トップソフトウェア・情報処理 - 人事,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】労務(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり
株式会社Hubble
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】労務(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒150-0011 東京都渋谷区東1丁…
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500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の労務(マネージャー候補)として、労務業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・事業拡大を見据えた労務基盤の強化
・就業規則、労使協定等の管理・改定
・従業員管理(入退社、休職、出向等)
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
・安全衛生管理
・上記に付随する業務改善(各種業務フローの整備・改善、AI活用等)
【ポジションの魅力】
・今後の拡大を見据えた際に未整備な部分が多く、従業員体験に資する労務基盤を創り上げる余地が多分にあること
・自ら意志を持ってコーポレート領域、労務領域におけるNewStandardにトライできる環境があること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・事業会社での労務実務経験3年以上
・自ら手を動かした業務整理、改善企画、プロジェクト推進経験
・クラウド型の人事/労務/勤怠/給与管理のシステム利用経験
【尚可】
・上場準備に労務側から関わった経験
・インターネット業界や急成長企業での労務実務経験
・メンバーマネジメント経験
・社会保険労務士の資格
募集要項
企業名 | 株式会社Hubble |
職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F JR各線・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額416666円 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度(在宅支援手当あり)、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助 オフィスグリコ、家事代行サービス補助 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制度(土・日)、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接(2~3回) → オファー面談 → 内定
企業情報
企業名 | 株式会社Hubble |
設立年月 | 2016年4月 |
資本金 | 1,666,964,578円(資本準備金を含む) |
事業内容 | 【事業内容】契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供 【会社の特徴】同社は、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約書管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。ビジネスを進めるにあたり、契約業務には法務だけでなく、事業部門など多くの人が関与します。 そのため、会社全体で協業しやすい業務基盤がなければ、業務効率の悪化や適切でない契約書・情報の管理により、会社全体の生産性へ悪影響を及ぼす可能性もあります。だからこそ、法務と事業部門がコラボレーションをしながら積極的に契約業務に取り組める業務基盤が必要になります。 同社は、そんな基盤となるプロダクトの開発を行っており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2024年12月にはシリーズB資金調達1stクローズ、2025年7月に2ndクローズを実施しました。社員は70名を超え、今期は100名以上の組織を目指しております。 |