トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 福岡県【福岡】セキュリティエンジニア〜自社勤務・年間休日120日／九州電力100％出資企業〜【エージェントサービス求人】
Qsol株式会社
掲載元 doda
【福岡】セキュリティエンジニア〜自社勤務・年間休日120日／九州電力100％出資企業〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けセキュリティエンジニア/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆
■業務詳細：九州電力や九州電力グループ向け、セキュリティエンジニアとしての業務です。
セキュリティ機器の導入、監視、セキュリティインシデント対応を担当いただきますが、具体的には下記の業務です。
・セキュリティ対策の企画・設計・構築
・セキュリティ製品の評価
・セキュリティ監視(SOC業務)
・セキュリティインシデント対応
■業務イメージ：
・情報セキュリティに関する設計・構築業務では、サイバー攻撃を阻止するために、最適なセキュリティ対策の立案、設計、構築などの業務に従事して頂きます。
・セキュリティ監視業務では、ネットワークやセキュリティ装置（FW、IDS/IPS、ウイルス対策ソフト、SIEMなど）から出力されるログを監視・分析する業務に従事して頂きます。
・セキュリティインシデントが発生した場合の影響範囲の特定、攻撃の手法の調査や各種最新鋭のセキュリティ製品の評価などを通じてスキルアップを図ることができます。
※人員体制：インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。
■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい
ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。
■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者
数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報セキュリティの設計実務経験5年以上（セキュリティ対策の企画・評価・設計業務における実務経験など）
※情報処理安全確保支援士/ネットワークスペシャリストと同等レベルの資格をお持ちの方
■歓迎条件
・SOCでのセキュリティ監視業務(検知イベントの分析、各種ログ調査・分析、初動対応など)の実務経験
・CSIRTでのセキュリティインシデント対応(影響範囲特定、被害の封じ込め、暫定対処実施、恒久対処検討、再発防止策検討など)の実務経験
＜必要資格＞
歓迎条件：ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士
募集要項
| 企業名 | Qsol株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜380,000円 ＜月給＞ 270,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・530万円／新卒入社3年目／（月給27万円＋時間外・住宅手当＋賞与） ・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間：60分／日■想定残業時間：15〜20ｈ／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■扶養1人目：20000円、2人目以降：3000〜 住宅手当：■持家：12000円、借家：〜29000円 社会保険：■九州電力健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ■社員の自発的な能力開発について └受験休暇／報奨金5万円／1人当たり６万円/年度を上限として費用を補助 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン：複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。 ■財形貯蓄、財形給付金、資格取得祝金、慶弔金、保養所、企業年金 ■福利厚生代行サービス ・社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など ■九電生協（労働組合が取扱） ・生保、損保などの団体割引・ローンなど ■原則、就業時間内及… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始６日、アニバーサリー休日１日、リフレッシュ休日４日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | Qsol株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 従業員数 | 669名 |
| 事業内容 | ■事業内容：◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション |
| URL | https://www.qsolcorp.co.jp/ |
