【MBDエンジニア/制御設計エンジニア】自動車製品中心◆SCSKグループ／残業月20h程／働き方◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【SCSKグループ／平均残業20h程／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フリーアドレスで働きやすさ◎】

■業務内容：
主に自動車関係のモデルベース開発に携わっていただきます。
自動車メーカーの車両への機能要求を分析、分解、定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計から評価までを顧客と役割分担して実施します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、走行安全、自動運転）
・システム要求分析、システム設計
・MATLAB／Simulinkを用いた論理モデル設計、検証
・シミュレーションン環境におけるテスト設計、計画実行
・プラントモデル設計構築
・RCP、MILS、HILS環境構築、検証

■魅力：
当社は受託解析やCAEコンサルティングで多数の実績を残してきましたが、制御設計については近年新しく立ち上げた事業であり、今後の事業拡大に向け注力しております。
部員50名中6名の制御設計チームに主要メンバーとして参画いただき、若手への指導や管理職と一緒に事業計画を立案し、顧客との折衝などをご自身が主体となって実行できます。
将来的には、プロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当するキャリアステップも可能です。

■社内環境：
・キャリアアップ研修…「階層別研修」として各人の成長フェーズに合わせコミュニケーション、リーダーシップ、マネジメントの基礎理論を学ぶだけでなく、グループディスカッション、演習を通じて「わかる」を「できる」に高めるプログラムを組んでいます。
・福利厚生…加入している総合福利厚生サービスでは、グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用でき、プライベートの充実をサポートしています。

■働きやすさ：
・働き方…当社では、リモートワーク制度による在宅／モバイル／サテライトオフィス勤務が可能となっています。また、通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装の選択肢を拡大しています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのモデルベース開発（MBD）業務に携わった経験5年以上
・MATLAB／Simulinkの使用経験

■歓迎条件：
・リーダー経験
・自動車業界に携わった経験
・システム要求分析、設計の経験
・CAE（解析）の経験

募集要項

企業名	ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木オフィス住所：神奈川県海老名市河原口勤務地最寄駅：各線／厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県または栃木県（宇都宮）のお客様先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜350,000円固定残業手当/月：20,000円〜40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円〜390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※非管理職採用の場合は、月給制となり、残業手当および賞与（前年度実績4.6か月）の支給はございます。 ※管理職（課長クラス以上）採用の場合は、年俸制となり、残業手当および賞与の支給はございません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6･12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞全社平均：20時間程度／月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：特記事項なし社会保険：SCSK健康保険組合、SCSKグループ生命保険、団体生命保険＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度・資格取得に向けた通信教育割引制度 ■階層別研修／役割別研修／テーマ別研修／ITエンジニア向け定額制研修 ■SCSK i-University全200種類以上＜その他補足＞ ■休日・深夜・振替出勤手当、業務手当 ■財形貯蓄 ■SCSKグループ従業員持株会 ■フレックスタイム制度 ■慶弔見舞金／一斉有休（計画年休）制度 ■副業・兼業制度 ■定期健康診断 ■内部通報制度（スピークアップ制度）／セクハラ・パワハラホットライン、仕事と介護の両立相談窓口（海を越えるケアの手） ■クラブ活動 ■コミュニケーション費用補助 ■通年カジュアルスタイル ■SCSKクリニック・SCSKカウンセリングルーム（東京）、SCSKリラクゼーションルーム（東京、大阪）など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名	ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
資本金	480百万円
平均年齢	40歳
従業員数	1,474名
事業内容	◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。
URL	https://www.scskminori.co.jp/

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