トップソフトウェア・情報処理 - 人事 - 正社員 - 東京都,大阪府採用教育担当（未経験）/東京・大阪募集 /年休123日
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
採用教育担当（未経験）/東京・大阪募集 /年休123日
人事
は希望を考慮／転勤なし 東京本社（秋葉…
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。
【詳細】
まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。
その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、
研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます
【募集背景】
大手企業や官公庁などの大規模ITプロジェクトに多数参画するなど事業拡大中の同社。さらなる
成長に向けて必要としているのが採用担当として採用育成のサポートです。
経験は問いません。幅広い業務にチャレンジしながらスキル・知識を磨ける環境で新たなキャ
リアを積んでいただきたいと思います。
【働く魅力】
◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。
「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲し
い」それが同社のスタンスです。
そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力しております。
必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせる
スキルを備えられる環境です。
あなたにも同社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソン
へとステップアップすることが可能です。
◇注目成長を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ
同社は現在も事業拡大を続けている成長企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大
きな裁量を持たせることを重視しています。
いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは？」と思
えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思
ったら、即行動に移していただいて構いません。
大きな裁量と権限のもとで業務をリードしていけるため、やりがいや手応えを大いに感じられ
る環境といえるでしょう。
応募条件・求められるスキル
【必須経験】
・正社員としての社会人経験1年以上
・Word・Excelなどの基本操作が可能な方
【歓迎条件】
・未経験からでも知識やスキルを身につけられる環境を求めている方
・持ち前の行動力やコミュニケーション力を発揮してみたい方
・昇格・キャリアアップなど何らかの明確な目標をお持ちの方
・未経験の分野にも意欲的に取り組める方
・PCの基本的なスキルを活かして活躍したいかた
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 勤務地は希望を考慮／転勤なし ・東京本社（秋葉原）または大阪オフィス（梅田）での勤務となります。 ※リモートワークも相談可能です。 ※フルリモート希望は不可となります。 【東京本社】東京都千代田区神田練塀町 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区北浜 |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給23万4000円～27万1000円＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません ※月30時間分の固定残業代（4万4000円～5万1000円）を含み、超過分は追加支給します ■10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業について 残業時間は月平均で20時間程度です。 ■試用期間：あり 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません ■福利厚生： ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・表彰制度（報奨金／年数回） ・交通費（月3万円までは全額支給、超過する場合は別途相談） ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・職能手当 ・キャリアコンサルティング・教育訓練 ・資格取得支援制度 ・社員持株会制度 ・退職金制度 ・業績賞与（前期2021年度支給） ・社内禁煙 ・テレワーク推奨 └コロナウイルス対策のため、プロジェクトによってはテレワークを推奨しています。 【その他社内イベント】 楽しみながら人脈を広げていってほしいため、毎月帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意していま… |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考プロセス
STEP1：書類選考
STEP2：適性テスト
STEP3：面談（基本2回）
※原則対面での実施となります。選考場所、状況により異なる場合があります
STEP4：内定
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2004/01/01 |
| 資本金 | 2,100万円（資本準備金1,900万円） |
| 事業内容 | 2004年の設立から現在まで、 大手企業や官公庁向けに、ITコンサルティング、ソフトウェア開発、ネットワーク、サーバ構築・運用保守まで一気通貫のITサービスを提供している同社。また、海外に進出する日本企業向けに、マーケティング支援やシステム開発を含むアウトソーシングサービスを提供しています。ITエンジニア教育のための独自のカリキュラムを持っており、育成には定評があります。 社員の平均年齢25歳と若く、活気があり、みな向上心に溢れた社員が多数在籍しているのも特徴の一つ。 週末には勉強会やイベントなども自主的に実施されています。同社のエンジニアは未経験者スタートが9割、文系出身者が8割以上で他業種からの転職も多い会社です。エンジニアになるための教育制度にはかなりの自信を持っています。 【事業内容】 ICTエンジニアリング事業 グローバルエンジニアリング事業 ICTテクニカルサポート、アウトソーシング事業 ICTエンジニアの養成事業 海外市場マーケティング支援事業 上記に付随する各種コンサルティング事業 |
