トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 大阪府【大阪】車載端末の組み込み開発(PL候補)グループ外顧客向け/阪急阪神東宝グループ◎経験の浅い方も可【エージェントサービス求人】
アイテック阪急阪神株式会社
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【大阪】車載端末の組み込み開発(PL候補)グループ外顧客向け/阪急阪神東宝グループ◎経験の浅い方も可【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容
・グループ外顧客向けのシステム開発を行っています。
客先折衝・メンバー管理・上流設計を中心に、設計〜テスト・保守まで一貫してご担当いただきます。
・グループ外へのビジネス領域も拡大中であり、顧客のシステム開発(車載端末の組込み開発)において、チームリーダーとしてご参画いただける人材を求めます。
■業務の特徴・詳細
・車載端末の組み込み開発に関する大規模プロジェクトが多く、長期間にわたるため安定しています。
・大手メーカーからの直請け〜2次請けで案件に参画しております。
・基本設計〜試験まで、基本的に2,3人〜7人でのチーム編成が多くなっており、最大で20人規模のチームを組むこともあります。
・プログラミング、テストは協力会社へ依頼するケースが多くなっています。
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社が定める業務全般】
■プロジェクト例:
・リプロツール開発
・高度BS対応レコーダー開発
・4K/8Kメディアプレイヤー開発
・空調統合管理システム 集中コントローラーPF開発
・ロボティクスPF開発
・ナビゲーションSW開発
・マルチアングルビジョン SW開発 など
■当部門の強み
カーナビの初期開発段階(30年以上前)から三菱電機株式会社様の開発パートナーとして開発協力を行っています。
その技術力を活かして、他社の開発パートナーとしても活躍しており、
自社開発製品である「CANTOOL」を活用したアプリケーション開発を行っています。実車に近い環境を構築し、車載機器の開発効率の向上に貢献しています。
■当社の魅力
「週3日リモート」や「平均有休13.8日」、「残業18.1h」と仕事もプライベートを充実させて働くことが可能です。
「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定取得を2019年から継続してお
り、働きやすい環境作りに努めています。社員の長期就業を支援する制度が多数。
福利厚生も充実し、安定的に長年働くことができる環境が整っています。
また全体の3割がキャリア採用入社で管理職の任用実績も豊富です。
20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中。貴方のキャリア形成を全力でサポートいたします!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【歓迎】
■Java、C/C++言語での開発経験3年以上。PLまたはPM経験、プログラム経験。経験の浅い方も可。
【キャリアパス】
ご入社後まずはチーム開発の経験を積み、業務知識を学んでいただきます。その後はPL・PMとしてのご活躍を期待しています。
将来的には管理職・技術職のどちらでキャリアを積むか選択が可能です。
経験が浅い方も親切丁寧に指導、サポートします。
募集要項
企業名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル 勤務地最寄駅:阪神本線/野田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 505万円〜725万円 <賃金形態> 月給制 選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜330,000円 その他固定手当/月:42,000円〜60,000円 <月給> 267,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定給は資格給となります。 ■賞与: ・年2回(夏・冬) ■昇給: ・年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ※残業:月20時間程度 ※スーパーフレックスタイム制 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度:会社が指定する資格を所得した社員に対して、奨励金(一時)支給 ・テクニカルスキル認定制度:自身のスキルレベル診断結果に基づき、研修受講・資格取得企画を立て自律的な能力開発を促進 <その他補足> 【有給休暇備考】 ・入社初年度は当社規定により付与 ・勤続1年以上16日〜(最高付与日数20日※勤続5年以上) ・翌年度繰越可・半日休暇制度あり 【その他制度】 出産・育児支援制度、グループ会社優待特典、共済会(結婚、出産祝い金等)、カフェテリアプラン制度、グループ持株会、財形支援制度、クラブ活動支援 等 【制度備考】 ・i-TECコンベンション:プロジェクトの成果報告や新規ビジネスの提案等を行う社内イベント ・技術交流会:最新、またはトレンド技… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年に数日土曜出勤あり※振替取得可 ■GW・夏季・年末年始、特別休暇(結婚、配偶者分娩、慶弔、災害等)、ヘルスケア、ボランティア、生理、産前産後、育児・介護休業制度 ■有休:翌年繰越・半休制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
(期間の定め: 無)
<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
企業情報
企業名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
資本金 | 200百万円 |
平均年齢 | 40.2歳 |
従業員数 | 1,229名 |
事業内容 | ■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。 |
URL | http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |