ソリューションエンジニア／残業20h以下／定着率90%以上／残業代全額⽀給／強みを活かしてプロジェクトの顔へ

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【リモートワーク可（担当案件による）・…

￥

350万円〜750万円

正社員

仕事内容

★東証プライム上場グループの盤石な盤石な経営基盤！
★万全の研修制度＆資格取得支援！
★有給取得率100％、当社オリジナルのLOVE休制度あり！

あなたにはご経験を活かして、ローコード・ノーコードでのアプリ開発をお任せします。「課題解決型」の開発を通じて、クライアントに貢献していきましょう！

＜開発プラットフォーム＞
ServiceNow、AWS、OutSystems、 kintone、 Azure など


～働きやすい環境＆社内交流が活発！～

≪LOVE休制度、補助金1万円支給！≫
有給取得推進の一環で設けたLOVE休制度。年1回、特別な日を休みやすくしました。補助金1万円の支給で、大切な人への贈り物や自分へのご褒美を！

≪健康優良企業、銀認定！≫
年1回の健康診断受診を徹底。40歳以上は人間ドック受診を必須にしています。体調やメンタルに不安があるときは、産業医と面談可能。先生と二人三脚で生活面をサポートします！

≪人との繋がりを大切に！≫
全社部会に加え、オンラインゲーム大会やボーリング大会、社員旅行に各種パーティなど社内イベントが盛りだくさんです。社員同士の交流機会を増やしています！

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【注目】「帰ってきたくなる会社」として定着率90%以上
当社は東証プライム上場「TDCソフト」のグループ企業。グループ創業以来黒字経営で、業績は右肩上がりを続けています。今年度は、給与面もベースアップし、頑張りへの還元は一切惜しみません。
さらに、充実した休暇制度や社内イベントも豊富。「帰ってきたくなる会社」として定着率90％以上を実現しています。社内間の風通しは良く、交流も活発です。

【注目】ノー残業に向けて全社で推進
週1回のノー残業DAYあり。残業における管理を徹底、削減に努めています。休日出勤した場合は、振替休日を推奨。週次・月次・年次の目標残業時間や上限値を期初に決め、定期的にパトロール、声掛けを実施しています。上限値に近づいてきたときは、お客様にも協力をお願いし、残業時間を減らします。2024年度の全社平均残業時間は19.4時間でした。

※試用期間（3ヶ月）中の雇用形態は変わりません。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■ローコード・ノーコードでの一人称の開発経験をお持ちの方。
ＬServiceNow、AWS、OutSystems、 kintone、 Azureなどのスキルを想定。

★ServiceNowでの開発経験をお持ちの方は、特に優遇します！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接
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【STEP03】二次面接（一次面接がWebの場合、最終的な擦り合わせなど簡易的なものになります）
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【STEP04】内定

≪土日の面接や21時までの夜間面接対応可能≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております。
◆入社日のご相談はお気軽にお問い合わせください。

その他・PR

募集背景

TDCネクストとTDCアイレックが2019年に統合し誕生したTDCフューテック。東証プライム上場グループ企業として、安定した事業基盤を特長とし、成長を続けています。中期経営計画にもとづき事業拡大を目指す当社は現在、積極的なキャリア採用を実施中！興味があればぜひエントリーください。

実際の給与例

◇年収378万円／20代（⽉給268,000円＋賞与2回）／エンジニア
◇年収422万円／20代（⽉給297,000円＋賞与2回）／サブリーダ
◇年収458万円／30代（⽉給309,000円＋賞与2回）／チームリーダ
◇年収513万円／30代（⽉給346,000円＋賞与2回）／PL
◇年収543万円／30代（⽉給365,000円＋賞与2回）／PM

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆社内表彰制度
◆リファラル制度
◆退職金制度
◆持ち株会制度
◆確定拠出年金制度
◆確定給付企業年金基金
◆財形貯蓄制度
◆グループ持ち株会制度
◆団体保険制度
◆育児短時間措置
◆各種研修制度（講座数200以上）
◆資格取得奨励制度（情報処理試験合格者には資格取得奨励金を5万円～20万円支給）
◆契約保養所・スポーツ施設利用可
◆社員旅行（過去実績：京都・仙台・箱根など）
◆社内イベント（ボーリング大会、バーベキューなど）
◆屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

※数名を従えたリーダー経験

取材担当者より

働きやすい職場づくりにも力を入れるTDCフューテックでは「健康優良企業」の銀の認証を受け、社員定着率は90%以上を誇る。そんな同社の魅力として「風通しの良さ」を挙げる社員は多い。
・社内交流が盛んで年齢や役職問わず距離が近い
・悩み事や相談事が気軽に相談できる関係づくりの構築
・社員のキャリアに寄り添う充実したサポート体制
など、取材では納得の風土を明かしてくれた。実際、インタビューや写真撮影時に飛んでくる声は、同社の人間関係の良さがストレートに伝わってきた。成長意欲がある方にとってはもちろん、安定した環境で生き生きと働きたいという方も見逃せない企業だ。

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