【未経験歓迎/在宅勤務可】電話交換機導入の上流担当／PBX・交換機の設置経験者歓迎【H08】【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 …

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450万円〜899万円

正社員

仕事内容

【三菱電機100%子会社/キャリア・スキルアップが可能フルフレックス/退職金有】
社内SE部門からの指示に基づきPBX（電話交換機）、およびコミュニケーション機器の設計・構築・運用業務を行います。作業者として業務に慣れていただいた後、PBX構築設計業務における案件リーダーをお任せする予定です。
■業務内容：
（1）PBX（電話交換機）の新規導入・リプレース作業における以下詳細設計および構築・運用業務
・PBX機器および工事手配　※工事実務はございません
・機器導入リプレースまでの工程設計およびPBX設定データの設計
・お客様、PBX業者、キャリアとの設定内容および工事内容打ち合わせ
・現地での業者作業立会い（建設業法対応のケースもあり）
（2）コミュニケーションシステム（会議室予約等）の新規導入・リプレース作業における以下詳細設計および構築業務
・コミュニケーションシステムの機器および工事手配
・機器導入リプレースまでの工程設計および設定データの設計
■配属部署
統合運用フィールドサービス統括部　インフラ基盤部　第二課
┗インフラ基盤部：75名(派遣社員含む)、第二課：9名(同左)
■業務の特徴：
・社内SE部門で基本設計したシステムにおける、詳細設計・構築・運用業務となります。実機(現地・リモート)を扱う業務が中心です。
・実機(現地・リモート)を扱う業務が中心です。当社は全国に拠点（顧客含む）があるため遠隔地への宿泊出張なども発生する場合があります。
また業務に欠かせないインフラを取り扱う都合上、休日業務もございます。
※宿泊有無、移動距離などによって滞在費や日当等が支給されます。
※休日出勤した場合には振替休日を取得頂きます。
■当部門の魅力：
・三菱電機グループおよび外販案件を担当頂きます。受注後の全工程が担当できること、またユーザーに近い距離での業務が可能です。
・案件とりまとめができる（ユーザ対応、ベンダー・工事業者コントロール）点も含め、キャリア・スキルアップが可能です。
・1案件を2名で対応しており、案件リーダーと相談しながら業務を進めることができます。今後はクラウド型PBXの構築設計業務も拡大する予定です。
■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※職種未経験者歓迎です！※
・電気通信主任技術者、伝送交換主任技術者の資格保有

募集要項

企業名	三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
職種	制御系プログラマ、ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜512,700円＜月給＞ 300,000円〜512,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月／5.9ヶ月分程度を想定）※2023年度実績 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：22歳未満14,000円／左記以外9,000円住宅手当：同居扶養家族あり35,000／左記以外20,000 寮社宅：独身寮あり（条件に該当する場合、入居可）社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可＜定年＞ 60歳再雇用制度により最長70歳迄＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、OJT研修、職種・階層別研修、海外研修、語学研修、資格取得対策講座＜その他補足＞団体保険、保養所、慶弔見舞金、財形貯蓄、持株会、企業型確定拠出年金、寮・社宅、健康診断、住宅資金融資、職場レクリエーション支援、三菱電機グループ保養所、ベネフィットステーション　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 ※インフラを取り扱う都合上、休日業務もございます。休日出勤した場合には振替休日を取得頂きます。
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

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