コンサルタント職＜ゼロトラスト＞

セキュリティコンサルタント

東京都

￥

800万円〜

正社員

仕事内容

■ゼロトラストアーキテクチャを基盤にしたセキュリティ対策の設計・実装を担当して頂きます。

【具体的には】
・アクセス管理、ネットワークセグメンテーション、リスク評価などを通じて、企業のセキュリティ強化を支援
・ゼロトラスト導入に向けたポリシー設定、インフラ整備、PoC（概念実証）支援などを行い、企業全体でゼロトラストモデルを定着させる支援を行う
・クライアントや関連チームと密に連携し、セキュリティ要件を調整・実行する役割を担う

＜プロジェクト例＞
・公共向け、ゼロトラスト・アーキテクチャに基づくセキュリティ対策のPoC：ソリューション選定、PoC環境の構築、検証項目に基づく検証実施
・官公庁向け、セキュリティリスクの第三者評価：脅威分析や対策案を提供して、強固なセキュリティ体制の構築を支援
・大手製造業向け、現状のセキュリティ課題に対するセキュリティ対策／ロードマップ策定支援：
リスクを最小化するための最適なセキュリティ対策と実行可能なロードマップを策定し、企業のセキュリティ強化を支援

＜魅力＞
・幅広い技術に触れるチャンス
EDR、MDM、SASE、IAM/IGA、SIE...

募集要項

企業名	株式会社ビジョン・コンサルティング
職種	セキュリティコンサルタント
勤務地	東京都
給与・昇給	800-2000万円 ※現年収、スキルを考慮して決定します（上限は上振れすることもあります。）
勤務時間	09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金時間外手当、出張手当（通勤費用も出張手当として支給）、自己研鑽手当、住宅・通信手当、ライフプラン手当（確定拠出年金）、交際手当
休日・休暇	年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】下記いずれかを満たす方
■ITシステムの設計・開発・導入経験をお持ちの方
・非機能/基盤技術者としての経験をお持ちの方
■システム要件定義経験をお持ちの方
・ゼロベースから進めていける方
・顧客との折衝ができる方
■ゼロトラスト領域での経験またはそれに準ずる知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■ゼロトラスト環境の構築経験をお持ちの方
下記ツール等を用いたゼロトラスト環境の構築経験
・EDR（CrowdStrike、MS Defender for Endpoint、PaloAlto）
・MDM（Intune、Workspace ONE）
・SASE（Zscaler、Netskope、PaloAlto）
・IAM/IGA（Okta、EntraID、SailPoint）
・SIEM（Exabeam、MS Sentinel、Splunk、PaloAlto、NG-SIEM）
■英語スキル：海外メンバーとのオンライン会議でコミュニケーションが可能なレベル

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

株式会社ビジョン・コンサルティング

事業内容

【概要・特徴】
急成長を続ける、総合系コンサルティングファームです。「世界をより良く、より便利に」をミッションに掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして2014年に設立。その後、大阪府大阪市と愛知県名古屋市に支社、米国・ロサンゼルスに現地法人を構え、「コンサルティング事業」と「新規事業」の2軸を主軸にサービスを提供しています。創業10年目にして、社員数1000人超えと高い成長率となっています。アジア太平洋地域13ヵ国における急成長企業100万社を対象としたフィナンシャルタイムズ社の「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023」に選出され、コンサルティング部門で1位を獲得しています。

【事業展開】
コンサルティング事業では、企業活動の根幹を担う戦略立案から開発・運用まで全フェーズに適応し、一気通貫でサービスを提供。顧客企業の状況に応じて、最適な課題解決を支援しています。建設・不動産、IT・通信、メーカー・商社、流通・小売・サービス、マスコミ・メディア、運輸・物流、官公庁・教育などあらゆる業界に実績を積み重ねています。新規事業では、コンサルティングで培ったノウハウと最先端技術（AI、RPA、5G等）を活かし、企業とコンサルティングファームのデジタルマッチングプラットフォーム「kamenoko」や、面接業務の自動化を行う「∞」などの開発を行なっています。

【職場環境】
年間休日は120日、完全週休2日制（土日）、平均残業時間は月あたり約16時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。対外的にもその働き方が評価をされ、ホワイト企業認定にて最高峰の「プラチナ」を獲得。また、業界では珍しい「プール制」を導入。部門に属さずに参加したいプロジェクトに自ら手をあげて参加することが可能となっています。

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