に実費支給） ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度（受験費用補助・合格時祝金支給） ■退職金制度 ■管理者研修 ■リーダー研修 ■社内勉強会 ■社員旅行（現在、2年に1回実施） ■社員親睦会（2カ月に1回、任意参加。費用は会社負担） ■会員制リゾートホテルあり（会員価格で利用可） ■在宅勤務OK（業務による） ■テレワーク手当（電気代・通信費補助） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（クライアント先：スーツorビジネス向けの服装） ■健康推進補助 └ 健康推進にかかる費用（ヨガ、各種スポーツ等の運動関連）を上限月2,000円で補助 ■不妊治療・月経・更年期に関する健康支援制度
休日・休暇	【年間休日127日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇（5日） ◆GW休暇（暦通り） ◆夏季休暇（3日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休・産後休業（取得・復帰実績あり） ◆育児休業（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ ◎有給休暇の取得を推進するため、年に数回「有休推奨日」を用意しています！
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社エスピーネット

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