【福岡】運用監視オペレーター　※定着率94%／学歴不問／ブランクがある方も歓迎！【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

福岡オフィス　中州川端住所：福岡県 …

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／転勤年間0.4%程度／入社後定着率94%／300以上の研修講座、e-learning／運用監視から設計構築へステップアップ可能〜
■業務概要：顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。
■案件例：
◇データセンター、運用監視（Windows Server／Linux　リーダーとしてメンバーアサインや教育）
◇大手外資系損保、サーバー運用（VMware／RHEL／Ansible／JP1-AJS／Oracleなど）
◇国内電機メーカー系SIer、サーバー運用（RHEL／VMware ESXi／Citrix／XenAppなど）
■シフト例
案件A　9:00-18:00、12:00-21:00、20:00-9:00
案件B　8:00-16:40、15:40-9:00
■業務の魅力：
・総プロジェクト数は430以上。また、300以上の研修講座、e-learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。直近、オペレーター業務と並行で、研修にてServer知識を習得し、Server設計構築案件へステップアップしたメンバーが3名います。
・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります（Career Development Program）。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。
・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています（キャリアグレード制度）。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。
・残業は平均11.4時間/月（2021年実績）　コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートを楽しんでいただけます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用監視オペレーターとしての実務経験
※大規模案件のリーダーとして活躍したい方、将来的にサーバーの設計構築へステップアップしたい方を歓迎します
■歓迎条件：
・シフトリーダーの経験がある方
・管理者経験がある方

募集要項

企業名	マンパワーグループ株式会社
職種	サーバー運用・保守、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡オフィス　中州川端住所：福岡県福岡市博多区下川端町２−１博多座･西銀ビル９F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中州川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,880円〜固定残業手当/月：69,120円〜（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給例： 60万円／マネージャー（45歳、経験22年）55万円／プロジェクトリーダー（40歳、経験17年）38万円／チームリーダー（30歳、経験7年） ※上記はあくまでモデル給与です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞平均11.4時間/月（2021年実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：前払い退職金制度＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■paizaラーニング（動画：約125、演習：約1,500問） ■e-learning（OA：8講座、ビジネススキル：220講座、ITスキル：137講座、語学：24講座）＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■介護休業 ■産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度） ■各種医療保険など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中における待遇等の変更はありません。

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
資本金	4,000百万円
従業員数	3,100名
事業内容	■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
URL	https://www.manpowergroup.jp/

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