トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都システムエンジニア（社内SE）
株式会社ゴンドラ
掲載元 イーキャリアFA
システムエンジニア（社内SE）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生…
￥
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。
【職務詳細】
主に、社内の情報管理システムの追加開発業務を担当していただきま
す。
昨年度までに、顧客情報・見積書・売上管理・予算管理などの営業関連
情報と共に、社内稟議、リーガルチェック、アプリケーションのアカウント管理、物品購入などあらゆる社内申請を、ひとつのシステム（kintoneがベースです）に集約することができました。
今後、更に組織内のさまざまな業務プロセスを統合し、効率化して、情報の一元管理や業務効率の向上を実現しようと考えています。
機能追加のための、要件整理、設計、実装作業の全体もしくは一部を、
担っていただきます。
【募集背景】
システム拡張に伴う増員
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Webシステムの設計・実装経験3年以上
・WebアプリケーションのJavascript経験
【尚可】
・WebアプリケーションのためのLinuxサーバ使用経験
・PHPプログラム経験
・社内システムの運用・関係者折衝経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ゴンドラ |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額234000円 賞与：年2回（4月・10月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与・待遇は変わりません）) ■福利厚生： 時差出勤制度／ 時短勤務制度／ テレワーク勤務制度／ PC購入助成金制度／ 社内サークル助成制度／ 携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度／関東IT健康保険組合加入の福利厚生利用可／表彰制度 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則9時00分から18時00分 （月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制（土・日）／ 祝日／ 年末年始休暇／ 年次有給休暇（時間単位での取得可）／ 結婚休暇／ 慶弔休暇／ 裁判員制度参加休暇／ 子の看護休暇／ 介護休暇／ その他特別休暇(子の看護休暇・介護休暇については、あわせて5日は有給扱い) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社ゴンドラ |
| 設立年月 | 2016年3月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■広告事業 ■Webソリューション事業 ■ソーシャルマネジメント事業 ■情報資産プラットフォーム事業 【会社の特徴】【安定基盤】 同社は上場企業のグループ会社から意思決定の迅速化による事業展開スピード向上の為、設立された新会社です。 【ワンストップサービス】 「広告ソリューション」「Webソリューション」「ソーシャルマネジメント」の3つのサービス連携でお客様の経営課題を解決します。 ただのインターネット広告代理店やWeb開発会社にとどまらず、多角経営や独自のプラットフォームを持っていることが同社の強みです。 現在の3事業ドメイン（広告、Webソリューション、ソーシャルマネジメント）を軸に、新たな事業が続々と発生する企業を目指しています。 |
