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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

掲載元 doda

☆【福岡/博多駅/案件確約】組込開発◆平均残業20H◆充実した研修制度・環境◎◆パーソルグループ◆【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

福岡県福岡市(常駐先) 住所:福岡県福…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【時間外手当全額支給/昇給・賞与あり/充実した制度・環境◎/パナソニック健康保険組合への加入】
【業務内容】
パナソニックグループ、その他企業でのアプリケーション開発業務に携わっていただきます。
【プロジェクト例】
■車載機向け開発全般/福岡市「博多駅」
◎音声認識開発業務
◎統合ECU音声認識機能開発(構造設計やレビュー対応もあり)
◎次世代コクピット開発におけるマルチメディア製品の開発(Scrumでの開発)
※使用言語:C++ OS:Linux
■油圧ショベル開発/福岡市「博多駅」
◎油圧ショベル組み込み開発
◎新規モデル開発(MBD搭載対応)
※使用言語:C OS:Windows
【モデル年収】
年収430万円/25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収485万円/30歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収630万円/40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
【当社の魅力】
(1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
(2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成:同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
(3)世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linux環境下での経験
・C、C++いずれかの開発経験もしくは、Javaでのシステム開発経験

■歓迎条件:
・車載の組み込み開発経験

募集要項

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
職種制御系プログラマ、制御系SE
勤務地<勤務地詳細>
福岡県福岡市(常駐先)
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
422万円〜776万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,400円〜436,000円

<月給>
250,400円〜436,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収は残業20時間分を含んだ金額です。
■エリア外転勤/支度料・赴任手当
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)
■別途、確定拠出年金として年間18万円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間やフレックスタイム制については就業先に準じます ■月平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
■パナソニック健康保険組合加入(保険料の本人負担が約4割)

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning※研修費用は会社負担
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■タレントマネジメントシステムの導入

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
資本金90百万円
平均年齢38.5歳
従業員数1,450名
事業内容■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
★技術者派遣・海外技術者派遣
★人材派遣・業務受託
★人材紹介・採用支援・シニア派遣
URLhttps://persol-hrpartners.co.jp/
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