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株式会社ジャックス【東証プライム上場】

掲載元 女の転職type

一般事務*未経験歓迎*有休取得率79.1%*ノー残業デー月3回~*月1回15時退社

一般事務

東京都町田市南町田5-2-1 南町田5…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

*結婚後も働き続けたい社員が《97%》
*育休後復職率88.8%
*異業種からの転職者多数活躍

オートローン、家電やエステなど
各種ローンの審査に関する事務を担当していただきます。

「ローンとか金融とか、難しそう…」という方も心配いりません。
金融の知識ゼロからスタートしたメンバーたちも
先輩のフォローのもと無理なくお仕事を覚えています。

Q.お仕事の流れは?
A.下記のお仕事をそれぞれ約3~4人のチームで連携して行います。
▼ローンの申し込み受付
▼申し込み内容のデータを審査システムに入力
▼お客様の信用調査・データ照会などの審査
▼審査の結果をお客様にお電話

Q.毎日同じ業務をするの?
A.担当するお仕事は毎日入れ替え制。
今日は申し込み受付のチーム、明日は審査のチーム…といった形で
日々違う業務&メンバーで仕事を行うため、新鮮な気持ちで取り組めます。
急なお休みになってしまってもすぐフォローし合える体制を整えています!

Q.一日に何件くらいのお客様を対応するの?
A.一日40~50件ほどのお客様やお取引様とお電話のやり取りをします。
申込受付や審査結果のご連絡に関するお電話が中心です。

※上記QAは《南町田》東京審査センターの業務における一例です

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

**未経験・第二新卒歓迎!金融知識が無くてもOK**
◆専門・短大卒以上
◆社会人経験のある方
経験年数や業種は問いません。
◆基本的なPCスキル
簡単な入力操作などができればOKです!

募集要項

企業名株式会社ジャックス【東証プライム上場】
職種一般事務
勤務地東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル3F・4F
大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル6F
アクセス■東京審査センター
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩8分

■大阪審査センター
北大阪急行線「千里中央駅」より徒歩3分
給与・昇給*想定年収420万円~550万円
*年間賞与5.5ヶ月分支給

【月給】
◆24万円~

※経験・スキル・前職でのご経験を考慮したうえで決定します。
※超過分の残業代は全額支給いたします。
※試用期間はありません。

【昇給・賞与】
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
◎年間賞与は基本給の5.5ヶ月分!
※初年度賞与は入社月により異なります。
勤務時間◆8:30~21:00の間でシフト制
(実働7時間25分/休憩1時間)

【シフト例】
08:30~16:55
09:00~17:25
09:45~18:10
12:35~21:00

【ワークライフバランスについて】
月に1回15時退社できるプレミアムウィークデーや月3回以上のノー残業デー等ワークライフバランスをしっかり保てる環境が整っています。
待遇・福利厚生■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(上限5万円)
■超過勤務手当(超過分は全額支給)
■役職手当
■家族手当
■住宅手当(支給条件あり)
■持家手当 
■特定出勤手当
■社会保険完備
■ノー残業デー月3回以上
■プレミアムウィークデー(月1回好きな日に15時退社が可能)
■時短勤務制度(入社後1年以上勤務で取得可能)
■ベネフィット・ステーション(ジムやレジャー施設などが特別価格で利用可能)
■退職金制度
■通信教育補助制度
■資格取得褒賞金制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇■完全週休2日制(シフト制)
※休日に出勤した場合、必ず振替休日を取得いただきます。
◎年休120日以上
■年次有給休暇
■夏季・秋季・冬季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■メモリアル休暇
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については書類選考通過者のみにご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回) 及び 適性検査(WEB)
※面接はWEBもしくは対面で開催致します

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
**こんな方は大歓迎です**
◎仕事とプライベートをしっかり両立したい方
◎新しい業界にチャレンジしてみたい方
◎大手の安定基盤のもと働きたい方
◎ライフイベントを迎えても長く働きたい方

その他・PR

未経験の方でも安心のサポート体制があります。

入社後のOJT研修では、先輩社員がトレーナーとして付くので、
安心して業務手順や用語を覚えることができます。

トレーナーの隣の席になりますので
マニュアルを見ても分からないことがあれば
すぐに聞きやすい環境です。

未経験入社から成長した先輩が多いため、皆面倒見がよく、
「忙しそうで聞きづらい…」ということもありませんので、ご安心ください♪

《97%》の社員が「結婚後も長く働き続けたい」と考えています!

ライフステージが変化しても長く働き続ける社員が多い当社。
育休後復職率88.8%!復職後は育児短時間勤務制度を活用している方も多数います。

また、女性が大半を占めているため、子育てへの理解も深く
両立しやすいよう自然とサポートする風土があります。

◆「健康経営銘柄2024」選定
◆「健康経営優良法人2025~ホワイト500~」認定
◆子育てサポート企業「プラチナくるみん」取得
など、その働きやすさは国からもお墨付き!

社内の女性社員向けアンケートでも
97%の社員が「結婚後も仕事を続けたい」と答えています♪

この仕事で磨ける経験・能力

*将来役立つ金融知識
*バックオフィス業務全般のスキル
*コミュニケーションスキル …etc.
幅広いお仕事を担当するため、多彩なスキルや知識を身につけられます!

転勤の可能性

転居を伴わない異動の可能性があります。

過去に採用した転職者例

一般事務スタッフや美容師、アパレル販売員、
飲食店スタッフやコールセンタースタッフなど
業界未経験からスタートした方が多数活躍しています。

年齢構成

20代~40代の幅広い年齢の方が活躍しています!
平均年齢は両事業所ともに39歳前後です。

男女比(配属部署)

男性1:女性9 ※概算

残業について

月の平均残業時間は10時間程度となっています。
※超過分の残業代は全額支給いたします。

産休育休活用例

産休・育休取得率は100%、復職率は88.8%となっています(2024年度実績)。
お子さんが生まれる6週間前から、子供が最長2歳になるまで休業制度を利用することが可能。
また、妊娠3ヶ月以上から小学校6年生までのお子さんがいる場合、就業時間を短縮して勤務することができます。

安定した基盤があるから、いつでも安心して働けます。

●金融大手「三菱UFJフィナンシャル・グループ」の一員
○東証プライム上場企業

など、社員が不安なく働ける要素が揃っている当社。今後も更なる盤石な基盤づくりを目指していきます。

教育制度

▼入社後
ジャックスの事業内容や実際の仕事の流れ、
専門用語などの基礎知識を学びます。

▼先輩社員とのOJT研修
独り立ちをするまで、先輩社員がメンターとして
マンツーマンでサポート。
わからない事や悩み事をいつでも相談できます!

◆トレーナーとのダブルチェック
◆各種マニュアルを完備
など、他にも充実したフォロー体制を整えています。

企業情報

企業名株式会社ジャックス【東証プライム上場】
設立年月1954年(昭和29年)6月29日
代表代表取締役社長 /村上 亮
資本金356億8,064万円
従業員数連結5,518名 / 単体2,673名(2025年3月31日時点)
事業内容◇育休後復職率88.8%
◇有休取得率79.1%(付与日数の60%以上を消化)
◇月1回は15時退社できる「プレミアムウィークデー」あり
◇月3回以上のノー残業デーを実施
ライフイベントを迎えても、キャリアを諦めずに続けられる。
そんな“長く働ける安心感”をご用意しています。

【事業内容】
◆クレジット事業
◆ペイメント事業
◆ファイナンス事業
◆海外事業
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