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都築電気株式会社

掲載元 doda

【コンサル歓迎】事業戦略立案、顧客のDX推進/ソリューション営業/実労7h/在宅可/#8523-1【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都港区新橋6-19-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★流通(食品)業界向けソリューション営業/企業の事業戦略立案/DX推進の課題解決業務/フレックス可/リモート可/ホワイト500認定企業★
◎幅広い業界、約20,000社とのお取引き実績のある安定基盤
◎マネジメント/スペシャリストどちらのキャリアパスも多数
◎土日祝休み/フレックス/所定労働7h/プライム上場で、長期就業可能

■業務内容:
ソリューション営業として、業界のリーディングカンパニーを中心に下記業務を担っていただきます。
・ターゲット顧客の全部門へのコミュニケーション戦略を推進
・事業戦略立案・DX新領域への挑戦活動に並走して参画、新領域へのビジネス拡大に向けて、共創活動を強化しての各種案件・プロジェクト推進

■募集背景:
中期経営計画の活動推進の一環として、主要アカウントとの共創活動を強化し、ビジネス拡大を図るため、営業力強化を目的とし増員します。

■キャリアパス:
担当営業として顧客を受け持っていただきます。そのあとは管理職へとキャリアアップ。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくことになります。

■当社の魅力:
業界問わず大手クライアントを多数抱え、取引期間も長年に渡ります。
メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。

■本求人の魅力:
業界のリーディングカンパニーを担当していただくことで、業界に精通、スペシャリティを磨けます。特定のプロダクトではなく、顧客ニーズをふまえたコーディネートを経験できる為、コンサルティングやソリューションスキルを向上させることもできますし、AIやIOT、DX案件も共創案件推進中であるため、当社の専門部隊との連携含め、先端技術も学ぶことができます。
複数メンバーにてSCM領域全般へのアプローチ、及び提案〜運用・保守まで一気通貫で対応していただきますので、営業スキル・経験値を向上できるポジションとなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ICT業界経験(目安3年以上)
・法人向けの営業経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・DXプロジェクト立案および推進経験
・サービスビジネス(サブスクビジネス、クラウド、ICT運用など)の提案経験
・新たな企画/事業立上げ経験
・プロダクト販売のマーケティング戦略立案と推進経験

募集要項

企業名都築電気株式会社
職種経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-19-15
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円

<月給>
300,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域や家族構成による規定あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。

<その他補足>
■出張手当、単身赴任手当
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■退職年金
■持株会制度
■住宅・教育・多目的貸付金制度
■財形貯蓄
■育児支援制度
■育児・介護休業制度
■保養施設 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29〜1/4)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
原則正社員

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名都築電気株式会社
資本金9,812百万円
平均年齢43.5歳
従業員数1,239名
事業内容■事業内容:
ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守
URLhttps://www.tsuzuki.co.jp/
GLIT
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