【第二新卒歓迎／土浦市】社内SE（SAP）※在宅勤務／残業20ｈ／年間休日126日／フレックス制度有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

土浦事業所 住所：茨城県土浦市神立町6…

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

【在宅勤務・フレックス制度有り・年間休日126日／日立グループの中核企業／産休復帰率100％とワークライフバランス充実】

■募集背景：
S/4 HANA導入推進を行っており、各モジュールのSAP技術者を積極的に募集しています。
導入後は運用保守をご担当いただき、将来的には様々な業務システムを経験し、IT部門のリーダとして活躍頂きたいと思っています。

■業務概要：
日立インダストリアルプロダクツのDX化、システム基盤などを構築・維持するための業務を遂行します。業務理解が深まった段階で最適化に向けた企画や標準化など、上流SEとしての経験も積んで頂く予定です。

■業務詳細：
DX化、システム運用において、ユーザの課題解決につながる基盤の構築、その環境を維持するために、業務の担当者としてユーザーサポート、問い合わせ対応、サービス品質の改善及びITサービスの運用・提供において担当する業務を遂行します。また、所属する組織の方針に基づき、上長の指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■携わる事業・製品：
取り扱う製品 ： MS-OFFICE365 ・ Salesforce ・ PLM ・ S/4 HANA ・ Director6　(各製品でカスタマイズする場合に必要なツールを利用)
独自開発システム環境 ： 開発言語（Delphi7 ・ Java ・ PowerBuilder ・ VB6 ・ Visual Studio )
データベース(Oracle・SQLServer）

■就業環境：
基本３日/週出社としており、状況により出社/在宅併用勤務となっています。

■組織構成：
知識、経験豊富なメンバー50名ほどの部署となります。職人気質なメンバーなど業務遂行に対しての意識は高いですが、みんなとてもフレンドリーです。業務上、経営層との距離が比較的近く、ミッションなどを共有する機会も多い部門です。意思決定などもスピーディで、ご自身の考え方、意思、アイデアをしっかりと持ち、それらを提案しながら力を存分に発揮出来る職場です。

■キャリアパス：
エキスパートとしてのメンバークラス／ ITシステム・デバイスの新規立案、および推進リーダ／所属Gr内推進PJのリーダ・Gr内マネージメントをご用意

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験／要件定義のご経験

■歓迎条件：
・ 設計情報から部品展開・調達・在庫・製造・検査・出荷・完成の流れを理解
・ 生産設備の稼働情報(IoT)収集実績と活用の経験
・ 生産管理システム関連の開発・運用経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報