【管理職】経営企画業務（経営計画の策定・進捗管理等）※風通し◎/第二創業期・変革期の銀行/ローソンG【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

ご入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。

■業務詳細：
・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定およ
　び各事業部門と協働した遂行
・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と
　経営と連動した遂行
・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種
　案件の報告および調整
・経営会議・取締役会等の会議体の運営（案件内容確認・調整、論点整
　理、指摘事項対応調整含む）
・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推
　進　等

■働く魅力：
・経営陣や事業部署との距離が非常に近い
・経営に近いポジションで全社インパクトの大きい業務にチャレンジで
　きる機会が多い
・裁量が大きく、成長できる環境がある
・組織がフラットで風通しがよい

■求める人材像：
私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。
このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。
・共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
・当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
・協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画関連部門において業務経験（目安3年以上）
・コンサルティング会社における業務経験（目安2,3年以上）
※上記いずれかのご経験に加えて、以下業務経験がある方
（1）経営戦略、事業計画策定、（2）マーケティング企画・データ分析、調査(市場、競合、ユーザー)、（3）リーガル(契約、規程)、オペレーション・システムリスク管理全般、（4）システム企画・開発(特にアプリ企画・開発)
※金融業界での業務経験不問

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等の変更はありません。

企業情報