開発エンジニア*定着率92％*賞与4.5ヶ月分*リモート可*引越し費用負担*福岡募集*手厚い成長サポート有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆U・Iターン歓迎 ☆転勤はありません…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

☆案件先は当社メンバーがすでに在籍している案件もあります。
☆お客様には大手企業が多いことも特徴。当社でコントロールしやすいように、今後も大手案件の獲得に注力します。

福岡エリアの各プロジェクト先で、システム開発をお任せします。
ただ案件にアサインするのではなく、社員と一緒になって、戦略的にプロジェクトにアサインを行っています！さらに、自社サービスの開発も進行中です。中長期的な目線で人材を募集し、あなたの理想のキャリアを描けるように、会社も成長させていきます。

＜社員ファーストの体制＞
客先常駐業務というと、顧客都合で残業が多くなったり、会社からは放置されたりするのでは…など、不安になる方もいるかもしれません。ですがご安心下さい。代表には、そんな環境を変えていきたいという強い想いがあります。
例えば、代表自らランチミーティングに赴き、一人ひとりの悩みや想いをヒアリング。問題があるようであれば担当者に直接意見を申し立て、スピーディーに解決！
「会社の拡大のために、エンジニアには長く安心して働いてほしい。」という想いから、社員がやりたいことができる環境づくりに注力しています。

【案件例】
＜プロジェクトの一例＞
◇電力・ガスの検針業務システム
◇金融系業務システム
◇水道局の業務システム
◇物流系管理システム
◇図書館システム　など

【手がける商品・サービス】
★自社サービス開発も進行中です！
社内用に開発していた勤怠サービスや、見積りや請求のクラウド化サービスのリリースも、今後予定しています。

【開発環境・業務範囲】
▼電気・ガス検針システム
概要：検針業務
言語：C++
OS：Windows

▼インターネットバンキング
概要：ネットバンキング
言語：Java、JavaScript
DB：Oracle
OS：Windows
IDE：Spring

請負業務・SES業務で多くの開発実績があり、上流工程の要件定義から参画し設計、製造、テストと幅広い開発実績があります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】あなたの声を積極的に会社に取り入れます！（代表/吉田より）
希望を伝えやすい環境を作るために、当社ではコミュニケーションの機会を多く設けています。賞与、昇給のタイミングでは必ずミーティングを行いますし、私とのランチミーティングはスケジュールが合えばいつでもOKです！給与やキャリアの希望はもちろん、「こんな人事制度・福利厚生があれば頑張れそう」といった意見も大歓迎です。ちなみに、アニバーサリー休暇、研修制度、資格支援制度は社員の声をもとに導入しました。今後はもっと制度を増やしていきたいと考えているので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください。

【注目】“将来が見える会社”を目指しています。
（…引き続き代表より）
うちで働く社員には無理はさせませんし、できる限り要望には応えたいと考えています。ちなみにこの考えは、エンジニアとして働いていた自分の経験によるところが大きいです。社会人2～3年目の頃に毎日深夜まで働き、土日祝も働くほど忙しくしていました。その時は余裕がなく、関わる人への気配りや配慮もできず、結果的に周りのメンバーともギクシャクして…。仕事への意欲もやりがいも薄れてきて、これでは長続きしないと感じたんです。だから当社では、社員が将来を見て働けるように、今後も社内制度をアップデートしていきます！

【身につくスキル・キャリアパス】
社員が志向性に合わせてキャリアを積めるように、管理職・技術職両方のキャリアをご用意しています。

＜管理職のキャリア＞
・係長⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長
★早ければ2～3年で役職に就くこともできます。

＜技術職のキャリア＞
・PM⇒PL⇒技術管理職
★経験・スキルのある方は、2年目～役職に付くことも可能です。

成長中の当社では、ポストも増えていく見込みなので、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。

※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼完全未経験もOK！／
■学歴不問

☆｢ちょっと話を聞いてみたい｣という方へ！
カジュアル面談も実施しておりますので、
お気軽にご相談くださいね♪

【こんな方にオススメ！】
★福岡で働きたい方
★テスト・保守から上流にチャレンジしたい
★プログラミングを学びたい
★経験のない言語を学んでスキルアップしたい方
…etc.

◎企画・設計・開発・運用保守の経験者を優遇します

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回　☆Web面接もOK！／面接前に【社員面談】を希望される方はご相談ください
　▼
【STEP03】内定

★Web面接OK
★平日夜・土日祝日面接も可
★万が一【社員面談】をご希望される場合はご相談ください。選考の対象外となりますので、「代表には聞きにくいかも…」という質問などがあれば、遠慮なく聞いてもらってOKです。ご納得いただけるまで、何度も面談します。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日夜・土日祝日面接も可能です

その他・PR

募集背景

2019年に設立した当社。現在はSES事業を中心に、前期から売上は倍近くと、順調に推移しており、再来年までに事業規模を2～3倍にしたいと考えています。また、自社サービスの開発も進行中。この成長を留めることなく、私たちと一緒に会社を成長させていく新たなメンバーを募集しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（実績4.5ヶ月分）
■社会保険完備
■社内懇親会
■資格取得支援制度
■Progete受講支援（オンラインプログラミング学習サービス）
┗制度を利用するかは自由。自己啓発の一環としてご用意しています。
■引越し代補助（上限10万円）、引越し準備金（飛行機代や新幹線代／上限1往復分）
┗U・Iターン歓迎！不動産の紹介もします。遠方の方も是非ご応募下さい。
■受動喫煙対策：屋内禁煙

＜各種手当＞
■通勤手当実費支給（上限3万円／月）
■役職手当
■時間外手当（15時間分を固定で支給、超過分は100％支給）

入社後の成長サポート

特に会社として、「この研修を受けてください」と指定はしていません。あくまで研修は、実務をしっかりこなすための手段。自分に必要だと思ったものがあった時だけ自由に研修を受けられるようにしています。また、資格支援制度を今年、新たに導入しました！プログラミングを基礎から学べる「Progate」の支援もあります。実績に応じて昇給＆未経験の方は先輩がサポートするので、安心してください！

歓迎する経験・スキル

【言語】
Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Ruby、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTML
【OS】
Linux、Windows、Android、UNIX、iOS
【DB】
Oracle、SQL Server、DB2、MSACCESS、PostgreSQL、MySQL、SQLite　など
【ツール】
Cisco、JP1　など
【人物像】
□「将来は管理職になって、人材育成にも携わりたい」という方
□「キャリアアップを叶えて昇給したい」という方
□自分のペースを大切に、着実にキャリアアップしたい方
□向上心のある方

取材担当者より

代表に取材をして、「エンジニアファースト」の考えが徹底しているなという印象を強く持った。オープンな給与体制や手厚い福利厚生はもちろん、今後展開していく自社サービス開発の話にも「売上はもちろん大切だけど、社員に長く働いてもらうことの方が優先度が高い」と言う代表の想いがしっかりと表れていた。同社の自社開発は単なる事業拡大のためではなく、社員がクライアントや社会情勢の変化に左右されることなく、安定的に長く働ける環境をつくりたいという想いからスタートに踏み切ったそう。同社はそういったエンジニアファーストの環境のもと、毎年着実に売上を伸ばしている。「福岡でエンジニアとして活躍したい」「長く安心して働き続けたい」という方は、ぜひ一度ご応募を！

企業情報