富士通グループ（海外含む）所有不動産のFM業務におけるリーダーまたはサブリーダー#CP24a0089【エージェントサービス求人】

総務、アセットマネージャー

Fujitsu Technology …

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
富士通グループのファシリティマネジメントを担う組織における所有不動産を担当するチーム（アセットチーム）となります。不動産が経営にとって最適な状態（コスト最小・効果最大）となるようFM戦略の企画から展開、運用管理までを担います。
・富士通グループ所有不動産（国内：約30件、海外：約10件）のFM戦略企画/立案/展開、運用管理
・品質、財務、供給観点でのファシリティ評価（評価データの定義/蓄積/ダッシュボード化、及び分析・評価）
・評価結果に基づく最適化施策（投資最適化、拠点統廃合、不動産売却、等）の立案、実行
・ファシリティ関連契約（賃貸借、同居、清掃請負、等）の法的審査（年間：約180件）

■個人に期待する役割やミッション：
アセットチームのリーダーまたはサブリーダーとしてチームメンバーのリファレンスとなり、チーム全体の業務を牽引いただくことを期待します。
担当業務においては特に（1）稼働拠点に対する施策の立案、実行、（2）遊休不動産の早期売却、（3）定期的なファシリティ評価のための評価手法の確立、データベース/ダッシュボードの構築、を重点領域として注力いただきます。
・主体的な業務の遂行、チームメンバーのコーチング/メンタリング/業務サポート
・経営層へのレポーティング、及びレポーティングサポート
・社内外関係者とのコンタクトパーソンとしての関係性構築/交渉/調整
・既存業務の改善、DX推進

■仕事の魅力・やりがい：
・不動産という重要な経営資源に関する戦略企画から施策実行までを担うことから、扱う数字・業務のスケールが大きく、成果が得られた際には多大な達成感を味わうことができるポジションとなります。また、定期的な経営報告の機会があるなど、経営との距離も近い職場となります。
・海外含めた富士通グループ全体のFM戦略を担うため、海外のファシリティ担当者や不動産ブローカーとのコミュニケーション/コラボレーションを通して海外との業務経験を積むことができます。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務、定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業不動産のFM戦略企画実務経験3年以上
・企業不動産の管理会計（P/Lシミュレーション、売却益算出、固定資産減損、等）に関する実務経験3年以上
・企業不動産の売買（売主・買主、仲介）実務経験3年以上

■歓迎条件：
・ワークプレイス・職場環境企画・管理実務経験（3年以上）
・ビルディングメンテナンス、施工管理実務経験（3年以上）
・宅地建物取引士
・認定ファシリティマネージャー（CFMJ）
・データマネジメントに関する知識・スキル（情報処理技術者）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報