トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都インフラエンジニア.
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
掲載元 イーキャリア
インフラエンジニア.
社内情報化推進・導入
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…
￥
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【具体的な業務内容】
■概要： パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
■詳細： 転職支援サービスの『doda』、またはそれに付随する基幹システム等のインフラ作業。
OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応が担当であり、ログより原因を追究し、問題解決するスキルが必要。
サポートに投げればいい、という位置づけではなく、暫定対応、運用回避案などを提示する役割。
応募条件・求められるスキル
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
募集要項
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F |
| 給与・昇給 | 想定年収：450-700万円 ■基本給 251,700円〜391,000円(残業代含まず) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 所定労働時間：8時間0分 ※想定残業時間：20H/月程度 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています ・フレックス：有 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（パーソルプロセス&テクノロジー株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
その他・PR
待遇・福利厚生
【諸手当】
・通勤手当
・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
企業情報
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 設立年月 | 1977年 |
| 代表 | 横道 浩一 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 従業員数 | 4251名(2020年3月現在) |
| 事業内容 | 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援 |
