トップ半導体・電気・電子部品 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 東京都,大阪府【大阪】研究開発(機械系駆動製品)※売上高約1兆円/東証プライム市場上場/総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】
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ミネベアミツミ株式会社
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【大阪】研究開発(機械系駆動製品)※売上高約1兆円/東証プライム市場上場/総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
大阪事務所 ※新オフィス 住所:大阪府…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【3−5年後の実用化に向けた先行研究部隊での配属/同社の保有する製品を組み合わせた"複合製品"の開発をお任せ/モーター等の駆動系、歯車、ロボット等のご経験者歓迎】
◆募集背景:同社は世界シェアトップの製品を豊富に持っています。旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品/小型モータ/光学系デバイス(導光板/照明)であり、旧ミツミが得意とするセンサー/無線通信/カメラ等の製品群です。今これらを融合させることで、車載/産業/ゲーム/医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しています。この度社内の技術だけでなく、社外の大学・企業とも連携して新規商品を創出することを目指して関西に開発拠点を設ける予定であり、共に働いて頂ける意欲ある方を募集致します。
◆職務概要:
同社の研究開発センターにて「複合製品」の機構開発をお任せいたします。
新規商品開発あるいは要素技術開発のプロジェクトチームの一員として、機構設計開発を行って頂きます。【複合製品】とは、例えば自社製小型モーターにギアユニットや制御回路、ソフトウェアを組み合わせたモジュール、アクチュエータなど、同社の多様な製品や技術を組合せてお客様に提案するものです(例:小型ロボット等)。 業界も、住宅設備/医療/自動車/産業など幅広い用途があり、3-5年後の事業化に向けた研究開発を行っております。
◆研究開発センターについて:、全体で90名強の中途入社者中心の新設組織です。同社の未来を支える多様なコア技術を組み合わせたモジュールを世の中に提供していくことをミッションとしています。これまで様々な業界からご入社された方も多く、ご入社された方が知識を持ちより勉強会等も開催しており、それぞれの知識をレクチャーしあう文化です。
◆同社の特徴・魅力:
<総合精密部品メーカーとしての技術力>単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・3D-CADでの機構設計開発経験をお持ちの方
◆歓迎要件:
・歯車、モーターとギアを組み合わせた機構設計のご経験
・モールド部品や金属部品の設計のご経験
・家電製品、産業用製品等の機構メカ設計のご経験
・構造解析、機構解析、樹脂流動解析、磁場解析などCAEの活用経験
・電気、制御系エンジニアなどを含むクロスファンクションチームでの開発経験
・市場性検討や競合分析など上流工程からの先行開発経験
募集要項
企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事務所 ※新オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2-10 PMO EX新大阪 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項無し |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:家族構成により5,000円〜35,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など <その他補足> ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄 ■諸施設:独身寮完備、社宅、社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円 ■寮・社宅について:転居を伴う転勤や、海外駐在または海外駐在からの帰国が発生した際には、必要に応じて寮・社宅の提供を行っております。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日・祝日) 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |